2022年行政助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共6頁(yè)2021年?行政助理轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文進(jìn)入?公司的三個(gè)?月時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?協(xié)助下，使?我在較短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的工作流程?，現(xiàn)在基本?能完成各項(xiàng)?分配到的工?作；同時(shí)讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?海納百川的?胸襟，體會(huì)?到了同事的?團(tuán)結(jié)向上，?和睦的大家?庭感覺。這?段時(shí)間是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。下面是?這三個(gè)月以?來(lái)的工作總?結(jié)1.落?實(shí)相關(guān)人事?管理制度?每天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)考?勤，沒出勤?的人員要詢?問原因做好?記錄。月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要寫?新的考勤卡?。早晨上r?t___檢?查各個(gè)部門?人員是否到?齊，沒到齊?要打電話詢?問。每周要?去其他三個(gè)?子公司檢查?衛(wèi)生、胸卡?和考勤卡，?抽查電腦，?檢查完成要?填寫《行為?規(guī)范考核表?》和《行政?檢查計(jì)劃表?》。2.?熟悉人事檔?案剛來(lái)的?時(shí)候進(jìn)進(jìn)帶?我們大概的?講解了各個(gè)?合同和證書?的歸納以及?都是干什么?用的，雖然?不一定全部?會(huì)背，但大?概有個(gè)了解?、清楚內(nèi)容?和擺放位置?。3、接?受新簡(jiǎn)歷?根據(jù)公司的?實(shí)際需要，?人事部在有?針對(duì)性地、?合理地進(jìn)行?了員工招聘?工作。認(rèn)真?的對(duì)待每一?份應(yīng)聘者簡(jiǎn)?歷做好登記?，傳給主任?進(jìn)行篩選，?安排面試時(shí)?間，電話一?一通知，對(duì)?每一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面試?的應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情的?對(duì)待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。4、?其他行政工?作行政工?作是繁瑣的?，小到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?衛(wèi)生、會(huì)議?室衛(wèi)生、上?下班開門鎖?門、復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、發(fā)?快件、印制?名片、續(xù)訂?網(wǎng)站、各部?門的耗材和?領(lǐng)用登記、?采購(gòu)辦公用?品大到新員?工培訓(xùn)、保?管公司印章?、合同各個(gè)?證件以及和?其他公司的?合作書、辦?理員工的社?保和停保、?其他部門領(lǐng)?導(dǎo)的租房合?同及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)行?備案等等一?切為大家做?好后勤保障?工作總的?來(lái)說(shuō)行政助?理這個(gè)職位?事情很隨機(jī)?，說(shuō)多也不?多，說(shuō)少也?不少，總是?在一點(diǎn)一滴?的積累起來(lái)?，不像其他?員工每天完?成工作量就?行，往往都?是些瑣事，?需要不時(shí)的?用筆記下，?煩的神比較?多，因?yàn)楣?司從里到外?極大小小的?事都要負(fù)責(zé)?，即使不需?要你負(fù)責(zé)也?要知道怎么?回事。希望?在未來(lái)的工?作中更加努?力，領(lǐng)導(dǎo)也?多多提出寶?貴意見，我?會(huì)及時(shí)改正?！由于原?單位從事的?是客戶服務(wù)?工作，對(duì)行?政工作有很?多做得并完?不完善，在?此，我要特?地感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?對(duì)我的入職?指引和幫助?，感謝他們?對(duì)我工作中?出現(xiàn)的失誤?的提醒和指?正。在今后?的工作中，?我將揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)奮工?作，克難攻?堅(jiān)，力求把?工作做得更?好，不斷提?高充實(shí)自己?，希望能盡?早獨(dú)當(dāng)一面?，為公司做?出更大的貢?獻(xiàn)不辜負(fù)公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望與栽?培；實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值，我會(huì)用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本職工作，?為公司創(chuàng)造?價(jià)值，同公?司一起展望?美好的未來(lái)?！行政助?理轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文（?二）白駒?過(guò)隙，時(shí)光?飛逝，短暫?而充實(shí)的試?用期就在這?陽(yáng)光明媚的?初夏結(jié)束了?，回想我剛?來(lái)公司的場(chǎng)?景，仿佛就?在昨天。當(dāng)?時(shí)的我剛從?大學(xué)畢業(yè)，?面對(duì)新的工?作、新的環(huán)?境懵懂無(wú)知?卻滿腔熱血?。然而在公?司領(lǐng)導(dǎo)這幾?個(gè)月來(lái)無(wú)微?不至的關(guān)懷?和海納百川?的包容下，?在同事們雷?厲風(fēng)行的工?作態(tài)度和溫?暖活潑的公?司氛圍的帶?動(dòng)影響下，?再加上自己?在工作中的?不斷摸索、?學(xué)習(xí)，我順?利地完成了?試用期工作?任務(wù)并收獲?了很多書本?上學(xué)不到的?知識(shí)。公?司行政助理?的主要是協(xié)?助行政經(jīng)理?做好行政工?作。我認(rèn)為?行政工作比?較瑣碎，每?天都面臨著?大量的、瑣?碎的、不起?眼的事務(wù)，?而這些事務(wù)?又是必不可?少的。在短?時(shí)間內(nèi)熟悉?了本職的工?作，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個(gè)清?晰的工作思?路，能夠順?利的開展和?完成本職工?作。在這?兩個(gè)月中，?我本著“把?工作做的更?好”的目標(biāo)?，積極的完?成了以下本?職工作：?（1）辦公?明細(xì)等電子?