專家管理制度求解(15篇)

專家管理制度求解(15篇)【第1篇】附二醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家聘任管理辦法

附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家聘任及管理辦法

醫(yī)療質(zhì)量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫(yī)療質(zhì)量與安全的重要保證。為了切實將醫(yī)療質(zhì)量與安全落到實處,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全委員會決定聘任醫(yī)療質(zhì)量考評專家,履行對臨床、醫(yī)技科室的考評職責(zé)。

一、入選質(zhì)量督導(dǎo)專家的資質(zhì)

承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)工作的專員,必須同時具備以下三個條件:

1.具有專業(yè)技術(shù)高級職稱;

2.具備醫(yī)療質(zhì)量與安全管理經(jīng)驗、并在各自領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)水平的科室主任、副主任和骨干專家;

3.個人愿意承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)工作。

二、聘任程序

1.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)根據(jù)人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;

2.征求專家本人意見;

3.確定督導(dǎo)專家名單,報醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審批;

4.由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會給專家頒發(fā)聘書;

5.醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家任期一年,實行一年一聘。

三、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家的日常管理

1.對醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家日常管理和服務(wù),由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)承擔(dān);

2.醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家的工作范圍及分工,根據(jù)專員特長和意愿,由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一安排。

3.每月第二和第三個工作周,對醫(yī)療考評專家組的考評結(jié)果進(jìn)行匯總分析,梳理出帶有普遍性的問題,擬訂整改建議書,提交醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室。

4.必要時抽查或核查考評專家組的考評質(zhì)量。

5.醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家的勞務(wù)費,由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)發(fā)放。

**醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會

【第2篇】附二醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評專家聘任管理辦法

附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評專家聘任及管理辦法

醫(yī)療質(zhì)量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫(yī)療質(zhì)量與安全的重要保證。為了切實將醫(yī)療質(zhì)量與安全落到實處,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全委員會決定聘任醫(yī)療質(zhì)量考評專家,履行對臨床、醫(yī)技科室的考評職責(zé)。

一、入選醫(yī)療質(zhì)量考評專家的資質(zhì)

入選醫(yī)療質(zhì)量考評的專家,必須同時具備以下三個條件:

1.具有專業(yè)技術(shù)高級職稱;

2.具備醫(yī)療質(zhì)量與安全管理經(jīng)驗、并在各自領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)水平的科室主任、副主任和骨干專家;

3.個人愿意承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量考評工作。

二、聘任程序

1.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)根據(jù)人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;

2.征求專家本人及所在科室意見;

3.確定考評專家名單,報醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審批;

4.由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會給專家頒發(fā)聘書;

5.醫(yī)療質(zhì)量考評專家任期一年,實行一年一聘。

三、醫(yī)療質(zhì)量考評專家的日常管理

1.對醫(yī)療質(zhì)量考評專家日常管理和服務(wù),由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)承擔(dān);

2.醫(yī)療質(zhì)量考評專家三人一組,推舉1名組長。

3.每一組考評專家,對應(yīng)相應(yīng)的受考評科室。由組長確定時間,按照考評評分表,組織實施考評工作。每月第一個工作周,由組長向醫(yī)療質(zhì)控辦提交上月考評結(jié)果。

4.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)將組織督導(dǎo)專家,對考評專家的工作予以考核;

5.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務(wù)部)根據(jù)督導(dǎo)專家家的考核結(jié)果,發(fā)放考評專家組的考評費;

6.若督導(dǎo)專家的考核結(jié)果反映考評專家組的工作質(zhì)量問題,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會將對考評專家組追責(zé)?？荚u專家不能勝任考評工作,將及時予以解聘。

**醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會

【第3篇】市醫(yī)院專家門診管理制度

醫(yī)院專家門診管理制度

一、參加專家門診的醫(yī)師須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、副主任醫(yī)師以上職稱,確有專業(yè)特長者。

二、參加專家門診須由本人提出申請,醫(yī)教科審核,院學(xué)術(shù)委員會討論,院長批準(zhǔn)。日常事務(wù)由門診辦公室負(fù)責(zé)管理。

三、專家門診時間安排原則上每人每周1―2個半天。(特殊情況由學(xué)術(shù)委員會討論,院長特批)。其余時間為普通門診。

四、參加專家門診的醫(yī)師須服從醫(yī)教科、門診辦公室的統(tǒng)一排班與管理。

五、參加專家門診的醫(yī)師不得隨意缺診,如有特殊情況,須提前兩天提出,經(jīng)同意方可停診。無故缺診三次以上者,停止專家門診。

六、參加專家門診的醫(yī)師須保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真、細(xì)致地診治病人,每位病人的診治時間不少于15分鐘,并按要求認(rèn)真書寫病案、處方等各種醫(yī)療文書。

七、專家門診勞務(wù)費按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【第4篇】附一醫(yī)院加強(qiáng)專家門診管理規(guī)定

第一醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)專家門診管理的規(guī)定

各科室:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專家門診的管理,現(xiàn)將zz市人民醫(yī)院《關(guān)于加強(qiáng)專家門診管理的規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

1、專家門診醫(yī)師資格為被醫(yī)院聘任的高級技術(shù)職稱臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師或?qū)W科帶頭人,經(jīng)本人提出申請,科主任同意,醫(yī)教科資格審查獲得許可,方可獲準(zhǔn)出門診。

2、安排出專家門診的醫(yī)師經(jīng)排班、公示后不得隨意變動。如因特殊情況(出差、病、事假等)確需變更出診醫(yī)師(要求同級別的醫(yī)師),雙方必須提前一天向醫(yī)教科說明情況,并簽字在冊。

3、當(dāng)天出專家門診的醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)時上崗,不得以交班、查房、手術(shù)、開會等理由遲到、早退、串崗、脫崗。具有行政職務(wù)的科主任原則上不安排上午出專家門診。連續(xù)二次不按時到崗的,停止其專家門診坐診資格。確因工作原因不能參加專家門診者,需提前一周向醫(yī)教科提出申請辦理退出專家門診的手續(xù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、會診制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范等醫(yī)療核心制度。首診醫(yī)師接診掛錯號的患者時,應(yīng)寫好門診病歷后再移交給分診護(hù)士妥善再分診;凡病情復(fù)雜,或三次門診不能確診者,必須按照會診制度請上級醫(yī)師或科、院或院外會診,特殊病人需全院會診的由科主任向院值班主任或醫(yī)教科提出組織會診,確保醫(yī)療安全。

