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文檔簡介

第學生工作方案集合八篇學生工作方案篇1

大學是一個學習的地方,更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命,實踐部做了如下工作方案與目標。

方案:

7月----8月

1、歡送調(diào)研部的同學參加到我們實踐部。

2、通過開座談會,交流一學期在學生會的工作得與失。

3、各自主動的向老部長學習。

4、自己各自寫一份小結(jié)。

8月---9月

1、組織我們學院暑期社會實踐團隊寫好后期材料,爭取奪獎。

2、在軍訓期間做一個有關(guān)軍訓主題的調(diào)研活動,以便進一步了解同學的思想動向。

3、統(tǒng)計一下部門成員的相關(guān)資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報的信息安排一下下學期的工作。〔生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等〕。

4、提前和其它部門的同學認識一下,提高我們部門的口碑。

5、開一個部門下學期工作任務(wù)、目標的簡短會議。

9月---10月

1、部門招新工作的開展。

2、協(xié)助其它部門搞好一系列的迎新活動。

3、開展暑期社會實踐評獎活動。

4、剛開始的時候籌劃舉辦定向越野比賽〔便于新生了解校園〕。

5、開一個月階段總結(jié)會議。

10月---12月

1、協(xié)助體育部搞好校運動會。

2、進行寒假社會實踐調(diào)研活動的發(fā)動〔發(fā)傳單、到班級宣講〕。

3、組織一次主題為“大一新生對校園環(huán)境的滿意度〞的調(diào)研活動。

4、部門準備組織同學走出校園,進行1天的實踐大行動活動。

12月---1月

1、整理一下我們實踐部一學期來的得與失。

2、與寒假社會實踐立項團隊進行交流,提高團隊們實踐效率。

目標:

1、將實踐部的寒、暑假社會實踐兩大特色活動做細、做大。

2、強化部門內(nèi)部成員素質(zhì)建設(shè),竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。

3、自己創(chuàng)新一個特色的活動,主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件〞。

4、使每個干事真正做到在學生會學到實質(zhì)性的東西,不要僅僅掛個名。

5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優(yōu)秀部門。

學生工作方案篇2

一、招新背景:

開學之初,某某級新生懷揣著飽滿的熱情來到大學校園,他們有著一腔的熱血在大學里揮灑,他們睿智、熱情,定會給我們的菁菁校園帶來新的氣象,鑒于此,我系團委學生會特為他們提供參加我辦公室的時機,即此次招新面試。給我系學生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

二、招新目的:

選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學,提供進入學生會這個平臺鍛煉自我,拓展交際圈。同時也為我們部門注入新力量。實現(xiàn)學生會新老交替,保證學生會工作的連續(xù)性。更好的開展學生會的工作。

三、招新對象:

20某某級新生

四、招新時間:

待定

五、招新地點:

一號教學樓具體教室待定

六、招新人數(shù):

八人

確定人數(shù):四人

七、招新要求:

1、成認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,有集體榮譽感;

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

八、招新流程:

1、在系學生會印發(fā)的宣傳單頁上對各部門進行簡短的介紹,安排學生會成員進入新生宿舍進行宣傳;

2、在報名期間,申請人在報名點領(lǐng)取報名表,將填寫好的報名表交至報名點,或由報名點干事收集后上交至系學生會;

3、到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選;

4、通知篩選后的申請人進行第二輪面試;

5、通過第三到四輪面試考核,由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

九、面試細那么:

1、將面試教室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。

2、面試按時間段分組進行。

3、面試內(nèi)容:

1〕簡單自我介紹〔不超過兩分鐘〕;

2〕應(yīng)聘者答復(fù)評委的問題;

3〕對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試;

4〕面試具體問題根據(jù)部門特點,自行安排,形式不限;

5〕對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,做到細心、耐心;

6〕如果在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的方法,及時完成面試,防止大量人員等待滯留;

7〕如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對適宜的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的方法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排;

8〕如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

十、審核確定人員名單:

1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團;

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記;

3、公布學生會干事名單?!残麄鞑控撠煶龊蟆场?/p>

十一、總結(jié)本次學生會招新工作考前須知:

1、要按系學生會主席團的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

2、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好,發(fā)揮自己部門的`優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生參加該部門。

學生工作方案篇3

一、團總支副書記

1.帶著好學生會整個團隊,團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接)明確團總支職責,實行工作標準化,標準化,作到按時完成規(guī)定任務(wù),決不拖延工作;

2.推薦優(yōu)秀團員作為黨員開展對象,并協(xié)助做好具體考查工作

3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作

4.入黨積極分子的管理

5.學代會的籌劃和承辦。

二、主席團

1;新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會,老干部帶著新干部,熟悉工作,教導(dǎo)大一做好每個月的活動。

2:帶著納新,桃李苑,創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3:配合和指導(dǎo)每個部門的工作,確保各個部門工作方案的順利進行,并定期做好工作小節(jié).

