就業(yè)管理中心工作總結(jié)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)就業(yè)管理中心工作總結(jié)2011年，對于就業(yè)工作而言是接受巨大考驗的一年，也是展現(xiàn)優(yōu)異工作成績的一年，更是凸顯條線工作人員能力水平的一年。面對著國際金融危機(jī)的強(qiáng)勢沖擊和復(fù)雜多變的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，省勞動就業(yè)管理中心在廳黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)就業(yè)工作的決策部署，始終堅持“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體方針，統(tǒng)籌推進(jìn)各項就業(yè)工作，千方百計穩(wěn)定全省就業(yè)局勢。1-10月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)102.4萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)42.53萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)13.22萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)；期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.24%，低于全年控制目標(biāo)。失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)1068.67萬人，失業(yè)保險基金征繳達(dá)45.47億元，基金累計結(jié)余達(dá)144.22億元。全省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)64.42萬人，完成任務(wù)的128.83%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12.17萬人（其中，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)5.2萬人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)6.97萬人），完成任務(wù)的243.42%，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力88.36萬人，完成全年目標(biāo)的147.3%，其中轉(zhuǎn)移前技能培訓(xùn)48.42萬人，在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)39.94萬人，分別完成全年目標(biāo)的161.4%和133.1%。1—9月，全省新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力21.96萬人，完成全年目標(biāo)的73.2%；蘇南吸納蘇北勞動力11.49萬人，其中對口掛鉤交流5.13萬人，分別完成全年目標(biāo)的114.9%和114.0%；截至9月末，我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總量達(dá)1719.74萬人，轉(zhuǎn)移比重為64.72%，比上年末提高0.83個百分點。其中，就地轉(zhuǎn)移877.69萬人，異地輸出842.05萬人?？偨Y(jié)今年我們開展的就業(yè)再就業(yè)工作的實踐，主要有以下幾個方面的特點。一、準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢，積極應(yīng)對金融危機(jī)一是努力提升就業(yè)工作重要地位。新形勢下，我們緊緊抓住時機(jī)，凸顯就業(yè)工作重要地位，不斷爭取省委、省政府對于就業(yè)工作的關(guān)心和支持。根據(jù)省、廳領(lǐng)導(dǎo)要求，我們先后分別以省委、省政府、省促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議的名義承辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會、全省促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全省促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場交流會等三次重要會議，省委常委、副省長黃莉新均親自出席會議并作出重要講話。省領(lǐng)導(dǎo)對于在不同時期勞動就業(yè)管理部門為全省農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作所取得的成績給予了充分的肯定，對于未來一個時期的工作也提出了明確要求，使全省上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅定了信心、明確了目標(biāo)，為我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。二是大力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對春節(jié)前后受金融危機(jī)影響而出現(xiàn)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，我們及時部署，先后下發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（蘇委農(nóng)辦發(fā)電〔2008〕25號）、《關(guān)于切實做好節(jié)后返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（蘇勞社就管〔2011〕4號）和《關(guān)于做好春節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)工作有關(guān)問題通知的通知》（蘇勞社就管〔2011〕8號）三個指導(dǎo)性文件，在落實部門責(zé)任的基礎(chǔ)上，從省級層面要求各地加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，通過開展專場招聘、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、開展南北協(xié)作、落實扶持政策、實施就業(yè)援助、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等多種措施，為農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，力促農(nóng)民工返鄉(xiāng)不失業(yè)、返鄉(xiāng)能就業(yè)。截止到3月末，我省308.8萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，已有308.2萬人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)99.8%，其中外出務(wù)工256.4萬人，本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)51.8萬人。