企業(yè)保密管理制度范本(2篇)

企業(yè)保密管理制度范本(2篇)名目第1篇zz企業(yè)保密管理制度第2篇企業(yè)保密管理制度(一)

【第1篇】zz企業(yè)保密管理制度

企業(yè)保密工作制度【1】

第一章總則

第一條為了保守國(guó)家隱秘和**-**投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)的企業(yè)隱秘,維護(hù)國(guó)家利益和集團(tuán)公司利益,保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作的順當(dāng)進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》和有關(guān)規(guī)定,制定本方法。

其次條國(guó)家隱秘是關(guān)系國(guó)家的安全和利益,遵照法定程序確定在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項(xiàng);企業(yè)隱秘是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益,依照肯定程序確定,在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。

第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國(guó)家隱秘和集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的責(zé)任,集團(tuán)公司全體員工都有保守國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的義務(wù)。

第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求,不斷加強(qiáng)保密工作,確保國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的安全,維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、樂(lè)觀防范、內(nèi)外有別,既確保國(guó)家隱秘、企業(yè)隱秘,又便于各項(xiàng)工作開(kāi)展的方針。

第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的工作,并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。

其次章隱秘的范圍和密級(jí)

第七條依據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn),集團(tuán)公司企業(yè)隱秘包括下列事項(xiàng):

(一)集團(tuán)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和進(jìn)展規(guī)劃,重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營(yíng)中的隱秘事項(xiàng);

(二)集團(tuán)公司年度方案、未下達(dá)的考核及評(píng)價(jià)指標(biāo),未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

(三)集團(tuán)公司未公開(kāi)的重大經(jīng)營(yíng)決策以及為決策所供應(yīng)的資料、數(shù)據(jù)及其他隱秘事項(xiàng);

(四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的隱秘事項(xiàng);

(五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性討論、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他隱秘事項(xiàng);

(六)歷年投資、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成的重點(diǎn)科技成果,創(chuàng)造制造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù),重大科研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)劃等隱秘事項(xiàng);

(七)集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專(zhuān)題報(bào)告和重要會(huì)議召開(kāi)之前涉及的隱秘事項(xiàng);

(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資安排、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng);

(九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的隱秘事項(xiàng);

(十)日常工作中形成的,依據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的隱秘事項(xiàng)。

第八條在日常工作中涉及的國(guó)家隱秘事項(xiàng),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。

第九條國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、隱秘三個(gè)等級(jí)。

第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的文件、資料,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。隱秘文件、資料密級(jí)和保密期限的確定,由經(jīng)辦部門(mén)或承辦人提出,報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后,交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。

第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級(jí),由保密員依據(jù)其內(nèi)容和保密期限,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,定期進(jìn)行調(diào)整:

(一)凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)或已超過(guò)保密期限,不再需要保密的文件、資料,予以解密;

(二)凡隱秘程度已經(jīng)降低,但仍要在肯定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料,予以降密;

(三)凡隨時(shí)間推移,內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料,予以重定密級(jí)。

第三章保密措施

第十二條屬于國(guó)家隱秘的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷(xiāo)毀,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家保密工作的規(guī)定和程序處理:

(一)未經(jīng)原確定密級(jí)的單位確認(rèn)或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,必需根據(jù)國(guó)家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé),并實(shí)行必要的安全措施;

(三)必需在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需供應(yīng)的文件、資料,內(nèi)容如涉及國(guó)家隱秘的,應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷(xiāo)毀,應(yīng)按國(guó)家保密工作有關(guān)規(guī)定和本方法要求處理:

(一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé),并實(shí)行必要的安全措施;

(三)必需在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需供應(yīng)的文件、資料,內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的,應(yīng)按本方法規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十四條進(jìn)行涉及國(guó)家隱秘或集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的會(huì)議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動(dòng),應(yīng)實(shí)行保密措施,并對(duì)參與人員進(jìn)行保密教育,提出詳細(xì)要求,其正式會(huì)議記錄由集團(tuán)公司保密室保存。

第十五條集團(tuán)公司依據(jù)需要設(shè)專(zhuān)職保密員(機(jī)要秘書(shū)),負(fù)責(zé)保密的詳細(xì)工作。所屬企業(yè)也必需按規(guī)定配置專(zhuān)職或兼職保密員。

