水力發(fā)電廠合理化建議和科技進步獎勵制度

PAGE江西AA電力股份有限公司xx水電廠規(guī)章制度發(fā)布通知200年第號《江西AAxx水電廠合理化建議和科技進步獎勵制度》已經(jīng)于200年月日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長二〇〇年月日規(guī)章制度控制表制度名稱江西AAxx水電廠合理化建議和科技進步獎勵制度制度編號CPIJXSHLW（YW）-12-03版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人部門審核分管領導審核簽發(fā)人是否修訂何根新此次修訂的主要內(nèi)容解釋部門安全生產(chǎn)部實施及完善執(zhí)行人合理化建議和科技進步獎勵制度范圍本制度適用于我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的合理化建議和(集體或個人)完成的技術改進、技術創(chuàng)新項目，經(jīng)過實驗研究和實際應用，使生產(chǎn)、經(jīng)營工作取得顯著效益的，均按本條例進行獎勵。本制度適用于本廠正式職工、離退休職工、學徒工。集體企業(yè)職工可參照執(zhí)行。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標推的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。江西省人民政府《江西省科學技術獎勵辦法》(2000)江西省電力公司《科技進步獎勵辦法及其實施細則的通知》(2002)江西省電力工會關于合理化建議獎勵的有關文件管理機構和職責廠部設立合理化建議評審委員會和科技進步獎評審委員會，各評審委員會下設辦公室分別掛靠廠安全生產(chǎn)部。評審委員會職責：負責合理化建議和科技進步獎的評審、批準和授獎工作；審核合理化建議和科技進步評審辦法的審批。辦公室職責：組織合理化建議和科技進步獎的評審、上報和資料整編歸檔等工作。管理內(nèi)容與方法合理化建議和科技進步的授獎內(nèi)容及條件：工業(yè)產(chǎn)品、建筑結構的改進和質量的提高，生物品種的改良、發(fā)展以及新產(chǎn)品的開發(fā)。工藝、試驗、檢驗和控制方法；栽培技術、植物保護技術、養(yǎng)殖技術、安全生產(chǎn)技術；醫(yī)療、衛(wèi)生、勞動保護、技術物資儲備、養(yǎng)護；運輸技術的改進。更有效地利用和節(jié)約能源、原材料、動力、設備以及利用自然條件的技術措施。工具、設備、儀器、裝置的改進。技改、大修理中的技術進步、設計、統(tǒng)計、計算技術及其技術的改進?？萍汲晒膽?、推廣和技術開發(fā)的應用、軟件開發(fā)，企業(yè)現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應用，引進技術、進口設備的消化吸收和革新。對以上領域的組織管理中，具有突出貢獻的集體或個人。申報條件及評審程序合理化建議的申報條件及評審程序申報條件：必須是經(jīng)采納或準備采納，或者是具有采納價值的建議方能參加評審，己采納并經(jīng)實施后證明的合理化建議可以參加各種格次的評獎，準備采納或具有采納價值作為技術儲備的建議一般只能參加五等獎以后格次的評獎，不能申報一至四等獎。申報及評審程序由建議人填寫合理化建議項目登記表(按要求分別填寫：工作部門、工齡、職務、職稱：建議項目實施方案、方法或措施等簡要說明；經(jīng)濟效益和社會效益預測)。登記表上交各主管部門簽訂采納意見，再由評審委員會或主管領導或專門機構審定同意采納。評審獎勵：先由有關業(yè)務部門對該項目每年節(jié)約或創(chuàng)造的價值進行計算或評分，經(jīng)評委會或財務部門進行審核，最后由評審委員會通過會議確定該項目的獎勵等級和獎金額，并報廠領導批準兌獎。