面試心得體會集合3篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——面試心得體會集合3篇心得是漢語詞匯，拼音xīndé，是指工作或?qū)W習(xí)中的體驗和領(lǐng)悟到的東西：凡人讀書，各有心得；學(xué)習(xí)心得。出自清·朱克敬《瞑庵雜識》卷二：“凡人讀書，各有心得，雖契友不能同，亦不能喻。〞、清·陸以湉《冷廬雜識·學(xué)醫(yī)宜慎》：“程杏軒醫(yī)案，歷，以下是為大家整理的關(guān)于面試心得體會3篇,供大家參考選擇。

面試心得體會3篇

第一篇:面試心得體會

公務(wù)員面試心得體會

本文是關(guān)于心得體會的公務(wù)員面試心得體會，感謝您的閱讀！

公務(wù)員面試心得體會簡單介紹本人的面試心得，不是面試技巧，更不是萬能的寶典，僅供您復(fù)習(xí)參考。面試題目我不多做說明和談?wù)?，由于這些內(nèi)容網(wǎng)上和書店太多，還有輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班，最為重要的是，面試題庫只有260來道，而且大類上不過報考動機(jī)、應(yīng)急處理、人際關(guān)系處理、社會現(xiàn)象看法、組織安排等幾個方面，只要花時間勤加練習(xí)，確定能熟練把握，所以我只從答題以外的其它細(xì)節(jié)來談?wù)勛约旱目捶?。一、后勤安排。面試前早睡覺保持良好精神狀態(tài)；盡量準(zhǔn)備一只鬧鐘和一塊手表，鬧鐘叫醒自己，手表考試的時候便利使用；著裝選擇得體大方；飲食注意清淡；若面試離家較遠(yuǎn)，提前準(zhǔn)備住處，房間選擇要求寧靜，不靠近街道，并帶好隨身藥品，會暈車的安排上要更加細(xì)心。二、復(fù)習(xí)方法。面試復(fù)習(xí)可以簡單分為五步，當(dāng)然要結(jié)合實際狀況靈活制定復(fù)習(xí)計劃最為重要。第一步是熟練把握面試題庫所列題目。最好選擇官方出版的書籍，并多項選擇幾套好評度較高的教材作為輔助，結(jié)合網(wǎng)上下載的其他考生復(fù)習(xí)資料和面試技巧，夯實基礎(chǔ)。建議每道題目自己結(jié)合諸多材料和自己實際主要是臺州實際，做出自己答案，然后加以熟練把握和記憶，并總結(jié)出自己的一套回復(fù)類型題的基本原則和技巧，考究融會貫穿。（大約需要2天時間）其次步是現(xiàn)場模擬。有條件的話選擇培訓(xùn)班加強第一步所取得成果（培訓(xùn)班的教材內(nèi)容和自己有所不同，這點上做好取舍工作）；次條件召集親戚或同學(xué)朋友，營造簡單面試氣氛，提前感受；最終假如自覺度較高的話，可以選擇面壁或者對著鏡子練習(xí)，練習(xí)的時候一定要把每次練習(xí)當(dāng)做臨場考試來對待，不馬虎、不過場，出現(xiàn)錯誤不怕麻煩堅決從頭練習(xí)。（大約需要1-2天時間）第三步是學(xué)習(xí)考場禮儀。包括入座，答題的開始、終止、離場、坐姿、問候、表情、手勢，服飾等。（大約需要半天）第四步結(jié)合其次步和第三步再做最終練習(xí)。（大約1天）第五步根據(jù)第一步得出的答每道類型題的總體思路重新梳理知識，重點在研究和明晰生題、怪題的答題策略上下工夫。（資料可以帶進(jìn)考場，建議將答題思路帶進(jìn)考場，由于考場喧囂，帶復(fù)習(xí)資料往往難以把握重點）三、考場溝通。溝通主要有兩塊內(nèi)容。1、考生的溝通。考生是我們在考場里面接觸時間最長的對象。在考場里面，假如自己屬于活躍型的，可以考慮積極主動的去和他們攀談交際，很可能伴隨著我們的活躍，我們的對手會方寸大亂，心態(tài)出問題，影響面試效果，注意一定要樹立進(jìn)入面試地點競爭已經(jīng)開始的意識；而假如自己屬于寧靜型的，也可以考慮選擇一個偏僻的小角落待著，為防受他人干擾，考慮帶上mp3之類的東西聽聽音樂，免遭騷擾。2、考官的溝通。和考官的溝通主要可以采用四個手段。一是語言，我們的聲音要響亮、抑揚頓挫，有高低起伏，不要前篇一律。二是眼神的交流，入座前掃一遍考官，好多時候考官還在記錄前面考生的部分狀況，不見得會有幾個關(guān)注我們，但是只要有個別考官頭抬著的，好好對視并微笑下，效果會很好。在答題中盡可能的利用我們說話的空隙和考官取得眼神交流，這點很重要。三是手勢，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┖唵蔚拇蠓降氖謩?，增加表達(dá)的穿透力和說服力。四是答題終止時要儀態(tài)大方，離場時不慌張不匆忙。四、心態(tài)的調(diào)整。1、自信。把自信貫穿于考試的始終，可以馬虎準(zhǔn)備，不能沒有信心，有了自信就成功了一大半。2、展示。面試考察的是我們整個人的素質(zhì)，而面試答題只是其中一小部分，所以即使面試的時候出現(xiàn)生題、怪題或者自己說不出一二三的題目，都不要慌張，把我們良好的普通話表達(dá)出來，把我們的優(yōu)雅大方表達(dá)出來，把我們的自信表達(dá)出來，把我們的縝密規(guī)律表達(dá)出來，總之充分的展示和表現(xiàn)自己，確定拿高分。3、平和?？荚囀乔к娙f馬過獨木橋，考不上正常，考上了不正常，所以不應(yīng)當(dāng)有心理包袱。4、總結(jié)。這個不多說，每次考完試總有得失，自己把握。5、重點。其實面試大家的分?jǐn)?shù)都差不多，相差5分以上覺得較難，所以假如覺得面試非本人特長，在筆試上多下功夫，這是整個考試的重點；再細(xì)化，筆試中覺得自己寫文章不行，那么把字寫得美麗點就是筆試重點；數(shù)字題不會那么文字題就是重點等等，這是大考試的東西了，不多說了。我說這個是針對極少部分面試無可就要的，一般人確定用不上。

