電信演講稿（共8篇）

第26頁共26頁電信演講稿〔共8篇〕第1篇：演講稿電信通訊演講稿〔電信通訊〕各位領導、各位評委、同事們：大家好！很榮幸我能最后一個出場演講，首先，我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。我來自數(shù)據(jù)分局，我叫***，今年**歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè)，從實習起一直在數(shù)據(jù)分局做維護工作。在做好工作的同時，我參加了省郵政高等?？茖W校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考，一次性通過了全部的科目，2000年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學習和理論，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術骨干之一，也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的時機?！脖径问歉偲敢蟊仨殹白晕医榻B”的局部，用時不能超過1分鐘〕今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的經(jīng)營分析^p。隨著改革的深化和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常劇烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國參加WTO進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的場面。要應對日益劇烈的市場競爭，電信市場經(jīng)營分析^p尤為重要，我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析^p，應從以下幾個方面入手：首先，要重視市場經(jīng)營分析^p的作用，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在方案經(jīng)濟體制時代，不注重市場的地位，更沒有市場分析^p的思想，在市場劇烈競爭的今天，我們必須把市場經(jīng)營分析^p作為一項重要的工作，大力開展。其次，要實在以市場為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業(yè)的市場營銷分析^p人員，不斷進步人員素質(zhì)，真正實現(xiàn)企業(yè)從消費型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。在我們中國電信業(yè)正在深化內(nèi)部改革的今天，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經(jīng)營分析^p室”這樣的專門機構，招聘從事經(jīng)營分析^p的專業(yè)人員，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析^p方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進展分析^p研究、預測、營銷籌劃等。實現(xiàn)市場營銷分析^p的專業(yè)化。我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是非常必要和非常有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專業(yè)人才。最后，要搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析^p的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟開展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現(xiàn)，因此我們應該抓住這個時機，先理解自己，通過市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要理解我們已有用戶的情況，理解他們的忠誠度如何，分析^p他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現(xiàn)，如：網(wǎng)通、吉通等，要深化理解和分析^p他們在那里的經(jīng)營情況，提早做好競爭的準備和應對的措施。總之，要內(nèi)外結(jié)合，既分析^p內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場調(diào)查分析^p和理解競爭對手的情況。