煤礦職工職業(yè)道德和安全制度課件

煤礦職工職業(yè)道德和安全制度主講人：崔玉江煤礦職工職業(yè)道德和安全制度主講人：崔玉江1第一節(jié)職業(yè)道德

一、煤礦職工具有高尚職業(yè)道德的必要性煤礦職工的職業(yè)道德與安全生產(chǎn)有著密切聯(lián)系。煤礦企業(yè)不同于其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，也不同于服務(wù)行業(yè)。煤礦主要是井下生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境差，受自然災(zāi)害影響大，不安全因素多，經(jīng)常受到瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害的威脅，因此，煤礦職工需要有自己特殊的職業(yè)道德。

面對煤礦企業(yè)的特殊性，只要煤礦職工具有高尚的職業(yè)道德，就會自覺遵守、維護所應(yīng)遵循的安全職責，保證安全生產(chǎn)。相反，如果煤礦職工職業(yè)道德低下，素質(zhì)不高，就會無視法律法規(guī)、違章作業(yè)，必然導(dǎo)致事故的發(fā)生。一個安全文明礦井必然有一支嚴格遵循安全職責的礦工隊伍，這是對礦工職業(yè)道德的最基本要求，也是職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。，煤礦職工要樹立良好的職業(yè)形象，具有高尚．的職業(yè)道德，忠實地履行自己的職責，在生產(chǎn)活動中鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，自覺遵守規(guī)章制度，保障煤礦安全生產(chǎn)。第一節(jié)職業(yè)道德2

二、煤礦職工職業(yè)道德由于煤礦條件的特殊性，煤礦職工除應(yīng)遵守一般的職業(yè)道德外，還應(yīng)具有自己特殊的職業(yè)道德規(guī)范。(1)熱愛本職工作。煤礦職工應(yīng)該愛祖國、愛礦山、愛崗位，以煤為業(yè)，以礦為家；干一行、愛一行、精一行，以主人翁的態(tài)度對待本職工作。(2)鉆研職業(yè)技能。煤礦職工應(yīng)該努力學習科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高職業(yè)技能，努力干好本職工作。(3)遵守法律法規(guī)、規(guī)章和制度。作為一名合格的煤礦職工，應(yīng)該遵守煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)和煤礦各項規(guī)章制度。服從分配、聽從指揮，從細從嚴，一絲茍。(4)堅持安全生產(chǎn)。煤礦職工必須做到“生產(chǎn)必須安全”，“不安全不生產(chǎn)”，杜絕“三違”現(xiàn)象。(5)加強團結(jié)協(xié)作。煤礦職工必須互相支持，互相幫助。要遵師愛徒。當個人利益與黨和國家利益、集體利益發(fā)生矛盾時，要識大體、顧全局，愿意犧牲個人利益，乃至獻出自己的生命。，(6)勇于搶險救災(zāi)。煤礦一旦發(fā)生災(zāi)害事故，煤礦職工應(yīng)該積極進行自救互救，共同脫險，安全上井二、煤礦職工職業(yè)道德3第二節(jié)安全生產(chǎn)制度