其次篇:面試心得體會

篇一：面試心得體會面試心得體會我的第一次面試是以失敗而告終的。不過我認(rèn)為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說也有成功的一面。由于通過這次面試可以看出，我畢竟有哪些方面的不足，并從中發(fā)現(xiàn)好多問題，教會我以后怎么做。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，我要開始接觸這個社會了，踏上自己的工作崗位，我畢竟如何面對工作上碰見的各種難題。通過面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也逐漸開始積累一些經(jīng)驗，并從中吸取教訓(xùn)，把握了大量面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過。那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院加入的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口加入的面試，但對我而言這只是第一次面試，所以我感到十分緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應(yīng)聘者，兩位面試考官，是一個以無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式組成的。對于那個時候的面試，我感覺總體不是很好。最明顯的缺點就是沒有自信，模棱兩可，對某個事情總是沒有把握，不知道該如何做出回復(fù)。我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個人做3分鐘的自我介紹。其次，就是讓我們回復(fù)面試官提出的問題。在自我介紹部分，我是先傾聽別人是怎么說的。聽起來別人介紹的還挺流利，語言也通順。結(jié)果輪到我的時候，說話就結(jié)結(jié)巴巴的，語言也沒組織好，不知道接下來該說什么了，可能在自我介紹的過程中，有些地方是依照簡歷的格式背下來的。更嚴(yán)重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時了。在回復(fù)問題這一部分，面試官問了我們好多問題。其中有兩個問題我記得印象十分深刻。一個問題，就是“假如你在路上碰見老人摔倒時，是否應(yīng)當(dāng)要扶起來？〞。每個人看法都不一樣，有的人說扶，也有的人說不扶。對此，我的回復(fù)是扶，當(dāng)時是這么回復(fù)的?！坝捎诶夏耆四昙o(jì)大了，身體十分地衰弱，自己在摔倒的過程中又不能夠爬起來。而且我原來還聽過這么的一句話，就是‘尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德’，我認(rèn)為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當(dāng)看見老人摔倒時，我就馬上將老人扶起來。〞看起來我的回復(fù)挺順利的，實際上由于我感到緊張，老是想把語言組織得十分完美，才會導(dǎo)致說話時結(jié)結(jié)巴巴的，也就會給面試官留下一個十分不好的印象。然而，其他

