工傷保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)

工傷保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)第1頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)概述工傷保險(xiǎn)模式工傷保險(xiǎn)的基本內(nèi)容中國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度第2頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)的涵義概念工傷勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中因意外事故而造成受傷、殘疾工傷保險(xiǎn)由國(guó)家和社會(huì)統(tǒng)一立法強(qiáng)制實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外傷害或由于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進(jìn)行有效治療并提供其基本生活保障及家庭經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。職業(yè)病勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中因職業(yè)性毒害而引起的疾病，其特點(diǎn)是在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)逐漸形成并引發(fā)勞動(dòng)者體內(nèi)器官緩慢病變，通常是不可逆性損傷，很少有痊愈的可能。第3頁(yè)，共45頁(yè)。中國(guó)農(nóng)民易患六類職業(yè)病肺類?。喊òl(fā)霉肺病和蘑菇肺病。發(fā)霉肺病主要是由于長(zhǎng)期接觸發(fā)霉的柴草、糧食和飼料，反復(fù)吸入空氣中的芽孢霉菌或熱放線菌而感染的一種過敏性肺炎。蘑菇肺病是指長(zhǎng)期在潮濕的地下室或密封的大棚內(nèi)從事蘑菇栽培工作，因空氣不流通吸入大量的真菌孢子而誘發(fā)的一種肺病。大棚病。長(zhǎng)期在溫度高、濕度大、空氣流通性差的塑料大棚內(nèi)勞動(dòng)的農(nóng)民，容易出現(xiàn)頭痛、惡心、嘔吐、全身乏力、食欲不振等癥狀。這類病在大棚種植蔬菜、草莓等作物的地方發(fā)病率較高。中毒傷害病。主要是指因長(zhǎng)期噴灑農(nóng)藥而引起的職業(yè)病，特別是給棉花、棗樹等打藥，有時(shí)需要連續(xù)幾天噴灑，容易導(dǎo)致農(nóng)民出現(xiàn)中毒癥狀。第4頁(yè)，共45頁(yè)。蟲類?。喊x類病和鉤蟲類病。螨蟲類病主要指從事養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)民，因感染雞鴨身上的螨蟲等微生物而引起的皮膚過敏、瘙癢。鉤蟲類病是指鉤蟲幼蟲鉆入人體皮膚引起的病癥。特別是農(nóng)民赤腳在剛施過肥的水里走動(dòng)，還有農(nóng)村磚瓦廠雇用的員工，長(zhǎng)期和泥土打交道，都易引起這種病。病發(fā)后出現(xiàn)丘疹、皰疹，導(dǎo)致嚴(yán)重貧血、肝脾腫大。丹類毒?。哼@種病主要是指飼養(yǎng)豬、牛的農(nóng)民感染家畜身上的丹毒桿菌引起的急性傳染病，多發(fā)生在手和臀部，除皮膚病變外，體溫會(huì)升高到40攝氏度，反復(fù)發(fā)熱，很難治愈。藥類白血病。農(nóng)村白血病患者有50%左右的病例是直接由農(nóng)藥中毒引起的，主要病因是很多農(nóng)藥、除草劑中苯類衍生物抑制脫氧核糖核酸的合成，導(dǎo)致染色體突變，破壞造血系統(tǒng)，引起白血病。第5頁(yè)，共45頁(yè)。工傷責(zé)任認(rèn)定的演進(jìn)勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)責(zé)階段雇主過錯(cuò)責(zé)任制階段雇員無(wú)過錯(cuò)責(zé)任階段工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)強(qiáng)制性原則實(shí)行無(wú)責(zé)任或無(wú)過錯(cuò)賠償原則個(gè)人不繳費(fèi)原則補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則互助互濟(jì)性原則保障性原則第6頁(yè)，共45頁(yè)。國(guó)際工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)擴(kuò)大了工傷的適用對(duì)象和范圍提高了工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)償水平重視工傷保險(xiǎn)的管理預(yù)防工作被置于優(yōu)先地位更加重視康復(fù)和重返崗位總體待遇優(yōu)厚但逐漸變得嚴(yán)格工傷保險(xiǎn)的作用工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)達(dá)的標(biāo)志保障了工傷職工醫(yī)療以及基本生活有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力保護(hù)企業(yè)和雇主，尤其是資金不足的小企業(yè)第7頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)的主要模式雇主責(zé)任制模式代表國(guó)家馬來(lái)西亞、烏拉圭、哥斯達(dá)黎加等以及中國(guó)香港地區(qū)。