幼兒園新上學期后勤工作計劃

PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)27幼兒園新上學期后勤工作計劃一∶指導思想：本學期我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，積極配合保教工作，繼續(xù)倡導任勞任怨，愛崗敬業(yè)，踏實奮進的工作態(tài)度，取長補短，務實創(chuàng)新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高后勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務工作.二∶主要工作目標：1:加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識.2:細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任.3:扎實有效地抓好幼兒園安全工作.4:加大幼兒園財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行.5:加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度.6:科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡.三∶具體工作與措施：1:進一步加強后勤人員的思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，強化服務意識.重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質量的評估相結合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量.2:細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任.本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成.積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依.工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”.3:強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識.“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈.對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導.定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生.加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴把質量關，抓好食品采購關，預防食物中毒.4:堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費.定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任.對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支.積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓.5:加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度.門衛(wèi)堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全.6:科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡.每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好.四∶工作安排：二月份：1:制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會.2:更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具.3:更新教師安全值班，食堂人員值班表.4:購買安裝一樓開水器.三月份：1:設施設備檢查與維修.2:整理、統(tǒng)計二月份采購票據(jù).3:與幼兒園供貨商簽訂供貨合同.4:全園衛(wèi)生消毒工作.5:全園安全隱患排查.四月份：1:調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜.2:召開后勤工作會議，請園領導指導工作.3:進行春季消防演練.4:食堂、班級進行衛(wèi)生大檢查，預防春季傳染病.5:整理、統(tǒng)計三月份采購票據(jù).五月份：1:各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作.2:抽查門衛(wèi)一日工作.3:檢查食堂人員工作常規(guī).4:設施設備檢查與維修.5:整理、統(tǒng)計四月份采購票據(jù).六月份：1:檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時更換.2:組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規(guī)范》.3:后勤人員自查近期工作.4:食堂人員廚藝大比拼.5:整理、統(tǒng)計五月份采購票據(jù).七月份：1:召開后勤工作會，評選最佳服務星.2:各班級、各室固定財產(chǎn)檢查、登記.3:全園安全隱患排查.4:整理、統(tǒng)計六月份采購票據(jù).5:期末后勤工作總結.PAGE頁碼22/NUMPAGES總頁數(shù)27

