學(xué)習(xí)公司安全理念教育體會(huì)

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學(xué)習(xí)公司安全理念教育體會(huì)

“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把職工當(dāng)家人，帶著感情抓安全，憑著黨性和良心抓安全?！笔顷愌鞲笔￠L(zhǎng)早在2011年3月在河南省全省煤炭工作會(huì)議上的講話(huà)中提出的，集團(tuán)公司把它當(dāng)做鞭策領(lǐng)導(dǎo)干部抓好安全工作的要求上升到理念的高度去宣貫，充分證明集團(tuán)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作的重視程度，再一次證明“嚴(yán)管干部，善待職工”決非一句空話(huà)。

“家人”一般來(lái)說(shuō)是指與自己有近親血緣關(guān)系的人，家人可以不具備親人間的血緣或社交關(guān)系，但卻強(qiáng)調(diào)成員間關(guān)心、寬容，體現(xiàn)了一種博愛(ài)的精神。

“感情”，是人各種的感覺(jué)、思想和行為的一種綜合的心理和生理狀態(tài)，是對(duì)外界刺激所產(chǎn)生的心理反應(yīng)，以及附帶的生理反應(yīng)，是個(gè)人的主觀(guān)體驗(yàn)和感受，是人腦對(duì)于某一具體事物所產(chǎn)生的情感，是某一具體事物的價(jià)值關(guān)系在人的頭腦中的主觀(guān)反映。

“黨性和良心”，黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。她有鮮明的時(shí)代特征，她是共產(chǎn)黨員為完成任務(wù)，英勇奮斗，忘我犧牲，開(kāi)拓進(jìn)取實(shí)踐的升華，黨性的核心是全心全意為人民服務(wù)；良心是被現(xiàn)實(shí)社會(huì)普遍認(rèn)可并被自己所認(rèn)同的行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，良心是道德情感的基本形式，是個(gè)人自律的突出體現(xiàn)。

通過(guò)以上關(guān)鍵詞的釋義和理解，要把職工當(dāng)家人，就必須拿出真心，傾注真情，把職工當(dāng)成我們的父母兄弟，把他們的一舉手、一投足都了然于胸，把他們的安危時(shí)刻記掛在心上，傾注真情去關(guān)心愛(ài)護(hù)他們的工作生活。

“把職工當(dāng)家人”，就要為他們創(chuàng)造良好地工作、生活環(huán)境。有了良好的工作環(huán)境，他們能夠心情舒暢，拋開(kāi)一切思想雜念去工作，才能減少環(huán)境對(duì)他們?cè)斐傻膫?，我們才能安心?/p>

“把職工當(dāng)家人”，就要嚴(yán)于律己、寬于待人，真正融入到每個(gè)職工兄弟中，放下架子，撲下身子，深入到他們中間，真心和他們交朋友，噓寒問(wèn)暖，了解他們的疾苦，知道他們的需求。為他們解難事，辦實(shí)事，解除他們的后顧之憂(yōu)，輕裝上陣，促使干群關(guān)系融洽，我們才能開(kāi)心。

“把職工當(dāng)家人”，就要敢于和善于承擔(dān)責(zé)任。干部要真正沉下心來(lái)，撲下身子，說(shuō)實(shí)話(huà)，想實(shí)招，求實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。要強(qiáng)化執(zhí)行能力，堅(jiān)決克服工作中的形式主義，切實(shí)克服敷衍應(yīng)付、推諉扯皮、政策棚架等不負(fù)責(zé)任、推卸責(zé)任行為。要真正將各項(xiàng)工作部署抓緊、抓細(xì)、抓好，將各項(xiàng)要求落實(shí)到行動(dòng)中、貫徹到措施里，體現(xiàn)到效果上，切實(shí)做到不折不扣、求實(shí)有效。

“帶著感情抓安全，憑著黨性和良心抓安全”。職工是每個(gè)家庭的頂梁柱和希望，他們年輕力壯，帶著全家人甚至幾家人、甚至幾代人的期望來(lái)到礦上，我們讓他們干什么他們就干什么，苦臟累險(xiǎn)都毫無(wú)怨言，目的是養(yǎng)家糊口，成全全家人的期望。但如果因我們管理、教育沒(méi)有盡到心、盡到責(zé)，才致使一家甚至幾家人禍從天降、妻離子散，我們良心不受譴責(zé)嗎？人的良知不發(fā)現(xiàn)嗎？真不發(fā)現(xiàn)就有問(wèn)題了。

當(dāng)干部不能只為面子、位子、票子。要為公司不斷發(fā)展壯大出謀劃策，要為改善職工工作生活環(huán)境獻(xiàn)計(jì)運(yùn)籌，要為提高職工福利待遇扎實(shí)工作，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正把職工當(dāng)家人，帶著感情抓安全，在工作中把他們的安危當(dāng)成自己的安危去對(duì)待，時(shí)刻去為他們創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，去解決他們的生活問(wèn)題，消除他們的疑點(diǎn)難點(diǎn)，就會(huì)受到廣大職工的尊敬、擁戴。只有這樣，“家人”有了