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師德師風學習反思總結師德師風學習反思總結師德師風學習反思總結V:1.0精細整理,僅供參考師德師風學習反思總結日期:20xx年X月[標簽:標題]篇一:師德師風學習反思師德師風學習反思——城區(qū)幼兒園黃月我園開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范?!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴?都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子??吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。每當看到孩子們的點滴進步,我就特別高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的孩子那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、生活快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛幼兒教育事業(yè),要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè),我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿把我無私的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿用我真摯的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只需要用自己的人格魅力感染每一個孩子,讓他們健康快樂的成長,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!篇二:學習師德師風反思總結學習師德師風反思總結蔡勝云師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經有一個多年頭了,想想自己所走過的路程,對照“教書育人,為人師表”這個基本內容,體會深刻。通過學習教師職業(yè)道德和師德啟示錄,我對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。教師職業(yè)道德和師德師風包括的內容很多,下面我主要從以下幾方面進行反思和總結。理想信念和遵紀守法方面,我努力學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,堅決擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),認真貫徹“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨和國家的方針政策保持高度一致。能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。愛崗敬業(yè)和依法執(zhí)教方面,我們都知道,愛崗敬業(yè)既是教師為人民服務的宗旨,履行集體主義原則的最具體和最集中的體現(xiàn),也是教師實現(xiàn)自身價值,追求人生幸福的最現(xiàn)實和最可靠的途徑。我之所以選擇這個職業(yè),與我的爸爸有很大的關系。因為我的爸爸就是一位優(yōu)秀的高中教師,他在學校很受學生的愛戴,他從不考慮個人的得失,為國家培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀人才,在學校的威望也是極高的,他的名字在全省都是響當當?shù)摹{他的威望他可以選擇河南省的任何一所高校,曾經鄭大、洛陽師專等找過他多次,想讓他到他們的學校去工作,可是我爸爸拒絕了,他的理由很簡單,他說:“在哪里都一樣,都是為國家培養(yǎng)人才,我在這里挺好的?!蔽覐陌职值纳砩险业搅宋业哪繕耍⒅咀鲆幻嗣窠處?,也要象爸爸一樣兢兢業(yè)業(yè),最后我如愿一場接替了爸爸的崗位,成了一名教師。通過學習教師職業(yè)道德使我更加明白愛崗敬業(yè)的含義:只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務;只有愛崗敬業(yè),教師才能自覺地不斷完善自我;愛崗敬業(yè)能幫助教師正確處理各種社會關系、化解各種矛盾。愛崗敬業(yè)不僅表現(xiàn)為熱愛教育事業(yè),安心本職工作,還要表現(xiàn)為教書育人,盡職盡責。在教書育人方面我能夠面對全體學生,公正、公平地對待每一個學生,給予全體學生同樣的關心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期望,能夠根據學生的情況選擇不同的方法進行教導,從沒有因為任何原因嫌棄或放棄任何學生,我能夠和學生以朋友的身份相處。我在工作中,總是把自己知道的一切知識毫無保留的傳授給學生,包括自己從報紙上看到的,從別人口里聽到的等等,只要和學生有關的我都會及時地告訴學生。在工作中我為了不耽誤學生的一節(jié)課經常帶病工作,學校布置的任何事情我都會提早完成,從沒有因為自己的一些事情耽誤工作。早上不管有沒有早讀,總是早早的來到學校,下午下班后總是很晚離開學校,雖然有時不做班主任,但是自己總是喜歡去處理班里的一切事情,學生有什么心事和事情總是愛來找我解決,他們說:“老師,我們最喜歡你和我們在一起了?!庇袝r遇上搭班老師有病請假,成幾天都是我給他們上課,可是我問他們是否上煩了時,他們都說“不煩,你天天給我們上我門也不煩”聽到孩子們這樣說,我雖然感覺累些但是心里是很高興的,這也說明我在孩子們心中的位置了。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是與家長聯(lián)系還有些欠缺,在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。在為人師表方面,我模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派,能堅持真理,修正錯誤,表里如一,誠實守信,舉止文明,模范遵守社會公德,自覺樹立教師良好形象。一年來由于自己對自己要求嚴格,幾乎沒有什么過錯,但是在以后的工作中我還要繼續(xù)以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,繼續(xù)嚴格要求自己,使自己能夠更加出色地完成學校交給的各項工作,成為學生家長信賴的好老師。