幼兒園新上學期后勤工作計劃〖2〗一∶教保基本情況分析在忙碌而充實的上學期里，我們__省__幼兒園全體教保人員共同努力，在慶祝建黨90周年系列活動中、在各項教保業(yè)務比賽中，取得了一系列的成績，全體教保人員各方面的素質均有提高，全面提高了教保工作質量.但在理論考試和其他期末考試中也發(fā)現(xiàn)，教保人員在文化素質、思想素質等方面均有提高的空間.本學期，我園共開設14個班，在園幼兒突破530人，達到歷史最高.其中教保班教師28名，特長老師3名，其中高級教師3名，一級教師17名，100%的大專畢業(yè)生〔含在讀兩人〕.此數(shù)據(jù)表明，我園的教師隊伍比較年輕，雖學歷層次較高，但是經(jīng)驗不足，急需培養(yǎng)一批名師和學科帶頭人，提升幼兒園整體教研教學水平.二∶本學期教保工作思路綜上所述，要打造一支高素質的教保隊伍我們還需努力，本學期的教保工作任重而道遠.首先，我們要加強自身學習與提高.其次，還將加大幼兒園師資培訓力度.師資力量是促進內(nèi)涵發(fā)展的關鍵，當前，師資隊伍年輕化、流動大、素質參差不齊.為加強師資力量，一是拓寬幼師選撥視野，引進高學歷、有專長的人才，提高教師整體學歷層次，優(yōu)化教師隊伍結構；二是合理導向，分層培養(yǎng)，培養(yǎng)一大批骨干教師和學科帶頭人；三是完善和嚴格考核、聘任制度，做到公開公平公正，結果做為選拔、晉升和獎勵教師的重要依據(jù)；四是和諧管理，用心引領，建設一支師德高尚、觀念先進、業(yè)務精良、特色鮮明，具有現(xiàn)代教育思想的創(chuàng)新型、研究型、快樂的師資隊伍.另外，還要加深園本特色建設.過去，我們逐漸形成了托幼一體、健康教育等特色，本學期我們將繼續(xù)加強健康特色，還將從數(shù)學領域為切入點，提升全體教師的業(yè)務素養(yǎng).三∶本學期教保工作目標〔一〕教師隊伍建設.1．從新學習并考試《綱要》精神，建立本園教研活動制度，重視教研工作的過程管理，形成計劃——實施——總結的完整周期，提高幼兒園教研工作水平.更新教育觀念，加強理論學習，開展扎實有效的教研活動，不斷提高教師的反思能力及書寫反思筆記的水平，促進教師專業(yè)化水平的提高.2．圍繞健康特色和數(shù)學教育開展園本教研，提升教師在健康、數(shù)學領域的教育教學能力.3．建立每周一次教研活動制度，豐富教研活動形式.將教師分為四個梯隊，分層開展多種形式的觀摩、帶教、評比、交流、研討等活動，促進每位教師在現(xiàn)有的能力水平之上，獲得不同層次的提升.4:充分發(fā)揮年級組的作用，扎實開展集體備課、環(huán)境創(chuàng)設等活動，提升日常工作質量.〔推選年級組長〕5:結合新的教育理念，探索有效創(chuàng)設及使用活動區(qū)的方法，讓孩子真正成為活動的主人.6．進一步規(guī)范各班組制定的教育教學計劃、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作，常抓教育教學日常檢查督促工作，提高我園教育教學質量.〔本周五交班級學期工作計劃〕7．加大親子園的管理，加強宣傳和招生力度，擴大親子園的影響，將親子教育理念輻射到周邊社區(qū)，送教到家庭.8．常抓安全教育，[蓮山課~件]提高全體教保人員和小朋友的安全意識和能力.〔二〕保育員隊伍建設.1:把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施.防范于未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作.2:認真學習廣州軍區(qū)新頒布的《衛(wèi)生保健工作細則》，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，落實衛(wèi)生保健制度，做到規(guī)范化管理.3:培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣、自我服務能力、自我保護意識，加強幼兒身體鍛煉，增強幼兒體質.4:大力發(fā)揮保健室的監(jiān)督指導作用，科學指導班級開展疾病防控、保育保健、衛(wèi)生消毒等工作.5:繼續(xù)豐富衛(wèi)生保健網(wǎng)站，建立衛(wèi)生保健信息化管理.四∶主要工作及措施1．繼續(xù)營造“五講五氣”園風.以“講學習、講奉獻、講作為、講創(chuàng)新、講發(fā)展”的五講園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“你追我趕的正氣、無私奉獻的風氣、超越自我的勇氣、不計得失的大氣和低碳環(huán)保的壯氣”，精心打造工作生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍.2．