人的回復(fù)十分有把握，雖然也充滿了緊張感，但總體上確定比我強多了。面試官向我們問的另一個問題就是讓大家說出每個人的缺點是什么。當(dāng)時，我的回復(fù)很謙遜。我說，我的缺點就是有點內(nèi)向，學(xué)習(xí)也不是很好，有的時候做事對比懶，動手操作能力也對比弱，不過我會努力認(rèn)真工作的。但是對方的回復(fù)又讓我心里感到擔(dān)心，有的人說自己尚未成熟，也有的人說自己太過于認(rèn)真，等等?？傊?，我覺得他們的回復(fù)比我的要好。當(dāng)面試終止了以后，就是面試官打分的時間了，我們小組就耐心等候面試官的結(jié)果。就在面試官評分時，我心里感到很頹喪，覺得自己沒有希望了。由于我的語言沒有組織好，規(guī)律思維也對比差，老是沒想好就說出來了。結(jié)果，面試官把我和那兩個應(yīng)聘者給淘汰了，只聘了另外兩個人。通過面試可以看出，雖然有些可惜，但我從中得到了好多收獲。由于它完全讓我意識到現(xiàn)實社會中的競爭性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很簡單的事情，必需通過吃苦耐勞才能取得成功。自從加入面試以后，我也想了好多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現(xiàn)自己好多不足，并尋覓成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過。關(guān)于面試，我現(xiàn)在的問題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是由于我對比內(nèi)向，不太樂意和人表達(dá)交流。還有，就是我覺得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。每當(dāng)遇到挫折時，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續(xù)前進(jìn)。對此，我計劃要增加我的面試經(jīng)驗，開始吸取教訓(xùn)。隨著社會競爭如此強烈，我要增加自信心，主動與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對各種挑戰(zhàn)。遇到挫折時，不要畏懼和后退，以頑強的精神戰(zhàn)勝困難。由于假如一個人充滿了自信，別人就會知道這個人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認(rèn)為，一個面試的成功與否取決于一個人是否充滿了自信心和有著良好的語言表達(dá)能力。通過這兩種優(yōu)勢，才能夠提高自己的面試水平。大學(xué)對于每個人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極加入學(xué)校組織的社會實踐活動，提高專業(yè)知識技能。個人覺得加入實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人假如想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實踐經(jīng)驗，學(xué)好專業(yè)知識。最終我想說，這次面試對于我而言意義重大，同時也有很高的價值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來，快速適應(yīng)社會，并更好地找到令我滿意的工作。班級：xxx姓名：xxx學(xué)號：xxx

篇二：我的面試心得體會我的面試心得體會（易健敏：麗水云和人，2022年報考職位是：麗水市云和縣行政審批中心(招投標(biāo)中心)，該職位錄取1人，筆試總分：115.3，面試分：82.72，總成績：70.185，總名次：1。2022年2月在光華特訓(xùn)一期x隊學(xué)習(xí)，獲得成功。）公務(wù)員面試,我經(jīng)過了四次的努力,現(xiàn)在終究走入了這支隊伍,算不上經(jīng)驗豐富,也就一點點經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個方面,一方面就是考察個人基本素質(zhì),其中包括:語言表達(dá)能力,日常事務(wù)的處理能力,綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì),要做到以下幾個方面。一、語言表達(dá)能力。我一直來都是個寡言者,這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開口說話,同時又要讓自己說的話符合公務(wù)員要求的素質(zhì),這是要戰(zhàn)勝的一大困難,我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書籍,而且對說話的語氣,方式,咬字都要在平日就注意,最好能得到老師的指導(dǎo)。二、日常事務(wù)的處理能力.這一項訓(xùn)練,假如有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗的朋友可能相對簡單一點,但是對大多說朋友,我想沒有這樣的經(jīng)驗,那么假如面對這一問題呢,最主要就要在回復(fù)這一類問題時,要設(shè)身處地,把自己置身于情境當(dāng)中,這樣才能把一個問題回復(fù)的全面,回復(fù)的真實,回復(fù)的有真情,只有認(rèn)真去回復(fù),才會得到評委的認(rèn)可。三、綜合分析能力.這方面是對應(yīng)試更高的要求了,要求應(yīng)試者有內(nèi)涵,有思想,有高度.說實話,這一方面的問題和一個人的平日積累有一定的關(guān)系,但是要真正做到回復(fù)的規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn),分析透徹,并有一定的拔高,是相當(dāng)?shù)碾y的.由于我們現(xiàn)在的題目材料都是對比繁雜,或者抽象的東西,怎么破解,怎么抓主干,自己的摸索是對比難,需要有一個一語情醒夢中人的老師,讓我們站到一定的高度,輕松的理清思路,正確鑿入,適度的拔高。四、心理素質(zhì)的穩(wěn)定.我認(rèn)為心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,假如情緒波動,對面試發(fā)揮影響是十分大的.假如讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹,譬如把面試當(dāng)天從起床到退出考場在全過程都理一遍,把可能發(fā)生的狀況都考慮到,這樣到時碰見什么事,都不會慌了,而且把自己狀態(tài)如何調(diào)到一個興奮的狀態(tài),都很關(guān)鍵.所有都準(zhǔn)備好了,對各種事都能有準(zhǔn)備去面對,心態(tài)自然就好了,也就不會慌,不會怯場,自然而然的就能發(fā)揮出自己的水平了。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒什么好可惜了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實力加運氣,有實力了,運氣的天秤就會傾向你這一邊。最終我想說的,對于沒有充分時間,沒有很好環(huán)境去準(zhǔn)備面試的朋友,去加入一些有信譽,有針對性,有豐富經(jīng)驗的輔導(dǎo)是對比好捷徑,能讓你事半功倍。

