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畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)
工商治理、人力資源治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、公共事業(yè)治理專(zhuān)業(yè)中國(guó)人民大學(xué)連續(xù)教育學(xué)院安維
畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)一、如何正確生疏畢業(yè)論文二、畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程三、論文寫(xiě)作中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題一、如何正確生疏畢業(yè)論文〔一〕正確生疏畢業(yè)論文的意義〔二〕正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)〔三〕正確生疏畢業(yè)論文的類(lèi)型正確生疏畢業(yè)論文的意義對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的一次全面考核
撰寫(xiě)畢業(yè)論文是學(xué)校對(duì)學(xué)生在畢業(yè)之前進(jìn)展的一次綜合性的學(xué)問(wèn)考核;反映學(xué)生運(yùn)用大學(xué)所學(xué)得的學(xué)問(wèn)來(lái)分析和解決本學(xué)科內(nèi)某一根本問(wèn)題的學(xué)術(shù)水平和力量。正確生疏畢業(yè)論文的意義對(duì)學(xué)生綜合力量的全面培育培育學(xué)生生疏問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的力量,使學(xué)生初步把握進(jìn)展科學(xué)爭(zhēng)論的根本程序和方法。正確生疏畢業(yè)論文的意義獲得學(xué)歷、學(xué)位的必要條件學(xué)生只有在畢業(yè)論文通過(guò)前方能獲得畢業(yè)證書(shū),畢業(yè)論文到達(dá)良好及以上成績(jī)方能獲得學(xué)位證書(shū)。正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)●按畢業(yè)論文內(nèi)容性質(zhì)和爭(zhēng)論方法的不同描述性論文理論性論文試驗(yàn)性論文設(shè)計(jì)性論文√正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)●所謂談?wù)撐?,是一種證明自已觀點(diǎn)正確的文章。留意對(duì)客觀事物作理性分析,指出其本質(zhì),提出個(gè)人的學(xué)術(shù)見(jiàn)解和解決某一問(wèn)題的方法和意見(jiàn)。理論性畢業(yè)論文歸屬于談?wù)撐摹裾務(wù)撐牡奈恼聵?gòu)成通常由論點(diǎn)、論據(jù)、論證等三大要素。文章主要以規(guī)律思維的方式,理論結(jié)合實(shí)際,展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评磉^(guò)程,得出令人信服的科學(xué)結(jié)論。正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)
畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)性:是對(duì)學(xué)術(shù)見(jiàn)解的論證和分析科學(xué)性:觀點(diǎn)反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律創(chuàng)新性:觀點(diǎn)或分析過(guò)程有自己獨(dú)立見(jiàn)解規(guī)范性:在文體上有固有的規(guī)范正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)
畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文綜述報(bào)道學(xué)術(shù)論文資料匯編工作總結(jié)通俗讀物宣傳性文章√正確生疏畢業(yè)論文的性質(zhì)
調(diào)研報(bào)告畢業(yè)論文調(diào)查報(bào)告
畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文√正確生疏畢業(yè)論文的類(lèi)型
以對(duì)客觀事物和現(xiàn)象的調(diào)查、考察所得觀測(cè)資料以及有關(guān)文獻(xiàn)資料數(shù)據(jù)為研究對(duì)象,提出某種新的理論和新的見(jiàn)解。理論研究型
以純粹的抽象理論為研究對(duì)象,進(jìn)行一定深度的探討、質(zhì)疑、釋疑、論證等側(cè)重于學(xué)術(shù)研究的類(lèi)型。工作應(yīng)用型理論應(yīng)用型
運(yùn)用學(xué)習(xí)過(guò)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)去解釋、解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活或本人實(shí)際工作中的實(shí)際問(wèn)題。論文應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性將傳統(tǒng)的偏重于理論分析的學(xué)術(shù)性論文轉(zhuǎn)變?yōu)榕c社會(huì)實(shí)際親密結(jié)合的應(yīng)用性論文為主。營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略特征內(nèi)容和類(lèi)型
某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析,提出并論證戰(zhàn)略籌劃方案薪酬治理內(nèi)容和類(lèi)型某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與分析
