事業(yè)單位人員個人工作總結

事業(yè)單位人員個人工作總結轉瞬間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，真的不簡單，來吧，我們寫個工作總結吧！下面我給大家共享事業(yè)單位人員個人工作總結內容，盼望能夠關心大家!

事業(yè)單位人員個人工作總結1

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級領導的關懷指導和黨委一班人的共同努力下，訓練系統黨建工作取得明顯成效。現將一年來黨建工作情景匯報如下。

一、履職工作的特色和亮點

作為區(qū)訓練局黨委負責人，一年來，我仔細履行職責，扎實開展各項黨建工作。

(一)在全區(qū)訓練系統深化開展黨的.訓練實踐活動，取得了明顯成效。我局黨的.訓練實踐活動于20__年2月18日正式啟動，共有31個局屬單位學校、5個黨委、17個黨總支、189個黨支部、4000多名黨員參與。經過開展活動。

一是整治了四風突出問題，干部作風明顯好轉。會議、文件與去年同期相比總數下降10%。嚴厲?曝光和查處了一批庸懶散軟等干部(今年以來，共對24名干部老師進行了問責，其中，黨紀政紀處理5人，誡勉談話7人，在全系統通報批判12人)。三公經費支出比去年同期下降34.48%，會務費與同期比下降30.77%，津補貼發(fā)放嚴格按政策執(zhí)行。

二是以整風精神開展批判和自我批判，黨內政治生活進一步嚴格規(guī)范。我先后主持召開了3次黨委會和4次專題會議研討局黨委班子的對比檢查材料，對黨委班子對比檢查材料作了6輪修改。

三是完善作風建設制度體系，制度執(zhí)行力和約束力得到增加。完善了領導干部調研制度。規(guī)定領導干部下基層調研每年不少于1個月，每年幫忙解決基層1至2個實際問題。落實了領導干部接訪制度，完善了公務接待有關規(guī)定。

四是有效解決了一批群眾反映劇烈的突出問題，進一步親密了黨群干群關系。進一步緩解了義務訓練擇校熱。20__新改建公辦幼兒園9所已基本完成，義務訓練標準化學校13所已完成12所，7所農村學校食堂和農村中學校廁所已全部高標準完成。全部中學實施了班班通。進一步規(guī)范了辦學行為。大力推動素養(yǎng)訓練，切實減輕同學課業(yè)負擔。實行陽光招生、陽光收費，堅決整治義務訓練階段違規(guī)招生、違規(guī)收費、違規(guī)辦班、違規(guī)補課以及公辦在職老師在.培訓機構兼職等違規(guī)違紀行為，以行風促教風、凈校風、興學風，努力提高人民群眾對訓練的滿足度。

(二)開展雙創(chuàng)雙滿足主題活動，全面深化全區(qū)訓練系統黨的.訓練實踐活動。依據《市訓練工委關于在全市訓練系統開展雙創(chuàng)雙滿足主題訓練活動的通知》(武教工委〔20__〕1號)，結合實際，細心組織，扎實推動。印發(fā)了《區(qū)訓練局黨委關于在全區(qū)訓練系統開展雙創(chuàng)雙滿足主題訓練活動的通知》(新教發(fā)〔20__〕7號)，把雙創(chuàng)雙滿足活動作為載體與其次批黨的.訓練實踐活動結合，與市、區(qū)績效目標和局年度六個兩重點工作相結合，把開展活動作為推動各項工作的動力。經過先進典型示范引領全區(qū)廣闊教職工建功立業(yè)。如：鳳凰成功學校校長董東望的先進事跡被市訓練局被作為市雙創(chuàng)雙滿足活動先進典型并于6月13日晚八點在武漢訓練電視臺播出宣揚，在市區(qū)引起劇烈反響。

(三)全面加強服務型黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用20__年度年度個人述職報告20__年度年度個人述職報告。全區(qū)12所學校申報了創(chuàng)立全區(qū)基層黨建示范單位。20__年2月區(qū)訓練局黨委被評為區(qū)十佳組工先進單位，申報了省級基層黨建工作示范基層黨組織。印發(fā)了《20__年x區(qū)訓練系統黨建思想政治工作方案》和《黨建討論課題呈報表》，全面開展中學校黨建討論工作。制定和完善了《x區(qū)訓練系統基層黨組織建設考核方案》，實行自評、核查、量化評分的方法進行，結合班子考核對局屬單位(學校)基層黨組織進行考核。嚴格黨員進展程序，辦理預備黨員轉正手續(xù)27名，納新18名。在全區(qū)訓練系統開展了最美基層黨員干部評比活動，匯編了《x區(qū)最美基層黨員干部先進事跡》。組織開展了第四屆x區(qū)訓練系統名校長(書記)評比活動，并在老師節(jié)期間進行了表彰。開展黨員惠民服務活動，組織全區(qū)訓練系統黨員干部進駐社區(qū)(村)開展惠民服務活動，制定了《全區(qū)訓練系統黨員干部進駐村(社區(qū))開展惠民服務活動工作方案》，以社區(qū)訓練學院為依托，組織1000余名黨員干部到全區(qū)589個村和55個社區(qū)開展惠民服務活動，100000余名群眾在活動中受益。區(qū)社區(qū)訓練學院組織的送文化、送科技、送培訓下鄉(xiāng)活動，服務群眾20__余人，深受農村群眾歡迎。