同時，要注意市場經(jīng)營分析^p應采用靈敏多樣的形式，緊跟時代步伐，不斷進步經(jīng)營分析^p程度，為企業(yè)的最終決策打下根底。經(jīng)營分析^p最終是要效勞于經(jīng)營決策的，因此要進步分析^p的準確性和可行性，還要搞好相關部門的協(xié)作關系，以便使分析^p的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。以上是我對“如何做好電信市場的經(jīng)營分析^p”這個題目的一點兒個人見解，可能有許多缺乏之處，望各位評委、各位領導和教師多多包涵，多批評指教。在我演講即將完畢的時候，我最想說的是：假如我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我堅信，在21世紀的第一個春天里，通過3/4這樣科學和美妙的形式，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。那么最后，請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將中選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國電信的美妙將來祝福！我的演講完了，謝謝大家！第2篇：電信演講稿：奉獻今天我主要談的是“十大企業(yè)文化理念”中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一分回報！我演講的主題是：無悔的選擇，無私的奉獻！企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一份回報。就是要打破平均和論資排輩分配制度，建立科學的分配制度，合理拉開收入間隔，以業(yè)績決定分配，采取以崗定責，以責定薪的工資形式。充分表達高技高薪，優(yōu)勞優(yōu)酬；多勞多得，績效掛鉤的分配方針。隨著中國參加wto，電信企業(yè)正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須快速進步綜合競爭力，才能在劇烈競爭中求生存、求開展，作為一名電信員工，我深化感受到企業(yè)的開展必須依靠全體員工的辛勤勞動，與員工創(chuàng)造的業(yè)績息息相關！自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來，“一份業(yè)績，一份回報”的企業(yè)分配理念正逐漸深化到每個員工心里，它對電信員工思想觀念、行為態(tài)度的改變已產(chǎn)生重要影響。在物質(zhì)上、精神上、文化上有效鼓勵員工積極向上的同時，還大大增強了員工的緊迫感和危機感，使員工能居安思危，主動學習、主動競爭、主開工作，主動改良，鼓勵員工“以奉獻求待遇，以實績爭效益”，這一分配制度的改革，有利于進步電信員工隊伍的整體素質(zhì)和競爭才能，促進企業(yè)在劇烈的市場競爭中立于不敗之地！“一份業(yè)績，一份回報”，是企業(yè)分配的核心價值觀，它意味著獎罰鮮明，徹底廢除“大鍋飯”，意味著打破論資排輩，以實際業(yè)績和奉獻論英雄！它還意味著員工必須摒棄過去那種“企業(yè)總要發(fā)工資”的舊觀念，樹立起“自己掙錢發(fā)工資”的新觀念。它還意味著當前必須進一步理順員工的分配關系，建立對內(nèi)公平、對外具有競爭力，管理上具有鼓勵作用的分配制度，積極發(fā)揮利益的驅(qū)動作用，提升企業(yè)的競爭力和凝聚力，推進建立現(xiàn)代企業(yè)的進程！實行“一份業(yè)績，一份回報”的分配制度，企業(yè)以員工的實際業(yè)績和奉獻核發(fā)工資、獎金，并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是“我做事，你付錢”的雇傭關系，也不意味著那些績效考評的數(shù)據(jù)和公式會增加員工與企業(yè)之間的離心力。恰恰相反，一份業(yè)績，一份回報”意味著遵守原那么，講務實效，標準行為，轉(zhuǎn)變觀念，意味著對員工工作進展全方位的、客觀真實的科學嚴格考評。它使我們每個員工認識到：個人的努力與奉獻對企業(yè)的生存和開展是多么重要！使我們增強責任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達對企業(yè)的忠誠！它將促使企業(yè)與員工共同進步、共同進步、共同成長，它把企業(yè)的開展和員工個人的業(yè)績和成就嚴密聯(lián)絡在一起：“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”，企業(yè)的開展需要每個員工更新觀念，與時俱進，積極學習，辛勤工作；需要每個員工求真務實，無私奉獻，為企業(yè)分憂解難，勇挑重擔。