制定區(qū)(隊)班(組)安全生產(chǎn)制度，其目的是為了更好地貫徹執(zhí)行煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，使區(qū)(隊)班(組)在安全管理上有制度可依，有章可循，讓區(qū)(隊)班(組)工人明確應(yīng)當做什么?不應(yīng)當做什么?應(yīng)當怎么做?不應(yīng)當怎么做?從而使每個工人的行為受到制度的約束和規(guī)范，保證安全措施落實到實處，實現(xiàn)區(qū)(隊)班(組)安全生產(chǎn)。一、包生產(chǎn)必須包安全制度(1)在經(jīng)濟承包合同或方案中，要有先進可行的安全指標。安全要作為具有否決權(quán)指標，安全指標完成的好壞要與區(qū)(隊)班(組)和個人的經(jīng)濟收入緊密掛鉤(圖2—3)。(2)在經(jīng)濟承包合同或方案中，要有明確的安全保證措施，包括管理措施、技術(shù)措施，使安全指標的實現(xiàn)有可靠的保證(圖2—4)。(3)為切實執(zhí)行該制度，區(qū)(隊)班(組)應(yīng)有權(quán)拒絕接受任何方面無安全內(nèi)容和措施的生產(chǎn)作業(yè)計劃或臨時生產(chǎn)任務(wù)；工人有權(quán)拒絕違章指揮，并制止違章作業(yè)；作業(yè)地點存在重大隱患，威脅人身安第二節(jié)安全生產(chǎn)制度4全時，工人有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向區(qū)(隊)班(組)長匯報，區(qū)(隊)班(組)長應(yīng)采取有力措施，整改隱患，保證作業(yè)人員的生命安全。二、安全生產(chǎn)責任制度1．區(qū)(隊)班(組)長安全生產(chǎn)責任制·(1)認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本區(qū)(隊)班(組)工人在生產(chǎn)中的安全和健康負責。(2)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和工人思想狀況，具體布置安全工作。對新工人進行現(xiàn)場安全教育，并指定專人負責其勞動安全。(3)組織區(qū)(隊)班(組)工人學習有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定，檢查執(zhí)行情況。教育工人不得違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即進行勸止。(4)經(jīng)常檢查生產(chǎn)中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對暫不能根本解決的問題，要采取臨時措施力擬控制，并及時上報。(5)認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班，做到交接內(nèi)容明確。(6)現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救并保護現(xiàn)場，并及時上報，詳細記錄。事故發(fā)生后要立即組織全體區(qū)(隊)班(組)工人認真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

全時，工人有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向區(qū)(隊)班(組)長匯報，區(qū)(隊)5

(7)對本區(qū)(隊)班(組)在安全工作表現(xiàn)好的工人及時進行表揚，對“三違”現(xiàn)象提出批評，并在考核上加以經(jīng)濟獎罰。2．區(qū)(隊)班(組)工人安全崗位責任制‘(1)認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)知識，熟悉并掌握安全生產(chǎn)技能。(2)自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律。

(3)有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕區(qū)(隊)班(組)長的違章指揮。(4)正確佩戴、使用和愛護個人勞動保護用品(圖2—6)。(5)積極參加安全生產(chǎn)活動，踴躍提出安全生產(chǎn)合理化建議。(6)搞好本崗位的質(zhì)量達標和文明生產(chǎn)。三、安全檢查制度1．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的形式按參加檢查的人員分：有自檢、互檢和專檢。按檢查內(nèi)容分：有普遍性檢查和專業(yè)性檢查。按檢查時間分：有班前、班中及班后的“三檢制節(jié)性檢查。(7)對本區(qū)(隊)班(組)在安全工作表現(xiàn)6

2．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的內(nèi)容(1)工人的不安全行為。指的是工人的“三違”現(xiàn)象，這是區(qū)(隊)班(組)安全檢查的重點。(2)作業(yè)現(xiàn)場的不安全隱患。檢查作業(yè)現(xiàn)場頂板狀況、支護完好程度和工程規(guī)格質(zhì)量情況；檢查作業(yè)現(xiàn)場及局部地點瓦斯及其他有害氣體超限情況；檢查作業(yè)現(xiàn)場及附近有無透水、發(fā)火預(yù)兆和煤塵堆積情況。’·(3)機電設(shè)備的不安全狀態(tài)。指的是檢查機電設(shè)備有無不完好和失爆現(xiàn)象。四、安全獎懲制度1．獎勵．對于在以下幾方面做出突出成績的職工應(yīng)該給予獎勵：·(1)認真執(zhí)行操作規(guī)程和安全崗位責任制，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的。(2)敢于制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象，幫助后進工人取得明顯進步的。．(3)排除重大事故隱患，避免惡性事故發(fā)生的；或者在搶險救災(zāi)中做出貢獻的。2．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的內(nèi)容7

(4)在安全生產(chǎn)上有創(chuàng)新，能解決安全技術(shù)難題；或者提出有較大價值合理化建議的。(5)在安全生產(chǎn)競賽中成績優(yōu)異的。獎勵的方式：既可給予榮譽獎，又可給予物質(zhì)獎。