事業(yè)單位治理體制爭(zhēng)論某事業(yè)單位治理體制設(shè)計(jì)與分析應(yīng)用性論文體裁之一:試驗(yàn)性論文結(jié)合某一組織的實(shí)際問(wèn)題,應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能,開(kāi)展有打算、有目的的試驗(yàn),對(duì)試驗(yàn)對(duì)象進(jìn)展觀看、分析、綜合和推斷,得出肯定的創(chuàng)新成果,并通過(guò)論文形式表述自己的見(jiàn)解。如通過(guò)對(duì)某企業(yè)技術(shù)組織措施的實(shí)施,觀看對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響,進(jìn)而提出自己的見(jiàn)解;再如通過(guò)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)手段的實(shí)施,觀看對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的影響,進(jìn)而提出自己的見(jiàn)解等。
對(duì)培育學(xué)生動(dòng)手力量和觀看分析問(wèn)題力量具有重要的意義。應(yīng)用性論文體裁之二:調(diào)研型論文結(jié)合某一組織的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)展科學(xué)觀測(cè)、跟蹤、記錄,占有調(diào)查觀測(cè)材料,并對(duì)材料進(jìn)展科學(xué)整理、分析和論證,得出反映事物本質(zhì)或變化規(guī)律的結(jié)論。如針對(duì)某一企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查和猜測(cè),提出市場(chǎng)分析報(bào)告;再如針對(duì)企事業(yè)需要的某類(lèi)人才進(jìn)展社會(huì)調(diào)查分析,提出企事業(yè)的人力資源政策等。調(diào)研型論文有利于提高學(xué)生觀看問(wèn)題和分析問(wèn)題的力量。應(yīng)用性論文體裁之三:設(shè)計(jì)型論文運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論和方法,結(jié)合某一組織的實(shí)際問(wèn)題,在實(shí)際調(diào)研分析的根底上,為解決問(wèn)題提出可行方案。如針對(duì)某類(lèi)組織的戰(zhàn)略進(jìn)展籌劃、營(yíng)銷(xiāo)籌劃、組織構(gòu)造變革與進(jìn)展的籌劃、人力資源戰(zhàn)略與政策的籌劃等等。設(shè)計(jì)型論文具有較強(qiáng)的操作性,對(duì)學(xué)生綜合力量培育具有重要作用。論文應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性對(duì)于應(yīng)用性論文的生疏也不能簡(jiǎn)潔化,不能將論文完全等同于調(diào)查報(bào)告和籌劃案。其能否作為論文的關(guān)鍵還要看是否能夠做到理論與實(shí)際的嚴(yán)密結(jié)合,要有分析論證過(guò)程。應(yīng)用性論文≠籌劃案二、畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程論文選題撰寫(xiě)初稿收集資料擬定提綱修改稿件論文定稿〔一〕論文選題正確而又適宜的選題,對(duì)撰寫(xiě)畢業(yè)論文具有重要意義。適宜的選題是論文寫(xiě)作的根本前提選題,就是選擇畢業(yè)論文的論題。即在寫(xiě)論文前,選擇確定所要爭(zhēng)論論證的問(wèn)題。論文選題應(yīng)留意把握的問(wèn)題●選題要有理論價(jià)值●選題要有有用價(jià)值●要考慮所選課題在社會(huì)上的爭(zhēng)論深度●要擅長(zhǎng)從不同角度選題1.論文選題要有爭(zhēng)論價(jià)值1.論文選題要有爭(zhēng)論價(jià)值選題要考慮其有無(wú)理論和生疏上的價(jià)值,即有無(wú)普遍性的意義,能否進(jìn)展理論上的分析和綜合。畢業(yè)論文不是一般談?wù)撐模荒芡A粼诟行陨桦A段,而必需進(jìn)展理論概括和提煉。論文選題要有理論價(jià)值1.論文選題要有爭(zhēng)論價(jià)值選題要有利于理論與實(shí)際的結(jié)合,選擇與當(dāng)前社會(huì)進(jìn)展與改革親密相關(guān)的課題。●我國(guó)社會(huì)在改革進(jìn)展中急需答復(fù)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題●本地區(qū)、本行業(yè)在工作實(shí)踐中遇到的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題●本人在工作實(shí)踐中提出來(lái)的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題論文選題要有有用價(jià)值1.論文選題要有爭(zhēng)論價(jià)值
論文水平取決于文章是否有新意。論文闡述的觀點(diǎn)要有時(shí)效性,不能是老生常談。要考慮所選課題在社會(huì)上的爭(zhēng)論深度1.論文選題要有爭(zhēng)論價(jià)值●全新的選題●補(bǔ)差型的選題●進(jìn)展型的選題●爭(zhēng)鳴型的選題要擅長(zhǎng)從不同角度選題論文選題應(yīng)留意把握的問(wèn)題
要選自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)中,自己學(xué)有所得、學(xué)有所長(zhǎng)又有興趣,并且易于搜集材料、信息的題目。2.選題要考慮個(gè)人的主客觀條件●主觀條件:理論根底、學(xué)問(wèn)構(gòu)造、興趣愛(ài)好?!窨陀^條件:工作性質(zhì),材料信息。2.選題要考慮個(gè)人主客觀條件●嚴(yán)密?chē)@自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)●選題要盡量同自己的興趣愛(ài)好相結(jié)合●選題要盡量有利于發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)●要考慮自身占有資料的條件3.要量力而行,難度要適中量力而行,是指要依據(jù)自己的實(shí)際水平選題。選題過(guò)難,無(wú)力完成;選題過(guò)分簡(jiǎn)潔、過(guò)分簡(jiǎn)潔,不能發(fā)揮自己的水平。選題要量力而行,難度要適中4.題目大小要適當(dāng)題目的大小要適度。一般來(lái)說(shuō)宜小不宜大,宜窄不宜寬。題目大小要適中論人力資源開(kāi)發(fā)與治理·力量不夠,把握不住·泛泛而談,難以深入·論文篇幅的限制對(duì)企業(yè)績(jī)效考核的探討·涉及學(xué)問(wèn)面窄·能深入開(kāi)放分析·應(yīng)用性強(qiáng)4.題目大小要適當(dāng)
學(xué)校各專(zhuān)業(yè)給定的選題應(yīng)看作是選題方向,須經(jīng)適當(dāng)變更再作為論文題目。變更的原則是“大題化小、小題大做”如何對(duì)待學(xué)校公布的選題網(wǎng)上的論文選題是選題方向,而非論文題目!
