職業(yè)衛(wèi)生管理檔案模板

.PAGE.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案〔2016年度用

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位：職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：聯(lián)

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錄1．職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標準、文件2．職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件3．職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5．職業(yè)病防治經(jīng)費〔表1-17．職業(yè)病防護設施維護和檢修記錄〔表1-29．個人防護用品的購買、發(fā)放使用記錄〔表1-310．警示標識與職業(yè)病危害告知

〔職業(yè)病危害告知內容包括：勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證11．職業(yè)病危害事故應急救援預案12．用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄13．用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄關于成立職業(yè)病防治管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護我公司職工的健康及其相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,經(jīng)研究,決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,辦事機構設在〔安全環(huán)?？啤，F(xiàn)將有關決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員組長：副組長：組員：二、成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,在其內設?！布媛毜穆殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗健康檢,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向上級監(jiān)管部門報告,并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設施和個人防護用品,積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓,落實各項職業(yè)病危害告知制度,建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄〔一職業(yè)病危害防治責任制度；〔二職業(yè)病危害警示與告知制度；〔三職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；〔四職業(yè)病防護設施維護檢修制度；〔五職業(yè)病防護用品管理制度；〔六勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；〔七職業(yè)病危害應急救援與管理制度；〔八職業(yè)病危害事故處置與報告制度；〔九職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。職業(yè)病危害防治責任制度1．組織制定〔修訂職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。2．根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。4．直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。7．定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。8．對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護職工身體健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民XX國職業(yè)病防治法》,制定本制度。 1、各部門應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 2、與已進、新進企業(yè)的職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知書時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。3、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4、存在職業(yè)病危害的場所,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 5、每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓,使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。6、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。 7、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。 8、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。 職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度1、目的： 根據(jù)《中華人民XX國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結合本公司實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。 2、職責 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作,病指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員,負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。 3、教育培訓內容： 3.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準； 3.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 3.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 3.4正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 3.5發(fā)生事故時的應急救援措施； 3.6健康素養(yǎng)基本知識與技能。 職業(yè)病防護設施維護檢修制度1、目的： 為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民XX國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。 2、適用范圍 凡對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的部門或者個人,均應遵守本辦法。 3、日常維護 用人部門應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 4、知識培訓和指導 各部門應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。 5、擅自拆除或停用 各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預防性物品,是保護職工安全和健康的最后一道防線,經(jīng)研究,制定本制度。