全面貫徹落實安全工作，杜絕安全事故發(fā)生.〔1〕全體教保人員重新簽訂《崗位安全責任書》，進一步明確本崗位的安全細則以及__；全體家長簽訂家長協(xié)議.〔2〕堅持安全排查制度.安全員堅持每日巡視整個幼兒園的設備設施，每周一大檢〔包括周邊環(huán)境和門面〕，并做好記錄，每月準時上報.其他教保人員時刻關注安全，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，采取應對措施，排除隱患.〔3〕各班加強交接班制度.對幼兒來園離園交接、工作人員上下班交接、興趣班幼兒交接、園內(nèi)活動幼兒離班交接等全方位梳理、細致和完善，盡最大努力做到不疏忽一個環(huán)節(jié)、不漏掉一個細節(jié).〔4〕組織安全演習實踐活動.結合119進行消防演習，以及地震演習等.3．強化隊伍，加強園本培訓力度，提升教保人員素質.教師隊伍〔1〕每周進行一次教師教學能力的培訓，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng).新教師主要提高日常教學能力、一日生活常規(guī)組織能力、撰寫計劃和活動設計能力、家長工作能力等；骨干教師胡敏、王芝蓉、唐莉、倪鴿、胡林、陳秋娟主要是提高教研能力、幫帶新教師和運用現(xiàn)代教育信息技術能力.年輕教師將按工作經(jīng)驗、教育水平及組織能力分為四個梯隊工作經(jīng)驗較為豐富、上進心強、教學能力強、多次擔任公開課且效果較好的教師屬于第一梯隊.第一梯隊的四位教師__、__、__、__，需積極承擔周三的教研觀摩和園所內(nèi)外的各類教學競賽，在活動中積累經(jīng)驗、提高能力.有一定的工作經(jīng)驗，有上進心，能主動追求業(yè)務進步的教師屬于第二梯隊.第二梯隊__、__〔_園長指導〕、__、__〔_書記指導〕、__、__、__〔_園長指導〕、__、__〔_園長指導〕、__、__〔_干事指導〕等教師將在每周五接受園領導的蹲班聽課指導.工作時間或來園時間不長，經(jīng)驗相對缺乏的教師屬于第三梯隊.第三梯隊的教師__、__、__、__、__、__將和經(jīng)驗豐富的指導教師以結對子的形式，通過每周一次互相聽課，書寫聽課記錄和教育筆記等方式進行進行一對一的幫扶剛參加工作的教師屬于第四梯隊.第四梯隊的教師__、__、__、__運用書本知識，結合工作實踐，主動向有經(jīng)驗教師請教，爭取最短時間內(nèi)取得最大進步，每周聽課兩節(jié)以上.〔2〕繼續(xù)打造健康特色.立足幼兒園實際開展園本教研，[蓮山課~件]不斷摸索與研發(fā)具有本園健康特色課程首先，每兩周開展一次區(qū)域性體育活動，以各班自制體育器械為活動材料，打破班級界限，開展豐富多彩的體育鍛煉及游戲活動，營造開放、自由、活潑、創(chuàng)新的園本特色氛圍.具體安排：周五下午3：204：00為大、中班活動時間；4：004：30為小、托班活動時間.其次，編排和學習新課間操，內(nèi)容包括隊形隊列變化、集體舞、輕器械操等內(nèi)容.然后，帶領幼兒開展日光浴鍛煉，時間：每天中午2：402：50.從第三周開始執(zhí)行.健康之星的選拔和冬季親子運動會等活動也將繼續(xù)開展，使健康特色活動更豐富.〔3〕以數(shù)學教研為重點，圍繞各年級組數(shù)學活動的目標、內(nèi)容、教育方法和途徑，設計與實施等方面，開展專家引領、教研員帶頭、分組討論、教學觀摩、集體研討等不同方式的分層培訓.增強教師在此領域的理論知識、教育組織和研討反思能力，使幼兒園的數(shù)學教育水平邁上新臺階.〔4〕區(qū)域活動主要圍繞健康和數(shù)學這兩大領域，在材料投放、活動組織、指導方法及策略等方面，進行深入的探討和研究.以中四班為試點班，摸索并總結出一套能充分體現(xiàn)園本特色及教研重點的環(huán)境創(chuàng)設的新思路及方法.〔5〕每周三晚6：008：00為園本教研時間，以領域組和年級組兩個軌道并行，進行研討，并做好原始記錄.〔6〕規(guī)范學期考核內(nèi)容及要求，促進教師隊伍素質全面提高.本學期考核內(nèi)容：日常考核60分——教案、教學筆記、聽課記錄、周表、論文、日常教學、環(huán)境布置、家長工作、大型活動、勞動紀律.期末考核40分——《綱要》理論考試、數(shù)學或健康活動設計與組織.注：園本培訓和教研以__主任為責任人，我全程參與，其它領導協(xié)助.保育老師隊伍〔1〕加強業(yè)務學習，提高保育老師基本素質.首先，每位保育老師認真學習新的《衛(wèi)生保健工作細責》，明確保育工作目標，對日常工作有一個新的認識，對每一個工作環(huán)節(jié)做到心中有數(shù).其次，結合秋季的變化組織保育員學習有關幼兒衛(wèi)生保健知識和秋季傳染病的預防，并且通過業(yè)務練兵、實踐操作、互動分享，提升保育隊伍的業(yè)務素質.最后，開放免檢班，相互學習，共同成長，提高保育老師日常衛(wèi)生工作質量.〔2〕細化崗位細則，做好日常保育護理工作.精細生活護理、物品規(guī)范、配教工作、消毒預防、衛(wèi)生清潔等，扎實完成每日的工作，并做好詳細記錄，提升保育工作的質量.在管理幼兒的進餐、午睡等保育工作中，糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，并精心照顧好幼兒午睡.在幼兒戶外活動時，做好安全檢查、生活護理等工作.