4.題目大小要適當(dāng)●從一般到具體如何做到“大題化小、小題大做”企業(yè)一般企業(yè)某個(gè)行業(yè)某個(gè)具體企業(yè)企業(yè)國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)個(gè)體企業(yè)家族企業(yè)外資企業(yè)企業(yè)大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)資源型企業(yè)制造業(yè)企業(yè)虛擬企業(yè)金融企業(yè)服務(wù)型企業(yè)……4.題目大小要適當(dāng)●從全面到局部人力資源管理人力資源規(guī)劃人員招聘人員任用人員培訓(xùn)薪酬管理績(jī)效管理……薪酬體系薪酬結(jié)構(gòu)薪酬水平……崗位薪酬制度技能薪酬制度績(jī)效薪酬制度……如何做到“大題化小、小題大做”4.題目大小要適當(dāng)●從全面到局部現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)制度組織制度管理制度組織形式法人治理結(jié)構(gòu)形式?jīng)Q策機(jī)制激勵(lì)機(jī)制約束機(jī)制如何做到“大題化小、小題大做”4.題目大小要適當(dāng)●從全面到局部如何做到“大題化小、小題大做”國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)資本運(yùn)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宏觀經(jīng)營(yíng)管理體系微觀經(jīng)營(yíng)管理體系公司治理模式?jīng)Q策機(jī)制激勵(lì)機(jī)制約束機(jī)制
國(guó)有資產(chǎn)管理與監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理4.題目大小要適當(dāng)●從全面到局部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略產(chǎn)品定位策略產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略品牌策略……品牌定位策略品牌規(guī)劃策略品牌符號(hào)策略品牌傳播策略品牌組合策略品牌保護(hù)策略……產(chǎn)品策略價(jià)格策略促銷(xiāo)策略渠道策略
如何做到“大題化小、小題大做”4.題目大小要適當(dāng)●從全面到局部企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略國(guó)際企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略……橫向發(fā)展戰(zhàn)略縱向一體化戰(zhàn)略多樣化發(fā)展戰(zhàn)略……國(guó)際投資環(huán)境分析國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略國(guó)際企業(yè)組織管理國(guó)際企業(yè)跨文化管理……如何做到“大題化小、小題大做”5.選題也要有調(diào)研過(guò)程選題的調(diào)研過(guò)程確定基本選題方向選題方向的調(diào)研確定具體選題從學(xué)校所列選題中選定,也可自擬選題方向確定方向中有哪些課題;課題目前研究到什么程度;有無(wú)進(jìn)一步研究的問(wèn)題;資料是否好搜集;自己知識(shí)和能力是否可以把握6.選題要限定在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)●畢業(yè)論文選題不能超出自己的專(zhuān)業(yè)范圍●選題要遵從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)●論文選題擬定后原則上不能再轉(zhuǎn)變選題?!捕迟Y料收集資料是形成論點(diǎn)的根底,又是證明論點(diǎn)的論據(jù),因而確定選題之后,要馬上著手樂(lè)觀廣泛地搜集資料。1.論文寫(xiě)作所需資料●文獻(xiàn)資料,已有記載的科研成果文獻(xiàn)資料與原始資料●原始資料,通過(guò)實(shí)際調(diào)查獲得的第一手資料2.資料收集途徑書(shū)籍、期刊、報(bào)紙、內(nèi)部刊物、企業(yè)的文書(shū)檔案、互聯(lián)網(wǎng)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)中國(guó)學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)刊數(shù)據(jù)庫(kù)復(fù)印報(bào)刊資料全文數(shù)據(jù)庫(kù)國(guó)研網(wǎng)各專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站……3.資料收集要留意的問(wèn)題●資料收集的全面性●引用資料的真實(shí)性●引用資料的時(shí)限性〔三〕擬定提綱構(gòu)思、布局—明確論文寫(xiě)作的總體思路
論文提綱是學(xué)生在正式開(kāi)頭畢業(yè)論文初稿寫(xiě)作之前提交給指導(dǎo)教師的一份報(bào)告,是文章全篇規(guī)律構(gòu)成的寫(xiě)作設(shè)計(jì)圖,用以表達(dá)論文的總體構(gòu)造和論文的根本觀點(diǎn)。1.如何生疏提綱提綱的作用在于“綱舉目張”
綱是指網(wǎng)上的大繩子,總繩;目是網(wǎng)上的眼。意指提起大繩子來(lái),一個(gè)個(gè)網(wǎng)眼就都張開(kāi)了。比方文章條理清楚,或做事抓住主要的環(huán)節(jié),帶動(dòng)次要的環(huán)節(jié)。1.如何生疏提綱綱舉目張