一、計劃公司根據(jù)國家有關規(guī)定和勞動防護用品配備標準提出采購計劃,包括發(fā)放范圍、品種、數(shù)量。二、采購公司負責采購職業(yè)病防護用品,所購置與配備的勞動防護用品必須具備產(chǎn)品合格證、勞動防護用品生產(chǎn)許可證,特種勞動防護用品還必須有"LA"安全標志.庫房管理員負責驗收。三、保管和發(fā)放公司負責勞動防護用品的保管與發(fā)放,并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。四、資金保障公司財務部門負責勞動防護用品采購資金保障,做到按時足額為職工免費提供符合標準的勞動防護用品；五、勞動防護用品的使用每位職工都應愛惜、保管好自己的防護用品,并按公司規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。六、更換與報廢勞動防護用品使用期限滿后應及時更換,對檢驗檢測已不符合安全要求的勞動防護用品,要及時更換與報廢,不得繼續(xù)使用。七、監(jiān)督與檢查公司負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按公司規(guī)定佩帶、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,并規(guī)定給予處罰。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護職工健康,結合本公司實際情況制定本制度。 一、本公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門,根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工〔包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新進員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由行政部提供。 三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記,每年制定計劃進行體檢。 四、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調離原工作崗位,并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的,除及時通知用人單位外,還應及時告知員工本人,按有關部門的要求,進行復查和醫(yī)學觀察。五、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標,對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,所在單位應立即報告職業(yè)衛(wèi)生主管部門,應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 六、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工應按規(guī)定向相關部門報告,并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。 七、對管理崗位、輔助崗位的職工每3～5年由公司組織進行一次健康性體檢。各生產(chǎn)單位要配合公司開展作業(yè)場所健康促進工作,開展健康教育、健康風險評估,改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。 八、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。 九、不得安排未成年工/孕期/哺乳期的女工從事對個人/胎兒/嬰兒有危害的作業(yè)。 職業(yè)病危害應急救援與管理制度1、目的 為增強公司職業(yè)病應急救援管理,及時處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權益,特編制此制度。 2、適用范圍 公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。 3、依據(jù) 《中華人民XX國安全生產(chǎn)法》、《中華人民XX國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急源編制導則》以及國家、企業(yè)等相關管理規(guī)定。 4、職責 4.1公司主要負責人對公司職業(yè)病管理負主要責任。 4.2公司安委會全面管理公司職業(yè)病防治工作。 4.3公司職業(yè)病防治工作的部門全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.4公司員工監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。 4.5各部門負責配合對員工進行職業(yè)病應急救援培訓,應急物資使用等工作。 4.6公司采購部,負責對職業(yè)病防治、預防、以及應急救援所需物資進行采購。 4.7公司財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。 4.8公司編制相應應急預案,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。 職業(yè)危害事故的處置及報告制度1、目的： 本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調查處理的有關事宜。 2、適用范圍 本制度僅適用公司內部。 3、職責 3.1對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設置通信報警裝置,沖洗設備、應急撤離通道。 3.2對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施。 3.3發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向公司領導匯報,并立即向安監(jiān)部門上報。 3.4發(fā)生事故后,要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。3.5對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。 3.6公司嚴格按照"四不放過"的原則對職業(yè)危害事故進行調查并形成事故分析報告。 3.7對發(fā)生職業(yè)危害事故的崗位,公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關責任人進行責任追究,處理結果全公司通報。 3.8對發(fā)生重大職業(yè)病事故的處理結果,公司要及時向區(qū)安監(jiān)部門上報。 職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了做好本公司職業(yè)病防治工作,促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,經(jīng)研究,制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治工作計劃1、建立、健全職業(yè)病防治責任制2、依法參加工傷社會保險3、改善作業(yè)場所4、建立或完善職業(yè)健康安全防治管理措施5、加強職業(yè)衛(wèi)生健康培訓二、職業(yè)病防治實施方案依據(jù)以上制定的本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細化。最后,將分解、細化的各項工作納入時間表,把任務落實到人,實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實,各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃,公司在年初計劃實施初期,將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實,?？顚Ｓ?確保計劃的實施。表1-1年度職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表用途工作內容經(jīng)費〔元項目負責人備注職業(yè)衛(wèi)生管理機構的組織工作經(jīng)費