二、存在的主要問題及緣由

對比.講話要求和.、省市區(qū)有關規(guī)定，回顧今年的基層黨建工作，存在的問題是：

(一)黨組織的地位和作用軟化。一是個別單位學校對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作重布置、輕檢查落實，說起來重要、抓起來次要、忙起來不要，對黨建工作職責制執(zhí)行不力，一些單位學校黨建與中心、大局結合不夠緊，服務進展的實效性不夠突出，抓黨建、促進展還存在必需的脫節(jié)現象。二是少數同志工作主動性不夠，抓業(yè)務工作多，抓黨建工作做得不夠。三是個別單位黨的組織工作不扎實，黨組織活動開展不多。

(二)學習訓練活動不常常，宗旨意識有所弱化。個別局屬單位學校基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將學習訓練納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想訓練中，不注意對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治學習愛好不濃，導致理論水平提高不快，工作水平和本領提高不夠，宗旨意識有所弱化。

(三)黨員先鋒意識淡化。個別局屬單位學?；鶎狱h組織不注意發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自我的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于一般群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。有的黨員工作缺乏熱忱和進取性，少數黨員參與組織生活不進取。

(四)黨員干部訓練管理虛化。個別局屬單位學校黨組織制度不完善，對黨員管理不嚴格，支部組織生活不夠健全，三會一課制度堅持不夠好，支部大會不夠規(guī)范不夠嚴厲?。在對黨員評價上，往往以教學業(yè)績代替思想政治考查。

仔細反思存在的問題，既有客觀上的因素，更有主觀上的的緣由，主要職責在我。一是理論學習不夠深化，長期以來，雖然也有加強政治理論學習，增加幻想信念的意識，但在實際工作中，真正深化學習、自覺加強黨性熬煉就抓得不緊不實不嚴，在理論學習的深化性和系統性上還有必需不足。二是缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識，工作中忙于詳細事務較多，有時滿意于已有的學問水平和閱歷，學習上還缺乏擠勁、鉆勁，對部分新學問、新思維不去仔細鉆研，了解不透，導致了工作上創(chuàng)新不多。三是在黨建工作方面，主動作為還不夠，對黨的基層組織建設、制度建設、民主集中制建設方面抓落實力度不夠，基層黨組織活動開展還不多，致使基層黨組織活力不強。

三、下一步工作思路和措施

根據.關于黨要管黨、從嚴治黨的八項要求，下一年的黨建工作中，我們將著重抓好以下四個方面。

一是進一步落實職責。要增加抓黨建工作的思想自覺和行動自覺，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨的政治職責。建立健全訓練系統基層黨組織建設目標職責考評方案、黨建工作述職制度、從嚴治黨目標考核方法與職責追究制度，切實樹立黨組織抓黨建、黨組織書記抓黨建的鮮亮導向，在干部考核中體現黨建導向。對履行管黨治黨職責不力的黨組織、黨組織書記，要準時提示，督促改正，加大問責追責力度，確保把從嚴治黨職責落到實處。

二是要堅持思想建黨。進一步鞏固黨的.訓練實踐活動成果，持續(xù)深化開展黨性黨風訓練，引導黨員干部堅決幻想信念，增加黨的意識、.黨的使命。持續(xù)深化開展警示訓練，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持續(xù)深化開展.主義核心價值觀訓練，引導廣闊教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范。

三是進一步健全完善制度。堅持思想建黨和制度治黨相結合，完善民主集中制、從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。根據每年開列一份問題清單、撰寫一篇黨性分析材料、召開一次民主(組織)生活會的三個一模式，用好批判與自我批判武器。要注意以嚴密的制度體系和剛性的制度執(zhí)行構成對黨員、干部的硬性約束，健全完善各項規(guī)章制度。要加大制度的執(zhí)行力度，堅持按制度辦事，強化對制度落實情景的監(jiān)督檢查，發(fā)揮出制度的最大效應。

