曠工解除勞動合同通告

Word———曠工解除勞動合同通告

曠工解除勞動合同通告

隨著法律學問的普及，合同對我們的關心越來越大，它也是削減和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你把握了嗎？下面是我為大家收集的曠工解除勞動合同通告，歡迎大家共享。

曠工解除勞動合同通告1

致：_________

由于您在________年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

根據公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。根據《勞動法》第三十九條其次款，嚴峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此公司經討論打算，與您解除勞動合同。

特此通知！

_________有限公司

________年________月________日

曠工解除勞動合同通告2

致：_________

由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

根據公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。根據《勞動法》第三十九條其次款，嚴峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此公司經討論打算，與您解除勞動合同20xx曠工解除勞動合同通知書范本20xx曠工解除勞動合同通知書范本。

特此通知!

_________有限公司

20xx年月日

曠工解除勞動合同通告3

鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現打算與您解除勞動合同關系。

您的最終工作日為xxxx年xx月xx日，請您根據公司的`程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。

如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您供應指引和關心xxxxxx曠工解除勞動合同通知書范本默認。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxxxxxxxxxx公司

xxxxx年xxx月xx日

曠工解除勞動合同通告4

____先生/女士：

由于你常常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司討論，根據公司的《員工辭退辭職管理方法》的規(guī)定，在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。

特此通知

____公司人力資源部

_______年_______月_______日

曠工解除勞動合同通告5

致：xxxxxxxxx

由于您在xxxxxxxx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

根據公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。根據《勞動法》第三十九條其次款，嚴峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此公司經討論打算，與您解除勞動合同。

特此通知！

xxxxxxxxx有限公司

xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

曠工解除勞動合同通告6

鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現打算與您解除勞動合同關系。

您的最終工作日為____年__月__日，請您根據公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至________年________月________日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。

如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您供應指引和關心______曠