4:協(xié)調(diào)好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行.

5:定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通.。

6:定期對學生會各部門的工作進行考核,并在例會上作適當?shù)墓膭钆c批評,促進各部門更好的完成工作.

7:采納好的建議,在工作中做針對性的改良.

定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改良和調(diào)整.

加強與團委,各部門之間的配合,做到真正效勞于學生.

8:最后是獎(助)學金的發(fā)放,尤其是助學金方面,根據(jù)學校要求,在輔導(dǎo)員的帶著下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。

三、組織部

1.繼續(xù)進行黨課學習班的學習,按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟,積極向黨組織靠攏,從理論上掌握正確的指導(dǎo)思想,從實際行動上,結(jié)合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。

2.按時催促各團支部開展團組織活動,讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶著好11屆的教育系各班團組織。

3.積極開展思想道德教育,學習道德模范榮耀事跡,發(fā)揚社會主義新風氣。

4.將黨員與團員材料進行整理、分類和保管,以便院系相關(guān)組織審查,也方便于專業(yè)內(nèi)年終評優(yōu)評先。

5.繼續(xù)在大一新生中煽動參加紅十字會,參加青年志愿者協(xié)會。

四、學習部

1.干事教導(dǎo)11屆學委如何去拿點名表,如何登記。加強學風建設(shè),落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組,對同學們的遲到早退予以檢查考核,對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導(dǎo)。各班完善考勤,于月末、期末對各班學風進行評比排名。

2.同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神,學習部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或?qū)W長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試,專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座,以起到激發(fā)興趣。

3.本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。

4.協(xié)助各部門之間的工作。

五、生活部

1:負責好聯(lián)通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。

2:火車優(yōu)惠卡,在放寒假之前搞定。

3:比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲藏。

4:主要負責每一次活動的用品購置。

六、勞衛(wèi)部

1:開學第二天,按照慣例,帶著11屆同學清掃23號樓后面。

2:開學初系自律隊招兵買馬。

3:帶著好每周二下午的衛(wèi)生檢查。

4:對寢室衛(wèi)生、寢室建設(shè)進行標準化管理,每周通報檢查結(jié)果,重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,帶著各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求,將衛(wèi)生成績表達到綜合素質(zhì)測評中去;根據(jù)學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器,不定期進行檢查。

七、宣傳部

1:新學期海報,迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報,都要提前張貼。

2:定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題,要求每個班都出迎合大主題的板報,并進行評比。協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性。在積極推進校園文化建設(shè)方面,我們需要做的還很多,積極宣傳典型人物和事跡,突出我們專業(yè)的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平臺,積極宣傳學院的方針政策,及時反映學生各項動態(tài)。

3:我們專業(yè)的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳、播送三種形式展開。本學期保證我們專業(yè)的宣傳活動開展得井然有序,對“特色團日〞活動等進行宣傳報道……

宣傳部作為一個喉舌部門,我們的工作重點在配合宣傳,但我們也會開展一些活動來配合宣傳,豐富學生的課余活動。

4:于11月中旬舉辦書法繪畫大賽,挖掘?qū)W生的藝術(shù)細胞,開掘人才,豐富學生課余活動,屆時,將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。

八、文娛部

1、文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯(lián)部生活部協(xié)調(diào)。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后,就必須下達各班出節(jié)目的任務(wù)。接下來就是為學校運動會和系里相關(guān)體育比賽做好準備。

2、10月初運動會,準備一至兩個開場表演,負責走方陣人員,啦啦隊。

11月上旬舞會??梢耘c數(shù)學系聯(lián)合舉辦。

3、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。

4、根據(jù)教育系同學反映,可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席,增加活動的質(zhì)量。

1月初元旦晚會各部門配合??紤]到只剩下兩個系,所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演,還需思考。

九、外聯(lián)部

1:本學期外聯(lián)部帶著學生會一心一意做好聯(lián)通卡。

2:開學初拉橫幅,歡送新生。

3:配合生活部負責晚會的獎品。

4:帶著大一新干事,外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司商店談贊助,全力幫助系里的需要,并解決比賽獎品問題

5:外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,開掘潛在的贊助商。

6:與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,舉辦廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

7:根據(jù)外聯(lián)部成員反映,覺得從這一期起需要部門經(jīng)費預(yù)算:

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

十、體育部:

1:九月初在迎新工作開展的過程中,對秋運會及體育部進行宣傳,并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有時機展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運會的前期根底準備。

2:分配好晨練標兵的工作。

3:運動會之前,每天下午第八節(jié)課后帶著參賽人員在操場鍛煉.