企業(yè)不會寵愛庸才，也決不會虧待人才！___年前，我意氣風發(fā)的辭別校園，我選擇了永州電信，永州電信也選擇了我。十四個辛勤工作的春夏秋冬，凝聚著我對永州電信的熱愛和忠誠！工作十四年來，我在不同的工作崗位上，先后從事過障礙測量、傳輸維護、程控交換維護、網(wǎng)管、計費、財務等工作，無論在哪個工作崗位上，我都努力工作、刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，我把美妙的青春、智慧、才能、汗水都無私奉獻給了永州電信，我從沒有懊悔！___年后，我深情回眸起成長的歷程，我已成為了永州電信的一名女工程師，多年來屢次被評為單位的先進個人，XX年、XX年兩次被評為市分公司網(wǎng)管先進個人，XX年還被評為“市分公司優(yōu)秀人才”。企業(yè)實行員工績效考評兩年以來，我連續(xù)兩年都被評為優(yōu)秀，今年7月,我還被黨組織吸收為入黨積極分子！在榮譽面前，我從沒去爭過，但企業(yè)卻從沒有虧待過默默無聞、辛勤工作的我!我深深體會到：我無悔的選擇和無私的奉獻，都得到了企業(yè)給予我的真誠回報！“一份業(yè)績，一份回報”，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去英勇面對拼搏的風雨；它使我深深理解綠葉對根的友情，使我對企業(yè)更加忠誠！它給我無窮的力量催我奮進，在劇烈的競爭中決然前行！第3篇：電信員演講稿真心效勞，讓雙深旗幟在崗位上飄揚各位領導、同事們：大家好！我叫某某，今天我演講的題目是《真心效勞，讓雙深旗幟在崗位上飄揚》。近年來，某某公司在“兩個至上”方針指引下，大力解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，進步執(zhí)行力，獲得了令人矚目的成就。作為卷煙銷售最基層的一名電訪員，怎樣立足本職，為率先開展做出奉獻，引起了我的深深考慮。我認為，只有真心效勞，踐行雙深，才能讓三尺呼臺在平凡中閃光。電訪中心是卷煙銷售的最基層部門，也是與零售客戶聯(lián)絡最為親密的部門，是某某公司的效勞之窗、管理之窗和文明之窗。一部耳麥、三尺呼臺，就是我們的世界。作為一名電訪員，我參加這個團隊已經(jīng)有4年多的時間，在1400多個平凡的日子里，我深化感受到了“感恩回報，激情奉獻”的工作理念，更體會到了電訪工作帶來的酸甜苦辣?！澳愫茫衬彻咎栯娫L員為您效勞。請問今天您需要什么煙？”每天，我們重復著一樣的話語。有人說：“電訪不就是打個、賣幾條煙嗎？”是啊，假如沒有深化基層、深化理論，怎么知道這里面的學問！要在3分鐘之內(nèi)，把卷煙政策、貨情況詳細準確地介紹給客戶，在最短的時間內(nèi)訂最多的煙，還要確保訂單準確和效勞質(zhì)量，這就要求我們不但要熟悉掌握卷煙信息，更要具有良好的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)以及語言溝通才能。按照規(guī)定，我每天需要訪銷130-150戶，按每3分鐘完成一戶訪銷訂單來計算，一天就需要不停地說上7個半小時。因此，如何在最短的時間內(nèi)帶給客戶最優(yōu)質(zhì)的效勞，就成了我面臨的最大問題。每份訂單要控制在3分鐘以內(nèi)，就要進步語速，控制節(jié)奏，這就要求我必須吐字明晰，減少重復，銜接嚴密。為了做到這些，我從接通第一聲問候到報出每個牌號的發(fā)音都要仔細推敲，對說出的每一個字、每一句話都要反復琢磨，盡可能地讓客戶覺得親切，感受到我的熱情，知道我是在真心為他們效勞。電訪工作，并不是每天都充滿陽光和快樂。不少時候，常常會遇到客戶的誤解和抱怨。記得有一次，一位客戶在約定時間由于個人原因忘了訂煙，他以為是我沒給他打，后來經(jīng)過屢次聯(lián)絡，終于打通了，誰知他辟頭蓋臉就罵個不停?？晌沂冀K微笑著給他解釋，用他已經(jīng)習慣了的甜甜的聲音為他效勞，為他補訂了煙。這反倒讓他不好意思。之后，在客戶經(jīng)理回訪中，他逢人便說：你們電訪小姐的效勞真是好，我每次都能在里聽到她們的微笑，她們真是我們零售戶的貼心人啊！說實話，像這樣發(fā)脾氣、摔、發(fā)牢騷的情況每天誰不碰上幾次！但我深知，作為一名電訪員，代表的是某某公司，有責任、有義務去化解客戶的不滿和怨氣。因此，電訪員要用一顆感恩和包容的心來對待每一位客戶，用真誠感動客戶，站在零售戶的角度為他們著想，把客戶百分之一的不滿，當作自己百分之百的鞭策。在每次電訪時，我都是等零售戶掛上了才收線?？蛻羰俏覀兊挠H人，是我們的衣食父母，必須想客戶之所想，急客戶之所急。只有客戶滿意了，我們的目的才算到達。各位領導、同事們，零售戶的一聲“謝謝”，是對我最大的肯定和鼓舞！俗話說，人之相知，貴在知心。在今后的工作中，我將立足本職，用聲音傳遞微笑，用聲音溝通心靈，在三尺呼臺上，用真心與真誠，譜寫雙深效勞新篇章，讓雙深旗幟在崗位上飄揚。謝謝大家！