綱目目目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目綱與目的關(guān)系:綱統(tǒng)帥目,全部的目要圍圍著綱。目與目的關(guān)系:步步深入,層層開(kāi)放或平列關(guān)系。1.如何生疏提綱論文提綱包含的內(nèi)容論文題目論文中心思想論文結(jié)構(gòu)安排提綱1.如何生疏提綱論文提綱包含的內(nèi)容——論文構(gòu)造安排●安排論點(diǎn)的組織挨次。●確定重點(diǎn)要寫(xiě)的內(nèi)容。●用標(biāo)題和題號(hào)反映論文的構(gòu)造框架和規(guī)律層次●提綱要求至少列出論文的三級(jí)標(biāo)題●標(biāo)題必需準(zhǔn)確、清晰、合理地表達(dá)其涵蓋的內(nèi)容?!皩?duì)職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題的探討”〔一級(jí)提綱〕一、職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的形成對(duì)企業(yè)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)意義二、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的進(jìn)呈現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題三、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍形成的對(duì)策提綱例如對(duì)職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題的探討〔二級(jí)提綱〕
一、職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的形成對(duì)我國(guó)企業(yè)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)意義?!惨弧秤欣谄髽I(yè)的生存與進(jìn)展?!捕秤欣谄髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、行為的標(biāo)準(zhǔn)?!踩秤欣诩涌煳覈?guó)企業(yè)走向國(guó)際化。二、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的進(jìn)呈現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題?!惨弧陈殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的外在環(huán)境不成熟?!捕称髽I(yè)制度不完善、制約著職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)展?!踩陈殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍自身的素養(yǎng)有待提高。三、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍形成的對(duì)策?!惨弧惩晟坡殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的外在環(huán)境?!捕辰∪F(xiàn)代企業(yè)制度,以利于職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍有好的空間?!踩程岣呗殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍自身的素養(yǎng)。提綱例如二、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的進(jìn)呈現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題〔一〕職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的外在環(huán)境不成熟。1.法律、法規(guī)不健全。2.職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的市場(chǎng)不成熟。3.職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)道德不標(biāo)準(zhǔn)?!捕称髽I(yè)制度不完善、制約著職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)展。1.法人治理構(gòu)造不健全。2.鼓勵(lì)機(jī)制不完善。3.約束機(jī)制不健全?!踩陈殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍自身的素養(yǎng)有待提高。1.職業(yè)經(jīng)理人學(xué)問(wèn)構(gòu)造不夠全面。2.職業(yè)經(jīng)理人缺乏深厚的領(lǐng)導(dǎo)根底和治理力量。3.職業(yè)經(jīng)理人自身的精神素養(yǎng)不高。
提綱例如對(duì)職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題的探討〔局部三級(jí)提綱〕三、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍形成的對(duì)策:〔一〕完善職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的外在環(huán)境。1.健全我國(guó)的法律、法規(guī)。2.建立職業(yè)經(jīng)理人的特殊人才市場(chǎng)。3.標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)道德,加強(qiáng)輿論監(jiān)視?!捕辰∪F(xiàn)代企業(yè)制度,以利于職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍有好的空間。1.完善法人治理構(gòu)造。2.實(shí)行對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的鼓勵(lì)機(jī)制。3.健全對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的約束機(jī)制。〔三〕提高職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍自身的素養(yǎng)。1.領(lǐng)導(dǎo)根底。2.學(xué)問(wèn)構(gòu)造。3.性格特征。4.治理力量。5.精神素養(yǎng)。提綱例如對(duì)職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題的探討〔局部三級(jí)提綱〕2.擬定提綱需留意的問(wèn)題文章自始至終要貫穿文章的根本主題中心思想要突出第一部分第二部分第三部分主題2.擬定提綱需留意的問(wèn)題1.人力資源管理的含義和特征2.企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀和問(wèn)題3.加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理1.