建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)公司研究決定，制定本制度。第一條評(píng)估內(nèi)容：1、各級(jí)、各部門經(jīng)理安全責(zé)任制落實(shí)情況2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（根據(jù)公司年度管理目標(biāo)）3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（根據(jù)公司年度管理目標(biāo)）4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（根據(jù)公司年度管理目標(biāo)）第二條管理目標(biāo)1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專職、兼職安全管理人員。2、公司應(yīng)制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解為人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、施工管理人員應(yīng)按要求接受安全培訓(xùn)，持證上崗。5、做好傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告。第三條安全責(zé)任1、業(yè)法人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、對(duì)本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。2、各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、各級(jí)各部門管理人員應(yīng)根據(jù)各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。4、項(xiàng)目經(jīng)理是建設(shè)項(xiàng)目法人的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第四條評(píng)估方法1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核，項(xiàng)目部對(duì)其管理人員進(jìn)行考核。2、各級(jí)要制定集體評(píng)估方法，考核結(jié)果與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的工作表現(xiàn)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3、評(píng)估結(jié)果視為年終經(jīng)濟(jì)現(xiàn)金和提前評(píng)估，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。第五條安全生產(chǎn)成績顯著者，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)成績顯著。（二）他在勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方面有重大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（三）預(yù)防和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第六條創(chuàng)先爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級(jí)文明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。第七條對(duì)于有以下行為之一的人員，給予處分。（一）違章操作或違章指揮造成的事故。（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取預(yù)防措施也不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。（四）發(fā)生事故隱患，未及時(shí)落實(shí)上級(jí)和安全部門的整改要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，導(dǎo)致類似事故重復(fù)發(fā)生。第八條經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定（一）施工（生產(chǎn)）缺乏防護(hù)設(shè)施和潛在事故。生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施負(fù)責(zé)人和隨機(jī)確定拆除安全防護(hù)設(shè)施的負(fù)責(zé)人，罰款100-200元。已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中沒有安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》之后，事故得到了糾正，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，對(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)助解決防護(hù)措施的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30%。被處罰人違反上述規(guī)定，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。（二）現(xiàn)場管理和檢查職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不系安全帶等違紀(jì)行為，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外罰款100-300元，班組等同。特種作業(yè)人員無證上崗罰款20元，不持證上崗者罰款10元。腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備在投入使用前未經(jīng)驗(yàn)收和手續(xù)辦理，對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。對(duì)違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，違者將根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款10-50元。對(duì)于無視安全檢查，妨礙安全人員和工人的行為將根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款20-200元。對(duì)于施工現(xiàn)場的混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)，文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。公司內(nèi)部檢查不符合要求《建筑施工安全檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。市級(jí)以上部門檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。在通知中受到批評(píng)的施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人將受到雙重處罰。在檢查或平時(shí)抽查中，施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人亂管理必要的安全管理資料或存在嚴(yán)重缺陷，罰款20-200元。違反上述規(guī)定的單位和個(gè)人，依照規(guī)定處罰。（三）工傷事故單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款應(yīng)由事故責(zé)任人所在團(tuán)隊(duì)支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款應(yīng)由事故責(zé)任人所在團(tuán)隊(duì)支付20-30%，不足部分由承包組或項(xiàng)目部（車間）支付，事故責(zé)任人，無論是受傷人員還是其他人，一律扣罰月工資的10-30%，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款應(yīng)由事故責(zé)任人所在團(tuán)隊(duì)支付20-30%，不足部分由承包組或項(xiàng)目部（車間）支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30%，并免發(fā)1-6月職務(wù)（崗位）津貼和獎(jiǎng)金。單位發(fā)生多人事故，根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算組合罰款。發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故及隱患私自拆除安全設(shè)施造成事故的隱藏病人，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。機(jī)械設(shè)備事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款（不少于100元）。發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，給事故責(zé)任人造成直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。（五）火災(zāi)事故及隱患火災(zāi)危險(xiǎn)火災(zāi)危險(xiǎn)要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。限期消除重大隱患，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款?；鹁瘜?duì)火災(zāi)損失折款100-5000負(fù)責(zé)人將被指控直接經(jīng)濟(jì)損失10%的罰款。對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上一萬元以下火災(zāi)事故責(zé)任人，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的火災(zāi)事故責(zé)任人，報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法懲處。對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)持續(xù)發(fā)生上述火災(zāi)的責(zé)任人，要加倍處罰。消防器材、管理不當(dāng)和挪用設(shè)備的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。對(duì)造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任人，按本條規(guī)定處罰有關(guān)規(guī)定合并處罰。第九條對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)