第十六條專(zhuān)、兼職保密人員必需具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),喜愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和進(jìn)取心。

第十七條集團(tuán)公司設(shè)保密委員會(huì),在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,其工作職責(zé)主要有:第四章保密委員會(huì)工作職責(zé)

(一)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度;

(二)依照《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》,擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則,并貫徹落實(shí);

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,確保保密工作有人管、管到位,責(zé)任落實(shí);

(四)結(jié)合典型事例,定期開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育工作,增加全體員工的保密觀念;

(五)定期召開(kāi)集團(tuán)公司保密工作會(huì)議,總結(jié)工作閱歷,制定工作方案;

(六)嚴(yán)厲?處理失、泄密大事,并依據(jù)情節(jié)輕重,提出處理看法;

(七)定期組織保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);

(八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施,監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密措施;

(九)加強(qiáng)對(duì)可能接觸或把握重大隱秘的工作人員的防泄密、保密教育,完善電話(huà)通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理的保密制度,努力提高保密技術(shù)防范力量;

(十)樂(lè)觀開(kāi)展調(diào)查、討論解決保密工作中消失的新問(wèn)題;

(十一)樂(lè)觀完成上級(jí)交辦的其它保密事項(xiàng)。

第五章嘉獎(jiǎng)與懲罰

第十八條具有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng):

(一)長(zhǎng)期從事保密工作,維護(hù)國(guó)家和集團(tuán)公司的利益,作出較大貢獻(xiàn)的;

(二)在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的;

(三)在緊急狀況下,愛(ài)護(hù)、搶救國(guó)家隱秘或集團(tuán)公司的隱秘文件、資料的;

(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣(mài)國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭(zhēng),以及對(duì)檢舉、揭發(fā),破案有功的。

第十九條具有以下情形之一,依據(jù)情節(jié)輕重,賜予紀(jì)律處分或依法追究刑事責(zé)任:

(一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料的;

(二)對(duì)竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭(zhēng)、不報(bào)告的;

(三)對(duì)揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的;

(四)利用國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘進(jìn)行非法活動(dòng)的。

第六章附則

其次十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理方法的要求,制定本企業(yè)的保密工作管理方法,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

公司保密制度【2】

一、不該說(shuō)的機(jī)密肯定不說(shuō),不該問(wèn)的機(jī)密肯定不問(wèn),不該看的機(jī)密肯定不看,不該記錄的機(jī)密肯定不記;不在私人電話(huà)、通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件巡游、參觀、走親訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

二、凡有隱秘內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊(cè)、照片等在擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等過(guò)程中,必需嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件,機(jī)要文電必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

三、對(duì)收文和發(fā)文,要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理,并定期檢查清理,發(fā)覺(jué)短缺要準(zhǔn)時(shí)查找,如有丟失,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級(jí)備案。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí),必需將個(gè)人所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行仔細(xì)清點(diǎn)、交接,不得帶走。

四、加強(qiáng)印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的,都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥當(dāng)保管印章和各類(lèi)介紹信函,不準(zhǔn)攜帶公章外出,下班后必需將印章鎖入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

五、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代通信、辦公自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在非保密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)、絕密事項(xiàng)。使用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時(shí),不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;

不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)必需與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。

領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撾[秘事項(xiàng);不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項(xiàng)的場(chǎng)所。

六、跟隨領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)身的司機(jī)及有關(guān)人員,凡本人不應(yīng)知道的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng),要自覺(jué)做到不看、不聽(tīng),已經(jīng)知道的要做到不傳。

七、對(duì)違反公司保密制度,造成失泄密大事的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

八、肯定要做到這十六字,嚴(yán)厲?仔細(xì)、周到細(xì)致、穩(wěn)妥牢靠、萬(wàn)無(wú)一失。

公司保密制度2

第一條為保守公司隱秘,維護(hù)公司進(jìn)展和利益,制定本制度。

其次條全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。

第三條在對(duì)外交往和合作中,須特殊留意不泄漏公司隱秘,更不準(zhǔn)出賣(mài)公司的隱秘。

第四條公司隱秘是關(guān)系公司進(jìn)展和利益,在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司隱秘包括下列隱秘事項(xiàng):