5、開具檢查單后需要續(xù)診的,醫(yī)師要盡量告知自身去向,接受患者追蹤診療。門診醫(yī)師不得拒絕要求解讀報告單的復(fù)診者。凡一月內(nèi)連續(xù)二次被病人投訴,經(jīng)相關(guān)部門核實后,停止其專家門診坐診資格。

6、凡被醫(yī)院停止專家門診坐診資格的醫(yī)生,根據(jù)工作需要,仍須參加本科室普通門診的應(yīng)診工作。

7、出專家門診的醫(yī)師要認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,做到依法行醫(yī)、規(guī)范診療、合理檢查、合理用藥,嚴(yán)格控制門診檢查費用和藥品費用比例,切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。

二○一○年六月六日

【第5篇】附一醫(yī)院專家（?？疲╅T診管理制度

第一人民醫(yī)院專家(專科)門診管理制度

一、專家門診

1.掛牌資格的確認(rèn)

市直衛(wèi)生系統(tǒng)名醫(yī)及學(xué)科帶頭人,由本人填寫書面申請,經(jīng)所在科室主任、片主任同意并簽署意見,報醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審議通過,可掛相應(yīng)科別的專家門診。

已被聘任為副主任醫(yī)師滿三年或現(xiàn)任科室主任且已被聘為副主任醫(yī)師,確有學(xué)術(shù)專長的,可由本人提出書面申請,經(jīng)所在科室主任、片主任同意并簽署意見,經(jīng)相關(guān)科室職工測評,報醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審議通過,可掛相應(yīng)科別的專家門診。

凡兩年內(nèi)發(fā)生過等級醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛的責(zé)任人,或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者,不得申報。

2.專家門診時間的安排

原則上專家門診的時間為每人一至兩個全天,由本人提出門診時間,科主任統(tǒng)籌安排并報片主任簽署意見,經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審議通過。

二、?？崎T診

由個人提出書面申請,各科根據(jù)實際情況提出應(yīng)設(shè)立的?？崎T診,所在科室主任、片主任同意并簽署意見,經(jīng)相關(guān)科室職工測評,醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審議通過,可掛相應(yīng)科別的?？崎T診。

同一專業(yè)的專家門診、?？崎T診在時間安排上應(yīng)避免重疊,并兼顧雙休日門診力量。

一、具體要求

1.各專家、?？崎T診要求按照時間表運行,不得隨意變更地點、時間或取消。

2.必須確保門診時間,不得遲到、早退。病房醫(yī)師出門診需提前妥善安排好病房工作,不得延遲出門診時間。如遇病房急會診等原因需暫時離開的,應(yīng)與科室同事或分診護(hù)士說明,或在診室門口留下去向及時間。因故需終止掛號的,應(yīng)及時通知門診辦公室。如遇出差或開會,應(yīng)提前一天通知門診辦公室。如未通知而擅自不出門診導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的,責(zé)任由該醫(yī)師本人承擔(dān),并按醫(yī)院相關(guān)處罰條例處理。門診辦公室應(yīng)及時將停診信息告知患者。

3.為了保證診療質(zhì)量,內(nèi)、外科系統(tǒng)專家每半天限掛25號,如病人要求加號,經(jīng)醫(yī)師本人同意出具字條,掛號室予以加號。

4.專家門診同時又兼普通門診時,病人有權(quán)選擇是否掛專家號。

5.新的專家、專科門診調(diào)整后,原專家、?？崎T診即自動作廢。

二、專家、?？崎T診退出

醫(yī)院門診管理委員會每年對專家門診、專科門診進(jìn)行一次考核,并提交醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會。

1.對退休、離休和調(diào)離的專家,醫(yī)院自動取消其專家、?？崎T診時間。

2.對于經(jīng)常不能保證門診時間,多次遲到早退,診療質(zhì)量差,一年內(nèi)發(fā)生三次以上病人投訴,年終考核及測評成績差者,醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會有權(quán)予以取消專家、?？崎T診資格。

附件:1.zz市人民醫(yī)院專家(?？?門診掛牌資格申報表

2.申報專家(專科)門診人員測評表

【第6篇】醫(yī)院專家門診管理規(guī)定

醫(yī)院關(guān)于專家門診管理的若干規(guī)定

為了加強(qiáng)專家門診管理,保障專家門診工作秩序,方便廣大患者就醫(yī),提高專家門診工作水平,經(jīng)院長辦公會議研究,現(xiàn)將有關(guān)事宜做如下規(guī)定:

一、專家門診由科主任或副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師承擔(dān)。已在門診工作的主任或副主任醫(yī)師不承擔(dān)專家門診工作。

二、各科按專業(yè)及工作需要,安排專家門診坐診時間并排班,排班表上報門診部及醫(yī)務(wù)科各一份。每天上午8:30及下午3:00定時到門診坐診。

三、專家必須到門診專家診療室坐診,不在門診專家診室坐診者,不掛其專家號。

四、各專業(yè)的專家要充分珍視專家門診時間。遇有特殊情況不能按時坐診者,要提前通知門診部及醫(yī)務(wù)科?？諐徴呙看瘟P20元,連續(xù)空崗2次以上者全院通報批評。醫(yī)務(wù)處每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計專家坐診情況,并在院中層干部會上通報。

五、門診部要認(rèn)真做好統(tǒng)計記錄工作,每天上午8:30及下午3:00定時核實專家坐診情況,并通知掛號室按專業(yè)掛號。

六、專家門診掛號費按5元/次執(zhí)行。

【第7篇】附屬醫(yī)院招標(biāo)采購評審專家和專家?guī)旃芾磙k法

大學(xué)附屬醫(yī)院招標(biāo)采購評審專家和專家?guī)旃芾磙k法

第一條為了加強(qiáng)對醫(yī)院藥品、設(shè)備、物資、基建、修繕和服務(wù)等項目招標(biāo)、采購評審工作的管理,保證招標(biāo)、采購評審活動的公平、公正,根據(jù)《中華人民共和國國政府采購法》、《中華人民共和國國招標(biāo)投標(biāo)法》、國家發(fā)展計劃委員會《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于招標(biāo)、采購評審專家的資格認(rèn)定和入庫;專家?guī)斓慕?、使用和管?醫(yī)院組織的各項招標(biāo)、采購評審專家的抽取。

第三條本辦法所稱專家,是指符合本辦法規(guī)定的條件和要求,以獨立身份參加醫(yī)院組織的各項招標(biāo)、采購評審的人員。

第四條全院(含黃埔院區(qū)、東山院區(qū)及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)符合以下條件人員,均自動入選為專家?guī)鞂＜?

