大學(xué)兼職研究生指導(dǎo)教師規(guī)范模版

大學(xué)兼職研究生指導(dǎo)教師規(guī)范第一章總則第一條為大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、充分利用校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，全面提高研究生教育質(zhì)量，建設(shè)一支高素質(zhì)的研究生指導(dǎo)教師隊伍，根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況，制定本規(guī)范。第二條兼職研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱“兼職導(dǎo)師”）由學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的實際需要，在有關(guān)高校、科研單位和實務(wù)部門中選聘。各學(xué)院應(yīng)根據(jù)本院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的實際需要，確定兼職導(dǎo)師的人數(shù)。兼職導(dǎo)師分兼職博士生導(dǎo)師和兼職碩士生導(dǎo)師。第二章選聘條件第三條新選聘的兼職博士生導(dǎo)師應(yīng)符合下列條件：（一）能夠?qū)W(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)發(fā)揮重大積極作用；（二）具有相關(guān)學(xué)科正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士學(xué)位，或者理論聯(lián)系實際能力突出、實務(wù)工作成績顯著、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域的實務(wù)工作，并具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。第四條學(xué)校從其他高校或科研單位新選聘的兼職碩士生導(dǎo)師應(yīng)符合下列條件：（一）能夠?qū)W(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)發(fā)揮積極作用；（二）具有相關(guān)學(xué)科副高級以上（含副高級）專業(yè)技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位（含碩士學(xué)位）。第五條學(xué)校從實務(wù)部門新選聘的兼職碩士生導(dǎo)師，應(yīng)同時符合下列條件：（一）具有下列學(xué)位、職稱和經(jīng)歷之一：1．具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位或者副高以上職稱，有五年以上實際工作經(jīng)驗；2．具有相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位，有八年以上實際工作經(jīng)驗；3．相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，有八年以上實際工作經(jīng)驗，獲省部級以上“審判業(yè)務(wù)專家”、“檢察業(yè)務(wù)專家”、“長江韜奮獎”、“中國新聞獎”、“省直轄市獎”或相當(dāng)榮譽，或擔(dān)任正處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者。（二）近五年在本職工作領(lǐng)域有公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或者調(diào)研報告，科研能力足以勝任碩士研究生的論文指導(dǎo)工作。第六條擬聘任的兼職導(dǎo)師所在單位與學(xué)校簽訂了校際或其他合作協(xié)議的，選聘條件依據(jù)協(xié)議執(zhí)行。第三章選聘程序第七條選聘兼職博士生導(dǎo)師按下列程序進(jìn)行：（一）本人自愿申請，填具《**大學(xué)兼職博士生導(dǎo)師申報表》；（二）學(xué)科組提出推薦擬聘人員名單，填寫有關(guān)申報材料，報所在學(xué)院。所在學(xué)院初審?fù)夂螅瑢⑼扑]名單和有關(guān)申報材料報校學(xué)位評定委員會辦公室（以下簡稱“校學(xué)位辦”）；（三）校學(xué)位辦審查被推薦人員名單和有關(guān)材料，提出是否符合兼職博士生導(dǎo)師意見，請示學(xué)校研究決定；（四）校長辦公會研究決定聘任，聘任后以學(xué)校名義頒發(fā)聘書。第八條選聘兼職碩士生導(dǎo)師按下列程序進(jìn)行：（一）本人自愿申請，填具《**大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師申報表》；（二）學(xué)科組推薦擬聘人員名單，填寫有關(guān)申報材料，并報所在學(xué)院；（三）學(xué)院院長辦公會研究決定聘任；（四）學(xué)院將決定聘任人員名單和有關(guān)材料報送校學(xué)位辦備案后，以學(xué)校名義頒發(fā)聘書。第九條已被學(xué)校某一學(xué)科聘任的兼職導(dǎo)師，不得申請參加其他學(xué)科兼職導(dǎo)師的選聘。兼職導(dǎo)師申請人不得同時向兩個或兩個以上學(xué)科提出申請。第四章兼職導(dǎo)師職責(zé)第十條兼職導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)師合作指導(dǎo)研究生時，遵循“校內(nèi)導(dǎo)師為主、兼職導(dǎo)師為輔”的原則。校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)對研究生培養(yǎng)過程的各個環(huán)節(jié)及培養(yǎng)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，兼職導(dǎo)師參與研究生的培養(yǎng)，協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生。