第4篇：電信效勞演講稿尊敬的各位評委、各位同仁：大家好!我是xxxx營業(yè)部的營業(yè)員xxxx。今天我演講的題目是《蕩起我們的激情再現(xiàn)電信新風采》。激情是生命的一種存在形式。激情伴隨著我們經(jīng)歷嚴寒酷暑，走過昨天，走向明天。沒有激情，我們的生活不會有精彩；沒有激情，我們的工作不會有風采。自從參加工作的第一天起，我就下定決心，既然選擇了這份職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保存地奉獻給中國電信。XX年底，公司迎來全業(yè)務經(jīng)營的大好時機，電信天翼手機業(yè)務在我們農(nóng)村營業(yè)部也如火如荼的開展起來。有機遇就有挑戰(zhàn)，工作中，為了開展新業(yè)務，白天，我竭力的宣傳介紹產(chǎn)品的賣點。有一些客戶在我耐心、細致的介紹下，簽下了業(yè)務，滿意的走了。而有些態(tài)度不明確的用戶，晚上我會利用二次營銷。也有時正當自己滿身起勁、滿腹激情的和用戶介紹產(chǎn)品的時候，換來的卻是無言的冷漠。面對那些因為增值業(yè)務而投訴的用戶，我耐心地解釋，及時給予解決，可時常換來的是滿口的臟話，委屈的淚水在眼睛里打圈，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。因為我始終牢記我們的效勞宗旨：“用戶至上，用心效勞”。通過自己辛勤的工作和對用戶負責的工作態(tài)度，我超額完成了各項任務，和用戶建立了良好的客戶關系，在得到用戶高度評價的同時，也帶來了新的業(yè)務開展時機。其實，在山南，和我一樣用激情去工作的電信人，比比皆是：xxx——我們的支局長，為了更好的開展全局的業(yè)務，從挑選目的客戶到營銷籌劃以及團隊人員的分工，都親自參與。我們的機線員師傅，個個都是好樣的！他們不辭辛苦，汗如雨下，盡全力保證線路信號的暢通。那個凌晨1點多，柿樹點突然停電了，機線員師傅要到金牛來調(diào)運發(fā)電機，去發(fā)電?？矗谒麄冃睦?，客戶永遠至上！袁店的姐妹xxx，在持續(xù)幾天的實戰(zhàn)營銷中，經(jīng)常起早摸黑的外出開展業(yè)務，那天，她拖著疲憊的雙腿回到家里，發(fā)現(xiàn)女兒小靜怡睡著了，懷里還抱著一張紙，她伸手輕輕地撥開小靜怡的手，原來那是一張獎狀，這時坐在一旁的奶奶說話了，幼兒園放假了，小靜怡被評為好孩子，得了張獎狀，嚷著不肯睡，非要等媽媽回來，給媽媽看一看。張玉秀嘆了口氣，輕輕地親了小靜怡一下，轉(zhuǎn)身去了廚房，匆忙的扒了幾口晚飯，就去了營業(yè)廳……，也許是勞累過度，她暈倒了，然而第二天她仍然堅持上班，在營業(yè)廳里，她一只手半舉著，打著吊滴，另一只手在鍵盤上敲打著，做著業(yè)務資料。黃昏的風吹得涼涼的，心是溫暖的。前幾天，一直在支局做現(xiàn)場活動，累，可是很充實。有很多人，比我累，但是卻更精神無比的生活著工作著；那個在黑黑房間里寫作業(yè)的孩子，習慣了在電信上班的父母的晚歸；那些習慣了不午睡，在老鄉(xiāng)家里宣傳業(yè)務的同仁們，眼神里流露的執(zhí)著和樸實，毫無倦??；那些跑到山頂上，在翠綠的茶場里，跟采茶師傅們耐心的說著天翼的種種優(yōu)勢的同事們，最后，引著一幫采茶師傅到山下來辦理業(yè)務；我想，采茶師傅們除了對我們天翼業(yè)務的肯定外，更多的是對我的同事們辛勞的肯定。樹葉的落下是一種付出，有付出才會有收獲！落葉轉(zhuǎn)化為有機物會讓大地更加肥沃，也讓樹兒長得更高大，更茂盛。同樣，我們的工作也是一種付出，我們的付出會把我們的電信產(chǎn)品送至千家萬戶，讓人們的生活環(huán)境、通信質(zhì)量更加美妙與完善。風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。讓我們每個人都行動起來，從如今做起，從平凡的崗位上做起，努力進步“才識”，豐富“才學”，樹立“才德”，增強“才技”，重塑自我，再現(xiàn)電信新風采！我的演講完了，謝謝大家！第5篇：電信員工演講稿尊敬的領導、朋友們：大家好！我演講的題目是《鑄就無悔青春》。今天站在這里我很快樂也很自豪，快樂的是可以站在這里表達我滿腔的熱情，自豪的是我是一名電信人！大家都知道，一滴水，只有融入大海，才會化作美麗的浪花；一粒種子,只有扎根土壤，才會茁壯成長。而我本來就是那平凡無奇的一滴水，是公司給了我廣闊的舞臺，伴隨著公司的開展壯大，我也逐漸蛻變成美麗的浪花。生命屬于我們只有一次，青年時代屬于我們也只有一次，在這最朝氣蓬勃的青年時代我選擇了與電信共成長。作為電信公司的一名員工，我親身感受著公司的開展、成長。時至今日，電信經(jīng)歷了十年的風雨歷程，在公司開展過程中，我們在每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為人先、唯旗是奪、追求卓越。