工作總結(jié)醫(yī)生優(yōu)秀7篇

Word———工作總結(jié)醫(yī)生優(yōu)秀7篇通過寫工作總結(jié)，我們可以將自己的成果以及缺點記錄其中，想要工作總結(jié)得到領(lǐng)導(dǎo)認可的第一步就是語句要通順，以下是我細心為您推舉的工作總結(jié)醫(yī)生優(yōu)秀7篇，供大家參考。

工作總結(jié)醫(yī)生篇1

_年我科在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，圍繞醫(yī)院年初制定的各項目標及”二甲醫(yī)院復(fù)審”各項活動，不斷加強學(xué)科力量建設(shè)和臨床路徑管理，強化科室內(nèi)涵建設(shè)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，提升服務(wù)水平，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，在醫(yī)療質(zhì)量掌握管理、抗生素管理、患者平安管理、醫(yī)療服務(wù)及學(xué)科建設(shè)上有了新的提升，順當?shù)赝瓿闪烁黜椆ぷ魅蝿?wù)。

一、醫(yī)療指標完成狀況：

帶領(lǐng)全科同志圓滿完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療指標，截止20_年_月20日，共收治病人3386人次，治愈好轉(zhuǎn)率97.65%、病床使用率高達176.48%，平均床位周轉(zhuǎn)次數(shù)75.24次，平均床位工作日644._，平均住院日8.59，各項指標均到達二甲醫(yī)院標準，門診就診人數(shù)也明顯增長，共完成7262人次，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、在科室管理及學(xué)科建設(shè)方面取得的成果

20_年是二甲醫(yī)院復(fù)審年，科室以等級醫(yī)院復(fù)審為契機，以等級醫(yī)院評審細則為規(guī)范要求本科室各項醫(yī)療活動，嚴格醫(yī)療核心制度管理，樂觀提高醫(yī)療質(zhì)量，以最佳狀態(tài)迎接了二甲醫(yī)院復(fù)審;在科室加床多，工作量大狀況下，狠抓醫(yī)療平安，提高病歷質(zhì)量及其內(nèi)涵，加強病歷質(zhì)控，甲級病歷率達二甲標準，病歷2日歸檔率100%;嚴格三級查房制度，不斷總結(jié)閱歷，查找不足，

制度整改措施，遵循pdca的原則和方法，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平，定期組織醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)各項醫(yī)療核心制度，定期對運行病歷進行檢查和評估，對歸檔病歷進行嚴格把關(guān)，定期對平安隱患進行檢查和評估，準時發(fā)覺醫(yī)療(平安)不良大事并上報，做好危險值登記，合理用藥，臨床路徑及輸血治療管理，急性腦梗塞臨床路徑數(shù)達300余例，我科抗生素使用率5%左右，病原學(xué)培育90%，均明顯優(yōu)于醫(yī)院的指標。在創(chuàng)建二甲醫(yī)院的過程中，對比二甲醫(yī)院評審標準查找不足，持續(xù)改進，使科室在醫(yī)療技術(shù)水平、病歷質(zhì)量、服務(wù)理念、管理水公平方面得到了全面提升;科室一系列質(zhì)控報表、材料及臺賬等各項工作預(yù)備的充實、規(guī)范，受到二甲評審領(lǐng)導(dǎo)的全都確定。在“二甲醫(yī)院”評審活動中，全科醫(yī)務(wù)人員不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來，視病人為親人，增加便民措施，自覺接受監(jiān)督，期間多名醫(yī)護人員受到了患者由衷贊揚，收到錦旗3面，書面及口頭表揚信7封，另外，醫(yī)生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。

三、在科研與教學(xué)方面

今年我科趙廣偉醫(yī)生在sci發(fā)表論文1篇，是我院建院以來，第一篇國際核心期刊發(fā)表的論文。論著3部，核心論文1篇。并圓滿完成了河北醫(yī)科高校實習(xí)生臨床實習(xí)帶教工作。

四、在專業(yè)技術(shù)方面

注意提高自身的臨床專業(yè)水平，樂觀參與有關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)

班的學(xué)習(xí);堅持每天病區(qū)查房，對全科室病人每周至少查房3次，對急、危、重癥及特別病人、疑難病人特殊關(guān)注，確保醫(yī)療護理質(zhì)量及病人滿足度，實現(xiàn)了全年無醫(yī)療事故及大的差錯，無醫(yī)療護理糾紛。我科把每周一、三定為集體查房日。每周三對疑難危重病人開展病歷爭論。今年先后組織科內(nèi)醫(yī)生多次參與國家級及醫(yī)院連續(xù)教育，并派楊雪艷醫(yī)生到省二院神經(jīng)內(nèi)科進修學(xué)習(xí)。

