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年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心“優(yōu)秀學(xué)生干部”及“優(yōu)秀學(xué)生干事”評選流程為了加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),提高學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作的質(zhì)量和效率,使本中心的工作進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。為此,本中心2014-2015學(xué)年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心內(nèi)部評選活動之際,制定評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干事”,并希望借此來調(diào)動各職能部門、服務(wù)分隊(duì)的委員、干事工作的主動性、積極性和創(chuàng)新性,以便能在日后的志愿服務(wù)事業(yè)中起到表率的作用,更好地為我校志愿者事業(yè)提供高質(zhì)量、高效率的活動保障?,F(xiàn)公布《2014-2015學(xué)年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心內(nèi)部評優(yōu)活動各獎(jiǎng)項(xiàng)評選活動》各獎(jiǎng)項(xiàng)評選具體流程如下:評選要求:個(gè)人需要在評選時(shí)間結(jié)束前填寫完畢評優(yōu)自薦表、自我評價(jià)、工作績效及2014-2015學(xué)年度上學(xué)期成績單,紙質(zhì)版交至學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作室,電子版發(fā)送至學(xué)生志愿者服務(wù)中心郵箱,屆時(shí)請備注好郵件命名(如:部門/分隊(duì)名稱+姓名+表格名稱);“優(yōu)秀學(xué)生干事”,參選人數(shù)根據(jù)各部門、分隊(duì)干事總?cè)藬?shù)按40%的比例推薦,候選人名額按四舍五入的數(shù)量提交;“優(yōu)秀學(xué)生干部”推薦人數(shù)不限,最終得獎(jiǎng)名額待定。所有參選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干事”的同學(xué),在2014-2015學(xué)年度上學(xué)期所有學(xué)科成績無掛科、無重修;本評選工作由2015年4月25日開始至5月8日結(jié)束,評選材料提交時(shí)間為:2015年5月4日(周一)18:00-19:00;收表地點(diǎn)為:學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作室(C5一樓)。評選準(zhǔn)則:(一)優(yōu)秀學(xué)生干部1.工作態(tài)度要求:有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,對待工作認(rèn)真仔細(xì),恪守職責(zé),勇于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,熱心為同學(xué)服務(wù),積極本部成員參與中心組織的各種形式的志愿活動,并且工作中沒有瀆職或失職的情況出現(xiàn)。2.工作效果要求:合理、公平分配工作,工作能力突出。認(rèn)真對待本職工作,善始善終,不計(jì)較個(gè)人的事,努力為同學(xué)服務(wù),對上級布置的任務(wù)處理自己堅(jiān)決完成外,還應(yīng)積極主動的帶領(lǐng)其他成員按時(shí)完成;講究工作效率,保證工作質(zhì)量。3.組織紀(jì)律性要求:具有一定的組織管理能力,安排有度,組織有序,行動有力。保證本部門的紀(jì)律。貫徹學(xué)校的各項(xiàng)政策措施,落實(shí)中心的各項(xiàng)決議,服從工作安排,遵守中心的各項(xiàng)章程制度,規(guī)范考勤制度。4.團(tuán)結(jié)合作要求:協(xié)調(diào)好本部門分隊(duì)成員之間的工作,與其他部門分隊(duì)成員和諧相處,搞好與其他部門分隊(duì)的合作關(guān)系,相互平等,相互尊重,相互幫助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,精誠團(tuán)結(jié)。5.開會要求要求:在會議前,按時(shí)、準(zhǔn)確地把通知下達(dá)到部門每一位干事,并針對本次會議內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備;在會議中,管好部門紀(jì)律,積極發(fā)言,提出有建設(shè)性的意見;在會議后,針對會議中提出的問題找出可行的解決方案。6.模范表率要求:在中心起表率作用,具有開拓精神,熱心為同學(xué)服務(wù),積極響應(yīng)中心號召,圓滿完成工作任務(wù)并且工作成績突出,所在部門的成員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。不斷提高自身的精神境界,帶動周圍同學(xué)提高精神文明素養(yǎng);注意個(gè)人形象,穿著要得體。自覺接受監(jiān)督并履行監(jiān)督義務(wù),勇于接受他人意見或建議;不得濫用職權(quán),私用財(cái)務(wù),嚴(yán)禁虛報(bào)、假報(bào)活動賬目;按時(shí)上交工作計(jì)劃、會議記錄與總結(jié);正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,權(quán)衡輕重;生活勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),作風(fēng)優(yōu)良,受到廣大同學(xué)的認(rèn)可和好評;關(guān)心和參與中心工作的建設(shè),積極參與各項(xiàng)有益的志愿活動,表率作用突出;能給中心提出建設(shè)性、創(chuàng)新意見或方法且監(jiān)督本中心的工作,積極向中心提出良好的工作建議和要求,誠懇指出本中心工作的不足之處。(二)優(yōu)秀學(xué)生干事1.工作態(tài)度要求:對待工作認(rèn)真仔細(xì),充滿熱情,關(guān)心集體,恪守職責(zé),勇于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,熱心為同學(xué)服務(wù),為中心發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力,忠于本職工作,積極參加中心組織的各種形式的志愿活動。2.工作效果要求:守時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),為中心盡職盡責(zé),贏得榮譽(yù),講究工作效率,分清過程與結(jié)果的關(guān)系;按時(shí)完成工作計(jì)劃和總結(jié),不得無故拖延。3.組織紀(jì)律性要求:貫徹學(xué)校的各項(xiàng)政策措施,落實(shí)中心的各項(xiàng)決議,服從工作安排,遵守中心的各項(xiàng)章程制度,規(guī)范考勤制度,不得無故缺席。4.團(tuán)結(jié)合作要求:協(xié)助部長、隊(duì)長做好本職工作,協(xié)調(diào)好本部門分隊(duì)成員之間的工作,搞好與其他部門分隊(duì)的合作關(guān)系,相互平等,相互尊重,相互幫助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,精誠團(tuán)結(jié)。5.開會要求要求:在會議前,針對本次會議內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備;在會議中,提出有建設(shè)性的意見;在會議后,針對會議中提出的問題找出可行的解決方案;會議期間務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度,不得嬉戲打鬧。6.模范表率要求:做好中心成員的模范帶頭作用,不斷提高自身的精神境界,帶動周圍同學(xué)提高精神文明素養(yǎng);穿著打扮要得體,不得有損中心形象。具有較高的個(gè)人素質(zhì)和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)工作的能力,保持踏
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