四是圍繞中心抓黨建。堅持做到黨建工作與訓練教學中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊考核。組織動員局屬單位學?；鶎狱h組織和廣闊黨員干部進一步深化開展雙創(chuàng)雙滿足主題活動，在推動中心工作中發(fā)揮主力軍作用。

新的一年里，區(qū)訓練局黨委將緊緊圍繞全區(qū)訓練進展大局，勇于創(chuàng)新、不斷進取，以基層組織建設的新成效推動新洲訓練工作再上新臺階，努力為建設四個新洲作出更大的貢獻。

事業(yè)單位人員個人工作總結2

轉瞬間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的學問和技能，這些東西對我來說都是彌足寶貴的。

由于工作時間短，對許多會計工作嫻熟度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是幫助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情景匯報如下。

一、本職工作完成情景

1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參加建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參加本年度零工工資的發(fā)放工作，并順當完成。

5、到供應部門參加鋼材等的招標工作，了解了招標的詳細流程，并收取押金。

6、在李靜的幫忙下，大體把握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。

7、幫助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產材料匯總表、不一樣年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

8、幫助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的幫忙下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與王文超一同完成龍威總部20__年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫忙下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫忙下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、根據財務部門支配到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參與上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的學問，經過學習了解當前稅制改革和稅收進展動向，開闊了自我的視野，受益匪淺。

14、學會發(fā)票的認證。

二、工作中的主要成果

仔細完成上級領導支配的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自我的業(yè)務本領有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心仔細。

三、工作中的不足與問題

1、在參與工作的這段時間里，我發(fā)覺無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必需的職業(yè)素養(yǎng)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自我的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后必需要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有高校問的，之前自我做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與便利，需要不斷改善。

2、由于參與工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，許多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清晰，只能針對自我負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應當多學多觀看，不斷提高自我，多接觸不一樣的職位的工作，爭取盡自我的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作方案

盡職盡責的完成自我的本職工作，準時完成領導安排的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清晰的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅僅是對自我負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限，許多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人必需悉心聽取大家的看法和提議，

不斷更正，在大家的幫忙下共同前進和提高，更上一層樓，我也期望盡自我的綿薄之力，為公司制造更好的經濟效益。

事業(yè)單位人員個人工作總結3

在醫(yī)院黨政領導下，立足崗位、扎實工作、努力進取、奮力拼搏，圓滿完成工作任務，順當實現3、3目標(三零、三無、三杜絕)。

工作要點

1、幫助領導抓好管理，深化五精和對標管理，實行6s安全管理，完善各項規(guī)章制度，布置實施各項工作措施，推動醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康進展。

2、搞好優(yōu)質服務，開展三好兩滿足活動，進取參與診療服務小分隊，深化職工、深化家庭，為職工和家屬供應醫(yī)療學問和技術服務。

3、完成上傳下達任務，做到三個準時(準時傳達、準時布置、準時落實)。

4、規(guī)范個人行為，落實禮貌用語，展現企業(yè)風尚。

5、做好物品消毒，實現雙零目標(零感染、零污染)。

6，掌握成本耗費，削減成本支出，到達降本增效目標。

7、完成數據統計和上報工作，做好工資審批和票據管理工作。

8、做好計算機維護和工傷報工作，保證了計算機正常運行，實現了工傷結算回納資金100%。

9、了解思想變化，化解內部沖突，實現了和諧穩(wěn)定。

工作業(yè)績

一、當好助手，抓好管理，搞好優(yōu)質服務

進取參加醫(yī)院管理，提出合理化提議9條，完善各項管理制度7項，建立健全管理檔案6份，編排文字4萬字;制作五精管理圖12幅，建立對標管理體系2600字，制作對標平面圖13幅，物品統計、歸類、建檔648件;書寫醫(yī)療質量管理文字6千余字，制作月度報表70余份，各種會議記錄4500字。深化科室了解情景6次，幫助解決問題5件。

強化業(yè)務學習，提高服務技術，參與業(yè)務培訓20次，完成學習筆記1萬字。開展三好兩滿足活動，進取參與診療服務小分隊，走訪家庭36戶，解決醫(yī)療難題9件;深化職工服務8次，回答醫(yī)療問題12件，開設急救學問講座3次，服務職工156人，豐富了職工醫(yī)療學問，提高了職工自我急救本領。

隨時接聽通知資料，準時傳達通知要求，合理支配工作部署，，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次，落實通知精神100%，完成了上傳下達任務，實現了三個準時。

執(zhí)行用電制度，合理使用水電，實行電子辦公，削減紙張使用，一切從節(jié)儉開頭，養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習慣。