企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀2.企業(yè)人才流失的原因3.企業(yè)防止人才流失的對(duì)策中心散亂中心突出例如:對(duì)國(guó)有企業(yè)人才流失問(wèn)題的探討2.擬定提綱需留意的問(wèn)題論文各局部之間的內(nèi)在聯(lián)系要清晰規(guī)律思路要清晰綱目目目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目細(xì)目2.擬定提綱需留意的問(wèn)題一、商業(yè)網(wǎng)站盈利模式的現(xiàn)狀二、商業(yè)網(wǎng)站盈利模式的問(wèn)題〔一〕制約其進(jìn)展的困惑〔二〕如何構(gòu)建盈利模式三、商業(yè)網(wǎng)站盈利模式進(jìn)展〔一〕網(wǎng)站盈利模式問(wèn)題分析〔二〕網(wǎng)站盈利模式進(jìn)展策略規(guī)律思路不清晰2.擬定提綱需留意的問(wèn)題根本觀點(diǎn)是指統(tǒng)帥全篇畢業(yè)論文的根本論點(diǎn)。根本觀點(diǎn)錯(cuò)了,其它一切論點(diǎn)、論據(jù)都不能成立,整篇論文也就站不住腳。根本觀點(diǎn)要正確2.擬定提綱需留意的問(wèn)題提綱沒(méi)有固定的格式和統(tǒng)一的要求,工程和詳略的程度可依材料的特點(diǎn)、表達(dá)的需要和自己的水平而定。觀點(diǎn)的表達(dá)既可以是一段話,也可以是一句簡(jiǎn)要的標(biāo)題。以到達(dá)三級(jí)提綱的程度為好。提綱宜細(xì)不宜粗2.擬定提綱需留意的問(wèn)題例如:提綱過(guò)粗“對(duì)職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題的探討”〔一級(jí)提綱〕一、職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的形成對(duì)企業(yè)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)意義二、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的進(jìn)呈現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題三、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍形成的對(duì)策未表達(dá)出文章的具體觀點(diǎn),不利于教師的指導(dǎo)2.擬定提綱需留意的問(wèn)題例如:提綱適宜明確了文章的具體觀點(diǎn),利于教師的指導(dǎo)二、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的進(jìn)呈現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題〔一〕職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的外在環(huán)境不成熟。1.法律、法規(guī)不健全。2.職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的市場(chǎng)不成熟。3.職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)道德不標(biāo)準(zhǔn)?!捕称髽I(yè)制度不完善、制約著職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)展。1.法人治理構(gòu)造不健全。2.鼓勵(lì)機(jī)制不完善。3.約束機(jī)制不健全?!踩陈殬I(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍自身的素養(yǎng)有待提高。1.職業(yè)經(jīng)理人學(xué)問(wèn)構(gòu)造不夠全面。2.職業(yè)經(jīng)理人缺乏深厚的領(lǐng)導(dǎo)根底和治理力量。3.職業(yè)經(jīng)理人自身的精神素養(yǎng)不高。
2.擬定提綱需留意的問(wèn)題要重視指導(dǎo)教師的指導(dǎo)提綱通過(guò)后,才能進(jìn)入初稿寫(xiě)作提綱通過(guò)后,原則上不得更換題目〔四〕撰寫(xiě)論文初稿
把自已的構(gòu)思草擬成文的過(guò)程是畢業(yè)論文寫(xiě)作成敗的關(guān)鍵論文的根本構(gòu)造61緒論——文章引言本論——文章主體結(jié)論——文章結(jié)語(yǔ)論文論文的根本構(gòu)造例如:隨著國(guó)家宏觀調(diào)控政策的不斷出臺(tái)和完善,我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)面臨著更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng),房地產(chǎn)企業(yè)如何制定切實(shí)可行的進(jìn)展戰(zhàn)略,發(fā)揮企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)生存和進(jìn)展的迫切需求。本文以××房地產(chǎn)公司為爭(zhēng)論對(duì)象,運(yùn)用企業(yè)戰(zhàn)略治理理論和方法對(duì)該公司所處的進(jìn)展環(huán)境及進(jìn)展戰(zhàn)略進(jìn)展分析,找出該公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和威逼,進(jìn)而提出公司的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標(biāo)。緒論也叫前言、引言或?qū)д?,它是論文的開(kāi)頭局部。一般而言,緒論應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:說(shuō)明選題背景;闡述寫(xiě)作的目的、意義;提出文章要爭(zhēng)論的問(wèn)題;提出中心論點(diǎn)。