工傷社會(huì)保險(xiǎn)模式有三種管理模式獨(dú)立于其他社會(huì)保險(xiǎn)制度之外，在管理和基金方面擁有自主權(quán)。代表國(guó)家：日本、加拿大等雖獨(dú)立于其他社會(huì)保險(xiǎn)制度之外，但受同一機(jī)構(gòu)管理。代表國(guó)家：法國(guó)、菲律賓、奧地利等包括在整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度之中，代表國(guó)家：中國(guó)、英國(guó)、阿爾巴尼亞、哥倫比亞、巴拿馬等混合保險(xiǎn)模式只有美國(guó)、印度少數(shù)國(guó)家實(shí)行第8頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)的基本內(nèi)容工傷范圍包括工傷事故范圍和職業(yè)病范圍工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘程度鑒定工傷保險(xiǎn)待遇醫(yī)療待遇、傷殘待遇和死亡待遇工傷保險(xiǎn)基金籌集原則雇主繳費(fèi)原則；按風(fēng)險(xiǎn)程度征收、調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)的原則籌集方式當(dāng)年平衡；階段平衡；總體平衡保險(xiǎn)費(fèi)率的確定差別費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率、統(tǒng)一費(fèi)率工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工傷預(yù)防與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系世界上大多數(shù)國(guó)家現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度都是工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)三位一體的結(jié)合第9頁(yè)，共45頁(yè)。中國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的建立與改革1951年由政務(wù)院頒布了包括工傷死亡在內(nèi)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例1963年2月9日頒布《國(guó)務(wù)院批發(fā)勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)、冶金工業(yè)部、煤炭工業(yè)部關(guān)于矽塵危害工作會(huì)議報(bào)告》。1987年衛(wèi)生部等部門頒布的《職業(yè)病名單》將職業(yè)病擴(kuò)大到9類共99種。1996年勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，并在全國(guó)逐步推開。2003年4月27日國(guó)務(wù)院頒布《工傷保險(xiǎn)條例》第10頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容目的或宗旨保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)基本原則生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的原則切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益的原則中央確定基本政策與地方制定具體政策相銜接權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則無(wú)過失補(bǔ)償?shù)脑瓌t以支定收，收支平衡的原則新老制度和政策平穩(wěn)過渡的原則第11頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金由工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成第12頁(yè)，共45頁(yè)。工傷認(rèn)定可以認(rèn)定為工傷的情形在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第13頁(yè)，共45頁(yè)。視同工傷的情形在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受傷害的職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的不得認(rèn)定或者視同為工傷的情形因犯罪或者違反治安管理傷亡的醉酒導(dǎo)致傷亡的自殘或者自殺的第14頁(yè)，共45頁(yè)。職業(yè)病種類①職業(yè)中毒；②塵肺；③物理因素職業(yè)病；④職業(yè)性傳染??；⑤職業(yè)性皮膚炎；⑥職業(yè)性眼炎；⑦職業(yè)性耳鼻喉??；⑧職業(yè)性腫瘤；⑨其他職業(yè)病工傷認(rèn)定程序工傷鑒定鑒定程序和鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)一共有十個(gè)級(jí)別。一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力注意：殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更第15頁(yè)，共45頁(yè)。工傷認(rèn)定申報(bào)程序