篇三:教師師德師風反思心得體會教師師德師風反思心得體會我們常說:“十年樹木,百年樹人?!苯逃ぷ魇切量嗟?,但老師的職業(yè)更為神圣,在平日教書育人中需要我們付出很多精力、時間,但學生更需要老師的關愛。給予學生足夠的愛,能產生神奇而偉大的教育力量。許多教育學家在談到他們的經驗時都說,其實只有一個字:“愛”。愛你所從事的事業(yè),愛你的班級,愛你每一個學生。老師既要愛又要善愛。對學生的愛要以理解和尊重為基礎,要持之以恒,更要一視同仁。本人認為最重要的是愛還要因材施愛、因時施愛。既要關愛各類問題學生的細微處,也要關愛優(yōu)等生細微處,更要關愛廣泛層面上的“默默無聞”的學生細微處。“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!苯處煈米约翰┐蟮膼廴嘏恳晃粚W生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹拢率侨说乃刭|的核心,也是人健康成長的一個動力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。進一步推進素質教育,首要的問題是轉變觀念,統(tǒng)一認識,而這一切的實現(xiàn),強化師資隊伍的師德建設,提高教師的思想道德素質是關鍵。通過短短的時間學習了師德師風后,令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅,還認識到言傳身教的重要性。古人云“親其師,則信其道;信其道,則循其步”。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,而我在教育中,想想過去,對照現(xiàn)在,展望未來,查找自己存在的問題?,F(xiàn)結合自己教學生涯認真剖析自己:一、存在的問題1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為語文老師,我醉心于提高本班學生的語文成績的提高,滿足于學生語文方面的進步。平時與學生的分析講解較多,但與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現(xiàn)的諸多不良現(xiàn)象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。2、缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生惡語相擊,傷害了學生的自尊心,大聲訓斥,使師生關系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌”。3、小成即滿。我發(fā)現(xiàn)自己習慣于自己跟自己比,特別是老把現(xiàn)在跟以前比,覺得一切都很好,安于現(xiàn)狀,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習,我發(fā)現(xiàn)這是很危險呀,這種思想那可要不得,感覺“滿”了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了進取心,你會被時代所淘汰。時代的發(fā)展要求我們一定要順應潮流,這個潮流實際上就是客觀規(guī)律,逆流而行,太危險。4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強:(1)要明確自身的職責,幫助學生檢測反思自我,尋找、搜集和利用資源,設計恰當?shù)膶W習活動,發(fā)現(xiàn)所學東西的個人意義等;(2)要為學生開發(fā)和提供充分的課程資源;(3)要為學生確定新的教學觀:首先要幫助學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式,密切聯(lián)系學生的生活世界;同時還需要激勵學生完成富有挑戰(zhàn)性的任務;及時反饋,建構溝通的橋梁;不要限制學生思考的方向;幫助學生發(fā)現(xiàn)知識的個人意義;強調理解而非死記結論;最后必需經常提示本課程與其他課程關系,引導學生創(chuàng)設融洽和諧的學習氛圍。5、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,反思的內容不夠深入。二、今后的改善通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今后的工作中,我一定改善以下幾個方面:(一)在幫助學生方面1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關系,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服于你的道理,學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步。2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。4、幫助學生檢測和反思自我,明白自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標。幫助學生尋找、搜集和利用資源。5、幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動和形成有效的學習方式。幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學東西的個人意義和社會價值。幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的潛能。(二)在自身修養(yǎng)方面1、刻苦專研業(yè)務知識,不斷提高自身的知識修養(yǎng),時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。2、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發(fā)生聯(lián)系,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協(xié)力的培養(yǎng)學生。不僅要教好自己的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一

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