篇三：面試心得面試心得在學(xué)校開辦聘請會的前一天我們每個人都為自己精心準(zhǔn)備了一份個人簡歷，都想著能在這個聘請會上找到自己心儀的工作。我即感到興奮又感到迷茫，興奮的是我要走出校園，出社會上干一份屬于自己的一番事業(yè)了，但這也是我感到迷茫的，由于我不知道以后的路將會走上何方。聘請會那天我對一間專業(yè)對口的公司投了簡歷，在筆試完后，當(dāng)面試員叫我的時候，我心里有一點緊張，由于我害怕面試員提出的問題，我答不出來。我感到自己的自信心不足，沒有表現(xiàn)出自己最好的一面。面試官寫下聯(lián)系方式后，叫我等通知。面試后，我覺得首先，要端正大學(xué)生的就業(yè)觀念。好多大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，最終未能找到適合的工作，因此我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)當(dāng)有一個確切的定位：細(xì)心想想能做什么、會做什么、該從哪里做起。我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)務(wù)實，找好方向然后先從基層做起，逐漸積累經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。要充分準(zhǔn)備好就業(yè)資料、拓寬找工作的渠道。例如我們要精心準(zhǔn)備好就業(yè)推薦表、自薦書、個人簡歷和相應(yīng)的技能證書復(fù)印件。就業(yè)資料準(zhǔn)備的好與否，直接關(guān)系到你面試能否成功。為了能夠最大幾率找到自己心儀的工作，就業(yè)資料方面我們應(yīng)當(dāng)一絲不茍去做好。找工作的渠道不單可以去加入聘請會，還可以通過網(wǎng)上人才市場來投簡歷、找人推薦等等渠道。筆試和面試過程中需要注意的問題。當(dāng)你想去面試某單位或者企業(yè)時，你必需提前了解該單位或企業(yè)的相關(guān)信息，以防面試中出現(xiàn)難堪的場面。我認(rèn)為考官要考察面試者的問題有：你能否勝任這份工作、你是否樂意從事這份工作、你跟其他面試者比起來如何，因此考官會圍繞這些問題來提問。我認(rèn)為面試者盡力去把自己最優(yōu)秀的一面表現(xiàn)出來是錯誤，由于考官不是在尋覓最優(yōu)秀的人才而是最適合他們單位或者企業(yè)的人才。知道考官要找適合的人才后，我們必需對癥下藥，在面試前認(rèn)真思考怎樣回復(fù)才是最好的，爭取最大把握通過筆試和面試。在面試時，細(xì)節(jié)問題同樣很重要，穿著必需得體大方，用語要有禮貌、表達(dá)吐訴要清楚?！胺椒偙壤щy多〞，“信心比黃金和貨幣更重要〞，“陽光總在風(fēng)雨后〞，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹〞。xxx學(xué)號：000000000002022年12月27日