第16頁(yè)，共45頁(yè)。勞動(dòng)能力鑒定程序第17頁(yè)，共45頁(yè)。評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理小資料第18頁(yè)，共45頁(yè)。六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者第19頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)待遇工傷事故損害賠償原則實(shí)際損失賠償原則不重復(fù)賠償原則不再向用人單位索賠醫(yī)療待遇、工資待遇、傷殘待遇、死亡待遇賠償?shù)姆秶横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)以及交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，及其它的必要支出費(fèi)用

監(jiān)督管理法律責(zé)任第20頁(yè)，共45頁(yè)。工傷保險(xiǎn)的四種賠償模式選擇模式，即受傷職工在交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償之間只能選擇其中之一進(jìn)行索賠取代模式，即以工傷保險(xiǎn)賠償取代交通事故人身?yè)p害賠償，受傷職工只能請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能依據(jù)侵權(quán)法律向直接侵權(quán)責(zé)任人提出交通事故損害賠償。目前只有少數(shù)國(guó)家采用。兼得模式，即受傷職工不僅可獲得交通事故人身?yè)p害賠償，還可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償，即通俗所說(shuō)的“雙賠”。補(bǔ)充模式，即受傷職工可以同時(shí)主張交通事故人身?yè)p害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償，但其最終獲得的賠償總額不得超過其實(shí)際遭損失第21頁(yè)，共45頁(yè)。有關(guān)“工傷保險(xiǎn)賠償”的爭(zhēng)論“雙賠”是中國(guó)人權(quán)的進(jìn)步交通事故導(dǎo)致的工傷保險(xiǎn)賠償問題研究工傷涉及民事傷害賠償順序先民事后工傷工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)法競(jìng)合的理論與立法構(gòu)想工傷保險(xiǎn)賠償與民事?lián)p害賠償適用關(guān)系探析——兼評(píng)法釋〔2003〕20號(hào)第12條因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害、構(gòu)成工傷的,勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償雙重賠付嗎?工傷保險(xiǎn)賠償與侵權(quán)損害賠償?shù)年P(guān)系第22頁(yè)，共45頁(yè)。職工工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條住院伙食補(bǔ)助費(fèi)第29條誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)第31條護(hù)理費(fèi)第32條職工因工致殘的待遇第33、34、35條因工死亡賠償?shù)?7條非法用工傷亡賠償?shù)?3條第23頁(yè)，共45頁(yè)。供養(yǎng)親屬范圍職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹第24頁(yè)，共45頁(yè)。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一完全喪失勞動(dòng)能力的工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的第25頁(yè)，共45頁(yè)。停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形喪失享受待遇條件的年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的就業(yè)或參軍的工亡職工配偶再婚的被他人或組織收養(yǎng)的死亡的拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的拒絕治療的被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的第26頁(yè)，共45頁(yè)。她是否應(yīng)該繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金王某的丈夫原系河北省某礦礦工，1991年，王某丈夫在工作中不幸被礦石砸中頭部，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。該礦對(duì)此按因工死亡處理，并按月向王某發(fā)放撫恤救濟(jì)費(fèi)，王某當(dāng)年33歲。2004年《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，該礦認(rèn)為，王某（當(dāng)年46歲）不符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（原勞動(dòng)部令第18號(hào)）第3條（二）款規(guī)定的供養(yǎng)條件“工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲”，停發(fā)了王某享受的撫恤金。王某于2009年5月將該礦訴至當(dāng)?shù)刂俨梦?，要求繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金。后法不具有溯及力，王某可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金第27頁(yè)，共45頁(yè)。北京市歷年工傷保險(xiǎn)待遇最低標(biāo)準(zhǔn)第28頁(yè)，共45頁(yè)。

2006年12月初，北京鐵路局職工楊濤參加單位組織的施工時(shí)，被一根10多公斤重的鐵棍擊中頭部，頭部有3厘米的皮裂傷。當(dāng)年12月15日凌晨，楊濤從廚房拿來(lái)菜刀，揮刀砍傷熟睡中的妻兒，然后割腕身亡。警方委托精神疾病司法鑒定中心對(duì)這起案件進(jìn)行司法精神醫(yī)學(xué)鑒定，結(jié)論為楊濤作案時(shí)存在嚴(yán)重的抑郁情緒，在抑郁情緒影響下發(fā)生擴(kuò)大性自殺。你怎樣看待楊濤的自殺？