從根底話音業(yè)務到寬帶接入再到如今的三網(wǎng)交融等增值業(yè)務，電信一直在進展著一系列的技術轉(zhuǎn)型，它的開展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)根底網(wǎng)絡運營商向現(xiàn)代綜合信息效勞提供商轉(zhuǎn)型、固網(wǎng)運營商向綜合信息效勞提供商轉(zhuǎn)型的過程。在我的身邊同樣有著一群和公司一樣勇于拼搏的人，他們帶著對電信事業(yè)的熱愛，遵守著作為電信人的職責。近幾年，我們電信公司各種業(yè)務開展迅速,使用著多種辦公和業(yè)務平臺，設備多，需要安裝的程序多，要處理的障礙多，面對日益增加的維護量和繁重的工作任務，他們從不計較個人得失，放棄了雙休日和節(jié)假日，不管是刮風下雨還是節(jié)假日，夜以繼日、不分早晚地奔波在各個接入網(wǎng)點、交接箱處，在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，這一切只因他們對這份事業(yè)的愛。我被他們的赤膽忠誠鼓舞著，也更加堅決了自己為電信事業(yè)奮斗不息的決心！電信的崗位給了我施展才能的舞臺，如今回想2023年我剛進入無線通信部時的無助和無所適從還都歷歷在目，當時我的工作主要是負責無線網(wǎng)絡優(yōu)化、無線資管理系統(tǒng)更新維護，確實經(jīng)歷了很多的不適應，對新工作的懵懂讓我感到無比的失落和彷徨，但這些逐漸在工作的繁忙中得到了釋放。2023年我被調(diào)到分公司VIP保障中心擔任ICT售前工程經(jīng)理一職，工作中我克盡職守，勤懇工作，以身作那么、嚴于律己，從理論上武裝自己學習知識技能并虛心向同事請教，通過大半年時間的努力，我可以做到配合銷售經(jīng)理與客戶進展ICT工程售前技術交流，根據(jù)客戶需求設計編寫技術方案，進展設備軟件的配置和制作報價；另外，面對公司投標工程的技術局部標書、設備軟件的配置和報價表，我已經(jīng)可以輕松地按照工程需要進展講標和應答；除此之外，學習熟悉公司產(chǎn)品、跟蹤最新集成技術和各個廠商的產(chǎn)品并將其融入公司的解決方案中對我來說也不再是頭疼的事情。生活在繁忙和忙亂中悄悄的開場，時間也在不知不覺中悄悄的流逝，回首這一路的坎坷和風雨，展望將來，任重道遠，但我堅信：一份耕耘必有一份收獲!認認真真、腳踏實地的開展工作，身體力行地履行自己的職責，中國電信造就了如今的我，是電信讓我的生活更加精彩，也讓我看到自己的價值所在。我自豪我是一名電信員工，我一定樹立正確的人生觀和價值觀，不斷用勤勞的汗水，奉獻自己的聰明才智在這個自己熱愛的工作崗位上。我的演講完畢，謝謝！第6篇：電信演講稿：奉獻電信演講稿：奉獻今天我主要談的是“十大企業(yè)文化理念”中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一分回報！我演講的主題是：無悔的選擇，無私的奉獻！企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一份回報。就是要打破平均和論資排輩分配制度，建立科學的分配制度，合理拉開收入間隔，以業(yè)績決定分配，采取以崗定責，以責定薪的工資形式。充分表達高技高薪，優(yōu)勞優(yōu)酬；多勞多得，績效掛鉤的分配方針。隨著中國參加wto，電信企業(yè)正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須快速進步綜合競爭力，才能在劇烈競爭中求生存、求開展，作為一名電信員工，我深化感受到企業(yè)的開展必須依靠全體員工的辛勤勞動，與員工創(chuàng)造的業(yè)績息息相關！自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來，“一份業(yè)績，一份回報”的企業(yè)分配理念正逐漸深化到每個員工心里，它對電信員工思想觀念、行為態(tài)度的改變已產(chǎn)生重要影響。在物質(zhì)上、精神上、文化上有效鼓勵員工積極向上的同時，還大大增強了員工的緊迫感和危機感，使員工能居安思危，主動學習、主動競爭、主開工作，主動改良，鼓勵員工“以奉獻求待遇，以實績爭效益”，這一分配制度的改革，有利于進步電信員工隊伍的整體素質(zhì)和競爭才能，促進企業(yè)在劇烈的市場競爭中立于不敗之地！“一份業(yè)績，一份回報”，是企業(yè)分配的核心價值觀，它意味著獎罰鮮明，徹底廢除“大鍋飯”，意味著打破論資排輩，以實際業(yè)績和奉獻論英雄！它還意味著員工必須摒棄過去那種“企業(yè)總要發(fā)工資”的舊觀念，樹立起“自己掙錢發(fā)工資”的新觀念。它還意味著當前必須進一步理順員工的分配關系，建立對內(nèi)公平、對外具有競爭力，管理上具有鼓勵作用的分配制度，積極發(fā)揮利益的驅(qū)動作用，提升企業(yè)的競爭力和凝聚力，推進建立現(xiàn)代企業(yè)的進程！