返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不僅為維護(hù)全省經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性作用，也得到了省、部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，黃莉新副省長更是將其作為今年我省“三農(nóng)”工作的三大亮點之一。三是切實加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析調(diào)研。充分認(rèn)識到當(dāng)前就業(yè)形勢下就業(yè)統(tǒng)計工作的重要性和必要性。在做好日常城鄉(xiāng)就業(yè)7大類43張定期報表的數(shù)據(jù)填報和統(tǒng)計分析工作的基礎(chǔ)上，著重按照建立就業(yè)工作應(yīng)急機(jī)制要求，采取周報、旬報、月報、季報相結(jié)合的方法，對全省農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、人力資源市場供求情況、用人單位崗位流失情況、新增失業(yè)人員情況等重要就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行定期監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)變化情況及時分析研判就業(yè)形勢并分月、季度形成專題性和綜合性統(tǒng)計分析報告，及時報廳和省委、省政府，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐，也為研究落實下一步針對性措施提供依據(jù)。同時在全省范圍內(nèi)實地組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專題調(diào)研與春季企業(yè)用工需求和外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)狀況調(diào)查，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工需求狀況，及時掌握并發(fā)布企業(yè)招工的數(shù)量、工種、時間、要求等信息，有序引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是充分發(fā)揮資金促就業(yè)作用。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)資金管理力度，我們聯(lián)合省財政廳下發(fā)了《***省財政廳、***省勞動保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部、人力資源社會保障部關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（蘇財社〔2011〕90號），明確了就業(yè)資金的支出渠道和補(bǔ)助辦法，規(guī)范了資金的使用，最大化的提高了省補(bǔ)資金的使用效率。截止11月末，已下達(dá)對市縣轉(zhuǎn)移支付資金5.34億元。其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金1.31億元，省級財政資金4.03億元。根據(jù)《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的實施意見》（蘇勞社〔2008〕96號）文件精神，對符合條件的地區(qū)，認(rèn)真履行報批審核手續(xù)，適當(dāng)降低失業(yè)保險費費率切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)合財政制定下發(fā)《關(guān)于延長擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》，明確了基金的使用額度和條件，拓展了失業(yè)保險基金用于促進(jìn)就業(yè)支出的項目；充分運用結(jié)余的失業(yè)保險基金，更好的發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的功能性作用。今年1-10月，通過降低失業(yè)保險費率，為企業(yè)實際減負(fù)6.12億元；失業(yè)保險基金用于促進(jìn)就業(yè)支出累計達(dá)4.71億元。二、認(rèn)真落實就業(yè)政策，著力幫扶困難群體一是規(guī)范全省就失業(yè)登記管理。貫徹落實《***省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法（省政府令第53號）》，制定出臺《***省就業(yè)和失業(yè)登記管理暫行辦法》（蘇勞社〔2011〕6號），在進(jìn)一步明確和規(guī)范全省就業(yè)失業(yè)登記管理的同時，以文件的形式明確把有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村勞動力和有就業(yè)愿望的外來勞動力納入到城鄉(xiāng)一體的就業(yè)管理和服務(wù)體系中，享受與城鎮(zhèn)勞動者同等的就業(yè)服務(wù)，為真正實現(xiàn)我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)邁出了堅實而關(guān)鍵的一步。同時，依據(jù)此辦法，我們設(shè)計并印制了新版《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，做到了原《就業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的兩證合一。目前，全省的新證發(fā)放和換證工作正在有條不紊的進(jìn)行。二是強(qiáng)勢推進(jìn)“雙零”家庭就業(yè)脫貧。在全省就業(yè)形勢出現(xiàn)波動的大背景下，我們始終堅持把就業(yè)困難人員作為促進(jìn)工作中的重中之重來抓，沒有絲毫放松。一方面，緊抓城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助工作，不斷鞏固前段時期的工作成效，以公益性崗位安置為著力點，克服困難，持續(xù)26個月保持全省城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零的良好態(tài)勢。另一方面，利用省政府53號令出臺，就業(yè)扶持政策向農(nóng)村拓展的有利時機(jī)，我們適時下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭就業(yè)援助制度的通知》（蘇勞社就管〔2011〕22號），通過自主申報、村級受理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、社會公示，對符合條件的零轉(zhuǎn)移家庭成員及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受城鎮(zhèn)就業(yè)扶持政策。1—10月，全省共認(rèn)定農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭及勞動力1206戶、1776人，及時幫扶1193戶、1753人。三是突出城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)。