2．懲罰對于在以下幾個方面出現(xiàn)問題的職工應(yīng)當給予懲罰：(1)不執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度造成事故的。(2)發(fā)現(xiàn)隱患既不報告，又不處理造成事故的。(3)發(fā)生事故隱瞞不報的。(4)雖然沒有造成事故，但卻有嚴重“三違”現(xiàn)象的。懲罰的方式：可以在區(qū)(隊)班(組)范圍內(nèi)批評教育、檢討和罰款；情節(jié)嚴重的可由上級給予行政處罰；涉及違法犯罪的，可移交司法機關(guān)處理。(4)在安全生產(chǎn)上有創(chuàng)新，能解決安全技術(shù)8

五、安全聯(lián)防互保制度安全聯(lián)防互保制度是人人做安全管理主人翁的具體體現(xiàn)。它有以下幾種形式：1．自保自保，指的是工人與區(qū)<隊)班(組)簽訂安全責任狀，保證本人安全作業(yè)，并承擔一定責任。2．互保互保、指工人之間結(jié)成對子，簽訂安全互保合同，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。目前互保主要形式有：一是以作業(yè)小組為單位結(jié)成互保對子；二是黨團員和先進人物與其他工人結(jié)成互保對子；三是班(組)長、勞動保護檢查員和安全檢查工與普通工人結(jié)成互保對子，或者老工人與新工人結(jié)成互保對子。3．聯(lián)保聯(lián)保，指的是多名工人組成聯(lián)保小組。例如：瓦斯檢查工、爆破工和班(組)長結(jié)成安全爆破聯(lián)保小組；爆破工、掘進機司機和支架煤礦職工職業(yè)道德和安全制度課件9工結(jié)成掘進頂板安全聯(lián)保小組等。還可以與職工家屬簽訂聯(lián)保公約，通過家屬對職工做安全思想工作。第三節(jié)勞動紀律勞動紀律既是保持正常生產(chǎn)、完成生產(chǎn)任務(wù)的需要，更是保證安全生產(chǎn)的需要。因此，職工在共同的勞動過程中，勞動紀律是保障安全必須遵守的規(guī)則和秩序。[實例2—111975年2月21日夜班，某礦斜井正、副絞車司機在工作崗位上睡大覺，從22：30一直睡到凌晨，3：40聽到開車信號后，仍睡在長椅上，不開車。至4：20井下又發(fā)幾次開車信號正司機起來對絞車松閘，見卷筒不動，就送了一次電，卷筒轉(zhuǎn)了一圈多停來。又聽到開車信號，又送一次電；卷筒又轉(zhuǎn)了一圈，于是就急剎車。由于兩次送電，絞車放繩索17m，造成“存繩”，礦車從11’坡道上自行下滑進入30’坡道上，車速加快。當車輛滑行17m時鋼絲繩突然繃緊并產(chǎn)生劇烈抖動，把坐在鉤頭車里的一名工人甩到另一臺活門車里，頭部受傷，后經(jīng)搶救無效死亡。．

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二、勞動紀律的主要內(nèi)容(1）遵守勞動時間和本單位規(guī)定的作息制度，禁止無故遲到、早退，嚴格執(zhí)行請假制度。(2)服從分配和管理，堅守工作崗位，不得消極怠工和玩忽職守(3)努力工作，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證工程規(guī)格質(zhì)量，做到文明生產(chǎn)。(4)在上班時間內(nèi)，遵守生產(chǎn)秩序，不做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事情，不東走西串、嬉戲打鬧、聚眾賭博和打架斗毆等，不得在班中睡覺。(5)嚴格遵守操作規(guī)程，不準違章指揮或作業(yè)，做到安全生產(chǎn)。(6)愛護國家財產(chǎn)和公共財物。二、勞動紀律的主要內(nèi)容11第四節(jié)煤礦企業(yè)對違反礦規(guī)礦紀行為的處理

煤礦企業(yè)根據(jù)職工違反礦規(guī)礦紀行為的性質(zhì)和后果，分別給予不同的處理。一、給予批評教育對于具有輕微違反礦規(guī)礦紀行為、尚未造成嚴重后果的職工，應(yīng)該進行適當?shù)呐u教育，使其能夠認識并改正錯誤。批評教育的形式可以采取個別談話、會上點名批評或不點名批評，責成其口頭或書面檢查等。二、給予行政處分對于違反礦規(guī)礦紀行為，造成了一定影響或不良后果、尚不夠刑事處分的職工，應(yīng)該由本單位給予行政處分，使其能夠認識到自己錯誤的性質(zhì)和后果，從中吸取教訓(xùn)，以免重犯。行政處分包括警告、罰款、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看和開除等。