協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，如：睡眠、盥洗、進餐、飲水等.提高幼兒的自我服務能力以及自我保護意識.積極配合班級開展日光浴活動，保證孩子在活動中的安全和健康.配合教師做好家長工作，指導家長做好幼兒在家的生活護理及習慣培養(yǎng).合理安排飲食，每周由保健室牽頭合理制定菜譜，做好膳委會記錄，把情況反饋給家長，提高菜譜的質量.〔3〕發(fā)揮指導作用，保健室把好疾病防控關.保健室認真做好晨檢以及每天上、下午各一次的巡診，做到一問二看三摸四查，并作詳細記錄，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理.有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作.做好體弱幼兒的護理，按時填寫出勤報表，做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作并做到按時上交.及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，做好早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早隔離，早治療.定期指導班級進行消毒工作，堅持一周兩次的紫外線消毒和每周一次的84消毒，疫情嚴重時期加強督導和檢查，確保幼兒健康.對于特殊幼兒〔肥胖兒、弱視兒、心理問題幼兒〕做好家長工作和跟蹤處理，幫助幼兒盡快恢復健康.4．規(guī)范保教工作管理，探索規(guī)范化模式.〔1〕加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)，根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法.創(chuàng)建班級“一日文化”，每個班根據(jù)幼兒園一日工作程序，統(tǒng)一完善一日工作程序、教育教學、衛(wèi)生保健、家長工作管理，有本班特色.〔2〕加大衛(wèi)生保健管理，實現(xiàn)衛(wèi)生保健規(guī)范化.學習廣州軍區(qū)保育工作細則，使衛(wèi)生保健管理規(guī)范化；加大晨檢和日常巡視，杜絕傳染病進入幼兒園；加強消毒制度和衛(wèi)生包干制，堅持每日督察，形成動力定型，達到全園統(tǒng)一規(guī)范.注：教保工作日常常規(guī)檢查和督促、指導以鐘小曼干事為主，我全程參與，其它領導協(xié)助.5．充分利用社區(qū)及家長資源，架好家園共育的橋梁.〔1〕辦好幼兒園網(wǎng)站，開通幼兒園信息互動平臺，讓家長在第一時間了解幼兒園動態(tài)以及孩子的發(fā)展近況.〔2〕走進社區(qū)，以親子園、藝術團為主體，走入各大社區(qū)，或聯(lián)合社區(qū)，開展不同形式的親子、宣傳活動，送去幼兒園的教育理念，讓的家長的社會人士了解我們.〔3〕完善家委會章程，改選新的家長委員會成員〔每班兩名〕，讓家長參與幼兒園管理，定期開展家長學校、親子互動、家園開放等活動.五∶教保工作具體安排〔具體安排以園務周表為準〕安排時間每周工作重點、具體內(nèi)容安排教保常規(guī)工作教保培訓家長工作特色活動親子園8月9月規(guī)范月第1周1．穩(wěn)定幼兒情緒.2．初步建立班級幼兒教育環(huán)境：〔班標、家園聯(lián)系欄、周表、幼兒游戲區(qū)域〕3:各班交學期教育教學工作計劃.4:把好新生入園體檢關，穩(wěn)定新生情緒.1:學習學期教保工作計劃.2:學習衛(wèi)生保健計劃.1:全園家長會8月26日下午3點在各班舉行.簽訂家長協(xié)議.2:各班級在第一周必須跟每位幼兒家長以電話形式進行家訪.新生幼兒上門家訪在9月內(nèi)完成.1:親子園對外宣傳、上門家訪、親子園開課.2:提交全期活動方案.3:走入社區(qū)，送教入社區(qū).第2周1:繼續(xù)穩(wěn)定幼兒情緒.2．繼續(xù)做好新生幼兒家訪工作.3:安全工作檢查.4．訓練大班幼兒輪流成為幼兒園升旗手.1:討論、制定宣讀本期周三晚6:00——8:00教研活動方案.2:學習新課間操.3:學習廣州軍區(qū)頒布的《衛(wèi)生保健工作細則》.要求各班及時更新班級博客網(wǎng).〔每周教學內(nèi)容、幼兒在園情況、家長配合等〕第3周1．各班進行環(huán)境創(chuàng)設，小主題墻檢查評比.2:開展英語特色活動和健康特色活動.3．幼兒學習新課間操.4:安全工作檢查.朱園長講座：《數(shù)學領域的內(nèi)容、目標、指導策略》.要求各班及時更新班級博客網(wǎng).繼續(xù)家訪.第4周1:學習新課間操.2．檢查中大班幼兒常規(guī)3:活動區(qū)的創(chuàng)設檢查4:安全工作檢查.復習《綱要》、課例研討要求各班及時更新班級博客網(wǎng).第5周1．環(huán)境創(chuàng)設總評.2:練習新課間操.3:安全工作檢查.9月28日晚六點理論考試新《綱要》.〔全體教師〕1:要求各班及時更新班級博客網(wǎng).2．要求和家長有電話或面談的交流.3:家訪表上交.安排時間每周工作重點具體內(nèi)容安排常規(guī)工作教研活動與培訓家長工作特色活動親子園10月學習月第1周1．規(guī)范幼兒活動場地的物品擺放.2檢查小班幼兒常規(guī).3安全工作檢查.1:教研組教研活動，落實幫帶、蹲班、課例研討等制度.〔見余主任具體安排〕2．策劃秋游活動.3．