4:組織開展足球賽,籃球賽,乒乓球賽等友誼賽。

學生工作方案篇4

一、常規(guī)工作

我們實踐部在平日里需要做的就是去盡可能的接觸社會,構(gòu)建起社會與校園的橋梁,使我們同學都更多的了解社會。我們實踐部作為主要的紐帶,所以在平日里我部的各個部員的主要工作就是去社會上拉取一些贊助以保證我們系所舉辦的一些活動順利的進行。

二、特色活動:

我們部在12月份的主要特色活動就是一系列的關(guān)于計算機知識的活動,其中包括“金手指打字比賽〞“計算機知識大賽〞等活動,各個系的同學都踴躍報名參加。為我們以后更深入的了解計算機知識的相關(guān)內(nèi)容做好了準備。也為我們以后踏上社會做了一個鋪墊。

三、學風工作:

我部的在以后的日子里,每個部員都會盡自己的全力來搞好自己的工作,一致努力,為我們部以后的開展做奉獻而拼搏。也為使我們系以后更加的和諧美好。做好自己本職工作。

學生工作方案篇5

一、主要目標:

1、加強德育工作常規(guī)管理,促進德育常規(guī)管理制度化、標準化、精細化和有序化。

2、大力加強德育隊伍建設(shè),主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,努力提高班主任班級管理水平,不斷提升學生干部、少先隊干部自主管理工作能力。

3、結(jié)合縣教育局學生成長全面開展的要求,深化素質(zhì)教育,提升學生綜合素質(zhì)。

4、進一步完善班級制度化管理體系,實現(xiàn)班級自主化管理目標,即在教師的引導(dǎo)下,全體學生具有自主化教育管理意識,大局部學生具有自主管理能力,優(yōu)秀學生具有自主學習的能力,在先進分子的引導(dǎo)、組織下,做到有教師管和沒有教師管一個樣。

5、以“養(yǎng)成教育〞的深入實施為核心,以培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣和禮儀習慣為重點,在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效。

6、進一步創(chuàng)新大課間的開展形式和管理措施,認真組織開展好體育藝術(shù)活動,堅持落實每天一小時的校園體育運動,為學校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。

7、深入開展課外興趣小組建設(shè),促進學生素質(zhì)全面開展。

8、建立健全家長委員會長效機制,加強家校聯(lián)系,努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體德育工作管理網(wǎng)絡(luò),健全完善家校聯(lián)系長效機制。

二、主要工作及目標:

1、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為標準》。

2、對學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

3、抓好班級的紀律,重點做好“培優(yōu)補差〞的工作。

4、結(jié)合“三八〞等各種節(jié)日及利用班會,對學生進行愛國和尊敬父母的教育。

5、加強平安教育,利用晨會、集會、黑板報等形式,開展平安知識教育。在平時多深入了解學生,及時發(fā)現(xiàn)問題,鏟除隱患,確保學生平安。

6、認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動。

7、加強與家長的聯(lián)系。學校的工作離不開家長的支持,比方假日活動收費,這些都需要家長的支持。只有取得了家長的信任,我們班主任的各項工作才能順利開展。

三、主要工作措施

1、加強師德建設(shè)

2、高度重視養(yǎng)成教育

深入開展小學生日常行為標準教育,促進學生全面開展為出發(fā)點和落腳點,以爭創(chuàng)“行為標準示范班〞等活動為載體,積極構(gòu)建學生“自我教育、自我管理、自我鼓勵〞的“三自〞機制,并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結(jié)合的多元評價制度。加強班級管理,經(jīng)常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常標準教育抓細、抓嚴、抓實,通過嚴格的訓練,努力使學生的行為標準外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見〞的好習慣,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做〞,讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。

3、積極開展豐富多彩的德育活動,

4、加強家長學校教育

抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,做到目標明確,方案落實,標準嚴格,內(nèi)容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作。積極開展“教師家訪〞活動。

5、抓好學生平安教育

大力加強對學生的交通平安、飲食衛(wèi)生平安、網(wǎng)絡(luò)平安、防盜搶、防拐騙、防勒索及“五防〞(防火、防電、防雷擊、防溺水、防中毒)平安教育,組織全校緊急疏散演練強化學生的平安意識和自我防范能力,積極做好事前的防范工作,加強教師的護導(dǎo)制度,防止因管理不力而引發(fā)的平安事故;

6、嚴格保安管理,建立來客登記制度,嚴防社會閑雜人員、不法分子進入校園,滋擾學校。

學生工作方案篇6

為了能更好的做好學生會的工作,結(jié)合本部室以前的經(jīng)驗,根據(jù)新時期學生會改革開展的需要,同時是對往年部室經(jīng)驗的學習,以及本年度所期望目標的實現(xiàn)給予規(guī)劃?,F(xiàn)制定本學年工作方案如下:

