人力資源管理大學(xué)生的簡歷

Word———人力資源管理大學(xué)生的簡歷人力資源管理高校生的簡歷范文

簡歷是用于應(yīng)聘的書面溝通材料，它向?qū)淼墓椭鞅砻髯约簱碛心軌驖M意特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。勝利的簡歷就是一件營銷武器，它向?qū)淼墓椭髯C明自己能夠解決他的問題或者滿意他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己勝利的面試。

人力資源管理高校生的簡歷范文篇一

yjbys

(女，25歲)

最高學(xué)歷：本科|工作閱歷：1-3年|專業(yè)：工商管理類

婚姻狀況：未婚

籍貫：新余市|現(xiàn)居住地：新余市

求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境

求職意向

期望月薪：800~1000|工作性質(zhì)：全職

期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：批發(fā)/零售,教育/培訓(xùn)

期望崗位：店員/營業(yè)員,家教,學(xué)校老師

自我描述

本人想求職份兼職工作，每日下午5點后(除周二外)，能吃苦耐勞，聽從支配，請給個機會，讓我證明，我會是合適的。

教育經(jīng)受

2022年9月-2022年7月|江西農(nóng)業(yè)高校南昌商學(xué)院|人力資源管理|大專

工作經(jīng)受

2022年2月-2022年6月|倉管收銀行政|天后站

1.新進員工的入職、離職手續(xù)辦理。

2.新員工的.入職培訓(xùn)引導(dǎo)。

3.超市內(nèi)商品的領(lǐng)用及倉庫商品的收發(fā)、購買。

4.超市收銀

語言力量

英語|嫻熟

人力資源管理高校生的簡歷范文篇二

yjbys

(男，32歲)

最高學(xué)歷：大專|工作閱歷：5-10年|專業(yè)：工商管理類

婚姻狀況：已婚|身高：168cm

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

求職意向

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

期望地區(qū)：undefined|期望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓(xùn)

期望崗位：undefined

自我描述

為人正直，處事公證，工作樂觀主動，學(xué)習(xí)力量強，具有良好的執(zhí)行力和管理力量。

教育經(jīng)受

2022年9月-2022年7月|江西科技師范高校|人力資源管理|大專

工作經(jīng)受

2022年7月-2022年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司

一聘請管理師

1，負(fù)責(zé)公司職員及員工聘請。2，完善公司的聘請流程和聘請體系;3，甄選簡歷，對應(yīng)聘者進行初步面試4，熟識員工素養(yǎng)測評和人格特質(zhì)

二、培訓(xùn)管理師

1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))

3，內(nèi)部講師的管理

三、熟識績效考核及薪酬管理

四.熟識員工社保和政府辦事流程

五.各類統(tǒng)計報表的制作

培訓(xùn)經(jīng)受

2022年3月-2022年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師

2022年10月-2022年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師

語言力量

英語|嫻熟

獲得證書

國家人力管理師(二