篇四：面試心得體會面試心得總結(jié)這次的面試經(jīng)歷,談?wù)勛约旱男牡皿w會。如下：1.由于是模擬面試，面試官自身不夠認(rèn)真以及其他干擾因素，剛開始的禮貌禮儀不夠得體，過后逐步調(diào)整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請問，回復(fù)問題懇切嚴(yán)肅，感謝，握手，微笑，眼睛認(rèn)真凝視對方，敲門，關(guān)門等。這些都是很重要的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要多加注意。2.雖然不緊張，但是發(fā)揮還是不是很好。心得如下：要盡量保持頭腦清醒快速運轉(zhuǎn)，碰見不好回復(fù)的問題可以先思考幾秒鐘再回復(fù)，碰見歧義問題或理解不到味的問題請考官重述，回復(fù)問題一定要抓住主體，規(guī)律要明了，要緊扣自己的面試崗位，時時想想怎樣回復(fù)才讓考官感覺你適合。3.問答環(huán)節(jié)，一定要自如，問到不是很想談的問題也不要很憋扭而不知所言，據(jù)實回復(fù)，時時想想無論面對著怎樣的面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮(zhèn)靜，自信而懇切的回復(fù)就好。4.工資待遇問題，公司提到，你就得認(rèn)真懇切回復(fù)。我個人認(rèn)為，假如他有心真的想問你自己心中的工資，那可以真心說出來，共同考慮，這是很現(xiàn)實問題，也是很必要問題。假使他是在考驗?zāi)愕膫€人，不是真心要問個數(shù)目，那么你一定要查言覺色，有技巧的回到這個問題，例如，我想這個問題，需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況以及本人的實際工作狀況而定，正所謂，一份耕耘，一份收獲，我的工資是建立在我為公司作出了多少貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)我追求更高的工資的時候一定是我追求給公司創(chuàng)造更多利潤的時候。5.面試官最終問了有沒有問題要問，我就現(xiàn)場想了一個問了，當(dāng)然問得不是很好，就問了:請問貴公司下一輪面試是什么時候？呵呵，心得：當(dāng)面試官詢問你還有什么問題時，你一定不能說沒有，由于其實他問你這個問題，是想讓你詢問他問題，他再來回復(fù)你，讓你自己來問你想問的問題，你想要了解的東西，這時有好多問題，是我們優(yōu)先考慮的，大家自己要提前準(zhǔn)備哦。6.感覺這次的活動意義很大，只要你投入其中，收獲是很大的，感謝老師給了我們這次面試機(jī)遇。

篇五：模擬面試心得體會模擬面試心得體會商學(xué)院七班人力資源管理24100719王立滿模擬面試心得體會在本學(xué)期的工作分析與聘請管理課程上，很幸運能夠有一次模擬聘請與應(yīng)聘的機(jī)遇，這讓我們在學(xué)習(xí)理論知識的同時，能有效地與實踐相結(jié)合，并將理論應(yīng)用于實踐，也為即將面臨的就業(yè)面試積累經(jīng)驗和做好準(zhǔn)備。從作為應(yīng)聘者的角度，在本次應(yīng)試中有諸多體會。它讓我學(xué)會了如何在相對較短的面試時間內(nèi)，實現(xiàn)最好地與面試官溝通，給對方較好的印象。同時，也讓我知道我在哪些方面還有欠缺，以后怎么做，并且也通過親身體驗感受到面試過程中的一些問題。我也學(xué)會了一些在面試中必備的技巧，使自己的面試過程更加順利精彩，得到認(rèn)可。第一，在加入面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回復(fù)，也對自己面試的職位有一個清楚的認(rèn)識。其次，加入面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。第三，我覺得加入面試時，儀容儀表很重要終究第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既表達(dá)了對面試方的尊重，又能呈現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整齊大方，不要穿得特別另類，由于這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。第四，在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清楚，表達(dá)確切簡單。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。第五，對面試官提出的問題要給與明確回復(fù)，不要含混不清，即使是對比難辦的問題，也不要不去回復(fù)，但可以奇妙應(yīng)變。同時，在回復(fù)問題時，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出對比令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨便，面試官尋常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀測其是否能條理清楚，層次明顯，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。第六，在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機(jī)遇，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己對比關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機(jī)遇在面試中脫穎而出。第七，在面試終止后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會，。在本次面試中，讓我學(xué)到了好多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長大量。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在把握面試技巧的同時，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益強烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