五、臨床路徑規(guī)范化

腦梗死為我科常見病，根據(jù)二甲要求我科對腦梗死進行規(guī)范化治療，掌握醫(yī)療成本，今年完成腦梗死臨床路徑近300例。

存在問題：

一、因我科醫(yī)護人員嚴峻缺編，至超負荷工作，影響我科醫(yī)護人員的身體健康和生活質(zhì)量。同時因長期超負荷工作，在醫(yī)療服務(wù)中溝通不準時和病歷完成不準時影響病人的滿足度和醫(yī)療質(zhì)量平安。

二、少數(shù)醫(yī)生藥占比掌握不嚴，對細菌送檢不夠重視。

雖然在工作中取得了一些成果，但我清晰地知道，這些都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，今后我將連續(xù)努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，盡自己最大的力量做好各項工作。

工作總結(jié)醫(yī)生篇2

一、崗前培訓(xùn)：畢業(yè)后新安排到我院的醫(yī)師根據(jù)崗前教育內(nèi)容，接受崗前培訓(xùn)。

二、實行“先輪轉(zhuǎn)后定科”畢業(yè)后第一年的醫(yī)師由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一支配，進行各科定期輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)方案一旦確定，一般不隨便變更。輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)務(wù)科將輪轉(zhuǎn)表準時發(fā)到本人及相關(guān)科室主任。

三、輪轉(zhuǎn)范圍：必輪科室為：內(nèi)外骨兒（內(nèi)外、骨、兒科每個科室輪轉(zhuǎn)2個月）；婦科，ekg、放射科（輪轉(zhuǎn)時間均為1個月），b超為1周。

四、輪轉(zhuǎn)時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇周末或節(jié)假日順延）。中醫(yī)人員在第一輪輪訓(xùn)結(jié)束后，再到門診或國醫(yī)堂輪轉(zhuǎn)3個月。

五、輪轉(zhuǎn)要求：

（一）、參照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》輪轉(zhuǎn)期間管理床位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執(zhí)行，必需有上級醫(yī)生指導(dǎo)并簽名，臨床操作和手術(shù)必需在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進行。并應(yīng)把握各科常見病，多發(fā)病的診療常規(guī)及基本技能。

（二）、綜合素養(yǎng)

1、嚴謹、求實的工作作風(fēng)，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。

2、“關(guān)懷、服務(wù)”的職業(yè)理念，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3、良好的醫(yī)患溝通力量。

4、遵紀守法，團結(jié)協(xié)作。

（三）、組織紀律

1、聽從科室及院方的工作支配。

2、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。見（中醫(yī)院醫(yī)院管理手冊）

3、在醫(yī)療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽上級醫(yī)師的姓名。

4、在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務(wù)部門同意不得隨便調(diào)換科室或提前、延長輪轉(zhuǎn)時間

（四）、業(yè)務(wù)水平要求

1、樂觀參與各種學(xué)術(shù)講座及科室組織的臨床病例爭論。

2、努力鉆研各科基礎(chǔ)理論及專業(yè)學(xué)問，勤于實踐。

3、嚴格執(zhí)行“三基、三嚴”培訓(xùn)與考核制度。

六、出科考核：臨床技能考+理論考。在每月的最終一周內(nèi)完成。臨床技能考試：由科室負責(zé)，以病例分析、臨床技能考核為主，著重考察分析推斷、解決臨床問題的力量。理論考試由醫(yī)務(wù)科組織進行，參與理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。

七、輪轉(zhuǎn)手冊：輪轉(zhuǎn)期間，須仔細填寫《輪轉(zhuǎn)手冊》，定期上交《輪轉(zhuǎn)手冊》。醫(yī)院依據(jù)考勤和科室考評看法發(fā)放津貼。

八、評教評學(xué)：完成一個科室的輪轉(zhuǎn)，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室?guī)Ы虪顩r進行評估和反饋，以更好地促進臨床帶教質(zhì)量。

九、出科考核評分表及輪轉(zhuǎn)手冊：作為報考國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據(jù)。若未切實完成輪轉(zhuǎn)或未完成輪轉(zhuǎn)手冊、無出科考核評分表者，醫(yī)院則不為其出具該證明。

十、醫(yī)生管理：科室對輪科醫(yī)生的管理按時間表進入科室，接受科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤管理、規(guī)章制度管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，科室對輪科醫(yī)生臨床工作狀況和臨床技能水平進行評價考核。

十一、補考與補輪轉(zhuǎn)：出科考核不合格或未切實執(zhí)行輪轉(zhuǎn)方案，或有1/3缺勤者，由輪科醫(yī)生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉(zhuǎn)周期結(jié)束后進行補輪轉(zhuǎn)。全部輪轉(zhuǎn)完成并考核合格后方能定崗。