1.公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展決策中的隱秘事項(xiàng);

2.人事決策中的隱秘事項(xiàng);

3.專(zhuān)有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5.重要的合同、客戶(hù)和貿(mào)易渠道;

6.公司非向公眾公開(kāi)的財(cái)務(wù)、證券狀況、銀行帳戶(hù)帳號(hào);

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司隱秘事項(xiàng)。

第五條屬于公司隱秘的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“隱秘”字樣,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要,限于肯定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

第八條記載有公司隱秘事項(xiàng)的工作筆記,持有人必需妥當(dāng)保管。如有遺失,必需馬上報(bào)告并實(shí)行補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司隱秘的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工,不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司隱秘。

第十條對(duì)保守公司隱秘或防止泄密有功的,予以表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)。

違反本規(guī)定有意或過(guò)失泄露公司隱秘的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰,直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門(mén),非工作人員不得任憑進(jìn)入,工作人員也不能任憑帶人進(jìn)入。

【第2篇】企業(yè)保密管理制度(一)

企業(yè)保密工作制度【1】

第一章總則

第一條為了保守國(guó)家隱秘和**-**投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)的企業(yè)隱秘,維護(hù)國(guó)家利益和集團(tuán)公司利益,保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作的順當(dāng)進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》和有關(guān)規(guī)定,制定本方法。

其次條國(guó)家隱秘是關(guān)系國(guó)家的安全和利益,遵照法定程序確定在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項(xiàng);企業(yè)隱秘是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益,依照肯定程序確定,在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。

第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國(guó)家隱秘和集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的責(zé)任,集團(tuán)公司全體員工都有保守國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的義務(wù)。

第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求,不斷加強(qiáng)保密工作,確保國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的安全,維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、樂(lè)觀防范、內(nèi)外有別,既確保國(guó)家隱秘、企業(yè)隱秘,又便于各項(xiàng)工作開(kāi)展的方針。

第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘的工作,并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。

其次章隱秘的范圍和密級(jí)

第七條依據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn),集團(tuán)公司企業(yè)隱秘包括下列事項(xiàng):

(一)集團(tuán)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和進(jìn)展規(guī)劃,重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營(yíng)中的隱秘事項(xiàng);

(二)集團(tuán)公司年度方案、未下達(dá)的考核及評(píng)價(jià)指標(biāo),未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

(三)集團(tuán)公司未公開(kāi)的重大經(jīng)營(yíng)決策以及為決策所供應(yīng)的資料、數(shù)據(jù)及其他隱秘事項(xiàng);

(四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的隱秘事項(xiàng);

(五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性討論、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他隱秘事項(xiàng);

(六)歷年投資、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成的重點(diǎn)科技成果,創(chuàng)造制造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù),重大科研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)劃等隱秘事項(xiàng);

(七)集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專(zhuān)題報(bào)告和重要會(huì)議召開(kāi)之前涉及的隱秘事項(xiàng);

(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資安排、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng);

(九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的隱秘事項(xiàng);

(十)日常工作中形成的,依據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的隱秘事項(xiàng)。

第八條在日常工作中涉及的國(guó)家隱秘事項(xiàng),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。

第九條國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、隱秘三個(gè)等級(jí)。

第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的文件、資料,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。隱秘文件、資料密級(jí)和保密期限的確定,由經(jīng)辦部門(mén)或承辦人提出,報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后,交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。

第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級(jí),由保密員依據(jù)其內(nèi)容和保密期限,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,定期進(jìn)行調(diào)整:

(一)凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)或已超過(guò)保密期限,不再需要保密的文件、資料,予以解密;

(二)凡隱秘程度已經(jīng)降低,但仍要在肯定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料,予以降密;

(三)凡隨時(shí)間推移,內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料,予以重定密級(jí)。

第三章保密措施

第十二條屬于國(guó)家隱秘的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷(xiāo)毀,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家保密工作的規(guī)定和程序處理:

(一)未經(jīng)原確定密級(jí)的單位確認(rèn)或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,必需根據(jù)國(guó)家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé),并實(shí)行必要的安全措施;