20某某.09—20某某.01工作安排

一例行工作:

1.開學初統(tǒng)計收集12級以上的貸款同學的信息表,并安排錄入系統(tǒng)

2.統(tǒng)計13級同學的貸款信息,并安排貧困生助學金的評定工作

3.10月份上旬13級學生證的領(lǐng)取以及發(fā)放,并且通知填寫方法

4.10月份下旬學生乘車優(yōu)惠卡的領(lǐng)取以及發(fā)放

5.11月份上旬換屆選拔副部及干事,禮儀隊的選拔以及培訓

6.11月份上旬學生證的充磁

7.11月份上旬學生貸款催款通知的發(fā)放

8.期末考試前統(tǒng)計補辦學生證的信息

各項球類運動的效勞:10月份中旬為校大學生籃球比賽做效勞

10月份下旬為院系師生聯(lián)誼賽做效勞

10月份下旬為院系新生籃球聯(lián)誼賽做效勞

11月份上旬為教職工排球賽做效勞

所有活動禮儀的安排

二舉辦活動

1.11月份中旬主辦誠信校園行知識競答比賽

20某某.03—20某某.07工作安排

一例行工作:

1.5月份中旬負責校大學生排球賽效勞

2.5月份下旬負責教職工籃球賽效勞

3.5月份下旬團委學生會活動獎品的置辦

4.6月份下旬統(tǒng)計各班申請貸款的名單、安排貸款信息表填寫

5.期末考試前統(tǒng)計各班補辦學生證信息

各項活動禮儀的安排

二舉辦活動

1.3月份上旬女生節(jié)活動的籌劃及舉辦

2.4月份中旬為春季運動會成立效勞小組

3.4月份下旬第一季信工生活達人評選

4.5月份中旬主辦大學生素質(zhì)拓展活動〔心理健康月活動〕

以上工作的制定是本學年工作的一個初步安排,將會在各個時期參考工作設(shè)計做出合理的工作調(diào)整。同時在遵循本部室方案的同時將會積極響應(yīng)老師們的安排配合好其他兄弟部室的工作進程,做好團委學生會的工作。

學生工作方案篇7

在我系老師悉心指導(dǎo),各部門團結(jié)協(xié)作共同努力之下,20某某—20某某學年上學期我系團總支學生會屢創(chuàng)佳績。辦公室作為我系學生會核心部門之一,將繼續(xù)堅持“效勞同學,鍛煉自我〞的工作方針。

這個學期的努力,我覺得還是初顯成效的,雖然還有很多沒能做好,但我相信只要我們的方向是對的,思路是清晰的,以后的工作會朝著更好的方向開展。以下我對本部門這學期的工作作個小結(jié):

1、日常工作的開展:

收集各部門、各組織上學期工作總結(jié)與本學期方案。學期初制作了學生干部評分細那么,本學期末會收集與統(tǒng)計學干加分情況

2、修訂、完善各項規(guī)章制度

我部門本學期制定《學生會管理制度》,團委、學生會活動開展制度,團委、學生會副部長級以上干部考評方案,各學生組織工作狀態(tài)考評方案等,用制度標準工作,用制度指導(dǎo)工作。

3、會議記錄與會務(wù)籌備工作:

組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團會議,并做好相應(yīng)的會議記錄,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

4、開展了中西醫(yī)結(jié)合新老生交流會:

實現(xiàn)信息互通,為新老生提供更廣闊的交流平臺。

5、干部培養(yǎng):

依據(jù)工作需要與組織開展,本學期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學習、團結(jié)互助的工作氣氛,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人,催促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

汲取以往工作經(jīng)驗及教訓,團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新,以積極的態(tài)度去完本錢學期各項工作,具體工作安排如下:

一、思想工作

本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力,并繼續(xù)加強其歸屬感與責任

感。加強必要的思想溝通,及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團結(jié)協(xié)作,務(wù)實創(chuàng)新〞這一工作方針下,緊抓我系學生會整體思想,協(xié)助各部門順利工作。

二、檔案管理

〔一〕對我系辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴謹、保密、重視〞態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。

〔二〕定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保存紙質(zhì)與電子檔案各一份。

〔三〕辦公室必須做好材料借用登記工作,對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準前方可外借。保持檔案資料的完整性。

〔四〕針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動籌劃及總結(jié)后,由辦公室及時收集并存檔。

三、日常管理

〔一〕例會

1、辦公室將在工作一周之內(nèi),對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間,方便各部門工作的順利開展。

進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度。辦公室做好簽到工作,對于學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。

〔二〕部門間管理

辦公室成員在做好自律的情況下,協(xié)調(diào)其他部門之間的聯(lián)系,做好樞紐作用。

四、活動開展安排

1、辦公室作為一個

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