十二、病歷書寫

1、遵守醫(yī)院的病歷書寫制度，嚴格根據(jù)病歷書寫基本規(guī)范的要求來書寫病歷。

2、每輪轉(zhuǎn)完一個科室后至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，并作必要的補充和修改。

3、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證之前無處方權(quán)，不得擅自處理病人。

工作總結(jié)醫(yī)生篇3

20xx年上半年，醫(yī)務(wù)科在年初工作方案的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對上半年的工作作出總結(jié)：

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)覺的問題準時反饋到科室，準時發(fā)覺問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單，準時整改，復(fù)查狀況良好，各醫(yī)師能仔細改正。

(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。

(3)截止上半年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)覺丙級病歷。

3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)覺，各類記錄未能準時進行，特殊是交接班記錄過于簡潔，已對發(fā)覺的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查狀況良好。

二、抓好連續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、為汲取先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。

2、上半年共進行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進行“三基”理論考試，每季度進行臨床技能操作考試，對不合格的人員進行懲罰。

四、嚴防醫(yī)療事故確保醫(yī)療平安

20xx年1月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。

20xx年上半年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實年初方案，各項工作均取得較好的成果，并在下半年的.工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成果，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻力氣。

工作總結(jié)醫(yī)生篇4

衛(wèi)生站緊緊圍繞20x年下達的目標任務(wù)，年在衛(wèi)生局和上級國家委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下。仔細學(xué)習(xí)和貫徹國家的x大會議精神及衛(wèi)生工作指導(dǎo)方針，樂觀應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，本衛(wèi)生站領(lǐng)導(dǎo)職工共同努力下順當完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)下：

一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我衛(wèi)生站整體形象

提高服務(wù)質(zhì)量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿足衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站進展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實許諾服務(wù)，切實訂正行業(yè)不正之風(fēng)。

二、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

深受廣闊農(nóng)夫。衛(wèi)生站樂觀做好參合農(nóng)夫就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。

三、制定措施。著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事

仔細組織，今年在應(yīng)對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣揚衛(wèi)生科普學(xué)問，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，準時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應(yīng)對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，衛(wèi)生站樂觀備戰(zhàn)，快速制定好各項制度的同時，主動學(xué)習(xí)各種疾病防控專業(yè)學(xué)問，仔細接診患者，對廣闊群眾做好宣揚，并消退患者對疾病的恐驚心理，做好對社會的安定工作。

準時制定方案，村衛(wèi)生室建設(shè)達標項目及空白村衛(wèi)生室掩蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設(shè)立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。

四、依照目標

每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，樂觀組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的連續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。

建卡，2規(guī)劃免疫工作常抓不懈。仔細做好兒童誕生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后準時上卡，并按程序接種，準時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡辦證14人，全程五苗接種。并對流淌兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學(xué)兒童做好了查驗證工作。

做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、afp等傳染病的主動監(jiān)測和主動監(jiān)測任務(wù)。3抓好污染病管理和監(jiān)測。

實行下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，4狠抓結(jié)核病篩查工作。準時發(fā)覺護送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，順當完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。

借降消項目實施有力推動，5婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下。加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，樂觀動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡14人份，住院分娩14人次，住院分娩率達100%

未發(fā)覺妊高征及各類相關(guān)疾病。衛(wèi)生站仔細完成降消及三網(wǎng)監(jiān)測各項任務(wù)。對轄區(qū)孕婦進行產(chǎn)前檢查及管理。

對新生兒和產(chǎn)婦進行定期訪視。

轄區(qū)內(nèi)未發(fā)覺誕生缺陷兒及新生兒破傷風(fēng)病例

未發(fā)生育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡。未發(fā)生兒童死亡。

較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。樂觀完成各種婦幼保健報表。

五、普法教育

并進行普法學(xué)習(xí)，衛(wèi)生站定期學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參加xx普法考試。學(xué)習(xí)各類法律，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。

六、衛(wèi)生站存在各類問題

收入下降，1.轄區(qū)人口削減。資金短缺。衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生站無錢購買藥品。

無合適辦公場所。2.業(yè)務(wù)用房困難。

3.職工工資無力下發(fā)。衛(wèi)生站開支難以維持。

4.以上問題嚴峻影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。

衛(wèi)生站在上級部門指導(dǎo)下，一年來。如期完成了各項任務(wù)，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有肯定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，盼望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