細化完善保健醫(yī)生、保育員崗位細則.1:要求全托班教師分批給家長打電話交流幼兒在園情況.2:舉行秋游活動.3．要求各班及時更新班級博客網(wǎng).4．要求和家長有電話或面談的交流.1．建立親子園嬰兒檔案，繼續(xù)做好親子園宣傳.2:親子園出外進行春游及宣傳活動.將嬰兒班教案、親子班活動資料等內(nèi)容初步整理成冊.嘗試進行親子園送教進家庭.第2周1:評比常規(guī)最優(yōu)班級.2:安全工作檢查.3．測查幼兒學期初身高體重等生長發(fā)育情況.4．開始確定和落實秋冬常見病措施.1:保育培訓〔1〕生活小護理常識.〔2〕尋找容易忽略的護理環(huán)節(jié).2．參加廣州論文比賽.〔10月底上交廣州.3000——5000字〕第3周1:安全工作檢查.2:做好秋季流行病的預防工作.3．制定衛(wèi)生評估和檢查指標體系和細則〔免檢班細則〕.1:學習新的《員工手冊》及法規(guī)政策2:余海燕講座：《數(shù)學活動的教學策略》第4周1．安全工作檢查.2:做好秋季流行病的預防工作.3．課間操比賽.保育培訓：《培養(yǎng)幼兒良好的盥洗習慣》安排時間每周工作重點具體內(nèi)容安排常規(guī)工作教研活動與培訓家長工作特色活動親子園11月研討月第1周1:安全工作檢查.2．開展晨間噴喉工作.3．結合119開展消防演習活動，安全教育活動檢查與落實：全園、班級安全教育活動.1:園本培訓怎樣提高執(zhí)行力？〔班組長〕2．策劃女性健康知識和自衛(wèi)常識講座.1:要求全托班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況.2:要求將幼兒每周學習內(nèi)容展示到家長宣傳欄.3．藝術團走入社區(qū).1．建立親子園嬰兒檔案，繼續(xù)做好親子園宣傳.2:將親子園活動方案整理成冊.3:將嬰兒班教案、親子班活動資料等內(nèi)容進行進一步的整理，并請專家進行指導.4:親子園進社區(qū)活動第2周1:加強日常工作檢查和管理.2．加強秋冬季幼兒護理工作.3:安全工作檢查.1:以教研組為單位開展磨課、評析.2．保育培訓：《如何培養(yǎng)幼兒良好的飲水習慣》第3周1:加強日常工作的檢查和管理.2．落實防凍物品的發(fā)放和使用情況.3:安全工作檢查.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2．周五進行反思小結.3:抓好戶外體育鍛煉活動.4:快樂沙龍第4周1:加強日常工作檢查和管理.2．策劃元旦活動——健康之星系列活動.3．準備園報稿件.4:安全工作檢查.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2:抓好戶外體育鍛煉活動.3:快樂沙龍.安排時間每周工作重點具體內(nèi)容安排常規(guī)工作教研活動與培訓家長工作特色活動親子園12月研討月第1周1:全園抓安全教育、健康教育和英語教學.2．評選健康之星.3．準備園報稿件.4．元旦親子運動會團體操排練.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2:抓好戶外體育鍛煉活動.1:要求全托班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況.2:要求和家長在博客中進行及時交流.3:要求將幼兒每周學習內(nèi)容展示到家長宣傳欄.4．藝術團走入社區(qū)1．繼續(xù)豐富親子園嬰兒檔案，繼續(xù)做好親子園宣傳.2:將親子園活動方案整理材料請專家進行指導、引領.3:開展送教進社區(qū)活動.第2周1:加強日常工作的檢查和管理.2健康之星系列活動.3．準備園報稿件.4．元旦親子運動會團體操排練.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2:抓好戶外體育鍛煉活動.第3周1:加強日常工作的檢查和管理.2:健康之星系列活動.3．元旦親子運動會團體操排練.4．制作園報.5:安全工作檢查.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2:抓好戶外體育鍛煉活動.第4周1:加強日常工作的檢查和管理.2:元旦親子運動會.3:安全工作檢查.1．以教研組為單位開展磨課、評析.2:抓好戶外體育鍛煉活動.安排時間每周工作重點具體內(nèi)容安排常規(guī)工作教研活動與培訓家長工作特色活動親子園__年1月考核月第1周安全工作檢查.討論學習學期考核活動的內(nèi)容及要求.1:要求全托班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況.2:要求和家長在博客中進行及時交流.3:要求將幼兒每周學習內(nèi)容展示到家長宣傳欄.繼續(xù)開展親子園送教進社區(qū)活動.PAGE頁碼24/NUMPAGES總頁數(shù)27