㈠在職職工;

㈡具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員(含副高);行政、后勤科室管理崗位八級以上職員(含八級);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的部分院本部中級職稱人員(指超聲、核醫(yī)學(xué)、檢驗、麻醉、基建和設(shè)備等科室人員);

㈢身體健康,能夠承擔(dān)評標(biāo)、評審工作。

第五條專家因退休、身體狀況等原因不能勝任招標(biāo)、采購評審活動的,退出專家?guī)?無正當(dāng)理由,三次以上拒絕參加招標(biāo)、采購評審活動的,在院例會上進(jìn)行通報。

第六條專家享有下列權(quán)利:

㈠接受醫(yī)院聘請;

㈡依法獨立參加醫(yī)院組織的招標(biāo)、采購評審活動,不受任何部門或者個人的干預(yù);

㈢獲得參加活動的勞務(wù)報酬(醫(yī)院年終亦對積極參加招標(biāo)、采購評審活動人員給予表彰);

㈣法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條專家負(fù)有下列義務(wù):

㈠學(xué)習(xí)了解有關(guān)招標(biāo)、采購的法律法規(guī);

㈡積極參加招標(biāo)、采購評審活動;

㈢遵守各項招標(biāo)、采購評審活動紀(jì)律,不私下接觸供應(yīng)商、投標(biāo)人,不收受供應(yīng)商、投標(biāo)人的財物或者其他好處,不向他人透露招標(biāo)、采購評審活動情況;

㈣有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避:

1、與供應(yīng)商、投標(biāo)人有利害關(guān)系的人;

2、招標(biāo)、采購評審活動申請科室主要負(fù)責(zé)人的近親屬;

3、招標(biāo)、采購評審活動申請科室的人員;

4、主管當(dāng)次招標(biāo)、采購評審活動科室的人員。

㈤客觀公正、誠信廉潔地進(jìn)行招標(biāo)、采購評審活動;

㈥協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查;

㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條參加各項招標(biāo)、采購評審活動的專家有下列情形之一的,醫(yī)院停止其專家資格并予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

㈠違反招標(biāo)、采購評審活動紀(jì)律的;

㈡與供應(yīng)商、投標(biāo)人有利害關(guān)系,應(yīng)當(dāng)回避而不回避的;

㈢私下接觸供應(yīng)商、投標(biāo)人的;

㈣收受供應(yīng)商、投標(biāo)人的財物或者其他好處的;

㈤向他人泄露招標(biāo)、采購評審活動情況的;

第九條專家?guī)鞂嵭小敖y(tǒng)一設(shè)庫,分類管理,資源共享,隨機(jī)抽取,管用分離”的管理辦法。

㈠專家?guī)彀磳？?、大科、全院分級分類建?其中護(hù)理系列獨立建庫;

㈡為滿足特殊項目(如腹腔鏡等設(shè)備)的招標(biāo)、采購評審的需要,專家?guī)旖⑾鄳?yīng)子庫,子庫的使用和管理按本辦法執(zhí)行。

㈢根據(jù)《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上限價競價陽光采購實施方案(試行)》(粵衛(wèi)〔2006〕227號文)的要求,醫(yī)院建立藥品遴選專家?guī)?用于藥品遴選專家的抽取。藥品遴選專家?guī)焓褂煤凸芾戆础蛾P(guān)于建立藥品遴選專家?guī)旌统闪⑺幤凡少彵O(jiān)督委員會的通知》(附一辦〔2007〕10號)及按本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。

㈣院區(qū)(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)物資、基建、修繕和服務(wù)等項目招標(biāo)、采購評審專家的抽取,由院區(qū)自行建立專家?guī)觳⒄毡巨k法第十條相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)專家的抽取,特殊情況除外。院區(qū)設(shè)備招標(biāo)、采購項目單項或批量在10萬元以上(含本數(shù))的,按本辦法第十條相關(guān)規(guī)定報院本部執(zhí)行;10萬元以下的,由院區(qū)自行使用院區(qū)專家?guī)斐槿＜以u審。

㈤凡符合省、市規(guī)定的招標(biāo)項目,按照省、市規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)。如需我院選派專家,按本辦法第十條規(guī)定執(zhí)行;個別特殊情況,可由招標(biāo)項目小組提出建議名單報主管院領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),必要時報院長書記辦公會審批。

㈥對技術(shù)復(fù)雜或?qū)I(yè)性強(qiáng)而醫(yī)院專家?guī)熘邢嚓P(guān)類別專家數(shù)量不能滿足需要的招標(biāo)項目,申請科室可按本《辦法》第十條規(guī)定申請使用學(xué)校的評標(biāo)專家?guī)斐槿＜?或由申請科室按不超過評標(biāo)小組成員總數(shù)的1/3比例提出擬指定人選報主管院領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),必要時報院長書記辦公會審批。

㈦專家?guī)煸O(shè)在院長辦公室綜合檔案科,由專人負(fù)責(zé)管理。

第十條專家抽取程序:

㈠需要抽取專家的科室在醫(yī)院網(wǎng)頁下載填寫《專家抽取條件表》,列明專家抽取條件和后備抽取條件,由科室負(fù)責(zé)人簽名,報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后,活動前兩個工作日送院長辦公室文秘科。

申請科室未按規(guī)定時間申報的,院長辦公室不予受理;所造成工作貽誤的后果,由申請科室承擔(dān)。

㈡院長辦公室綜合檔案科于招標(biāo)、采購評審活動前一個工作日,在監(jiān)察室的監(jiān)督下,按下列順序從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家。

1、首先按專家抽取條件要求隨機(jī)抽取專家;

2、按專家抽取條件要求抽取的結(jié)果如未能滿足所需專家數(shù)時,再按專家后備抽取條件要求隨機(jī)抽取;

3、按專家后備抽取條件抽取如仍未能滿足要求時,立即反饋申請科室負(fù)責(zé)人,由其補(bǔ)充或修改抽取條件,報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后再繼續(xù)抽取。

