勞動(dòng)合同范本(合集15篇)

第8頁(yè)共8頁(yè)勞動(dòng)合同范本(合集15篇)勞動(dòng)合同范本1甲方：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方：姓名：性別：出生年月：戶籍所在地：郵政編碼：有效：郵政編碼：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：鑒于：甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求理解的其他情況。乙方曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。乙方確保其向甲方提供的個(gè)人材料信息的真實(shí)性，合法性，并愿意承當(dāng)提供虛假信息的一切責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限:1、甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。(1)固定期限：自年月日起至年月日止。(2)無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。2、甲乙雙方選擇以下第種形式確定試用期。(1)無(wú)試用期；(2)試用期自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。乙方因完成其工作,需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假:1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。(3)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體安康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的根底上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。2、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、方案生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬:1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須依法以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次，支付時(shí)間為：每月15-20日發(fā)放上月工資，如遇公眾假期，發(fā)薪日可提早或推后。2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資元/月，每滿一年發(fā)放10元工齡工資。3、乙方試用期工資為元/月〔不得低于第二款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕。4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。因乙方自身原因造成的延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，甲方不支付加班工資。5、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。6、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的乙方工資的一定比例支付生活費(fèi)〔但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)〕；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于修武縣最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇:1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條規(guī)章制度:甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有方案地進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違背甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理，直至解除本合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)展安康檢查。3、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)獲得特種作業(yè)資格。4、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。5、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)回絕執(zhí)行。第八條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處:甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)展調(diào)解或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方的規(guī)章制度〔包括但不限于工作制度、工作規(guī)定、職工手冊(cè)、崗位職責(zé)、工作培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)那么等〕和以下個(gè)人資料作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。1、乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、相應(yīng)工作崗位的資格證明等；2、乙方與其他單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的保證；3、乙方填寫(xiě)的入職申請(qǐng)表。第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決或按照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)展處理。第十三條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前均已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并知曉本合同各條款的含義。第十四條本合同中記載雙方的地址、戶籍所在地、有效為各項(xiàng)書(shū)面通知的送達(dá)地。假設(shè)上述地址發(fā)生變化，應(yīng)在7日內(nèi)書(shū)面通知合同另一方。第十五條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日勞動(dòng)用工備案機(jī)關(guān)〔簽章〕：備案時(shí)間：年月日勞動(dòng)合同范本2編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)〔勞務(wù)派遣〕甲方：乙方：簽訂日期：年月日一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)