第四節(jié)煤礦企業(yè)對違反礦規(guī)礦紀行為的處理12三、給予刑事處罰對于違反礦規(guī)礦紀行為造成嚴重后果且構(gòu)成犯罪的職工，由司法機關(guān)給予刑事處罰。例如，在生產(chǎn)中違章指揮或違章作業(yè)，造成重大傷亡事故或者嚴重后果的，即構(gòu)成犯罪。刑事處罰包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑五種主刑和罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)三種附加刑。三、給予刑事處罰13復(fù)習思考題簡述煤礦職工應(yīng)具備的職業(yè)道德。煤礦區(qū)(隊)班(蛆)有哪些安全生產(chǎn)制度?簡述區(qū)(隊)班(姐)工人安全崗位責任制。．區(qū)(隊)班(組）安全檢查主要有哪些方面的內(nèi)卑?勞動紀律主要包括哪些內(nèi)容?煤礦企業(yè)對違反礦規(guī)礦紀行為有哪些處理方法?復(fù)習思考題14煤礦職工職業(yè)道德和安全制度主講人：崔玉江煤礦職工職業(yè)道德和安全制度主講人：崔玉江15第一節(jié)職業(yè)道德

一、煤礦職工具有高尚職業(yè)道德的必要性煤礦職工的職業(yè)道德與安全生產(chǎn)有著密切聯(lián)系。煤礦企業(yè)不同于其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，也不同于服務(wù)行業(yè)。煤礦主要是井下生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境差，受自然災(zāi)害影響大，不安全因素多，經(jīng)常受到瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害的威脅，因此，煤礦職工需要有自己特殊的職業(yè)道德。

面對煤礦企業(yè)的特殊性，只要煤礦職工具有高尚的職業(yè)道德，就會自覺遵守、維護所應(yīng)遵循的安全職責，保證安全生產(chǎn)。相反，如果煤礦職工職業(yè)道德低下，素質(zhì)不高，就會無視法律法規(guī)、違章作業(yè)，必然導(dǎo)致事故的發(fā)生。一個安全文明礦井必然有一支嚴格遵循安全職責的礦工隊伍，這是對礦工職業(yè)道德的最基本要求，也是職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。，煤礦職工要樹立良好的職業(yè)形象，具有高尚．的職業(yè)道德，忠實地履行自己的職責，在生產(chǎn)活動中鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，自覺遵守規(guī)章制度，保障煤礦安全生產(chǎn)。第一節(jié)職業(yè)道德16

二、煤礦職工職業(yè)道德由于煤礦條件的特殊性，煤礦職工除應(yīng)遵守一般的職業(yè)道德外，還應(yīng)具有自己特殊的職業(yè)道德規(guī)范。(1)熱愛本職工作。煤礦職工應(yīng)該愛祖國、愛礦山、愛崗位，以煤為業(yè)，以礦為家；干一行、愛一行、精一行，以主人翁的態(tài)度對待本職工作。(2)鉆研職業(yè)技能。煤礦職工應(yīng)該努力學習科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高職業(yè)技能，努力干好本職工作。(3)遵守法律法規(guī)、規(guī)章和制度。作為一名合格的煤礦職工，應(yīng)該遵守煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)和煤礦各項規(guī)章制度。服從分配、聽從指揮，從細從嚴，一絲茍。(4)堅持安全生產(chǎn)。煤礦職工必須做到“生產(chǎn)必須安全”，“不安全不生產(chǎn)”，杜絕“三違”現(xiàn)象。(5)加強團結(jié)協(xié)作。煤礦職工必須互相支持，互相幫助。要遵師愛徒。當個人利益與黨和國家利益、集體利益發(fā)生矛盾時，要識大體、顧全局，愿意犧牲個人利益，乃至獻出自己的生命。，(6)勇于搶險救災(zāi)。煤礦一旦發(fā)生災(zāi)害事故，煤礦職工應(yīng)該積極進行自救互救，共同脫險，安全上井二、煤礦職工職業(yè)道德17第二節(jié)安全生產(chǎn)制度