㈢抽取人按名單順序現(xiàn)場電話通知被抽取人,被抽取人應(yīng)當(dāng)立即答復(fù)能否參加活動。

㈣抽取人按名單順序通知完畢,專家人數(shù)仍未滿足要求,抽取人應(yīng)再次按抽取條件隨機(jī)抽取差額人數(shù),直至滿足要求。

㈤專家名單確定后,原則上不得更改。如確有特殊原因,專家不能如期參加活動,應(yīng)及時報告院長辦公室文秘科安排另行抽取。

第十一條專家抽取完畢,抽取人應(yīng)詳細(xì)填寫《專家抽取情況報告書》和《專家簽到表》,由抽取人和監(jiān)督人簽名確認(rèn)后,《專家抽取情況報告書》由院長辦公室文秘科存檔備查,《專家簽到表》于評審活動當(dāng)天密封交申請科室。

第十二條專家?guī)斐槿∪?、監(jiān)督人、抽取資料歸檔人等相關(guān)人員必須遵守保密原則,不得向他人泄露被抽取的專家名單及相關(guān)信息;否則,視情節(jié)按醫(yī)院規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

第十三條專家?guī)煊稍洪L辦公室、人事處共同管理和維護(hù),各自職

責(zé)是:

㈠人事處負(fù)責(zé)于每年6月份定期提供專家更新資料(含符合條件的新增專家名單、副高職稱以上的退休人員名單);

㈡院長辦公室負(fù)責(zé):

1、綜合檔案科負(fù)責(zé)專家?guī)斓娜粘９芾?

2、信息網(wǎng)絡(luò)科負(fù)責(zé)專家?guī)旃芾碥浖木S護(hù)及資料更新;

3、文秘科負(fù)責(zé)專家抽取活動的安排及抽取資料的歸檔。

第十四條后勤處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織對專家進(jìn)行培訓(xùn),院長辦公室文秘科協(xié)助落實相關(guān)會務(wù)工作。

第十五條監(jiān)察室負(fù)責(zé)對專家的抽取過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

第十六條本辦法由院長辦公室負(fù)責(zé)解釋。

【第8篇】專家安全檢查管理規(guī)定

1.范圍:本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**公司專家安全檢查的原則、內(nèi)容和要求。

2.原則:我公司是大型化工企業(yè),為進(jìn)一步落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推動公司安全檢查和隱患排查治理工作深入開展,促進(jìn)隱患排查治理工作制度化、長效化,發(fā)揮專家對安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐作用,提高公司安全保障程度,特制訂本制度。

3.規(guī)范性引用文件

《安全生產(chǎn)法》

《危險化學(xué)品安全管理條例》

《江蘇省安全生產(chǎn)條例》

《關(guān)于規(guī)范全省危險化學(xué)品生產(chǎn)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的意見》

4.專家來源

4.1.大型化工生產(chǎn)企業(yè)、化工科研及設(shè)計部門中的化工安全專家;

4.2.社會中介組織中的化工安全專家;

4.3.公司內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員;

5.資歷要求:石油化工及化工機(jī)械等行業(yè),從事相關(guān)工作5年以上,具有中級以上化工類專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師資質(zhì)。

6.知識要求:具有國民教育化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟練掌握所從事工作的專業(yè)知識;具有化工企業(yè)安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

7.主要內(nèi)容和要求

7.1.向公司出具能夠符合“蘇安監(jiān)【2008】63號文件”規(guī)定的資質(zhì)證明,并確保真實有效;

7.2.公司應(yīng)向聘請的專家發(fā)放聘書,明確在實施專家定期安全檢查中雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),商定安全檢查時間、內(nèi)容等相關(guān)事宜。

7.3.公司安全環(huán)保部應(yīng)建立專家定期安全檢查記錄臺帳,詳細(xì)記錄每次安全檢查的情況以及整改完成情況。

7.4.聘請專家每季度至少開展一次安全檢查;每次參與安全檢查的專家不少于2名,其中有1名為化工工藝方面的專家,并認(rèn)真填寫《化工生產(chǎn)企業(yè)專家檢查記錄》。

7.5.專家定期安全檢查應(yīng)著重于公司生產(chǎn)、儲存裝置(設(shè)施)場所事故隱患的排查。主要檢查公司安全設(shè)施運行及其完好情況、作業(yè)場所安全狀況、安全評價報告與公司實際符合情況、公司各類事故隱患及其整改情況等。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應(yīng)立即報告公司安委會。

7.6.安全檢查過程中,專家對檢查出的問題和隱患應(yīng)逐一和公司交底,并提出整改意見或建議;檢查結(jié)束后,專家應(yīng)如實記錄檢查情況,并在檢查記錄上簽字。檢查記錄由專家和公司分別留存,并報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

7.7.針對專家檢查出的問題和隱患,按照《事故隱患排查治理規(guī)定》執(zhí)行。隱患整改結(jié)束后,應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查,并在《化工生產(chǎn)企業(yè)專家復(fù)查記錄》上如實記錄整改確認(rèn)情況。

【第9篇】附屬醫(yī)院特聘專家管理規(guī)定

大學(xué)附屬醫(yī)院特聘專家管理規(guī)定

為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),提升醫(yī)院綜合實力,根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要,在部分學(xué)科實行特聘專家制度,以支持學(xué)科進(jìn)一步提升和發(fā)展。

一、特聘專家職責(zé)

㈠接受院長咨詢,為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

㈡接受醫(yī)院委托,協(xié)助相關(guān)學(xué)科做好學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方案。

㈢協(xié)助醫(yī)院和相關(guān)學(xué)科建立與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)院校和知名專家的聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大醫(yī)院在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響。

㈣協(xié)助醫(yī)院做好人才引進(jìn)和招聘工作,推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入醫(yī)院學(xué)科隊伍。

二、特聘專家類型及任職條件

㈠院內(nèi)特聘專家

1、本院延聘后退休、超出返聘年齡條件的知名專家;

2、學(xué)術(shù)造詣卓越,能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難及重大技術(shù)問題,且沒有在廣州市其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作;

3、適合學(xué)科建設(shè)或發(fā)展需要;

4、身體健康,能堅持正常工作。

㈡院外特聘專家

a類:定期來院工作

1、國外知名醫(yī)學(xué)院?；蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)副教授及以上資歷的專家;