2008年10月，北京市海淀區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為，北京鐵路局職工楊濤自殺屬于因公死亡，終審判決海淀勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)此事重新處理。第29頁(yè)，共45頁(yè)。年齡超過60歲，能否要求工傷鑒定不能享受工傷待遇，但可以要求單位進(jìn)行人身意外傷害賠償未成年工能否享受工傷《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷保險(xiǎn)條例》第63條視同工傷中的“突發(fā)疾病”包括各類疾病；“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。第30頁(yè)，共45頁(yè)。小王是電力公司的一名員工，在下鄉(xiāng)檢查線路時(shí)，遇到同學(xué)小張，因?yàn)樾埾胱屝⊥踉琰c(diǎn)干完工作一起去找同學(xué)玩，便主動(dòng)幫忙。不料，小張竟從電線桿上掉了下來(lái)，造成了大腿骨折。小王想：朋友是因幫公司工作受的傷，定工傷是沒有問題的，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由公司負(fù)擔(dān)。小張能享受工傷保險(xiǎn)嗎？關(guān)鍵點(diǎn)：雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)論：不能如果是為了搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益而受傷的，可以定為視同工傷

第31頁(yè)，共45頁(yè)。大學(xué)生實(shí)習(xí)受傷能否認(rèn)定工傷？金某是信息工程學(xué)校的在冊(cè)學(xué)生，2007年7月由該學(xué)校組織，不滿18周歲的金某參加畢業(yè)前的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位是廣州大廈酒店有限公司。按照多年的慣例，校方僅是與廣州大廈口頭說(shuō)一下，即讓學(xué)生參加實(shí)習(xí)了，雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理及權(quán)利義務(wù)未作明確的界定。7月16日早晨，金某在加工面粉過程中，因操作不慎，右前臂被機(jī)器纏絞軋傷，經(jīng)診斷為“右前臂旋轉(zhuǎn)撕脫離斷傷”，共花去醫(yī)藥費(fèi)4.14余萬(wàn)元。基本喪失右手功能的金某正值豆蔻年華，她要為自己討個(gè)說(shuō)法，于是將信息工程學(xué)校和廣州大廈告上法庭，索賠14萬(wàn)余元，其中精神損失費(fèi)2萬(wàn)元。學(xué)生與使用單位形成的是勞務(wù)關(guān)系，直接適用《民法通則》等民事法律來(lái)調(diào)整第32頁(yè)，共45頁(yè)。上下班途中韋某于深夜駕駛二輪摩托車從家前往單位上夜班途中，將騎自行車的鄭某撞傷，韋某隨即駕駛摩托車沿原上班必經(jīng)之路方向疾馳，幾分鐘后在離現(xiàn)場(chǎng)200米處與電線桿碰撞，導(dǎo)致死亡。后來(lái)，韋某親屬向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求認(rèn)定韋某屬于因工死亡。分析：第一次屬于機(jī)動(dòng)車事故，第二次屬于肇事逃逸結(jié)論：不屬于工傷1第33頁(yè)，共45頁(yè)。張某在下班之后，沿著回家路線走了20分鐘后拐到朋友家吃飯，一個(gè)小時(shí)后從朋友家出來(lái)，在回家途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。他能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？不能。到朋友家吃飯意味著辦私事向某是某企業(yè)職工，家與單位相距10公里，每天騎摩托車上下班。一天，向某的同事打電話要向某捎帶他上班。第二天，向某繞道與同事一起上班?？斓絾挝粫r(shí)與一輛迎面而來(lái)的汽車相撞，導(dǎo)致左腿骨折。事故發(fā)生后，向某與企業(yè)就是否工傷的事情發(fā)生爭(zhēng)議?？梢哉J(rèn)定工傷，向某繞道捎帶同事是為了去工作

23第34頁(yè)，共45頁(yè)。機(jī)動(dòng)車事故李某乘坐公交車輛去單位上班途中在車上跌倒受傷，于是李某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。某公司職工王某駕駛摩托車下班途中，因路滑和駕駛不慎自行摔倒受傷。王某認(rèn)為責(zé)任完全在自己，故未向交警報(bào)警，不能提供《交通事故認(rèn)定書》。勞動(dòng)保障部門經(jīng)調(diào)查，認(rèn)定其為工傷。不能認(rèn)定注意：交通事故≠“機(jī)動(dòng)車事故”如果王某騎電動(dòng)車受傷，能否認(rèn)定工傷12第35頁(yè)，共45頁(yè)?！按畭彙笔軅欠駥儆诠?？吳設(shè)富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。今年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。結(jié)論：可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵點(diǎn)：工作時(shí)間、工作區(qū)域和工作原因