緒論——文章引言論文的根本構(gòu)造例如:一、××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)呈現(xiàn)狀分析〔一〕××房地產(chǎn)集團(tuán)的進(jìn)展概況〔二〕××房地產(chǎn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況二、××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)展環(huán)境分析〔一〕外部環(huán)境分析〔二〕內(nèi)部環(huán)境分析三、××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略分析與選擇〔一〕××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略分析〔二〕××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略選擇本論局部是全文的核心,其主要任務(wù)是組織論據(jù)材料對(duì)論點(diǎn)進(jìn)展論證。本論——文章主體論文的根本構(gòu)造例如:通過(guò)對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析及進(jìn)展猜測(cè),通過(guò)對(duì)××房地產(chǎn)集團(tuán)的SWOT分析,本文得出以下結(jié)論:房地產(chǎn)業(yè)目前正處在行業(yè)生命周期的成長(zhǎng)階段,××房地產(chǎn)集團(tuán)面臨的時(shí)機(jī)大于威逼,優(yōu)勢(shì)大于劣勢(shì),在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利的地位,應(yīng)把握時(shí)機(jī)進(jìn)展壯大。公司應(yīng)走專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展的道路,將內(nèi)部資源進(jìn)展整合,將資源集中在優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)住宅市場(chǎng)上。嚴(yán)密?chē)@房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主業(yè),樂(lè)觀開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)的經(jīng)營(yíng),建立起與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,才能在日趨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng),促進(jìn)公司安康進(jìn)展。對(duì)全篇文章所論證的內(nèi)容加以綜合概括,引出根本論點(diǎn),提出自己對(duì)問(wèn)題的總體性看法和結(jié)論性意見(jiàn)。也可以是對(duì)課題爭(zhēng)論的展望;提出缺乏及需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題。結(jié)論——文章結(jié)語(yǔ)撰寫(xiě)論文初稿需留意的問(wèn)題文章自始至終要貫穿文章的根本主題中心思想要突出第一部分第二部分第三部分主題撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題論文觀點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系要清晰。規(guī)律思路要清晰第一部分第二部分第三部分撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題觀點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系要清晰規(guī)律思路要清晰規(guī)律思路不清晰連鎖加盟業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題 經(jīng)營(yíng)治理不善,市場(chǎng)定位不清 規(guī)模小,網(wǎng)點(diǎn)布局不合理,缺乏標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)落后,供給鏈治理信息系統(tǒng)不完善 人才瓶頸制約企業(yè)的進(jìn)展 提升連鎖加盟業(yè)掌握治理的對(duì)策 整合治理理念,供給優(yōu)質(zhì)效勞科學(xué)選擇連鎖加盟業(yè)態(tài),細(xì)心籌劃運(yùn)作方式留意品牌效應(yīng),培育名牌連鎖加盟企業(yè)提高整體素養(yǎng),塑造企業(yè)形象連鎖加盟業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題經(jīng)營(yíng)治理不善,市場(chǎng)定位不清規(guī)模小,網(wǎng)點(diǎn)布局不合理,缺乏標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)落后,供給鏈治理信息系統(tǒng)不完善 人才瓶頸制約企業(yè)的進(jìn)展 提升連鎖加盟業(yè)掌握治理的對(duì)策 提高治理水平,進(jìn)展科學(xué)定位,創(chuàng)立核心產(chǎn)品 努力提高連鎖加盟經(jīng)營(yíng)的規(guī)?;蜆?biāo)準(zhǔn)化程度 加快連鎖加盟經(jīng)營(yíng)硬件和軟件的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用 強(qiáng)化人才觀念,提高整體素養(yǎng),塑造企業(yè)形象規(guī)律思路清晰撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題觀點(diǎn)與論據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系要清晰規(guī)律思路要清晰撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題要留意全文貫穿,段落完整,留意段與段之間的聯(lián)系與連接。要用好關(guān)聯(lián)詞語(yǔ),寫(xiě)好過(guò)渡句、段,使文章承上啟下,前后照顧,首尾連接,渾然一體。規(guī)律思路要清晰撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題事理準(zhǔn)確,事實(shí)準(zhǔn)確,數(shù)字準(zhǔn)確,引文準(zhǔn)確,還要做到用詞恰當(dāng),語(yǔ)義明確,句意嚴(yán)密,格式標(biāo)準(zhǔn)等等語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題以說(shuō)理為主,不要以表達(dá)事實(shí)為主留意理論思維撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題初稿即應(yīng)到達(dá)畢業(yè)論文的根本字?jǐn)?shù)要求8000——10000撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題文章各局部要有主有次、有簡(jiǎn)有詳1.