實行“一份業(yè)績，一份回報”的分配制度，企業(yè)以員工的實際業(yè)績和奉獻核發(fā)工資、獎金，并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是“我做事，你付錢”的雇傭關系，也不意味著那些績效考評的數(shù)據(jù)和公式會增加員工與企業(yè)之間的離心力。恰恰相反，一份業(yè)績，一份回報”意味著遵守原那么，講務實效，標準行為，轉(zhuǎn)變觀念，意味著對員工工作進展全方位的、客觀真實的科學嚴格考評。它使我們每個員工認識到：個人的努力與奉獻對企業(yè)的生存和開展是多么重要！使我們增強責任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達對企業(yè)的忠誠！它將促使企業(yè)與員工共同進步、共同進步、共同成長，它把企業(yè)的開展和員工個人的業(yè)績和成就嚴密聯(lián)絡在一起：“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”，企業(yè)的開展需要每個員工更新觀念，與時俱進，積極學習，辛勤工作；需要每個員工求真務實，無私奉獻，為企業(yè)分憂解難，勇挑重擔。企業(yè)不會寵愛庸才，也決不會虧待人才！___年前，我意氣風發(fā)的辭別校園，我選擇了永州電信，永州電信也選擇了我。十四個辛勤工作的春夏秋冬，凝聚著我對永州電信的熱愛和忠誠！工作十四年來，我在不同的工作崗位上，先后從事過障礙測量、傳輸維護、程控交換維護、網(wǎng)管、計費、財務等工作，無論在哪個工作崗位上，我都努力工作、刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，我把美妙的青春、智慧、才能、汗水都無私奉獻給了永州電信，我從沒有懊悔！___年后，我深情回眸起成長的歷程，我已成為了永州電信的一名女工程師，多年來屢次被評為單位的先進個人，xx年、xx年兩次被評為市分公司網(wǎng)管先進個人，xx年還被評為“市分公司優(yōu)秀人才”。企業(yè)實行員工績效考評兩年以來，我連續(xù)兩年都被評為優(yōu)秀，今年7月,我還被黨組織吸收為入黨積極分子！在榮譽面前，我從沒去爭過，但企業(yè)卻從沒有虧待過默默無聞、辛勤工作的我!我深深體會到：我無悔的選擇和無私的奉獻，都得到了企業(yè)給予我的真誠回報！“一份業(yè)績，一份回報”，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去英勇面對拼搏的風雨；它使我深深理解綠葉對根的友情，使我對企業(yè)更加忠誠！它給我無窮的力量催我奮進，在劇烈的競爭中決然前行！第7篇：奉獻電信演講稿奉獻〔電信演講稿〕今天我主要談的是“十大企業(yè)文化理念”中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一分回報！我演講的主題是：無悔的選擇，無私的奉獻！企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一份回報。就是要打破平均和論資排輩分配制度，建立科學的分配制度，合理拉開收入間隔，以業(yè)績決定分配，采取以崗定責，以責定薪的工資形式。充分表達高技高薪，優(yōu)勞優(yōu)酬；多勞多得，績效掛鉤的分配方針。隨著中國參加WTO，電信企業(yè)正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須快速進步綜合競爭力，才能在劇烈競爭中求生存、求開展，作為一名電信員工，我深化感受到企業(yè)的開展必須依靠全體員工的辛勤勞動，與員工創(chuàng)造的業(yè)績息息相關！自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來，“一份業(yè)績，一份回報”的企業(yè)分配理念正逐漸深化到每個員工心里，它對電信員工思想觀念、行為態(tài)度的改變已產(chǎn)生重要影響。在物質(zhì)上、精神上、文化上有效鼓勵員工積極向上的同時，還大大增強了員工的緊迫感和危機感，使員工能居安思危，主動學習、主動競爭、主開工作，主動改良，鼓勵員工“以奉獻求待遇，以實績爭效益”，這一分配制度的改革，有利于進步電信員工隊伍的整體素質(zhì)和競爭才能，促進企業(yè)在劇烈的市場競爭中立于不敗之地！“一份業(yè)績，一份回報”，是企業(yè)分配的核心價值觀，它意味著獎罰鮮明，徹底廢除“大鍋飯”，意味著打破論資排輩，以實際業(yè)績和奉獻論英雄！它還意味著員工必須摒棄過去那種“企業(yè)總要發(fā)工資”的舊觀念，樹立起“自己掙錢發(fā)工資”的新觀念。