總經(jīng)辦管理制度匯編

總

經(jīng)

辦重慶正大有限公司二零零一年四月前

言自1991近10于1998年曾對(duì)管理制度做了一次整理，形成了故1998在1998年的基總經(jīng)辦管理制目錄一、組織架構(gòu)二、崗位職責(zé)總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)及要求總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)及要求人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)及要求三、作業(yè)規(guī)范員工招聘作業(yè)規(guī)范董事會(huì)操作程序四、工作制度文秘檔案管理制度電話、傳真使用管理辦法辦事處電話使用管理辦法勞動(dòng)合同管理辦法五、表單記錄

412191923一

組織架構(gòu)總經(jīng)辦組織架

二

崗位職責(zé)一

總經(jīng)辦主任崗職責(zé)及要求二

總經(jīng)理秘書(shū)崗職責(zé)及要求、負(fù)責(zé)公司合同、章程的起草與修改。三

人事科科長(zhǎng)崗職責(zé)及要求類(lèi)三

作業(yè)規(guī)范一

員工招聘作業(yè)范1、員工招聘1-11-2、各,2、應(yīng)聘人員的資料2-1件以便人事部門(mén)及時(shí)建立2張。2-2、應(yīng)件在18周歲康經(jīng)體檢合原則上公司不錄用曾從公司離33-1、人確被錄用者4、員工報(bào)到及試用期考核與轉(zhuǎn)正4-3、未現(xiàn)優(yōu)事為1年二

董事會(huì)操作程、總經(jīng)辦15天，、落、是否在公、與、行政部、準(zhǔn)備將茶客隔15分鐘、財(cái)務(wù)部四

工作制度一

文秘檔案管理度3-1、公3-1-1-1、由公司根據(jù)其重3-1-1-2、正式文件采用《3-1-3-1、用于公司內(nèi)部各3-1-3-2、用于公司內(nèi)各部3-1-3-3、各部門(mén)之間聯(lián)絡(luò)3-1-4-1、用于公司內(nèi)部及3-1-4-2、由公司下發(fā)的通3-1-4-3、不能以通知、通3-2、公3-3、收3-3-1、公司所收上級(jí)部門(mén)或其它單位正式文件3-3-2、公司各部門(mén)上報(bào)公文一律交總經(jīng)理辦公3-4、發(fā)3-4-1、公司所發(fā)正式文件由總經(jīng)理辦公室進(jìn)行、二、電話管理：

電話、傳真使管理辦法1-1、電1-2、公1-3通話前盡量控制在三分鐘以?xún)?nèi)。1-4、禁1-5一般人并認(rèn)真作好長(zhǎng)話登記。）任何人不得使用公司電話打聲訊服務(wù)等電話、電話使用：2-1、電2-2、接2-3、來(lái)2-4、通2-5、電2-6、通2-7、接、傳真管理：3-1、發(fā)3-2、發(fā)3-3、傳3-4、接3-5、重3-6、發(fā)三

辦事處電話使管理辦法、依據(jù)《重慶正大經(jīng)營(yíng)部管理制度匯編》的有、本辦法適用于重慶正大有限公司設(shè)立的每一、具體細(xì)則：3-1、各3-2、原3-3、業(yè)5分鐘或一分鐘的電3-4、每、辦事處的全體人員包括業(yè)務(wù)人員應(yīng)全力配四

勞動(dòng)合同管理法1-1、員1-2、勞1-3、公1-4、勞1-2年。1-6、勞2-1、終勞動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系即行終止。2-1-3員經(jīng)部門(mén)主管同意，勞動(dòng)合同即行終止。(假期)第2-4、因2-1條、2-1-62-1-72-5、員2-6、員、50%，患絕癥的增100%。、辭(離)職移交表五

表單記錄合同管制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)定了騰公司合同管工作管理機(jī)、職責(zé)、同的授權(quán)托、談、承辦、會(huì)、訂、履行變更、終及爭(zhēng)議處和合同管的處、獎(jiǎng)勵(lì)；本標(biāo)準(zhǔn)用于騰公司項(xiàng)目建期間各類(lèi)合管理工作廠內(nèi)各類(lèi)同的理，廠內(nèi)所屬具法資格的門(mén)，參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2規(guī)范引用《中華民共國(guó)合同法》《龍騰司合管理辦法》3定義符號(hào)、縮略語(yǔ)無(wú)4職責(zé)

總經(jīng)理龍騰司經(jīng)營(yíng)管理的定代人。負(fù)對(duì)廠內(nèi)各合同管理作實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以人代名義或權(quán)委托他簽訂各類(lèi)法合同，對(duì)電負(fù)責(zé)。工程部是發(fā)廠建設(shè)施工安等工合同簽管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂理基、安裝、人工術(shù)的程合同經(jīng)營(yíng)部是合簽訂管理部門(mén)負(fù)責(zé)理設(shè)備材料、物的訂購(gòu)合。合同管部門(mén)行以下職責(zé)：

建立健合同理辦法并逐步善規(guī)；參與合的洽、起草、審查簽約變更、除以及合的簽證、證、解、訴訟等活，全跟蹤和查合同的行質(zhì)量；審查、記合對(duì)方單位代表格及位資質(zhì)包括營(yíng)業(yè)照、經(jīng)營(yíng)圍、術(shù)裝備、信譽(yù)越區(qū)經(jīng)營(yíng)許等證件及約能力（要時(shí)要求方提擔(dān)；保管法代表權(quán)委托書(shū)、合專(zhuān)用，并按號(hào)歸口使；建立合管理帳，對(duì)合同文資料行編號(hào)計(jì)管理；組織對(duì)規(guī)、度的學(xué)習(xí)和貫執(zhí)行定期向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和門(mén)報(bào)告工；在總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)，做好合同管的其工作，工程技部：職合同管理員材料燃料供部兼職合管理員履以下責(zé)：在主任導(dǎo)下做好本部門(mén)負(fù)的各合同的理工作，責(zé)保管“人授委托書(shū)簽訂合時(shí)，查對(duì)方的有關(guān)件，合同文內(nèi)容依照規(guī)進(jìn)行檢，檢合同標(biāo)的數(shù)量金額日期、點(diǎn)、質(zhì)量求、安全任、違約任是明