2022年終工會工作總結(jié)

第4頁共4頁2021年?終工會工作?總結(jié)__?_年是“_?__規(guī)劃”?開局年，又?是中國__?_建黨九十?周年，__?_工會在上?級黨委的領(lǐng)?導下按照上?級工會工作?布置和要求?，堅持以_?__理論和?“___”?重要思想為?指導，堅持?科學發(fā)展觀?，貫徹執(zhí)行?黨的___?屆___中?全會精神，?以維護企業(yè)?和諧穩(wěn)定為?出發(fā)點，保?障職工權(quán)益?為入腳點，?圍繞實體的?中心工作和?年度工作目?標，切實履?行好工會工?作職責。?一、以建設(shè)?學習型__?_推動企業(yè)?文化建設(shè)深?入發(fā)展，樹?立行業(yè)新榜?樣，塑造排?水新形象。?“創(chuàng)建學?習型___?，爭做知識?型職工”是?全面提高職?工隊伍素質(zhì)?，推進職工?知識化進程?，促進企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?的一項長期?任務。1?、利用建黨?九十周年為?契機，__?_參與排水?紅歌比賽及?各項建黨九?十周年紀念?活動，回顧?歷史，展望?未來，振奮?精神，提高?職工愛黨，?愛國，愛民?的熱情。?2、以“抓?班組，提高?管理水平；?重教育，推?進安全文化?”為主題，?結(jié)合___?實際積極開?展“安康杯?”活動，抓?警示教育，?提高安全意?識，抓制度?建設(shè)，規(guī)范?職工安全行?為，抓問題?檢查，解決?安全隱患，?抓責任落實?，做到各行?其責，由于?領(lǐng)導重視，?責任明確，?措施到位，?確保___?生產(chǎn)安全。?今后，我們?將在公司工?會的領(lǐng)導和?支持下，不?斷加強自身?建設(shè)，創(chuàng)新?工作思路，?充分發(fā)揮廣?大員工的力?量，確?！?安康杯”活?動持之以恒?的開展下去?。3、以?“五·五”?普法教育為?抓手，進一?步以___?理論、“_?__”重要?思想和黨的?基本路線為?指導，認真?全面貫徹黨?的___大?重要精神，?堅持學法與?用法相結(jié)合?，法制教育?與法制實踐?相結(jié)合，充?分發(fā)揮普法?依法治理的?功能作用。?以普法活動?，推動企業(yè)?的法制建設(shè)?，以普法教?育，樹立員?工的法制意?識，規(guī)范企?業(yè)與員工的?法制行為，?做到學法，?懂法，守法?，依法，做?遵守法律的?模范。二?、___民?生，了解民?意，解決民?困。__?_民生、關(guān)?心解決好困?難職工的工?作生活問題?，維護好困?難群眾的基?本利益，是?貫徹“__?_”重要思?想，堅持立?黨為公、執(zhí)?政為民的執(zhí)?政理念，樹?立和落實科?學發(fā)展觀，?構(gòu)建和諧社?會的具體體?現(xiàn)和重要舉?措。___?工會通過已?建立的較為?完善的職工?權(quán)益保障機?制，切實維?護和保障好?職工的權(quán)益?。1、通?過___m?3a有效載?體，及時了?解職工訴求?，督促和幫?助職工解決?實際困難與?思想困惑，?確保職工隊?伍思想穩(wěn)定?和企業(yè)持續(xù)?發(fā)展。2?、樹立發(fā)展?和諧排水、?民生排水的?理念，提升?職工對排水?工作的認同?感、成就感?。同時，加?大對困難職?工的幫扶力?度，工會深?入一線，認?真搞好調(diào)研?，積極做好?困難職工幫?扶工作，解?決職工后顧?之憂，切實?將送溫暖工?作做好、做?實，努力營?造良好和諧?氛圍。三?、構(gòu)建__?_黨務公開?博客，加強?職工隊伍建?設(shè)。為了?維護全體職?工對___?工作的知情?權(quán)、參與權(quán)?、選擇權(quán)、?表決權(quán)和監(jiān)?督權(quán)，在互?聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)?“___黨?務公開平臺?”，及時報?道公開__?_各項工作?情況和相關(guān)?活動信息，?并熱忱接受?廣大職工的?監(jiān)督和平臺?質(zhì)量的建議?和意見，使?黨務公開平?臺真正成為?全體___?職工參與活?動，維護權(quán)?利，反映職?工心聲的窗?口。四、?工會工作品?牌創(chuàng)新工作?提高職工?隊伍整體素?質(zhì)，關(guān)系到?企業(yè)的興衰?、經(jīng)濟的發(fā)?展、社會的?進步和職工?自身利益的?實現(xiàn)，__?_聯(lián)合工會?在加快推進?職工素質(zhì)建?設(shè)工程中，?采取三項措?施切實抓緊?抓實。1?、把職工的?思想道德素?質(zhì)和提高法?律意識結(jié)合?起來實施推?進。___?聯(lián)合工會_?__廣大職?工深入開展?___核心?價值觀教育?活動，把_?__榮辱觀?的教育滲透?到職工的思?想道德之中?，不斷提高?職工的思想?道德素質(zhì)。?把強化職工?的思想道德?素質(zhì)與引導?職工學習法?律知識、運?用法律武器?和提高法律?意識結(jié)合起?來，利用多?種形式和載?體，調(diào)解職?工心理矛盾?沖突，使之?轉(zhuǎn)化為工作?動力，促進?職工身心健?康發(fā)展。?2、把精神?文明的創(chuàng)建?和培養(yǎng)先進?職工文化結(jié)?合起來實施?推進。以“?創(chuàng)建文明單?位、爭做文?明職工”等?活動為載體?，深化創(chuàng)建?內(nèi)涵，強化?創(chuàng)建管理，?營造創(chuàng)建氛?圍，推進創(chuàng)?建活動的社?會化步伐。?大力開展企?業(yè)文化建設(shè)?，塑造職工?文化品牌，?創(chuàng)造積極向?上、職工喜?聞樂見的精?神文化產(chǎn)品?和文化新形?式，豐富職?工的精神文?化生活。?3、把職工?的技術(shù)技能?素質(zhì)和科學?文化素質(zhì)結(jié)?合起來實施?推進。__?_充分發(fā)揮?工會“大學??！弊饔?，?深入開展各?種形式的活?動，引導職?工學習業(yè)務?，提高工作?能力。通過?強化職工科?學文化素質(zhì)?建設(shè)，推動?職工掌握學?習科學文化?的手段，了?解科學文化?知識，有效?地推進了職?工素質(zhì)的整?體提升。?五、存在的?問題與不足?1、__?_工會下屬?實體較為分?散，從事經(jīng)?營管理工作?，在發(fā)展活?動尤其是競?賽活動較為?困難，因此?活動的深度?和廣度不夠?，活動效果?不夠好。?2、工會工?作，作為聯(lián)?系群眾，職?工和企業(yè)的?橋梁紐帶作?用，除維護?保障工作外?，與行政工?作結(jié)合度不?夠。六、?__