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文檔簡介
Word———加工車間半年工作總結(jié)上半年來,我單位依據(jù)集團及分公司的總體工作部署,結(jié)合本單位的詳細狀況,在集團及公司國家委的支持和關(guān)心下,緊緊圍繞真***x配件制造的這一主要任務(wù),通過班子成員和全體員工的努力下,除生產(chǎn)任務(wù)沒有完成方案外,其他都基本上完成了公司下達的各項工作,回顧上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,我們主要開展了一下幾個方面的工作。
一、主要工作完成狀況
1、指標完成狀況
上半年共計完成產(chǎn)值48.528萬元,發(fā)生各項費用212.62萬元(詳見成本費用表),其虧損額為152.615萬元。共計發(fā)生材料費用32.77萬元,材料費用率為67.53%。
2、市場開發(fā)工作
根據(jù)分公司下達的自攬活工作指標,我們班子成員進行了仔細分析,結(jié)合本單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),初步確定了抽油機、井口配件及井下工具作為本單位承攬了活源主要目標,外部市場主要在鉆技公司鉆頭廠和地下資源公司的配件上下功夫,經(jīng)過努力共計承攬了工作量45萬元左右。在開發(fā)外部市場的同時,我們還主動拓展集團內(nèi)部市場,共承攬了抽油機配件50多萬元的加工任務(wù)。
3、生產(chǎn)組織支配
上半年我單位的工作量始終較多,主要是鉆井配件和抽油機配件。為集團抽油機分公司加工的配件批量大、工期緊,而且質(zhì)量要求較高。針對這些難題,我們能夠在保證生產(chǎn)進度上采納了按工序合理分解,每個工人按工序操作這樣節(jié)約很多時間,提高了生產(chǎn)效率和加工質(zhì)量。對批量較大的工件采納了工藝裝備,并合理支配工人加班,全部配件都在第一時間完成,取得了用戶的滿足。
在獎金的安排上,我們加大考核力度,制定切合本單位實際的考核方法,成立獎金考核小組,拉開安排的檔次,做到多勞多得,不勞不得,使一線關(guān)鍵崗位的獎金不低于其它同行單位的最高數(shù)額,極大地激勵了一線職工超額完成任務(wù)的樂觀性,使多干的職工心里平衡,少干的沒有了怨言。較好地穩(wěn)定了技術(shù)工人隊伍。
由于本單位設(shè)備陳舊,常常消失故障,影響了生產(chǎn)的進行。我們對設(shè)備的修理合理支配時間,基本上都是在工余時間搶修的,每一次都是在第一時間修完,保證了設(shè)備利用率。
今年公司把真空加熱爐掌握柜的組裝任務(wù)交給我單位,我們對這項工作非轉(zhuǎn)自.常重視,配備了技術(shù)素養(yǎng)較高的操,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn),現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)能自立進行組裝。同時我們還自制了掌握柜工裝及檢測設(shè)備,有效地保證了產(chǎn)品的出廠質(zhì)量,保證了工期要求。
4、職工的技術(shù)培訓(xùn)
我們針對本單位青工多,技術(shù)水平落后的詳細狀況,加大了青工的培訓(xùn)力度。首先從理論入手,由技術(shù)人員進行理論講解,另由閱歷豐富的老師傅進行實際操作,同時利用上半年抽油機配件批量大的有利條件,合理地組織崗位練兵,使青工得到了有效的熬煉。在培訓(xùn)上我們加強了獎金考核,促進青工學(xué)技術(shù)樂觀性。使其技術(shù)上有了較大的提高,現(xiàn)已基本上達到了自立操作的水平。
5、狠抓平安管理
我們針對本單位廠房和設(shè)備陳舊的狀況,制定了適合本單位的平安考核方法。增大平安管理力度,做到平安責(zé)任落實到班組,班組落實到個人,制定達標標準,不定期進行抽查。將查到的違章現(xiàn)象與當(dāng)月獎金掛鉤。較好地掌握了平安隱患。做到了擔(dān)心全決不生產(chǎn),任何人都沒有違反平安操作的權(quán)利。在設(shè)備保養(yǎng)上建立完善色制度,轉(zhuǎn)變了以往只顧干活,不留意保養(yǎng)設(shè)備的狀況,提高了設(shè)備利用率,使上半年沒有發(fā)生平安事故。同時我們還對四周環(huán)境進行了整治,較好地轉(zhuǎn)變以往臟亂差的狀況。
二、存在的主要沖突和問題
雖然在生產(chǎn)和管理我們做了許工作,但我
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