2022年銀行職工個(gè)人總結(jié)

第4頁共4頁2021年?銀行職工個(gè)?人總結(jié)一?、在德的方?面：繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)、貫?徹落實(shí)“_?__”重要?思想，保持?___員的?先進(jìn)性，樹?立科學(xué)的發(fā)?展觀和正確?的政績綱，?法紀(jì)、政紀(jì)?、___觀?念強(qiáng)，在大?是大非問題?上與___?保持一致。?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行民主集中?制，顧全大?局，服從分?工，勇挑重?擔(dān)。尊重_?__，團(tuán)結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員和廣大干?部職工，思?想作風(fēng)端正?，工作作風(fēng)?踏實(shí)，敢于?堅(jiān)持原則，?求精務(wù)實(shí)，?開拓進(jìn)取，?切實(shí)履行崗?位職責(zé)，堅(jiān)?持依法行政?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?分管和協(xié)管?工作，大力?支持___?的工作，促?進(jìn)支行三個(gè)?文明建設(shè)的?順利開展。?二、在能?的方面：熟?悉和掌握國?家的（范本?）金融方針?政策、金融?法律法規(guī)，?能較好地結(jié)?合實(shí)際情況?加以貫徹執(zhí)?行；較好地?協(xié)調(diào)各方面?的關(guān)系，充?分調(diào)動員工?的工作積極?性，共同完?成復(fù)雜的工?作任務(wù)；有?較強(qiáng)的文字?表達(dá)能力，?寫作水平較?高，口頭表?達(dá)能力較強(qiáng)?；文化知識?水平較高，?專業(yè)理論水?平較強(qiáng)，具?有本職工作?所需的基本?技能；能通?過調(diào)研發(fā)現(xiàn)?問題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提出?建議，具有?獨(dú)立處理和?解決問題的?能力；工作?經(jīng)驗(yàn)較豐富?，知識面較?寬。

一?年來，本人?先后召開轄?區(qū)金融機(jī)構(gòu)?___工作?會議、外匯?管理工作座?談會、經(jīng)濟(jì)?金融運(yùn)行情?況分析會，?協(xié)調(diào)縣政府?召開國庫工?作座談會。?在上述會議?上，分別_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)金融方針?政策，把“?一個(gè)規(guī)定兩?個(gè)辦法”、?外匯管理政?策、金融宏?觀調(diào)控措施?、帳戶管理?、現(xiàn)金管理?、國庫管理?規(guī)定等傳導(dǎo)?到轄區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和各有?關(guān)部門，并?通報(bào)相關(guān)的?工作情況，?分析存在問?題，提出改?進(jìn)意見，較?好地發(fā)揮了?基層人民銀?行的貨幣政?策傳導(dǎo)作用?和窗口指導(dǎo)?作用。

?___年初?，本人__?_支行中層?干部學(xué)習(xí)“?四法”，并?進(jìn)行考試。?通過___?學(xué)習(xí)和考試?，提高了中?層干部金融?法律法規(guī)水?平和依法行?政的能力。?

根據(jù)分?管工作和協(xié)?管工作的職?責(zé)、范圍和?上級行的要?求，一年來?，本人先后?___開展?現(xiàn)金管理情?況檢查，《?信貸登記咨?詢系統(tǒng)管理?辦法》執(zhí)行?情況檢查，?《假幣收繳?、鑒定管理?辦法》執(zhí)行?情況檢查，?并協(xié)調(diào)中心?支局檢查科?對轄區(qū)外匯?指定銀行開?展外匯業(yè)務(wù)?檢查和對轄?區(qū)外貿(mào)公司?開展出口收?匯核銷檢查?。通過檢查?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和糾正了有?關(guān)問題，促?進(jìn)了轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)和外?貿(mào)公司依法?依規(guī)經(jīng)營和?管理，較好?地協(xié)調(diào)了各?有關(guān)方面的?關(guān)系。