生產(chǎn)車間改造

生產(chǎn)工藝改進

防護設施建設與維護

個人勞動防護用品

工作場所職業(yè)衛(wèi)生檢測評價

職業(yè)病危害因素監(jiān)測設備購買

職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓

職工健康監(jiān)護

職業(yè)病人診療

警示標識

其他

合計

編制：

審核〔簽字：

編制日期：

年

月

日表1-2職業(yè)病防護設施檢修、維護記錄表車間名稱

車間負責人

防護設備名稱

檢修時間

檢修、維護情況〔包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等：驗收意見:

負責人〔簽名：

日期：

年

月

日表1-3年度個人防護用品發(fā)放使用記錄車間名稱接觸職業(yè)病危害因素個人防護用品名稱型號數(shù)量領取人領取日期

編制：

審核〔簽字：

編制日期：

年

月

日附：個人防護用品的生產(chǎn)、供貨單位,使用說明和產(chǎn)品合格證明崗位職業(yè)健康操作規(guī)程〔樣本1、總則為了保證職工在生產(chǎn)過程中安全開展工作,預防、控制、和消除職業(yè)危害,保護職工生命安全和身體健康,促進生產(chǎn)發(fā)展,制定本操作規(guī)程。生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程,本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。2、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準2.1粉塵2.1.1產(chǎn)生的原因：XXX2.1.2危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病,長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病,如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等;對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應疾病。2.1.3職業(yè)健康衛(wèi)生標準產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標準為：1mg/m32.1.4主要涉及崗位：XX崗位、XX崗位。2.2噪聲2.2.1產(chǎn)生原因：XXX2.2.2危害程度：給人帶來煩惱,影響人們工作、學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。2.2.3衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時,工作地點噪聲允許標準為85dB<A>職業(yè)接觸4小時,工作地點噪聲允許標準為88dB<A>職業(yè)接觸2小時,工作地點噪聲允許標準為91dB<A>職業(yè)接觸1小時,工作地點噪聲允許標準為94dB<A>2.2.4主要涉及崗位：XX崗位、XX崗位。3.職業(yè)病防護措施3.1防塵措施3.1.1粉塵制造設備應有效密封,不得向外泄漏粉塵。3.1.2各除塵器應有效備用,在設備運行時,其相應配置的除塵設備應投入使用。3.1.3設置除塵系統(tǒng),地面設水沖洗設施,及時清洗地面灰塵。3.1.4在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。3.1.5對長時間在粉塵環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。3.2防噪聲措施3.2.1設置消音器。3.2.2各值班室應采用適當?shù)母粢舸胧?.2.3進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。3.2.4在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時,宜分批輪換作業(yè)。3.2.5對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。4.職業(yè)病危害應急措施4.1粉塵4.1.1粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方,用清水沖洗口、鼻。4.1.2隔離泄漏污染區(qū),限制人員出入。4.1.3聯(lián)系相關崗位調整運行方式,控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風換氣設備,降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進行降塵處理<但必須滿足電氣設備的防潮規(guī)定>。4.1.4參與處置人員應穿戴工作服、工作帽,并根據(jù)粉塵的性質,選戴相應的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應,應及時撤離到空氣清新區(qū)域休息,有條件給予吸氧。4.2噪聲4.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者,迅速撤離至安靜的地方休息。4.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程〔樣式1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案,公司確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。 2、所有上崗人員,必須穿戴好勞動保護用品；揮發(fā)性氣體崗位帶好防護鏡、活性炭口罩；粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。 3、帶有職業(yè)危害的崗位,注意勞逸結合,工作二小時到通風地方休息15－20分鐘。 4、粉塵車間作業(yè)現(xiàn)場要經(jīng)常灑水,保持地面濕度,以降低粉塵濃度。 5、噴涂線要保證通風系統(tǒng)正常運作,降低揮發(fā)性氣體濃度。 企業(yè)職業(yè)病危害應急救援預案〔格式要求1目的為規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故應急救援管理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失,根據(jù)《中華人民XX國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》,制定本管理規(guī)范2適用范圍適用于本單位發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時的應急救援管理。3職責3.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構：制訂職業(yè)病危害事故應急救援預案;負責人員、資源配置、應急隊伍的調動;現(xiàn)場指揮應急救援;協(xié)調事故現(xiàn)場有關工作;批準本預案的啟動與終止;確定事故狀態(tài)下各級人員的職責;危險化學品事故信息的上報工作;接受政府的指令和調動;組織應急預案的演練;負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,在應急救援預案中明確責任人、組織機構、事故發(fā)生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。3.2本單位設備負責人定期檢查應急救援設施,做好記錄,確保應急救援設施完好。