企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀〔4500字〕2.企業(yè)人才流失的緣由〔3000字〕3.企業(yè)防止人才流失的對(duì)策〔1500字〕1.企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀〔非重點(diǎn)、簡(jiǎn)單,1500字〕2.企業(yè)人才流失的緣由〔次重點(diǎn)、較具體,2500字〕3.企業(yè)防止人才流失的對(duì)策〔重點(diǎn)、具體,5000字〕主次不分有簡(jiǎn)有詳重點(diǎn)突出撰寫(xiě)初稿需留意的問(wèn)題要依據(jù)確定的提綱寫(xiě)作切忌寫(xiě)寫(xiě)停停,盡量一氣呵成〔五〕論文修改在指導(dǎo)教師對(duì)論文初稿批改意見(jiàn)的根底上,對(duì)論文的觀點(diǎn)、論據(jù)、語(yǔ)言文字等,進(jìn)展反復(fù)推敲,使論文進(jìn)一步趨于成熟和完善。使論文水平和成績(jī)得到提高。論文修改的內(nèi)容●層次是否清晰,思路是否通暢?!駱?gòu)造是否完整,各個(gè)局部的主次、詳略是否得當(dāng)?!駱?gòu)造是否嚴(yán)密。論點(diǎn)與論點(diǎn)之間有無(wú)嚴(yán)密的規(guī)律性。審查整體構(gòu)造論文修改的內(nèi)容●打量文章的中心論點(diǎn)是否正確、集中、鮮亮、深刻,是否具有創(chuàng)新性●打量文章的大小論點(diǎn)之間的規(guī)律關(guān)系,附屬論點(diǎn)與中心論點(diǎn)是否全都?!裥薷恼撐牡臉?biāo)題。題目要短小精煉鮮亮,起到“畫(huà)龍點(diǎn)睛”的作用。推敲論點(diǎn)論據(jù)論文修改的內(nèi)容選用材料的根本要求是:必要,真實(shí),適度核實(shí)所用材料指對(duì)論文引用的材料進(jìn)展增加、刪節(jié)或調(diào)整。論文修改的內(nèi)容●要力求語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、簡(jiǎn)潔,消滅錯(cuò)別字?!褚η缶渥臃险Z(yǔ)法標(biāo)準(zhǔn)?!褚粢饩渥又g的規(guī)律聯(lián)系,力求語(yǔ)言通順流暢?!駲z查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、要按商定俗成的用法,標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)。修飾語(yǔ)言文字〔六〕論文定稿●清晰工整●格式標(biāo)準(zhǔn)●統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)●內(nèi)容完整論文定稿的根本要求
論文定稿要統(tǒng)一使用學(xué)院規(guī)定的論文模板論文定稿●論文名目●論文題目●論文摘要、關(guān)鍵詞●正文●引文標(biāo)注●主要參考文獻(xiàn)論文定稿應(yīng)包括的完整內(nèi)容論文定稿論文名目名目是文章的索引,使讀者能簡(jiǎn)要了解文章的根本思路、構(gòu)造和主要觀點(diǎn)。為了便利閱讀者查找文章各局部?jī)?nèi)容,至少應(yīng)列明一、二級(jí)標(biāo)題及其頁(yè)碼。例如:一、北京××房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)呈現(xiàn)狀分析------------1〔一〕北京××房地產(chǎn)集團(tuán)的進(jìn)展概況-----------1〔二〕北京××房地產(chǎn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況-----------3論文定稿
論文題目
題目選定則不允許隨便更改題目,但可以在大標(biāo)題下添加適當(dāng)?shù)母睒?biāo)題。例如:團(tuán)隊(duì)治理原理——淺談企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育論文定稿
文章摘要
摘要是對(duì)文章中心思想的簡(jiǎn)要概括,說(shuō)明文章的爭(zhēng)論目的、爭(zhēng)論方法、結(jié)果和最終結(jié)論等。字?jǐn)?shù)一般為300字左右。例如:隨著國(guó)家宏觀調(diào)控政策的不斷出臺(tái)和完善,我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)面臨著更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng),房地產(chǎn)企業(yè)如何制定切實(shí)可行的進(jìn)展戰(zhàn)略,發(fā)揮企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)生存和進(jìn)展的迫切需求。本文以××房地產(chǎn)公司為爭(zhēng)論對(duì)象,運(yùn)用企業(yè)戰(zhàn)略治理理論和方法對(duì)該公司所處的進(jìn)展環(huán)境及進(jìn)展戰(zhàn)略進(jìn)展分析,找出該公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和威逼,進(jìn)而提出公司的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標(biāo)。論文定稿關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞是為了文獻(xiàn)標(biāo)引工作從論文中選取出來(lái)用以表示全文主題內(nèi)容信息款目的單詞或術(shù)語(yǔ)。一般每篇論文應(yīng)選取3~5個(gè)詞作為關(guān)鍵詞,排在文章摘要的下方。例如:【關(guān)鍵詞】:房地產(chǎn)業(yè),戰(zhàn)略環(huán)境分析,公司進(jìn)展戰(zhàn)略論文定稿
正文
正文依據(jù)自然段依次排列,每段起行空兩格,回行頂格。論文各層次的標(biāo)題應(yīng)有序號(hào),文中各級(jí)序號(hào)不得混用。論文定稿一級(jí)標(biāo)題序號(hào)用“一、”
“二、”……,;二級(jí)標(biāo)題序號(hào)用“(一)”
“(二)”……,;三級(jí)標(biāo)題序號(hào)用“1.”