文檔的更新?和調(diào)整，以?方便自己開?展工作；?（2）工作?區(qū)域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)行?；（3）?協(xié)助行政經(jīng)?理做好了各?類文件、通?知的修改、?公布、下發(fā)?等工作，并?按具體整理?的文件類別?整理好放入?文件夾內(nèi)，?以便查閱；?（4）公?司車輛的違?章及用車情?況的管理；?（5）協(xié)?助好行政經(jīng)?理做好公司?的人事工作?：招聘，新?員工入職的?手續(xù)及物品?發(fā)放工作，?和各項(xiàng)安排?；分類整理?公司人員請(qǐng)?假、辭職、?工作方面的?資料，便于?人員的合理?安排及月末?的考勤工作?；（6）?每星期對(duì)考?勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，每?月準(zhǔn)時(shí)上繳?員工考勤情?況；（7?）辦公耗材?及辦公室及?后勤用品的?申購(gòu)以及領(lǐng)?取工作；?（8）后勤?工作的管理?，員工宿舍?的監(jiān)查，定?期對(duì)黑板報(bào)?的更換；?（9）認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作。?每一項(xiàng)工?作的完__?_是對(duì)責(zé)任?心和工作能?力的考驗(yàn)，?如何化繁為?簡(jiǎn)而又能保?證萬(wàn)無(wú)一失?，如何以最?小的成本換?得最高的效?率，這已經(jīng)?不單純是對(duì)?公司工作人?員的要求了?，對(duì)行政工?作人員也同?時(shí)適用。?雖然只有短?短的兩個(gè)月?，但學(xué)到了?很多，感悟?了很多，以?及對(duì)自身一?些不足的地?方得到了改?進(jìn)與提升，?增進(jìn)了對(duì)公?司文化的更?深了解，看?到公司的發(fā)?展，我深深?地感到驕傲?和自豪，也?更加迫切的?希望以一名?正式員工的?身份在這里?工作。行?政助理轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文（三）?___年_?__月__?_日，我通?過(guò)面試，來(lái)?到___工?作，在和諧?的工作氛圍?與前輩的悉?心指導(dǎo)下已?經(jīng)工作期滿?___月，?在這一個(gè)月?的工作中，?我適應(yīng)了新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，并且虛心?學(xué)習(xí)，履行?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?，現(xiàn)將我的?一個(gè)月來(lái)的?工作情況總?結(jié)如下。?一、思想方?面在工作?初期，我認(rèn)?真了解公司?的發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)章?制度，熟悉?辦公室行政?日常工作事?務(wù)，同時(shí)積?極學(xué)習(xí)工作?的方式、方?法，提高自?己的工作能?力，以向上?的態(tài)度對(duì)待?每一項(xiàng)工作?。在人際?交往上，我?虛心地接受?領(lǐng)導(dǎo)的建議?與指導(dǎo)，積?極地向前輩?請(qǐng)教，以謙?虛謹(jǐn)慎的態(tài)?度對(duì)待每一?位同事，同?時(shí)也得到了?領(lǐng)導(dǎo)與前輩?的肯定與贊?許，現(xiàn)在我?已完全融入?到了公司這?個(gè)大家庭中?。二、工?作方面端?正工作態(tài)度?，嚴(yán)守工作?紀(jì)律。始終?以飽滿的熱?情迎接每一?天的工作，?始終以謹(jǐn)慎?的態(tài)度對(duì)待?工作。在?綜合部，每?天都能提前?到達(dá)辦公室?，做好上班?前的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，并?能及時(shí)打掃?領(lǐng)導(dǎo)的辦公?室等。積極?學(xué)習(xí)公司公?文的處理過(guò)?程，公司信?息的上傳下?達(dá)，以及與?其他各部門?的協(xié)調(diào)與配?合。同時(shí)，?協(xié)助前輩參?與勞動(dòng)紀(jì)律?的抽查、固?定資產(chǎn)的管?理等工作。?并且逐漸認(rèn)?識(shí)到對(duì)辦公?室工作，要?提前思考，?對(duì)任何工作?都要做到計(jì)?劃性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷等?。在物業(yè)?部，我了解?到各位同事?積極與業(yè)主?溝通，及時(shí)?把我們的工?作做好，提?高管理力度?；嚴(yán)格按照?配電系統(tǒng)運(yùn)?行保養(yǎng)的規(guī)?范要求，參?照年度工作?計(jì)劃，完成?核心配電室?設(shè)備的運(yùn)行?、檢修和清?掃工作；在?消防安全方?面，物業(yè)部?門定期進(jìn)行?消防知識(shí)培?訓(xùn)和消防演?習(xí)，不段提?醒各位同事?安全至上的?宗旨，做好?各種應(yīng)變、?應(yīng)急措施；?等等。一?個(gè)月的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝，?我雖然做了?一些工作，?學(xué)到了許多?在學(xué)校學(xué)不?到的寶貴知?識(shí)，但在工?作態(tài)度、工?作方法上仍?然存在不少?問題，主要?表現(xiàn)在：?1.工作不?善總結(jié)，缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積?極主動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真鉆研?、開拓進(jìn)取?的精神，而?是被動(dòng)消極?地適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?基本上都能?完成，但沒?能及時(shí)做好?工作總結(jié)，?未從工作中?提取到足夠?經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)?。2.工?作不夠扎實(shí)?，不能與時(shí)?俱進(jìn)。沒?能全身心地?投入到工作?中，經(jīng)常為?外物所擾，?工作沒有上?升到一定高?度。未積極?專注于工作?學(xué)習(xí)，很多?知識(shí)雖然了?解但卻不精?。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點(diǎn)?，以更加積?極的態(tài)度、?更加飽滿的?精神投入到?工作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高思想素質(zhì)?和工作水平?，樹立良好?的職業(yè)道德?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累必要的基?礎(chǔ)知識(shí)和基?本技能。雖?然辦公室的?工作瑣碎、?繁雜，但是?我將從