(三)必需在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需供應(yīng)的文件、資料,內(nèi)容如涉及國(guó)家隱秘的,應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷(xiāo)毀,應(yīng)按國(guó)家保密工作有關(guān)規(guī)定和本方法要求處理:

(一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé),并實(shí)行必要的安全措施;

(三)必需在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需供應(yīng)的文件、資料,內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的,應(yīng)按本方法規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十四條進(jìn)行涉及國(guó)家隱秘或集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的會(huì)議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動(dòng),應(yīng)實(shí)行保密措施,并對(duì)參與人員進(jìn)行保密教育,提出詳細(xì)要求,其正式會(huì)議記錄由集團(tuán)公司保密室保存。

第十五條集團(tuán)公司依據(jù)需要設(shè)專(zhuān)職保密員(機(jī)要秘書(shū)),負(fù)責(zé)保密的詳細(xì)工作。所屬企業(yè)也必需按規(guī)定配置專(zhuān)職或兼職保密員。

第十六條專(zhuān)、兼職保密人員必需具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),喜愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和進(jìn)取心。

第十七條集團(tuán)公司設(shè)保密委員會(huì),在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,其工作職責(zé)主要有:第四章保密委員會(huì)工作職責(zé)

(一)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度;

(二)依照《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》,擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則,并貫徹落實(shí);

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,確保保密工作有人管、管到位,責(zé)任落實(shí);

(四)結(jié)合典型事例,定期開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育工作,增加全體員工的保密觀念;

(五)定期召開(kāi)集團(tuán)公司保密工作會(huì)議,總結(jié)工作閱歷,制定工作方案;

(六)嚴(yán)厲?處理失、泄密大事,并依據(jù)情節(jié)輕重,提出處理看法;

(七)定期組織保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);

(八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施,監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密措施;

(九)加強(qiáng)對(duì)可能接觸或把握重大隱秘的工作人員的防泄密、保密教育,完善電話(huà)通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理的保密制度,努力提高保密技術(shù)防范力量;

(十)樂(lè)觀開(kāi)展調(diào)查、討論解決保密工作中消失的新問(wèn)題;

(十一)樂(lè)觀完成上級(jí)交辦的其它保密事項(xiàng)。

第五章嘉獎(jiǎng)與懲罰

第十八條具有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng):

(一)長(zhǎng)期從事保密工作,維護(hù)國(guó)家和集團(tuán)公司的利益,作出較大貢獻(xiàn)的;

(二)在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的;

(三)在緊急狀況下,愛(ài)護(hù)、搶救國(guó)家隱秘或集團(tuán)公司的隱秘文件、資料的;

(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣(mài)國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭(zhēng),以及對(duì)檢舉、揭發(fā),破案有功的。

第十九條具有以下情形之一,依據(jù)情節(jié)輕重,賜予紀(jì)律處分或依法追究刑事責(zé)任:

(一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料的;

(二)對(duì)竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭(zhēng)、不報(bào)告的;

(三)對(duì)揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的;

(四)利用國(guó)家隱秘或企業(yè)隱秘進(jìn)行非法活動(dòng)的。

第六章附則

其次十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理方法的要求,制定本企業(yè)的保密工作管理方法,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

公司保密制度【2】

一、不該說(shuō)的機(jī)密肯定不說(shuō),不該問(wèn)的機(jī)密肯定不問(wèn),不該看的機(jī)密肯定不看,不該記錄的機(jī)密肯定不記;不在私人電話(huà)、通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件巡游、參觀、走親訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

二、凡有隱秘內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊(cè)、照片等在擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等過(guò)程中,必需嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件,機(jī)要文電必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

三、對(duì)收文和發(fā)文,要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理,并定期檢查清理,發(fā)覺(jué)短缺要準(zhǔn)時(shí)查找,如有丟失,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級(jí)備案。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí),必需將個(gè)人所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行仔細(xì)清點(diǎn)、交接,不得帶走。

四、加強(qiáng)印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的,都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥當(dāng)保管印章和各類(lèi)介紹信函,不準(zhǔn)攜帶公章外出,下班后必需將印章鎖入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

五、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代通信、辦公自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在非保密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)、絕密事項(xiàng)。使用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時(shí),不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;

不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