科技項目的申報條件及評審程序申報條件：所申報的科技進步項目必須經(jīng)本廠組織實施，并按規(guī)定時間完成、驗收，已試運行期滿，且被實踐所檢驗的無安全隱患的項目。報上級部門評獎的項目，還必須經(jīng)過江西分公司或江西AA電力股份有限公司有關科技管理部門的鑒定(含評審、驗收)，其范圍包括應用性研究成果和理論性研究成果。申報及評審程序申報科技進步項目必須用A4紙?zhí)顚?，《科技進步項目申報書》、可行性研究報告一式二份交分管部門簽署意見，經(jīng)生產(chǎn)科技管理部門組織審查，最后經(jīng)廠領導或上級領導批準實施。申報科技進步獎勵的項目除應具備《科技進步項目申報書》和《可研性研究報告》外，還應填寫《科技進步獎申報書》、《經(jīng)濟或社會效益分析報告》、《試驗測試報告》、《運行報告》和生產(chǎn)科技管理部門組織驗收的《科技成果鑒定報告》<對于上級省公司或上級單位評獎項目，還應具備相應級別的鑒定(驗收)證書和《查新報告》>一式二份，并存入軟盤報廠評審會辦公室組織評審，確定獎勵等級和獎金。多個部門共同完成的成果，主要完成部門是申報部門。副處級及以上領導參與的項目，申報時還應填寫《領導干部參加項目研究表》。評審辦法及標準評審機構合理化建議評審委員會由廠主管領導、部門領導和專業(yè)人員組成，設主任委員一名，副主任委員若干名，委員若干名。科技進步獎評審委員會由9至13人組成，設主任委員1名，副主任委員2至3名，委員若干名，常務秘書1名。分別由主管領導，總工程師和有關業(yè)務部門領導及專業(yè)技術人員組成，其任職資格：具有與評審項目相關專業(yè)的中級(層)及以上的技術職稱(職務)。具有較高的學術、技術水平和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外同行科技領域發(fā)展的狀況。具有良好的職業(yè)道德且知識面廣。評審辦法合理化建議和科技進步獎每年評審一次，于12月底或次年元月進行，由合理化建議評審委員會和科技進步獎評審委員會分別組織評審。合理化建議和科技進步項目的評審采取主審負責制，即每一項目由主審人負責介紹并提出評價意見，供其他人員參考。合理化建議獎的評審采用投票表決方式進行，科技進步項目則采用無記名投票方式進行。項目評審等級按得票超過到場評審人員三分之二確定，得票不足三分之二的納入下一等級選票數(shù)進行統(tǒng)計。被采納的合理化建議按年經(jīng)濟效益分為十個獎勵等級。其中前五個等級的獎勵由上級單位評審認定，本廠負責六至十等獎的評審，推薦一至五等獎。對于那些難以計算經(jīng)濟效益的項目，用評分方法決定獎勵等級。作為技術儲備的合理化建議，根據(jù)其作用的大小可以參加本廠六至十等獎的評審，但上報上級單位評審的，最多只能申報五等獎。科技進步獎勵項目按先進水平、應用范圍、采納范圍等分為六個獎勵等級，其中一至三等獎由上級單位評審認定。本廠負責四至六等獎的評審，推薦一至三等獎的項目。評審標準及獎勵合理化建議、科技進步項目的評審及獎勵標準按廠工會的有關文件執(zhí)行。對于已經(jīng)應用的科技成果，在本單位提出合理化建議或進行技術改進取得顯著效益者，可降低一個等級獎勵。對于合理化建議和科技進步工作中表現(xiàn)突出者，廠部將根據(jù)部門推薦，每年分別評出五至十名合理化建議和科技進步先進工作者，給予表彰、獎勵。合理化建議和科技進步獎的獎金按規(guī)定從生產(chǎn)成本中列支。異議及處理集體或個人對獲獎項目有異議的，應當在評審結果公布后15天內(nèi)向評審委員會辦公室(設廠安全監(jiān)督生產(chǎn)部)提出，逾期不受理。提出異議的集體或個人應當提供書面異議材料和必要的證明材料、文件并表明真實身份(蓋章或簽名)，否則不受理。評審委員會在接到異議材料后，應及時召開會議對異議內(nèi)容進行審查，并將審查決定意見通知異議方。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實將撤