2、兩院院士、長江學(xué)者以及在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有重要影響的著名專家、教授。

b類:不定期來院工作

具有較高的學(xué)術(shù)水平且熱心于醫(yī)院學(xué)科建設(shè)或發(fā)展的國內(nèi)外著名專家。

c類:校內(nèi)兼職教授

具有較高的學(xué)術(shù)水平,熱心醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展,并與相關(guān)學(xué)科已有良好的合作關(guān)系和工作基礎(chǔ)的校內(nèi)著名專家。

三、特聘專家工作形式及任務(wù)

㈠院內(nèi)特聘專家

接受醫(yī)院和相關(guān)科室的工作安排,每周不少于四個單元在醫(yī)院參加醫(yī)、教、研工作。

㈡a類特聘專家

每年來院工作時間1~2個月;指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科發(fā)表sci收錄論著3~5篇/年、培養(yǎng)和指導(dǎo)博士研究生2~3名/年;指導(dǎo)或聯(lián)合申報省部級以上科研項目≥2項/年。

㈢b類特聘專家

根據(jù)醫(yī)院和相關(guān)學(xué)科工作的需要,不定期來院指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和科研工作。

㈣c類校內(nèi)兼職教授

根據(jù)醫(yī)院和相關(guān)學(xué)科需要,每周定期到醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作1~2天,具體參與相關(guān)學(xué)科的科研工作。

四、特聘專家待遇

㈠院內(nèi)特聘專家:根據(jù)在院工作時間每月發(fā)給特聘費。

㈡院外特聘專家

根據(jù)其在院工作時間,發(fā)給一定數(shù)額的特聘費:

a類:10萬元/年,由醫(yī)院和聘請學(xué)科按照7∶3的原則分別承擔(dān)。

b類:根據(jù)其在醫(yī)院的實際工作時間發(fā)放特聘費,由醫(yī)院和聘請學(xué)科按照6∶4的原則分別承擔(dān)。具體數(shù)額由所在科室申請。

c類:5萬元/年,由醫(yī)院和聘請學(xué)科按照7∶3的原則分別承擔(dān)。

支付辦法:每聘任年度先付50%特聘費,年終根據(jù)業(yè)績及來院工作時間支付余款,未完成規(guī)定任務(wù)或工作時間暫緩支付余款。

五、特聘專家聘任程序:

㈠院長或相關(guān)學(xué)科(學(xué)科集體討論)提名候選人;

㈡人事部門進(jìn)行資料整理及核對后提交院長書記辦公會討論決定;

㈢院長簽發(fā)聘任書;

㈣醫(yī)院下發(fā)任命文件及頒發(fā)相關(guān)聘書。

六、特聘專家聘期

聘期兩年。

七、其它

㈠院內(nèi)特聘專家不按延、返聘人員管理。

㈡特聘專家的特聘費由醫(yī)院直接發(fā)放,科室承擔(dān)部分由科室上繳醫(yī)院后統(tǒng)一發(fā)放。

八、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,原規(guī)定同時廢止。

【第10篇】某區(qū)轉(zhuǎn)型升級項目專家評審管理辦法

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化千企升級創(chuàng)新轉(zhuǎn)型行動計劃的實施意見》、《工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目管理辦法》、《科技項目管理辦法》等相關(guān)規(guī)定的要求,為規(guī)范專家評審工作,特制定本辦法。

一.評審范圍

本辦法適用于列入?yún)^(qū)千企升級扶持資金支出的工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目和科技項目的專家評審工作。主要包括:新興產(chǎn)業(yè)重大產(chǎn)業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺、技術(shù)改造、新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、智能工業(yè)、節(jié)能循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)級科技計劃項目、科技進(jìn)步獎等項目的評審,科技項目中期檢查及上級各類科技項目申報的預(yù)評審。

二.評審組織

根據(jù)申報項目類型分別由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織項目評審,由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局業(yè)務(wù)科室具體組織實施,評審結(jié)果報區(qū)政府備案。

三.評審要求

工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目和科技項目由專家評審委員會實施評審。

1.專家評審委員會構(gòu)成。根據(jù)申報項目類型分別由區(qū)經(jīng)信局、科技局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,區(qū)財政局分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干,評審專家等組成專家評審委員會。根據(jù)評審方式確定評審專家人數(shù),網(wǎng)評專家5~7人、會評專家3~5人,專家評審委員會中各職能部門人員比例不得超過專家數(shù)量的60%。

2.專家?guī)鞓?gòu)成。由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局根據(jù)項目評審類別和需要在全國范圍內(nèi)選定專家并建立專家?guī)?專家經(jīng)公示后報區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局備案。

3.專家資格要求。評審專家應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地提出評審意見;熟悉被評審項目所屬領(lǐng)域或行業(yè)的最新科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,了解本領(lǐng)域或行業(yè)的特點與規(guī)律;從事被評審項目所屬領(lǐng)域或行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作滿10年以上,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有同等專業(yè)技術(shù)水平。

4.項目評審專家確定。遵循回避原則,對有可能影響項目評審公正性的專家實行回避;遵循專業(yè)互補(bǔ)原則和客觀公正原則,評審專家由專家?guī)熘须S機(jī)抽簽確定。

四.專家評審費

專家評審費用參照國家、省、市相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對區(qū)外專家按規(guī)定報銷交通費和食宿費。項目評審費用由工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目和科技項目專項資金中列支。

五.評審監(jiān)督

為保證評審公正、公平,由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對專家的遴選、評審過程、評審結(jié)果的保密以及評審經(jīng)費的使用等全過程進(jìn)行監(jiān)督。

六.責(zé)任追究

項目評審過程中,任何單位和個人不得向?qū)＜沂┘觾A向性影響,不得故意引導(dǎo)專家的評審意見。評審人員對參評專家名單、評審過程、專家意見等負(fù)有保密責(zé)任。對違反評審紀(jì)律的企業(yè),取消評審資格、列入不良行為記錄并在網(wǎng)上通報;對違反評審紀(jì)律的專家,按規(guī)定從專家?guī)熘刑蕹⒃诰W(wǎng)上通報;對違反評審紀(jì)律的部門工作人員,由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予行政處分。

七.本規(guī)定由區(qū)千企升級聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋

八.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,有效期至2022年12月31日。

【第11篇】物業(yè)管理專家團(tuán)工作職能

物業(yè)管理專家團(tuán)主要職能

為保證本公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的實現(xiàn)及更有力地推行"星級生活服務(wù)",本公司將以各專業(yè)部門技術(shù)和人力支持,結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)實際需要,組建"北埠雅園"物業(yè)管理專家團(tuán)。負(fù)責(zé)定期赴"北埠雅園"現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)察支援。并根據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,及時、針對性的提出整改建議和糾正、預(yù)防措施。主要職能如下:

1根據(jù)管理處主任及每次考察、評審所傳遞、獲得信息,憑借豐富管理經(jīng)驗為"北埠雅園"度身訂造一整套物業(yè)管理實施方案,完成合同約定的各項工作內(nèi)容。

2定期與"北埠雅園"發(fā)展商、業(yè)主委員會溝通,收集和處理有關(guān)問題。

3負(fù)責(zé)解決物業(yè)管理工作中的重點和難點。

4定期對管理處進(jìn)行全方位考核,并提出整改意見。

5對管理處主任的工作予以考察、評價和完善。

【第12篇】專家查隱患管理制度

1.為進(jìn)一步落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推動公司安全檢查和隱患排查工作深入開展,促進(jìn)隱患排查治理工作制度化、長效化。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《危險化學(xué)品安全管理條例》,并根據(jù)公司實際制定專家查隱患制度。

2.進(jìn)一步落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,發(fā)揮專家對安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐作用,建立公司日常自查。公司聘請專家檢查提供生產(chǎn)作業(yè)場所安全檢查服務(wù)保障。

3.公司聘請的專家報臨淄區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)安監(jiān)站備案。

4.公司聘請***同志為公司安全技術(shù)專家,定期對企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查,建立企業(yè)安全檢查制度體系。

5.公司建立安全檢查臺賬,詳細(xì)記錄每次安全檢查的情況及整改完成情況。

6.公司聘請的專家要切實履行職責(zé),認(rèn)真開展安全檢查,如實反映公司安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,提出合理可行的整改方案,幫助公司解決安全生產(chǎn)中存在的問題。安全檢查不得走過場,不得弄虛作假,不得隱瞞真實情況。

7.針對公司設(shè)施工藝危險程度情況,公司聘請專家每月開展一次安全檢查,公司相關(guān)人員陪同檢查,并做好檢查臺賬。

8.記錄好專家查出的隱患和問題,安全檢查結(jié)束后專家應(yīng)在記錄上簽字。

9.針對專家檢查出的隱患和問題,公司建立隱患整改檔案。能整改的立即整改,對危及生產(chǎn)安全的重大事故隱患,要立即停車整改。

10.專家可針對企業(yè)隱患情況,適時對整改情況進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查情況存檔備查。

【第13篇】專家安全檢查管理制度

目的

為進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,充分發(fā)揮專家對安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐作用,推動我企業(yè)安全檢查和隱患排查治理工作深入開展,以提高企業(yè)安全保障。

2適用范圍

本制度適用于公司各部門、各車間的專家定期安全檢查以及事故隱患整改的管理工作。

3引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件

《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

《危險化學(xué)品安全管理條例》

《江蘇省安全生產(chǎn)條例》

4專家定期安全檢查協(xié)議的要求

專家定期安全檢查協(xié)議須要明確聘用雙方權(quán)利、責(zé)任。即企業(yè)應(yīng)與聘請或委托的社會中介組織簽定定期安全檢查協(xié)議,明確在實施專家定期安全檢查中雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),商定安全檢查時間、內(nèi)容等相關(guān)事宜。

5專家的有關(guān)要求

5.1資質(zhì)要求。從事相關(guān)工作5年以上,具有中級以上化工類專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師資質(zhì)。

5.2知識要求。具有國民教育化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟練掌握所從事工作的專業(yè)知識;具有化工企業(yè)安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

5.3專家來源。專家來自大型化工生產(chǎn)企業(yè)、化工科研、設(shè)計部門或社會中介組織。

5.4專家開展安全檢查的要求。受聘的專家要切實履行職責(zé),認(rèn)真開展安全檢查,如實反映企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,提出合理并切實可行的整改意見或建議,幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。安全檢查不得走過場,不得弄虛作假。

6專家定期安全檢查的工作內(nèi)容

6.1安全檢查頻次。本公司屬橙色監(jiān)管等級危化品生產(chǎn)企業(yè),應(yīng)聘請專家每半年至少開展一次安全檢查。具體檢查頻次由企業(yè)與所聘請的專家共同商定。每次參與安全檢查的專家不少于2名,其中最好有1名為化工工藝方面的專家。

6.2安全檢查內(nèi)容。

6.2.1查思想,即查全體職工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。

6.2.2查制度,即查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全,在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行,有無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。

6.2.3查紀(jì)律,即查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。

6.2.4查領(lǐng)導(dǎo),即檢查公司領(lǐng)導(dǎo)是否把安全工作擺在重要議程;是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主”的思想;是否堅持了“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;安全機(jī)構(gòu)是否健全,全員安全管理是否發(fā)揮作用。

6.2.5查隱患,即深入現(xiàn)場,檢查公司的設(shè)備、設(shè)施、安全衛(wèi)生措施、生產(chǎn)環(huán)境條件以及人的不安全行為。

6.2.6查整改,對以上查出的不安全因素即檢查出來的問題,提出具體整改要求,對公司安全生產(chǎn)起到監(jiān)督檢查作用。

6.3建立專家定期安全檢查記錄臺帳。安全檢查過程中,專家對檢查出的問題和隱患應(yīng)逐一和企業(yè)交底,并提出整改意見或建議;檢查結(jié)束后,專家應(yīng)如實記錄檢查情況,并在檢查記錄上簽字。檢查記錄由專家和企業(yè)分別留存,并報縣安監(jiān)部門備案。

6.4加強(qiáng)事故隱患整改。針對專家檢查出的問題和隱患,建立隱患整改檔案。能整改的應(yīng)立即組織整改,一時難以整改的,要采取切實保障安全的措施,并制定整改計劃抓緊整改。對危及生產(chǎn)安全的重大事故隱患,要立即停產(chǎn)整改,重大事故隱患應(yīng)按規(guī)定上報縣安監(jiān)部門。

6.4.1確定事故隱患整改責(zé)任。事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改責(zé)任人為各車間、部門主要負(fù)責(zé)人。

6.4.2保證事故隱患整改實施。各車間、部門相關(guān)人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限;凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向車間,凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù),同時對事故隱患整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。