制定區(qū)(隊)班(組)安全生產(chǎn)制度，其目的是為了更好地貫徹執(zhí)行煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，使區(qū)(隊)班(組)在安全管理上有制度可依，有章可循，讓區(qū)(隊)班(組)工人明確應(yīng)當做什么?不應(yīng)當做什么?應(yīng)當怎么做?不應(yīng)當怎么做?從而使每個工人的行為受到制度的約束和規(guī)范，保證安全措施落實到實處，實現(xiàn)區(qū)(隊)班(組)安全生產(chǎn)。一、包生產(chǎn)必須包安全制度(1)在經(jīng)濟承包合同或方案中，要有先進可行的安全指標。安全要作為具有否決權(quán)指標，安全指標完成的好壞要與區(qū)(隊)班(組)和個人的經(jīng)濟收入緊密掛鉤(圖2—3)。(2)在經(jīng)濟承包合同或方案中，要有明確的安全保證措施，包括管理措施、技術(shù)措施，使安全指標的實現(xiàn)有可靠的保證(圖2—4)。(3)為切實執(zhí)行該制度，區(qū)(隊)班(組)應(yīng)有權(quán)拒絕接受任何方面無安全內(nèi)容和措施的生產(chǎn)作業(yè)計劃或臨時生產(chǎn)任務(wù)；工人有權(quán)拒絕違章指揮，并制止違章作業(yè)；作業(yè)地點存在重大隱患，威脅人身安第二節(jié)安全生產(chǎn)制度18全時，工人有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向區(qū)(隊)班(組)長匯報，區(qū)(隊)班(組)長應(yīng)采取有力措施，整改隱患，保證作業(yè)人員的生命安全。二、安全生產(chǎn)責任制度1．區(qū)(隊)班(組)長安全生產(chǎn)責任制·(1)認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本區(qū)(隊)班(組)工人在生產(chǎn)中的安全和健康負責。(2)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和工人思想狀況，具體布置安全工作。對新工人進行現(xiàn)場安全教育，并指定專人負責其勞動安全。(3)組織區(qū)(隊)班(組)工人學習有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定，檢查執(zhí)行情況。教育工人不得違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即進行勸止。(4)經(jīng)常檢查生產(chǎn)中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對暫不能根本解決的問題，要采取臨時措施力擬控制，并及時上報。(5)認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班，做到交接內(nèi)容明確。(6)現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救并保護現(xiàn)場，并及時上報，詳細記錄。事故發(fā)生后要立即組織全體區(qū)(隊)班(組)工人認真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

全時，工人有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向區(qū)(隊)班(組)長匯報，區(qū)(隊)19

(7)對本區(qū)(隊)班(組)在安全工作表現(xiàn)好的工人及時進行表揚，對“三違”現(xiàn)象提出批評，并在考核上加以經(jīng)濟獎罰。2．區(qū)(隊)班(組)工人安全崗位責任制‘(1)認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)知識，熟悉并掌握安全生產(chǎn)技能。(2)自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律。

(3)有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕區(qū)(隊)班(組)長的違章指揮。(4)正確佩戴、使用和愛護個人勞動保護用品(圖2—6)。(5)積極參加安全生產(chǎn)活動，踴躍提出安全生產(chǎn)合理化建議。(6)搞好本崗位的質(zhì)量達標和文明生產(chǎn)。三、安全檢查制度1．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的形式按參加檢查的人員分：有自檢、互檢和專檢。按檢查內(nèi)容分：有普遍性檢查和專業(yè)性檢查。按檢查時間分：有班前、班中及班后的“三檢制節(jié)性檢查。(7)對本區(qū)(隊)班(組)在安全工作表現(xiàn)20