第36頁(yè)，共45頁(yè)。上班第一天死亡引發(fā)工傷爭(zhēng)議今年3月10日，蓮都區(qū)太平鄉(xiāng)黃某經(jīng)中介公司介紹到麗水一飯店做洗涮工人，雙方講好月薪450元?？烧l(shuí)也沒想到，次日下午，黃某因地滑不慎摔倒經(jīng)搶救無(wú)效死亡。事發(fā)后，麗水市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，黃某屬因工負(fù)傷。但飯店認(rèn)為黃某不是因工負(fù)傷，因?yàn)殡p方不是勞動(dòng)關(guān)系，而僅僅是簡(jiǎn)單的勞務(wù)關(guān)系。于是，該飯店向法院提起訴訟。應(yīng)該認(rèn)定工傷，因?yàn)楫?dāng)事人的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是清楚的

第37頁(yè)，共45頁(yè)。

1998年8月27日，被告工程公司下屬的項(xiàng)目部與本公司職工、被告羅某簽訂工程承包合同，約定由羅某承包大橋行車道板的架設(shè)安裝，費(fèi)用包干。該合同還約定，施工中發(fā)生傷、亡、殘事故，由羅某負(fù)責(zé)。合同簽訂后，羅某即組織民工進(jìn)行安裝。同年9月2日，原告劉某經(jīng)人介紹到被告羅某處打工。為防止工傷事故，羅某曾召集民工開會(huì)強(qiáng)調(diào)安全問題，要求民工在安放道板下的膠墊時(shí)必須使用鐵勾，防止道板墜落傷人。10月6日下午6時(shí)許，劉某在安放道板下的膠墊時(shí)未使用鐵勾，直接用手放置。由于支撐道板的千斤頂滑落，重達(dá)10多噸的道板墜下，將劉某的左手砸傷。羅某立即送劉某到醫(yī)院，住院治療21天后出院。劉某住院期間的已由羅某全部承擔(dān)。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，劉某傷殘等級(jí)為工傷七級(jí)。第38頁(yè)，共45頁(yè)。結(jié)論：被告羅某在本判決生效后5日內(nèi)付給原告劉某醫(yī)療、誤工、住院生活補(bǔ)助、護(hù)理、交通、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（已付部分執(zhí)行時(shí)予以扣除），被告工程公司對(duì)上列費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。分析：工程公司在與被告羅某簽訂的承包合同中約定“施工中發(fā)生傷、亡、殘事故，由羅某負(fù)責(zé)”，把只有企業(yè)才有能力承擔(dān)的安全風(fēng)險(xiǎn)，推給能力有限的自然人承擔(dān)，該條款損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，違反了我國(guó)憲法和勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第58條第一款（五）項(xiàng)的規(guī)定，該約定應(yīng)當(dāng)屬于無(wú)效條款，不受法律保護(hù)。被告工程公司對(duì)原告劉某的工傷事故，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第39頁(yè)，共45頁(yè)。上班前十分鐘摔傷引發(fā)工傷認(rèn)定糾紛汪發(fā)軍是浙江省龍游縣小南海鎮(zhèn)的農(nóng)民，2003年6月6日，汪發(fā)軍被江山市萬(wàn)廈建筑工程有限公司（下稱萬(wàn)廈公司）雇用，專門從事工地的鋼筋搬運(yùn)和捆扎工作（小工）。2003年6月10日早上6點(diǎn)10分，汪發(fā)軍從家里出發(fā)，約6點(diǎn)50分到達(dá)公司承包的龍游縣龍游鎮(zhèn)新一路龍港房開公司綜合樓工程工地，直奔廁所。由于可進(jìn)廁所的圍墻大門一直鎖著，汪發(fā)軍只好從工地已挖好的基坑邊繞過去，但當(dāng)他走到基坑邊時(shí)，“嘩啦”一聲路基翻塌，汪發(fā)軍不慎掉入基坑，造成右腳骨折。傷后，他要求萬(wàn)廈公司支付有關(guān)損失費(fèi)，但遭拒絕。上廁所是為工作作準(zhǔn)備，是工作時(shí)間的延伸，因此該傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。第40頁(yè)，共45頁(yè)。延伸閱讀《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20