6.5建立事故隱患整改臺帳。部門應(yīng)建立專家定期安全檢查隱患整改記錄臺帳,詳細(xì)記錄每次整改情況、完成情況、復(fù)查情況,形成記錄備查。

本制度相關(guān)要求由安全環(huán)保部門會同其他部門共同組織實施。

【第14篇】州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家管理辦法

州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)學(xué)校采購評審活動的管理和監(jiān)督，規(guī)范采購評審專家行為，保證采購工作"公開、公平、公正"，根據(jù)《中華人民共和國國政府采購法》及其《實施條例》《教育部政府采購管理暫行辦法》《財政部、監(jiān)察部政府采購評審專家管理辦法》《江蘇省教育廳政府采購管理暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱采購評審專家(以下簡稱"評審專家")，是指符合本辦法規(guī)定的條件和要求，以獨立身份從事和參加學(xué)校采購評審活動的各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律方面專家。評審專家從事采購招標(biāo)、競爭性談判、詢價、單一來源等采購評審活動，以及相關(guān)咨詢活動適用本辦法。

第三條評審專家實行"統(tǒng)一條件、集中管理、隨機(jī)選取、管用分離"的管理辦法。

第四條達(dá)到學(xué)校規(guī)定采購限額的貨物、工程及服務(wù)項目的評審活動，應(yīng)當(dāng)從學(xué)校采購評審專家?guī)?以下簡稱"專家?guī)?)中隨機(jī)抽取評審專家。

第二章評審專家的資格管理

第五條評審專家由采購管理辦公室統(tǒng)一管理，采取公開征集、單位推薦與自我推薦相結(jié)合的方式選聘，申請人員填寫州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家登記表(見附件1)。采購管理辦公室負(fù)責(zé)做好專家?guī)斓慕⒑途S護(hù)工作，并對專家實行分類管理。采購部門參與專家?guī)旖ㄔO(shè)，監(jiān)察處牽頭審核專家?guī)欤攧?wù)處、審計處參與審核專家?guī)臁?/p>

第六條進(jìn)入專家?guī)斓脑u審專家應(yīng)該具備以下基本條件：

(一)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，在學(xué)校采購評審過程中能夠堅持客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法等行為準(zhǔn)則;

(二)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿5年，具有本科以上文化程度、高級專業(yè)技術(shù)職稱或者同等專業(yè)水平，精通專業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉商品情況，在其專業(yè)領(lǐng)域享有一定聲譽(yù);

(三)熟悉政府采購、招投標(biāo)方面的政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)采購管理的規(guī)章制度，能勝任學(xué)校采購評審工作;

(四)愿意以獨立身份參加學(xué)校采購評審工作，并接受監(jiān)察處、采購管理辦公室的監(jiān)督和管理;

(五)身體健康，能夠承擔(dān)學(xué)校采購項目評審和咨詢工作;

(六)沒有違紀(jì)違法等不良記錄。

如達(dá)不到上述第(二)款所列條件和要求，但在相關(guān)工作領(lǐng)域有突出專業(yè)特長并熟悉商品市場銷售行情，且符合其他資格條件者，經(jīng)監(jiān)管部門審核后，也可聘其為評審專家。

第七條凡符合本辦法第六條規(guī)定的在職人員和離退休人員，均可向采購管理辦公室自我推薦，也可以由所在單位或本行業(yè)其他專家推薦。由單位推薦的應(yīng)事先征得被推薦人同意。

第八條凡經(jīng)采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的專家，可獲得評審專家資格。采購管理辦公室可以根據(jù)管理需要頒發(fā)《州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家聘書》。

第九條采購管理辦公室對評審專家的私人情況予以保密。

第三章評審專家的權(quán)利義務(wù)

第十條評審專家在采購活動中享有以下權(quán)利：

(一)接受學(xué)校聘請，擔(dān)任采購項目評審專家;

(二)對學(xué)校采購規(guī)章制度及相關(guān)情況的知情權(quán);

(三)對供應(yīng)商所供貨物、工程和服務(wù)的評審權(quán);

(四)推薦中標(biāo)候選供應(yīng)商的表決權(quán);

(五)按規(guī)定獲得相應(yīng)的評審和咨詢勞務(wù)報酬;

(六)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條評審專家在采購活動中承擔(dān)以下義務(wù):

(一)評審專家接受評審工作邀請后，應(yīng)按時參加評審活動，不得無故缺席、擅離職守或中途退出。因故不能參加評審的，應(yīng)及時告知采購管理辦公室;

(二)受聘擔(dān)任評審專家后，應(yīng)對其身份和評審項目嚴(yán)格保密;

(三)評審專家應(yīng)以科學(xué)、公正的態(tài)度參加采購項目的評審工作。在評審過程中不受任何干擾，獨立、負(fù)責(zé)地提出評審意見，對自己的評審意見署名并承擔(dān)個人責(zé)任;

(四)解答有關(guān)方面對采購評審工作中有關(guān)問題的咨詢或質(zhì)疑，配合采購管理辦公室處理供應(yīng)商的質(zhì)疑、投訴等事宜;

(五)評審專家應(yīng)當(dāng)遵守評審工作紀(jì)律，不得接受供應(yīng)商的宴請和收受供應(yīng)商的禮物，不得泄露評審文件、評審情況和評審中獲悉的商業(yè)秘密不包括本條第四款內(nèi)容);

(六)接受監(jiān)察處和采購管理辦公室的監(jiān)督和管理;

(七)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。

第十二條評審專家不得參加與自己有利害關(guān)系的采購項目的評審活動。有利害關(guān)系主要是指：

(一)三年內(nèi)曾在參加該采購項目供應(yīng)商中任職(包括一般工作)或擔(dān)任顧問;

(二)在參加該采購項目供應(yīng)商的上級主管、控股或被控股單位任職或擔(dān)任顧問;

(三)配偶或三代以內(nèi)的直系親屬在參加該采購項目的供應(yīng)商中任職或擔(dān)任顧問;

(四)與參加該采購項目的供應(yīng)商存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系;

(五)其他可能影響公正評審的情況。

評審專家有上述規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避;不主動申請回避的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，采購管理辦公室、監(jiān)察處將立即終止其評審活動。

第四章評審專家的使用

第十三條監(jiān)察處負(fù)責(zé)選取各類采購項目評審專家。參加采購項目論證和采購文件審定工作的專家，采取直接選取的方式確定;參加采購項目評審工作的專家，使用"采購評審專家抽取和通知系統(tǒng)"選定。