2．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的內(nèi)容(1)工人的不安全行為。指的是工人的“三違”現(xiàn)象，這是區(qū)(隊)班(組)安全檢查的重點。(2)作業(yè)現(xiàn)場的不安全隱患。檢查作業(yè)現(xiàn)場頂板狀況、支護完好程度和工程規(guī)格質(zhì)量情況；檢查作業(yè)現(xiàn)場及局部地點瓦斯及其他有害氣體超限情況；檢查作業(yè)現(xiàn)場及附近有無透水、發(fā)火預(yù)兆和煤塵堆積情況。’·(3)機電設(shè)備的不安全狀態(tài)。指的是檢查機電設(shè)備有無不完好和失爆現(xiàn)象。四、安全獎懲制度1．獎勵．對于在以下幾方面做出突出成績的職工應(yīng)該給予獎勵：·(1)認真執(zhí)行操作規(guī)程和安全崗位責任制，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的。(2)敢于制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象，幫助后進工人取得明顯進步的。．(3)排除重大事故隱患，避免惡性事故發(fā)生的；或者在搶險救災(zāi)中做出貢獻的。2．區(qū)(隊)班(組)安全檢查的內(nèi)容21

(4)在安全生產(chǎn)上有創(chuàng)新，能解決安全技術(shù)難題；或者提出有較大價值合理化建議的。(5)在安全生產(chǎn)競賽中成績優(yōu)異的。獎勵的方式：既可給予榮譽獎，又可給予物質(zhì)獎。

2．懲罰對于在以下幾個方面出現(xiàn)問題的職工應(yīng)當給予懲罰：(1)不執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度造成事故的。(2)發(fā)現(xiàn)隱患既不報告，又不處理造成事故的。(3)發(fā)生事故隱瞞不報的。(4)雖然沒有造成事故，但卻有嚴重“三違”現(xiàn)象的。懲罰的方式：可以在區(qū)(隊)班(組)范圍內(nèi)批評教育、檢討和罰款；情節(jié)嚴重的可由上級給予行政處罰；涉及違法犯罪的，可移交司法機關(guān)處理。(4)在安全生產(chǎn)上有創(chuàng)新，能解決安全技術(shù)22

五、安全聯(lián)防互保制度安全聯(lián)防互保制度是人人做安全管理主人翁的具體體現(xiàn)。它有以下幾種形式：1．自保自保，指的是工人與區(qū)<隊)班(組)簽訂安全責任狀，保證本人安全作業(yè)，并承擔一定責任。2．互?；ケ！⒅腹と酥g結(jié)成對子，簽訂安全互保合同，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。目前互保主要形式有：一是以作業(yè)小組為單位結(jié)成互保對子；二是黨團員和先進人物與其他工人結(jié)成互保對子；三是班(組)長、勞動保護檢查員和安全檢查工與普通工人結(jié)成互保對子，或者老工人與新工人結(jié)成互保對子。3．聯(lián)保聯(lián)保，指的是多名工人組成聯(lián)保小組。例如：瓦斯檢查工、爆破工和班(組)長結(jié)成安全爆破聯(lián)保小組；爆破工、掘進機司機和支架煤礦職工職業(yè)道德和安全制度課件23工結(jié)成掘進頂板安全聯(lián)保小組等。還可以與職工家屬簽訂聯(lián)保公約，通過家屬對職工做安全思想工作。第三節(jié)勞動紀律勞動紀律既是保持正常生產(chǎn)、完成生產(chǎn)任務(wù)的需要，更是保證安全生產(chǎn)的需要。因此，職工在共同的勞動過程中，勞動紀律是保障安全必須遵守的規(guī)則和秩序。[實例2—111975年2月21日夜班，某礦斜井正、副絞車司機在工作崗位上睡大覺，從22：30一直睡到凌晨，3：40聽到開車信號后，仍睡在長椅上，不開車。至4：20井下又發(fā)幾次開車信號正司機起來對絞車松閘，見卷筒不動，就送了一次電，卷筒轉(zhuǎn)了一圈多停來。又聽到開車信號，又送一次電；卷筒又轉(zhuǎn)了一圈，于是就急剎車。由于兩次送電，絞車放繩索17m，造成“存繩”，礦車從11’坡道上自行下滑進入30’坡道上，車速加快。當車輛滑行17m時鋼絲繩突然繃緊并產(chǎn)生劇烈抖動，把坐在鉤頭