一方面組織實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，會同省發(fā)改委、省財政廳制定了《***省貫徹落實特別職業(yè)培訓(xùn)計劃實施方案》（蘇勞社〔2011〕24號），進(jìn)一步明確特別職業(yè)培訓(xùn)計劃目標(biāo)任務(wù)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大惠及人群，提升培訓(xùn)檔次，增強(qiáng)培訓(xùn)帶動就業(yè)效應(yīng)。1-9月，全省共對15.24萬困難企業(yè)職工，47.27萬農(nóng)民工，37.32萬城鎮(zhèn)失業(yè)人員，22.44萬新成長勞動力，15.13萬其它人員開展了技能培訓(xùn)。另一方面始終堅持把強(qiáng)化技能培訓(xùn)、提升農(nóng)民素質(zhì)作為應(yīng)對國際金融危機(jī)的重要舉措，會同省財政廳、省婦聯(lián)、團(tuán)省委等部門，下發(fā)了《關(guān)于切實做好2011年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)2011年農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)和省級補(bǔ)助資金的通知》、《關(guān)于做好2011年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知》、《關(guān)于做好進(jìn)城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作的實施意見》等多個文件，從擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的角度出發(fā)，按時按量落實省級培訓(xùn)券補(bǔ)助資金，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)構(gòu)認(rèn)定、規(guī)范資金使用、健全臺帳管理，在制度上予以保障，提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，幫助他們實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年1—10月，有33.03萬名農(nóng)村勞動力持券參加了減免費培訓(xùn)，超過去年全年人數(shù)。三、充分運用就業(yè)平臺，不斷完善公共服務(wù)一是推動城鄉(xiāng)基層平臺建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，全省各級基層勞動保障平臺已成為就業(yè)乃至整個勞動保障工作不可缺失的重要一環(huán)。我們以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作為抓手，努力推進(jìn)基層平臺工作再上新臺階。今年，中心重點結(jié)合往年創(chuàng)建工作中所暴露出的問題，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好2011年度省級充分就業(yè)社區(qū)申報工作的通知》（蘇人社（L）[2011]7號）和《關(guān)于開展2011年度全省充分就業(yè)社區(qū)評估驗收工作的通知》（蘇人社（L）[2011]38號）兩個文件，從統(tǒng)籌創(chuàng)建規(guī)劃、提升創(chuàng)建質(zhì)量、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、規(guī)范申報程序、建立退出機(jī)制5方面對全省的創(chuàng)建工作進(jìn)行再部署再推動，強(qiáng)化了工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大了創(chuàng)建成效。四季度對全省2011年新申報的562個社區(qū)進(jìn)行了評估驗收。在做好城鎮(zhèn)平臺建設(shè)的同時，我們以“平臺到村，聯(lián)系到戶、服務(wù)到人”為目標(biāo)，通過有效整合資源，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容，不斷推進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）平臺建設(shè)，努力把解決基層平臺人少事多的矛盾與拓展完善就業(yè)再就業(yè)扶持政策結(jié)合起來，充實加強(qiáng)與工作需要相適應(yīng)的基層勞動保障工作隊伍。至9月末，全省16902個行政村中已有9288個村聘請了勞動保障協(xié)理員或信息員。二是凸顯人力資源市場服務(wù)功能。牢固樹立就業(yè)服務(wù)“以人為本”理念，與省各有關(guān)部門形成合力，以舉辦“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“南北勞務(wù)對接招聘月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等系列活動為重點，結(jié)合日常招聘活動，不斷完善人力資源市場服務(wù)功能，為穩(wěn)定全省就業(yè)局勢發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。黃莉新副省長、何權(quán)副省長代表省委、省政府多次親臨大型活動現(xiàn)場視察，對于活動所取得的成效給予了高度認(rèn)可，對于人力資源市場的進(jìn)一步發(fā)展也提出了殷切的希望。以***省公共就業(yè)招聘網(wǎng)為載體，建立全省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘信息周報發(fā)布制度，及時發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大了求職者的信息獲取量，節(jié)約了求職成本。今年1-9月，全省共有339.02萬人次城鄉(xiāng)勞動者到各級各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，介紹就業(yè)成功143.34萬人次。三是完善就業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)。全面實施全省勞動就業(yè)信息系統(tǒng)新版應(yīng)用軟件安裝工程，截止目前，新軟件已在連云港、鎮(zhèn)江、常州、揚(yáng)州、鹽城、宿遷和淮安等七市正式上線運行，在提供便捷、高效信息化就業(yè)服務(wù)的同時，也為有效整合全省就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫打下了堅實的基礎(chǔ)。與***移動公司合作，開展建立全省移動就業(yè)信息服務(wù)平臺工作，下發(fā)了《關(guān)于利用移動通信平臺開展就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》（蘇勞社就管[2011]30號），制定并完善移動就業(yè)信息服務(wù)平臺方案，利用移動信息平臺開展就業(yè)信息發(fā)布工作，為勞動者求職搭建信息溝通的橋梁。此項工作的深入開展，充分表現(xiàn)出了就業(yè)管理部門在工作中勇于創(chuàng)新思想，與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步開拓了工作思路，取得了良好的實踐成果。