工作總結(jié)醫(yī)生篇5

時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過了一年?；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡潔了。我認為：一名好的兒科醫(yī)生不僅要為人謙和正直，對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)力量上更要專研。我，作為一名年輕的兒科醫(yī)生需要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名臨床醫(yī)生，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我仔細參與各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能做的好一些。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度全都。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、素養(yǎng)提升

我樂觀熟識、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，樂觀學(xué)習(xí)相應(yīng)的學(xué)問，運用于實際工作，能夠擺正位置，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些臨床的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。

遵守規(guī)章制度，強化作風(fēng)紀律作為一名醫(yī)務(wù)工，本人平常注意強化作風(fēng)紀律觀念，嚴于律己，能夠仔細落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的聽從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控力量，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

在學(xué)習(xí)中我仔細聽取他人閱歷，認真記錄，并在下班后的空余時間仔細思索推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。

在工作中，我仔細投入，仔細學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。

在空余時間，我會閱讀一些雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書店自費購買與臨床有用的各類書籍和音像資料進行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的關(guān)心的確很大。

三、工作內(nèi)容

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)支配和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)?！熬人婪鰝⒅尾【热恕笔轻t(yī)療工的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我盡最大可能的關(guān)懷、愛惜、敬重患者、愛護患者隱私。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新學(xué)問，提高專業(yè)技術(shù)；嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治，至今未消失任何或醫(yī)療糾紛；常常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了學(xué)問面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；熱忱接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不傲慢自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有肯定的困難，但為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

這一年共完成門診病人診治108人，住院患者診治32人，書寫病志32份，完成52例新生兒聽力篩查，參加完成兒童體檢1062人次，為所里創(chuàng)收詳細金額沒有統(tǒng)計。

四、展望

通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。有時候不知道從何下手。我將在將來的工作中連續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。劇烈要求各位所長以及領(lǐng)導(dǎo)成員仔細考慮我的進修學(xué)習(xí)問題，以早日答復(fù)為盼！金無足赤，人無完人’。當然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學(xué)習(xí)，注意細節(jié)，加以改正和提高，告辭對于自己的傲慢自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成果。為林西婦幼工作作出更大的貢獻。

工作總結(jié)醫(yī)生篇6

時間很快，已在xx醫(yī)學(xué)專用科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應(yīng)當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。

短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的熟悉自己的缺點以及不足之處，理論學(xué)問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的事情，活到老學(xué)到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務(wù)工，我們要學(xué)的還許多，要走的路也還很長。

工作上我能夠仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。

xx醫(yī)院始終堅持“愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設(shè)一家技術(shù)精品化、服務(wù)共性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學(xué)習(xí)進步，我感到很榮幸。

如今能夠在醫(yī)學(xué)專用科學(xué)習(xí)工作我很興奮，感動。由于我是臨床專業(yè)的，所以剛進醫(yī)學(xué)專用科室對于醫(yī)學(xué)專用專業(yè)學(xué)問惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論學(xué)問。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于醫(yī)學(xué)專用領(lǐng)域的獨特見解與體會，閱歷究竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感謝蔣優(yōu)君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于醫(yī)學(xué)專用專業(yè)學(xué)問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得許多，學(xué)會許多，而且也避開了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態(tài)度，以及對于工作的那份責(zé)任，我在他們身上也學(xué)到了許多。王新主任的一句話令我記憶深刻“醫(yī)學(xué)專用這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會準時上報領(lǐng)導(dǎo)前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責(zé)也是對病人，同事負責(zé)。我覺得做人起碼要有一份責(zé)任心，更何況是在從事醫(yī)務(wù)這一行業(yè)。

醫(yī)學(xué)專用醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生，不但要嫻熟各種醫(yī)學(xué)專用操作技術(shù)，確保病人手術(shù)無痛、手術(shù)順當進行，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)覺由于手術(shù)、醫(yī)學(xué)專用或病人的原有疾病產(chǎn)生威逼病人生命的問題，就實行各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干醫(yī)學(xué)專用的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

在xx醫(yī)院上班的日子里，我喜愛上了醫(yī)學(xué)專用這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工，三個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了許多，今后我會連續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成果。

工作總結(jié)醫(yī)生篇7

20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以國家的xx大精神為指導(dǎo)，仔細貫徹科學(xué)進展觀，更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理，進一步增加職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順當完成本年度目標任務(wù)。

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成果，全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元，比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深化開展先進性教育，提高領(lǐng)導(dǎo)職工的政治思想素養(yǎng)。

自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅決信念，從責(zé)任意識、平安意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作力量等方面查找不足，仔細整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿足在醫(yī)院活動、組織展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)國家員形象活動、開展醫(yī)院管理年活動和實施醫(yī)療惠民工程四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步進展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖胰酷t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立醫(yī)患聯(lián)系卡。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理一年來，科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注意人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

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