第三篇:面試心得體會

篇一：面試心得體會面試心得體會我的第一次面試是以失敗而告終的。不過我認(rèn)為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說也有成功的一面。由于通過這次面試可以看出，我畢竟有哪些方面的不足，并從中發(fā)現(xiàn)好多問題，教會我以后怎么做。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，我要開始接觸這個社會了，踏上自己的工作崗位，我畢竟如何面對工作上碰見的各種難題。通過面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也逐漸開始積累一些經(jīng)驗，并從中吸取教訓(xùn)，把握了大量面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過。那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院加入的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口加入的面試，但對我而言這只是第一次面試，所以我感到十分緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應(yīng)聘者，兩位面試考官，是一個以無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式組成的。對于那個時候的面試，我感覺總體不是很好。最明顯的缺點就是沒有自信，模棱兩可，對某個事情總是沒有把握，不知道該如何做出回復(fù)。我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個人做3分鐘的自我介紹。其次，就是讓我們回復(fù)面試官提出的問題。在自我介紹部分，我是先傾聽別人是怎么說的。聽起來別人介紹的還挺流利，語言也通順。結(jié)果輪到我的時候，說話就結(jié)結(jié)巴巴的，語言也沒組織好，不知道接下來該說什么了，可能在自我介紹的過程中，有些地方是依照簡歷的格式背下來的。更嚴(yán)重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時了。在回復(fù)問題這一部分，面試官問了我們好多問題。其中有兩個問題我記得印象十分深刻。一個問題，就是"假如你在路上碰見老人摔倒時，是否應(yīng)當(dāng)要扶起來？"。每個人看法都不一樣，有的人說扶，也有的人說不扶。對此，我的回復(fù)是扶，當(dāng)時是這么回復(fù)的。"由于老年人年紀(jì)大了，身體十分地衰弱，自己在摔倒的過程中又不能夠爬起來。而且我原來還聽過這么的一句話，就是"尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德"，我認(rèn)為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當(dāng)看見老人摔倒時，我就馬上將老人扶起來。"看起來我的回復(fù)挺順利的，實際上由于我感到緊張，老是想把語言組織得十分完美，才會導(dǎo)致說話時結(jié)結(jié)巴巴的，也就會給面試官留下一個十分不好的印象。然而，其他

人的回復(fù)十分有把握，雖然也充滿了緊張感，但總體上確定比我強多了。面試官向我們問的另一個問題就是讓大家說出每個人的缺點是什么。當(dāng)時，我的回復(fù)很謙遜。我說，我的缺點就是有點內(nèi)向，學(xué)習(xí)也不是很好，有的時候做事對比懶，動手操作能力也對比弱，不過我會努力認(rèn)真工作的。但是對方的回復(fù)又讓我心里感到擔(dān)心，有的人說自己尚未成熟，也有的人說自己太過于認(rèn)真，等等?？傊?，我覺得他們的回復(fù)比我的要好。當(dāng)面試終止了以后，就是面試官打分的時間了，我們小組就耐心等候面試官的結(jié)果。就在面試官評分時，我心里感到很頹喪，覺得自己沒有希望了。由于我的語言沒有組織好，規(guī)律思維也對比差，老是沒想好就說出來了。結(jié)果，面試官把我和那兩個應(yīng)聘者給淘汰了，只聘了另外兩個人。通過面試可以看出，雖然有些可惜，但我從中得到了好多收獲。由于它完全讓我意識到現(xiàn)實社會中的競爭性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很簡單的事情，必需通過吃苦耐勞才能取得成功。自從加入面試以后，我也想了好多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現(xiàn)自己好多不足，并尋覓成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過。關(guān)于面試，我現(xiàn)在的問題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是由于我對比內(nèi)向，不太樂意和人表達(dá)交流。還有，就是我覺得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。每當(dāng)遇到挫折時，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續(xù)前進(jìn)。對此，我計劃要增加我的面試經(jīng)驗，開始吸取教訓(xùn)。隨著社會競爭如此強烈，我要增加自信心，主動與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對各種挑戰(zhàn)。遇到挫折時，不要畏懼和后退，以頑強的精神戰(zhàn)勝困難。由于假如一個人充滿了自信，別人就會知道這個人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認(rèn)為，一個面試的成功與否取決于一個人是否充滿了自信心和有著良好的語言表達(dá)能力。通過這兩種優(yōu)勢，才能夠提高自己的面試水平。大學(xué)對于每個人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極加入學(xué)校組織的社會實踐活動，提高專業(yè)知識技能。個人覺得加入實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人假如想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實踐經(jīng)驗，學(xué)好專業(yè)知識。最終我想說，這次面試對于我而言意義重大，同時也有很高的價值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來，快速適應(yīng)社會，并更好地找到令我滿意的工作。班級：xxx姓名：xxx學(xué)號：xxx