它還意味著當前必須進一步理順員工的分配關系，建立對內(nèi)公平、對外具有競爭力，管理上具有鼓勵作用的分配制度，積極發(fā)揮利益的驅(qū)動作用，提升企業(yè)的競爭力和凝聚力，推進建立現(xiàn)代企業(yè)的進程！實行“一份業(yè)績，一份回報”的分配制度，企業(yè)以員工的實際業(yè)績和奉獻核發(fā)工資、獎金，并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是“我做事，你付錢”的雇傭關系，也不意味著那些績效考評的數(shù)據(jù)和公式會增加員工與企業(yè)之間的離心力。恰恰相反，一份業(yè)績，一份回報”意味著遵守原那么，講務實效，標準行為，轉(zhuǎn)變觀念，意味著對員工工作進展全方位的、客觀真實的科學嚴格考評。它使我們每個員工認識到：個人的努力與奉獻對企業(yè)的生存和開展是多么重要！使我們增強責任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達對企業(yè)的忠誠！它將促使企業(yè)與員工共同進步、共同進步、共同成長，它把企業(yè)的開展和員工個人的業(yè)績和成就嚴密聯(lián)絡在一起：“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”，企業(yè)的開展需要每個員工更新觀念，與時俱進，積極學習，辛勤工作；需要每個員工求真務實，無私奉獻，為企業(yè)分憂解難，勇挑重擔。企業(yè)不會寵愛庸才，也決不會虧待人才！___年前，我意氣風發(fā)的辭別校園，我選擇了永州電信，永州電信也選擇了我。十四個辛勤工作的春夏秋冬，凝聚著我對永州電信的熱愛和忠誠！工作十四年來，我在不同的工作崗位上，先后從事過障礙測量、傳輸維護、程控交換維護、網(wǎng)管、計費、財務等工作，無論在哪個工作崗位上，我都努力工作、刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，我把美妙的青春、智慧、才能、汗水都無私奉獻給了永州電信，我從沒有懊悔！___年后，我深情回眸起成長的歷程，我已成為了永州電信的一名女工程師，多年來屢次被評為單位的先進個人，2000年、2023年兩次被評為市分公司網(wǎng)管先進個人，2023年還被評為“市分公司優(yōu)秀人才”。企業(yè)實行員工績效考評兩年以來，我連續(xù)兩年都被評為優(yōu)秀，今年7月,我還被黨組織吸收為入黨積極分子！在榮譽面前，我從沒去爭過，但企業(yè)卻從沒有虧待過默默無聞、辛勤工作的我!我深深體會到：我無悔的選擇和無私的奉獻，都得到了企業(yè)給予我的真誠回報！“一份業(yè)績，一份回報”，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去英勇面對拼搏的風雨；它使我深深理解綠葉對根的友情，使我對企業(yè)更加忠誠！它給我無窮的力量催我奮進，在劇烈的競爭中決然前行！第8篇：演講稿電信通訊演講稿〔電信通訊〕各位領導、各位評委、同事們：大家好！很榮幸我能最后一個出場演講，首先，我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。我來自數(shù)據(jù)分局，我叫***，今年**歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè)，從實習起一直在數(shù)據(jù)分局做維護工作。在做好工作的同時，我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考，一次性通過了全部的科目，202_年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學習和理論，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術骨干之一，也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的時機?！脖径问歉偲敢蟊仨殹白晕医榻B”的局部，用時不能超過1分鐘〕今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的經(jīng)營分析^p。隨著改革的深化和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常劇烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國參加wto進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的場面。要應對日益劇烈的市場競爭，電信市場經(jīng)營分析^p尤為重要，我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析^p，應從以下幾個方面入手：首