兼職碩士生導(dǎo)師不得單獨招收研究生。第十一條兼職導(dǎo)師應(yīng)了解、維護(hù)和貫徹執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位和管理等方面的各項制度和政策，應(yīng)服從學(xué)校、學(xué)院和學(xué)科的工作安排。第十二條學(xué)校選聘的兼職博士生導(dǎo)師，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）通過舉辦學(xué)術(shù)講座、講授研究生課程等方式，參與研究生教學(xué)；兼職博士生導(dǎo)師在聘期內(nèi)應(yīng)舉辦或參與學(xué)術(shù)講座至少一次；（二）與校內(nèi)導(dǎo)師共同承擔(dān)研究生學(xué)位論文的指導(dǎo)任務(wù)，兼職博士生導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)參與確定學(xué)位論文的研究方向、論文選題、論文評閱及論文答辯；（三）為研究生提供相應(yīng)的社會調(diào)查、專業(yè)實踐或?qū)嵙?xí)便利，并擔(dān)任實踐或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師；（四）吸收研究生參與自己主持的課題研究，為研究生提供科研條件和科研經(jīng)費；（五）為研究生提供就業(yè)指導(dǎo)；（六）為學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)，利用自己的學(xué)術(shù)專長和影響力加強學(xué)校學(xué)科建設(shè)；（七）積極推動學(xué)校產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校和其所在單位間的交流與合作。第十三條學(xué)校從實務(wù)部門選聘的兼職碩士生導(dǎo)師，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）通過舉辦學(xué)術(shù)講座、講授研究生實務(wù)課程等方式，參與研究生教學(xué)；兼職碩士生導(dǎo)師每學(xué)年應(yīng)舉辦或參與學(xué)術(shù)講座至少一次，或每學(xué)年參與講授實務(wù)課程不低于4課時；（二）參與制定研究生培養(yǎng)計劃，為研究生課程設(shè)置、內(nèi)容安排、授課形式等研究生課堂教學(xué)活動提供建議；（三）與校內(nèi)導(dǎo)師共同承擔(dān)研究生學(xué)位論文的指導(dǎo)任務(wù)，兼職導(dǎo)師主要參與確定學(xué)位論文的研究方向、論文選題、論文評閱及論文答辯等；（四）為研究生提供相應(yīng)的社會調(diào)查、專業(yè)實踐或?qū)嵙?xí)便利，并擔(dān)任實踐或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師；（五）為研究生提供就業(yè)指導(dǎo)；（六）為學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)；（七）積極推動學(xué)校產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)。第十四條學(xué)校從其他高校及科研單位選聘的兼職碩士生導(dǎo)師，除履行本規(guī)范第十三條規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）為研究生提供科研條件和科研經(jīng)費；（二）促進(jìn)學(xué)校和其所在單位間的交流與合作；（三）利用自己的學(xué)術(shù)專長和影響力加強學(xué)校學(xué)科建設(shè)。第五章兼職導(dǎo)師權(quán)利第十五條兼職導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)師合作指導(dǎo)研究生的，其工作量和報酬分別計算。兼職導(dǎo)師在校內(nèi)舉辦學(xué)術(shù)講座或講授實務(wù)課程的，根據(jù)實際情況計算報酬。兼職導(dǎo)師工作量和報酬的計算標(biāo)準(zhǔn)，可適當(dāng)高于校內(nèi)導(dǎo)師。第十六條學(xué)院應(yīng)當(dāng)為兼職導(dǎo)師開展工作提供必要的條件和經(jīng)費。兼職導(dǎo)師實際參與指導(dǎo)研究生學(xué)位論文的，享有對該論文的指導(dǎo)教師署名權(quán)。兼職導(dǎo)師對在指導(dǎo)研究生的過程中形成的科研成果，享有相應(yīng)的權(quán)利。第六章管理與考核第十七條兼職導(dǎo)師具體承擔(dān)學(xué)校研究生教學(xué)與論文指導(dǎo)的管理和考核工作，由所在學(xué)院負(fù)責(zé)，研究生部予以監(jiān)督。第十八條兼職導(dǎo)師履行職責(zé)的情況，由學(xué)院負(fù)責(zé)載入《兼職導(dǎo)師工作檔案》，作為考核和計酬的依據(jù)。學(xué)院應(yīng)參照校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)工作評測系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或要求，制定兼職導(dǎo)師指導(dǎo)工作評測制度，將兼職導(dǎo)師對研究生的指導(dǎo)工作予以量化。第十九條兼職導(dǎo)師的聘期為3年。聘期屆滿后，與學(xué)校的聘任關(guān)系自動解除。學(xué)科組可根據(jù)兼職導(dǎo)師的履職情況，提出是否予以續(xù)聘的建議。第二十條兼職導(dǎo)師聘期屆滿前3個月，由其所在學(xué)院對其履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核。對于經(jīng)考核優(yōu)秀的兼職導(dǎo)師，學(xué)校給予表彰和獎勵；對于經(jīng)考核不合格的兼職導(dǎo)師，聘期屆滿后，學(xué)科