篇二：我的面試心得體會我的面試心得體會（易健敏：麗水云和人，2022年報考職位是：麗水市云和縣行政審批中心(招投標(biāo)中心)，該職位錄取1人，筆試總分：115.3，面試分：82.72，總成績：70.185，總名次：1。2022年2月在光華特訓(xùn)一期x隊學(xué)習(xí)，獲得成功。）公務(wù)員面試,我經(jīng)過了四次的努力,現(xiàn)在終究走入了這支隊伍,算不上經(jīng)驗豐富,也就一點點經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個方面,一方面就是考察個人基本素質(zhì),其中包括:語言表達(dá)能力,日常事務(wù)的處理能力,綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì),要做到以下幾個方面。一、語言表達(dá)能力。我一直來都是個寡言者,這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開口說話,同時又要讓自己說的話符合公務(wù)員要求的素質(zhì),這是要戰(zhàn)勝的一大困難,我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書籍,而且對說話的語氣,方式,咬字都要在平日就注意,最好能得到老師的指導(dǎo)。二、日常事務(wù)的處理能力.這一項訓(xùn)練,假如有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗的朋友可能相對簡單一點,但是對大多說朋友,我想沒有這樣的經(jīng)驗,那么假如面對這一問題呢,最主要就要在回復(fù)這一類問題時,要設(shè)身處地,把自己置身于情境當(dāng)中,這樣才能把一個問題回復(fù)的全面,回復(fù)的真實,回復(fù)的有真情,只有認(rèn)真去回復(fù),才會得到評委的認(rèn)可。三、綜合分析能力.這方面是對應(yīng)試更高的要求了,要求應(yīng)試者有內(nèi)涵,有思想,有高度.說實話,這一方面的問題和一個人的平日積累有一定的關(guān)系,但是要真正做到回復(fù)的規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn),分析透徹,并有一定的拔高,是相當(dāng)?shù)碾y的.由于我們現(xiàn)在的題目材料都是對比繁雜,或者抽象的東西,怎么破解,怎么抓主干,自己的摸索是對比難,需要有一個一語情醒夢中人的老師,讓我們站到一定的高度,輕松的理清思路,正確鑿入,適度的拔高。四、心理素質(zhì)的穩(wěn)定.我認(rèn)為心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,假如情緒波動,對面試發(fā)揮影響是十分大的.假如讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹,譬如把面試當(dāng)天從起床到退出考場在全過程都理一遍,把可能發(fā)生的狀況都考慮到,這樣到時碰見什么事,都不會慌了,而且把自己狀態(tài)如何調(diào)到一個興奮的狀態(tài),都很關(guān)鍵.所有都準(zhǔn)備好了,對各種事都能有準(zhǔn)備去面對,心態(tài)自然就好了,也就不會慌,不會怯場,自然而然的就能發(fā)揮出自己的水平了。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒什么好可惜了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實力加運氣,有實力了,運氣的天秤就會傾向你這一邊。最終我想說的,對于沒有充分時間,沒有很好環(huán)境去準(zhǔn)備面試的朋友,去加入一些有信譽,有針對性,有豐富經(jīng)驗的輔導(dǎo)是對比好捷徑,能讓你事半功倍。