3.3本單位車間管理員定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案,做好演練記錄。4策劃、實施與運行4.1建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案基本內容4.1.1基本情況：主要包括單位的地址、經(jīng)濟性質、從業(yè)人數(shù)、隸屬關系、主要產(chǎn)品、產(chǎn)量等內容,周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎設施、道路等情況。危險化學品運輸單位運輸車輛情況及主要的運輸產(chǎn)品、運量、運地、行車路線等內容。4.1.2危險目標及其危險特性、對周圍的影響a>危險目標的確定：可選擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度,確定危險目標-生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品裝置、設施現(xiàn)狀的安全評價報告-健康、安全、環(huán)境管理體系文件;-職業(yè)安全健康管理體系文件-重大危險源辨識結果-其他。b>根據(jù)確定的危險目標,明確其危險特性及對周邊的影響4.1.3危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布4.1.4應急救援組織機構、組成人員和職責劃分a>應急救援組織機構設置依據(jù)危險化學品事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。b>組成人員-主要負責人及有關管理人員-現(xiàn)場指揮人-救援實施人員。c>主要職責-組織制訂危險化學品事故應急救援預案-負責人員、資源配置、應急隊伍的調動-確定現(xiàn)場指揮人員-協(xié)調事故現(xiàn)場有關工作-批準本預案的啟動與終止-明確事故狀態(tài)下各級人員的職責-危險化學品事故信息的上報工作-接受政府的指令和調動-組織應急預案的演練-負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)4.1.5報警、通訊聯(lián)絡方式：依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果,確定以下內容：a>24小時有效的報警裝置b>24小時有效的內部、外部通訊聯(lián)絡手段c>運輸危險化學品的駕駛員、押運員報警及與本單位、生產(chǎn)廠家、托運方聯(lián)系的方式、方法4.1.6事故發(fā)生后應采取的處理措施a>根據(jù)工藝規(guī)程、操作規(guī)程的技術要求,確定采取的緊急處理措施b>根據(jù)安全運輸卡提供的應急措施及與本單位、生產(chǎn)廠家、托運方聯(lián)系后獲得的信息而采取的應急措施4.1.7人員緊急疏散、撤離：依據(jù)對可能發(fā)生危險化學品事故場所、設施及周圍情況的分析結果,確定以下內容a>事故現(xiàn)場人員清點,撤離的方式、方法b>非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法c>搶救人員在撤離前、撤離后的報告d>周邊區(qū)域的單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法4.1.8危險區(qū)的隔離：依據(jù)可能發(fā)生的危險化學品事故類別、危害程度級別,確定以下內容a>危險區(qū)的設定b>事故現(xiàn)場隔離區(qū)的劃定方式、方法c>事故現(xiàn)場隔離方法d>事故現(xiàn)場周邊區(qū)域的道路隔離或交通疏導辦法4.1.9檢測、搶險、救援及控制措施：依據(jù)有關國家標準和現(xiàn)有資源的評估結果,確定以下內容a>檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施b>搶險、救援方式、方法及人員的防護、監(jiān)護措施c>現(xiàn)場實時監(jiān)測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法d>應急救援隊伍的調度e>控制事故擴大的措施f>事故可能擴大后的應急措施4.1.10受傷人員現(xiàn)場救護、救治與醫(yī)院救治：依據(jù)事故分類、分級,附近疾病控制與醫(yī)療救治機構的設置和處理能力,制訂具有可操作性的處置方案,應包括以下內容a>接觸人群檢傷分類方案及執(zhí)行人員b>依據(jù)檢傷結果對患者進行分類現(xiàn)場緊急搶救方案c>接觸者醫(yī)學觀察方案d>患者轉運及轉運中的救治方案e>患者治療方案f>入院前和醫(yī)院救治機構確定及處置方案g>信息、藥物、器材儲備信息4.1.11現(xiàn)場保護與現(xiàn)場洗消a>事故現(xiàn)場的保護措施b>明確事故現(xiàn)場洗消工作的負責人和專業(yè)隊伍4.1.12應急救援保障a>內部保障：依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果,確定以下內容-確定應急隊伍,包括搶修、現(xiàn)場救護、醫(yī)療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、后勤等人員-消防設施配置圖、工藝流程圖、現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖、氣象資料、危險化學品安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人-應急通信系統(tǒng)-應急電源、照明-應急救援裝備、物資、藥品等-危險化學品運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備-保障管理規(guī)范目錄1>責任制2>值班管理規(guī)范3>培訓管理規(guī)范4>危險化學品運輸單位檢查運輸車輛實際運行管理規(guī)范<包括行駛時間、路線,停車地點等內容>5>應急救援裝備、物資、藥品等檢查、維護管理規(guī)范<包括危險化學品運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備檢查、維護>6>安全運輸卡管理規(guī)范<安全運輸卡包括運輸?shù)奈ｋU化學品性質、危害性、應急措施、注意事項及本單位、生產(chǎn)廠家、托運方應急聯(lián)系電話等內容。每種危險化學品一張卡片;每次運輸前,運輸單位向駕駛員、押運員告之安全運輸卡上有關內容,并將安全卡交駕駛員、押運員各一份>7>演練管理規(guī)范。b>外部救援：依據(jù)對外部應急救援能力的分析結果,確定以下內容-單位互助的方式-請求政府協(xié)調應急救援力量-應急救援信息咨詢-專家信息4.1.13預案分級響應條件：依據(jù)危險化學品事故的類別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結果,可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結果,設定預案的啟動條件4.1.14事故應急救援終止程序a>確定事故應急救援工作結束b>通知本單位相關部門、周邊社區(qū)及人員事故危險已解除4.1.15應急培訓計劃依據(jù)對從業(yè)人員能力的評估和社區(qū)或周邊人員素質的分析結果,確定以下內容a>應急救援人員的培訓b>員工應急響應的培訓c>社區(qū)或周邊人員應急響應知識的宣傳4.1.16演練計劃：依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果,確定以下內容a>演練準備;b>演練范圍與頻次;c>演練組織。4.1.17附件a>組織機構名單b>值班聯(lián)系電話c>組織應急救援有關人員聯(lián)系電話d>危險化學品生產(chǎn)單位應急咨詢服務電話e>外部救援單位聯(lián)系電話f>政府有關部