開展科室精神禮貌訓練，規(guī)范禮貌用語，美化個人形象，提高辦事效率，提升道德修養(yǎng)，創(chuàng)禮貌科室，爭優(yōu)秀員工。

二、做好物品消毒，管好材料發(fā)放，實現雙零和節(jié)能降耗目標。

執(zhí)行消毒工作制度，全年醫(yī)療物品消毒100余次，消毒率到達100%，實現了零感染、零污染目標。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度，建立健全材料領取登記制度，連續(xù)實行舊物回收，廢物利用制度，全年節(jié)儉成本800元，掌握紙張使用3000張，回收舊墩布13把，廢物利用到達100%。

三、做好數據統計、工資審批和票據保管工作

準時統計經營數據，進取參與院務考核，按時審批工資，準時公示考核結果，執(zhí)行財務管理制度，照實上交經營金額，執(zhí)行票據管理制度，做好票據發(fā)放和回收工作。

堅持工傷報，按時上報每日費用，準時通知工傷人員結算，準時取回工傷結算單，工傷住院38人次，結算金額28。6萬元，回納資金100%。

做好計算機修理工作，硬件修理18次，數據庫整編和備份11次，更換網絡線路50米，打印機維護5次，更換色帶18條，保證了計算機正常運行，促進了工作開展。

四、加強政治學習，提高廉潔自律本領，增加職業(yè)道德修養(yǎng)。

以.為指導，堅持以病人為中心，不斷學習政治理論，思想上，進取進取，行動上，與醫(yī)院黨政堅持全都，不斷深化提升自我，嚴格遵守《十條禁令》和《八條禁令》，以身作則，嚴格要求，不謀私，不圖利，按原則辦事，一切從實際動身，廣泛聽取科室看法，合理，公正處理問題，進取化解內部糾紛，團結和帶領科室人員，仔細完成工作任務，努力塑造穩(wěn)定和諧團體。

五、搞好綜合治理，確保治平穩(wěn)定

實行五精管理和對標管理，做好安全確認，遵照操作流程，杜絕一切差錯，實現安全穩(wěn)定，堅持每周安全主題訓練，堅固安全意識，執(zhí)行隱患排查，杜絕隱患擴散，建立安全登記，實施安全對標，明確職責目標，落實職責措施，構成了安全防范體系，做好科室消防工作，參與消防培訓，把握消防要領，提高消防意識，把握自救本事，對重點區(qū)域實施紅外線監(jiān)控，對辦公部門配置滅火器，構成了自保，互保，聯保體系。

六、創(chuàng)四好班組，爭十佳明星

仔細開展爭先創(chuàng)優(yōu)，爭星奪旗活動，進取布置設崗定責措施，擬定爭星資料，確立奪旗目標，樹立五個一模范，創(chuàng)四好優(yōu)秀班組(政治思想好、團結協作好、工作業(yè)績好、作風建設好)。班組是面旗，員工是顆星，班組的建設，離不開成員的努力，充分調動成員的進取性，為班組的建設增光添彩。，一年來，經過大家團結協作、共同努力，為爭星奪旗奠定了良好的基礎。

事業(yè)單位人員個人工作總結4

在這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：

首先，對于我們剛出入.的畢業(yè)生要應對的就是主角轉型。在學校，應對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的主角;出入.，要應對的不僅僅是單純的理論學問，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的.交際關系網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結合三個月的工作經受，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，準確的說是還堅持著一個同學的風貌，沒有勝利邁出.的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘賜予自嘲，結合現實和幻想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉型實踐方向：

主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論學問、熟識和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))信任這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份長期人生(工作、生活)拓展方案。消退自我在將來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，必需要有扎實的相關專業(yè)基礎學問和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論學問接觸、試驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自我正在從一張“固井白紙”漸漸的在抄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在必需的工作周期范圍內自我能夠讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習把握并能嫻熟應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習方案：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿勢。

扎實固井相關專業(yè)的理論學問以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態(tài)度，實現完善轉型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最終，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理進展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H，有了對固井流程的簡潔了解，從接到試驗任務單、小樣試驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣試驗報告、井場配灰、半大樣試驗并與試驗要求參數契合及半大樣試驗報告、井場配水、大樣試驗并與試驗要求參數契合及大樣試驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導批閱、井次試驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯系、公司相關領導針對固井質量結果賜予負責人考核相關事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司進展建設的相關提議，本著新人該有的姿勢和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培育機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥漸漸扶上墻去的，真誠的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，信任公司在任何打算上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

事業(yè)單位人員個人工作總結5

時間一晃而過，轉瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機會成為的一份子而驕傲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的努力，各方面均取得了必需的提高，現將我的工作情景作如下匯報。

一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必需的熟悉。

在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必需了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司進展.回報.的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱進取、仔細地完成