篇三：面試心得面試心得在學(xué)校開辦聘請會的前一天我們每個人都為自己精心準(zhǔn)備了一份個人簡歷，都想著能在這個聘請會上找到自己心儀的工作。我即感到興奮又感到迷茫，興奮的是我要走出校園，出社會上干一份屬于自己的一番事業(yè)了，但這也是我感到迷茫的，由于我不知道以后的路將會走上何方。聘請會那天我對一間專業(yè)對口的公司投了簡歷，在筆試完后，當(dāng)面試員叫我的時候，我心里有一點緊張，由于我害怕面試員提出的問題，我答不出來。我感到自己的自信心不足，沒有表現(xiàn)出自己最好的一面。面試官寫下聯(lián)系方式后，叫我等通知。面試后，我覺得首先，要端正大學(xué)生的就業(yè)觀念。好多大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，最終未能找到適合的工作，因此我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)當(dāng)有一個確切的定位：細(xì)心想想能做什么、會做什么、該從哪里做起。我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)務(wù)實，找好方向然后先從基層做起，逐漸積累經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。要充分準(zhǔn)備好就業(yè)資料、拓寬找工作的渠道。例如我們要精心準(zhǔn)備好就業(yè)推薦表、自薦書、個人簡歷和相應(yīng)的技能證書復(fù)印件。就業(yè)資料準(zhǔn)備的好與否，直接關(guān)系到你面試能否成功。為了能夠最大幾率找到自己心儀的工作，就業(yè)資料方面我們應(yīng)當(dāng)一絲不茍去做好。找工作的渠道不單可以去加入聘請會，還可以通過網(wǎng)上人才市場來投簡歷、找人推薦等等渠道。筆試和面試過程中需要注意的問題。當(dāng)你想去面試某單位或者企業(yè)時，你必需提前了解該單位或企業(yè)的相關(guān)信息，以防面試中出現(xiàn)難堪的場面。我認(rèn)為考官要考察面試者的問題有：你能否勝任這份工作、你是否樂意從事這份工作、你跟其他面試者比起來如何，因此考官會圍繞這些問題來提問。我認(rèn)為面試者盡力去把自己最優(yōu)秀的一面表現(xiàn)出來是錯誤，由于考官不是在尋覓最優(yōu)秀的人才而是最適合他們單位或者企業(yè)的人才。知道考官要找適合的人才后，我們必需對癥下藥，在面試前認(rèn)真思考怎樣回復(fù)才是最好的，爭取最大把握通過筆試和面試。在面試時，細(xì)節(jié)問題同樣很重要，穿著必需得體大方，用語要有禮貌、表達(dá)吐訴要清楚。"方法總比困難多"，"信心比黃金和貨幣更重要"，"陽光總在風(fēng)雨后"，"不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹"。xxx學(xué)號：000000000002022年12月27日

篇四：面試心得體會面試心得總結(jié)這次的面試經(jīng)歷,談?wù)勛约旱男牡皿w會。如下：1.由于是模擬面試，面試官自身不夠認(rèn)真以及其他干擾因素，剛開始的禮貌禮儀不夠得體，過后逐步調(diào)整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請問，回復(fù)問題懇切嚴(yán)肅，感謝，握手，微笑，眼睛認(rèn)真凝視對方，敲門，關(guān)門等。這些都是很重要的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要多加注意。2.雖然不緊張，但是發(fā)揮還是不是很好。心得如下：要盡量保持頭腦清醒快速運轉(zhuǎn)，碰見不好回復(fù)的問題可以先思考幾秒鐘再回復(fù)，碰見歧義問題或理解不到味的問題請考官重述，回復(fù)問題一定要抓住主體，規(guī)律要明了，要緊扣自己的面試崗位，時時想想怎樣回復(fù)才讓考官感覺你適合。3.問答環(huán)節(jié)，一定要自如，問到不是很想談的問題也不要很憋扭而不知所言，據(jù)實回復(fù)，時時想想無論面對著怎樣的面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮(zhèn)靜，自信而懇切的回復(fù)就好。4.工資待遇問題，公司提到，你就得認(rèn)真懇切回復(fù)。我個人認(rèn)為，假如他有心真的想問你自己心中的工資，那可以真心說出來，共同考慮，這是很現(xiàn)實問題，也是很必要問題。假使他是在考驗?zāi)愕膫€人，不是真心要問個數(shù)目，那么你一定要查言覺色，有技巧的回到這個問題，例如，我想這個問題，需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況以及本人的實際工作狀況而定，正所謂，一份耕耘，一份收獲，我的工資是建立在我為公司作出了多少貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)我追求更高的工資的時候一定是我追求給公司創(chuàng)造更多利潤的時候。5.面試官最終問了有沒有問題要問，我就現(xiàn)場想了一個問了，當(dāng)然問得不是很好，就問了:請問貴公司下一輪面試是什么時候？呵呵，心得：當(dāng)面試官詢問你還有什么問題時，你