幼兒園新上學期后勤工作計劃〖3〗幼兒園新后勤工作計劃作.下面使我們本學期的后勤工作計劃：一∶指導思想本學期后勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，后勤助動，繼續(xù)倡導務實創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度.科學管理服務有高品位，使成績有新的突破;嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患.立足本職，為教育一線提供后勤保障.二∶本學期主要工作：〔一〕加強對后勤人員的科學管理，使后勤管理制度化，規(guī)范化制度化—根據(jù)規(guī)程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依.內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，提高保教質量的重要保障，通過制度化、規(guī)范化的民主化管理，從根本上調動后勤人員工作上的積極性，使得保教質量的全面提高.一套完整、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際，科學合理的規(guī)章制度;第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺行動;第三步加強檢查力度，認真評比，兌現(xiàn)獎懲工作.〔二〕進一步提高后勤保育隊伍建設.加強保育員專業(yè)技能培訓，挖掘內(nèi)在潛力，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤杻?nèi)容，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓.教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量.〔三〕衛(wèi)生保健安全工作.1:強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容.對新入園的幼兒加強防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.2:大型玩具、水電設備、室內(nèi)照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期檢修.各班需要維修的提前登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金.3:保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥室、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼兒園的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行.〔四〕建立健全科學、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度1:堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實事，辦好事.2:加強對園產(chǎn)的日常管理.做好園產(chǎn)登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教師節(jié)約物品愛護公物的意識，發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德.〔五〕后勤不后，技能爭先后勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能，總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌.PAGE頁碼27/NUMPAGES總頁數(shù)27

幼兒園新上學期后勤工作計劃〖4〗一∶指導思想__幼兒園新園務工作計劃年.以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心；以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點；以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點；以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質量，開創(chuàng)我園各項工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接示范園的復檢工作，為推動我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻.二∶工作目標⒈抓體制改革，促內(nèi)部活力的增強.⒉抓隊伍建設，促綜合素質的提升.⒊抓成果展示，促辦園聲譽的提高.⒋抓設施改造，促教育環(huán)境的優(yōu)化.⒌抓家園合作，促幼兒和諧的發(fā)展.三∶重點工作⒈根據(jù)市教育局__年工作要點的總體要求，結合幼兒園的工作實際，全面啟動第二輪的工資分配制度改革，本著按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則，進一步完善激勵機制，做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明，真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性.⒉加強信息宣傳工作，擴大社會影響，提高競爭能力.⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié).a、活動時間：__年6月1日〔開幕式〕——7月15日〔閉幕式〕b、活動宗旨：宣傳白鴿教育理念，展