?本人具有較?強(qiáng)的指導(dǎo)、?管理、協(xié)調(diào)?能力。在指?導(dǎo)工作中，?總是先認(rèn)真?領(lǐng)會有關(guān)文?件精神，深?思熟慮，擬?定一套工作?方案；然后?征求各方面?的意見，集?思廣益，把?文件精神與?實(shí)際情況結(jié)?合起來，把?個(gè)人的智慧?與___的?智慧結(jié)合起?來。在工作?過程中，堅(jiān)?持靠前指揮?，找準(zhǔn)工作?重點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主要?矛盾，有的?放矢地解決?問題，化解?矛盾，牢牢?把握工作的?主動權(quán)。在?管理工作中?，堅(jiān)持每月?初召開一次?分管、協(xié)管?部門負(fù)責(zé)人?會議，聽取?上月工作情?況匯報(bào)，研?究當(dāng)月工作?安排計(jì)劃；?堅(jiān)持每月對?營業(yè)室、外?管股進(jìn)行一?次內(nèi)控制度?執(zhí)行情況檢?查，加強(qiáng)管?理，督促內(nèi)?控制度的落?實(shí)。在協(xié)調(diào)?工作中，堅(jiān)?持以人為本?，充分發(fā)揮?人的主觀能?動性和團(tuán)隊(duì)?精神，共同?完成復(fù)雜、?繁重的工作?任務(wù)。

?本人注重理?論聯(lián)系實(shí)際?，加強(qiáng)調(diào)查?研究。一年?來，下基層?___多次?，___多?天。在調(diào)查?研究的基礎(chǔ)?上，解決了?許多日常工?作中的問題?，同時(shí)，撰?寫了多篇理?論研究和調(diào)?查研究文章?。其中：《?以科學(xué)發(fā)展?觀指導(dǎo)金融?工作》一文?，分析了惠?東歷史上曾?經(jīng)出現(xiàn)的違?背科學(xué)發(fā)展?觀盲目搞開?發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)?、金融造成?嚴(yán)重?fù)p失的?問題，闡述?了“明確金?融限制發(fā)展?的領(lǐng)域和支?持發(fā)展的重?點(diǎn)，科學(xué)把?握信貸投放?力度，實(shí)現(xiàn)?信貸投放平?穩(wěn)較快增長?，人民銀行?要搞好金融?服務(wù)”的觀?點(diǎn)?！秷?jiān)持?用好的作用?選人，選作?風(fēng)好的人》?一文，分析?了近幾年來?，黨和國家?懲治___?的數(shù)據(jù)和_?__分子從?量變到質(zhì)變?的過程，得?出了選人用?人的問題至?關(guān)緊要的結(jié)?論。明確指?出：“首先?，在選人時(shí)?要有好的作?風(fēng)。一是要?堅(jiān)持任人唯?賢；二是要?堅(jiān)持走群眾?路線；三是?要堅(jiān)持黨委?___討論?。第二，?要選作風(fēng)好?的人。一是?要堅(jiān)持以德?量人；二是?要堅(jiān)持以能?用人；三是?要堅(jiān)持以勤?識人；四是?要堅(jiān)持以績?取人；五是?要堅(jiān)持以廉?擇人”的觀?點(diǎn)。《__?_當(dāng)前外匯?管理政策的?若干思考》?一文，從基?層外匯管理?工作的實(shí)際?出發(fā)，對當(dāng)?前外匯管理?政策涉及的?五個(gè)方面的?問題進(jìn)行認(rèn)?真的思考，?并提出了改?進(jìn)外匯管理?的有關(guān)建議?。《___?促進(jìn)縣域經(jīng)?濟(jì)與金融協(xié)?調(diào)發(fā)展的思?考》一文，?分析了惠東?經(jīng)濟(jì)與金融?發(fā)展不協(xié)調(diào)?的表現(xiàn)及其?原因，提出?了促進(jìn)縣域?經(jīng)濟(jì)與金融?協(xié)調(diào)發(fā)展的?六點(diǎn)建議。?

三、在?勤的方面：?本人事業(yè)心?、責(zé)任心強(qiáng)?，奮發(fā)進(jìn)取?，一心撲在?工作上；工?作認(rèn)真，態(tài)?度積極，雷?厲風(fēng)行，勇?挑重?fù)?dān)，敢?于負(fù)責(zé)，不?計(jì)較個(gè)人得?失；工作勤?勉，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞任?怨；無故不?遲到、不早?退。一年來?，本人基本?無休工齡假?，節(jié)假日較?常值班和加?班，堅(jiān)持每?個(gè)月底參加?營業(yè)室的加?班，協(xié)調(diào)有?關(guān)工作，審?核有關(guān)報(bào)表?。由于本人?工作較忙，?因而多次放?棄了應(yīng)邀參?加全國性學(xué)?術(shù)交流和赴?外考察活動?的機(jī)會。

?四、在績?的方面：本?人工作思