四、努力開拓就業(yè)渠道，建立健全創(chuàng)業(yè)機(jī)制一是確立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標(biāo)。下發(fā)《關(guān)于貫徹落實省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》（蘇勞就管〔2011〕1號），分解落實2011年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，明確創(chuàng)業(yè)促就業(yè)主要工作措施，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授權(quán)認(rèn)定制度、教師培訓(xùn)認(rèn)證管理制度和培訓(xùn)師與教師教學(xué)報告制度，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點聯(lián)系城市制度，確定蘇州、無錫等8個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)重點聯(lián)系城市。轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)有關(guān)問題的通知》，規(guī)范全省創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)工作，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型城市做好創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)項目征集篩選和跟蹤服務(wù)制度，逐步形成高效的創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)的推介機(jī)制。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。為鞏固現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授權(quán)機(jī)構(gòu)力量，加速吸收社會各類優(yōu)質(zhì)資源參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資選評管理暫行辦法的通知》（蘇人社（L）[2011]76號），規(guī)范了師資培訓(xùn)班師資申請、組織和評估的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并以此為依據(jù)有計劃性的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師的師資培訓(xùn)和選評工作。今年我省己舉辦SIYB師資培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)SIYB教師550人，規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊伍，強(qiáng)化了教學(xué)力量，提高了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的教學(xué)水平。三是掀起全社會創(chuàng)業(yè)新熱潮。4月份，召開了全省就業(yè)工作暨創(chuàng)業(yè)明星表彰會，以省政府名義對近年來在全省各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的50名具有代表性的創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰并分別授予“***省十大杰出創(chuàng)業(yè)明星”和“***省創(chuàng)業(yè)明星”稱號，何權(quán)副省長親自到會并做重要講話。通過表彰活動的開展，為全省有志于創(chuàng)業(yè)的勞動者樹立了榜樣，也發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)成功人員的“傳、幫、帶”功能，起到了廣泛的宣傳作用，營造了全社會支持創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五、全面體現(xiàn)就業(yè)職能，樹立維護(hù)中心形象一是省級經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著。省職業(yè)介紹中心依托省級公共就業(yè)服務(wù)平臺有利條件，堅持以就業(yè)再就業(yè)援助為重點、采取固定和特色活動并舉的運行方式，進(jìn)一步做好職業(yè)介紹服務(wù)工作。截止11月底，共舉辦現(xiàn)場設(shè)攤招聘167場，委托、網(wǎng)上查詢招聘2088家次，提供了53574條就業(yè)崗位信息，職業(yè)指導(dǎo)、匹配推薦12227次；為600余家單位提供人事代理和檔案托管服務(wù)，辦理勞動保障事務(wù)代理10000余人。省就業(yè)培訓(xùn)中心積極發(fā)揮省級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排頭兵作用，深挖勞動保障內(nèi)部培訓(xùn)資源，重點開展針對基層勞動保障平臺協(xié)理員、社會保險和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員、職業(yè)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計培訓(xùn)3200多人，全方位、多層次的提升了就業(yè)戰(zhàn)線上工作人員的理論和實際操作水平。按照“嚴(yán)格審批、完善服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)督”的總體要求，加大外籍、港澳臺人員入境就業(yè)管理力度，截止9月末，共為26785人次提供入境就業(yè)服務(wù)。二是對口就業(yè)援助有序推進(jìn)。根據(jù)省委、省政府和人力資源和社會保障部抗震救災(zāi)工作總體部署及對地震災(zāi)區(qū)開展對口就業(yè)援助工作安排，以***、四川兩省第三期對口就業(yè)援助的協(xié)議為基礎(chǔ)，我們積極做好各項具體落實工作。2月11日—13日，我們積極組織全省各地58家用人單位在綿竹市舉辦了迎新春“2011年***對口就業(yè)援助招聘周”活動，提供13847個優(yōu)質(zhì)崗位。在“5.12”汶川地震一周年之際，我省更應(yīng)邀作為全國唯一代表在綿竹市體育場共同舉辦了手牽手就業(yè)援助行動專場招聘活動，中央電視臺對我省的招聘現(xiàn)場做了詳細(xì)報道。截止11月30日，全省累計向四川災(zāi)區(qū)提供有效崗位信息46751個，累計吸納四川地震災(zāi)區(qū)勞動者8596人次，超額完成兩省政府簽訂的目標(biāo)任務(wù)。三是中心內(nèi)部管理得到深化。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心內(nèi)部管理不放松，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，從維護(hù)職工切身利益的角度出發(fā)，營造了和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，提升了工作的效率。黨政行風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加