“2.”
“3.”
……;四級(jí)標(biāo)題序號(hào)用“(1)”
“(2)”
“(3)”……,;87標(biāo)題序號(hào)的正確使用不要用:第一章、第一節(jié)……1、1.1、1.2、論文定稿
引文標(biāo)注
引文標(biāo)注是對(duì)文章中引文出處的說(shuō)明
引用著作時(shí),樣式為:著者、書(shū)名、出版地、出版者、出版年份、頁(yè)碼。引用報(bào)紙雜志,樣式為:作者、文章題目、報(bào)刊雜志名、年份及期數(shù)、頁(yè)碼。引用互聯(lián)網(wǎng)文章時(shí),引文的樣式為:作者、文章題名、網(wǎng)址、訪問(wèn)時(shí)間。例如:1.張三:論市場(chǎng).經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)論分析.2023〔6〕.20—212.李四:《打算與市場(chǎng)關(guān)系的爭(zhēng)論》,北京:中華出版社,2023年.120—121。3.李華.《物流治理問(wèn)題年8月9日訪問(wèn)論文定稿參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)是作者寫(xiě)作時(shí)所參考的文獻(xiàn)書(shū)目。參考文獻(xiàn)不能少于4個(gè),文獻(xiàn)應(yīng)具有權(quán)威性,要留意引用最新的文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)的表示格式為:著作:[序號(hào)]作者.譯者.書(shū)名.出版地.出版社.出版時(shí)間期刊:[序號(hào)]作者.譯者.文章題目.期刊名.年份.卷號(hào)(期數(shù))
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例如:1.張三:論市場(chǎng).經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)論分析.2023〔6〕2.李四:《打算與市場(chǎng)關(guān)系的爭(zhēng)論》,北京:中華出版社,2023年。3.李華.《物流治理問(wèn)題年8月9日訪問(wèn)三、論文寫(xiě)作中應(yīng)留意的問(wèn)題1.端正寫(xiě)作態(tài)度2.重視與學(xué)校的溝通環(huán)節(jié)3.重視與指導(dǎo)教師的溝通4.論文成績(jī)的評(píng)定1.端正寫(xiě)作態(tài)度要正確理解寫(xiě)作論文與畢業(yè)和獵取學(xué)位的關(guān)系,生疏論文寫(xiě)作的意義、作用和目的,以認(rèn)真、樂(lè)觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)展論文寫(xiě)作。1.端正寫(xiě)作態(tài)度
關(guān)于畢業(yè)論文作弊情況的處理畢業(yè)論文須獨(dú)立完成。如有抄襲、代寫(xiě)等作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),所寫(xiě)畢業(yè)論文無(wú)效,并給予記過(guò)處分。正在撰寫(xiě)者,終止論文寫(xiě)作;如為第一次寫(xiě)作者,半年內(nèi)不允許申請(qǐng)二次寫(xiě)作;如為第二次寫(xiě)作者,取消寫(xiě)作資格;已評(píng)定成績(jī)者,取消成績(jī);已準(zhǔn)予畢業(yè)者,宣布畢業(yè)證書(shū)作廢;已授予學(xué)位者,宣布學(xué)位證書(shū)作廢。1.端正寫(xiě)作態(tài)度抄襲的幾種現(xiàn)象
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