第十四條任何單位和個人都不得指定評審專家或干預(yù)評審專家的選取工作。評審專家的選取必須由兩人共同完成。采購管理辦公室協(xié)助監(jiān)察處做好評審專家的選取工作，并填寫《州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家選取記錄表》，進(jìn)行登記備案。

第十五條被選取的評審專家的姓名、單位和聯(lián)系方式等內(nèi)容在確定中標(biāo)單位前應(yīng)嚴(yán)格保密。

第十六條評審專家的選取和確定工作應(yīng)在采購項目開標(biāo)前至多半天內(nèi)進(jìn)行。

第十七條評審專家原則上不得連續(xù)3次參加同類項目采購評審工作。

第十八條評審專家當(dāng)工作單位、技術(shù)職務(wù)聘任資格、通訊方式以及第十二條所指的利害關(guān)系發(fā)生變化時，應(yīng)及時向采購管理辦公室報告。

第五章評審專家的管理

第十九條評審專家實行動態(tài)管理。采購管理辦公室對所聘評審專家的資格每年復(fù)審1次，符合條件的可以續(xù)聘。對評審專家資格的復(fù)審以平時考評記錄為主要依據(jù)。對在采購評審工作中有違規(guī)行為、不再勝任評審工作、檢驗復(fù)審不合格的或者本人提出不再擔(dān)任評審專家申請的，采購管理辦公室將及時辦理有關(guān)解除資格聘用手續(xù)。

第二十條評審專家資格檢驗復(fù)審工作應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(一)本人專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力是否能夠繼續(xù)滿足采購評審工作要求;

(二)本人是否熟悉和掌握國家采購法律法規(guī)和學(xué)校采購規(guī)章制度，并參加必要的采購培訓(xùn);

(三)本人在參加采購活動中是否嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé);

(四)本人有無違反本辦法規(guī)定或其他違紀(jì)違法不良記錄;

(五)采購管理辦公室認(rèn)為應(yīng)當(dāng)考核的其他內(nèi)容。

第二十一條采購管理辦公室建立評審專家考核評議制度，加強(qiáng)對評審專家行為的約束。針對評審專家業(yè)務(wù)水平、工作能力、職業(yè)道德等方面，聽取各方的意見,核實并填寫州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家考核評價表(見附件2)。采購管理辦公室為每位評審專家建立日?？己藱n案，記載各評審專家在評審工作中的具體表現(xiàn)和有關(guān)情況。

第二十二條采購管理辦公室定期或不定期地組織評審專家進(jìn)行采購法律法規(guī)和政策方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第二十三條監(jiān)察處負(fù)責(zé)對評審專家參加的評審活動進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)評審專家在評審過程中存在違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定等行為的，將立即終止該專家的評審資格，另行確定專家。對事后發(fā)現(xiàn)由于評審專家的違法違紀(jì)行為導(dǎo)致采購結(jié)果有失公正的，將重新組織評審。

第六章違規(guī)責(zé)任

第二十四條評審專家有下列情況之一的，將作為不良行為予以通報批評或記錄。

(一)已接受邀請，但未按規(guī)定時間參與評審，影響學(xué)校采購工作正常開展的;

(二)在評審工作中，有明顯傾向或歧視現(xiàn)象的;

(三)違反第十一條有關(guān)規(guī)定，向外界透露有關(guān)評審情況及其他信息的，但對評審結(jié)果沒有實質(zhì)性影響的;

第二十五條評審專家有下列情況之一的，將取消其評審專家資格。

(一)故意并嚴(yán)重?fù)p害采購人、供應(yīng)商等正當(dāng)權(quán)益的;

(二)違反國家有關(guān)廉潔自律規(guī)定，私下接觸參與采購活動的供應(yīng)商及有關(guān)業(yè)務(wù)單位的，或收受參與采購活動的供應(yīng)商及有關(guān)業(yè)務(wù)單位財物的;

(三)違反規(guī)定向外界透露有關(guān)評審情況及其他信息，給采購結(jié)果帶來實質(zhì)影響的;

(四)評審專家之間私下達(dá)成一致意見，違背客觀、公正、公開原則，影響和干預(yù)采購評審的;

(五)弄虛作假騙取評審專家資格的;

(六)評審意見嚴(yán)重違反學(xué)校采購有關(guān)制度規(guī)定的;

(七)評審工作能力不足以勝任采購任務(wù)的;

(八)其他嚴(yán)重違反評審紀(jì)律、評審專家工作規(guī)范行為的。

第二十六條評審專家在1年內(nèi)發(fā)生2次通報批評或不良記錄的，將取消其1年以上評審資格。累計3次以上者將不得再從事評審工作。

第二十七條監(jiān)察處對評審專家的評審行為加強(qiáng)監(jiān)督檢查，涉及違規(guī)違紀(jì)的，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)人員行政處分。

第二十八條由于評審專家個人的違規(guī)行為給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，相關(guān)評審專家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第七章附則

第二十九條本辦法由采購管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件1：州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家登記表

附件2：州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家考核評價表

附件1:

州揚(yáng)大學(xué)采購評審專家登記表編號：

姓名

性別

出生年月

政治面貌

貼

照

片

工作單位

職務(wù)

職稱

評定時間

執(zhí)業(yè)資格

取得時間

現(xiàn)從事專業(yè)

從事時間

年～年

單位地址

電話

郵編

家庭地址

電話

郵編

手機(jī)

e-mail

畢業(yè)學(xué)校、時間、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)

負(fù)責(zé)或參與評審的重大項目及學(xué)術(shù)論著：

本人的專業(yè)特長（請從自己最熟悉的專業(yè)開始，依1、2、3、排序說明）：

本人認(rèn)為在項目評審中需回避的單位（項目）：

本人所在單位意見：

上述所填列的信息真實、完整。該同志具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)經(jīng)驗，同意推薦其擔(dān)任揚(yáng)州大學(xué)采購評審專家。

（公章）

年月日

采購部門意見：

經(jīng)審核，同意聘請該同志為揚(yáng)州大學(xué)采購評審專家。

（編號：）

（公章）

年月日

備注：1、如果表格中有關(guān)內(nèi)容填寫不下，可另附紙。

2、請將有關(guān)學(xué)歷、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證明等復(fù)印件附上。