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Word———客戶主任的工作職責(zé)5篇客戶主任需要幫助客戶經(jīng)理擬定客戶傳播策略以及各類活動策劃案。下面是我為您細(xì)心整理的客戶主任的工作職責(zé)5篇。
客戶主任的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、開發(fā)客戶,驅(qū)動和服務(wù)經(jīng)銷商,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理,確保品項齊全度及庫存健康度
3、幫助經(jīng)銷商進(jìn)行DSR管理,通過培訓(xùn)與督導(dǎo)提高分銷產(chǎn)出
4、基于公司政策指引,每月定期核算并申請DSR補貼費用
5、日常工作任務(wù)與專項銷售活動的準(zhǔn)時跟進(jìn)與落實
6、省區(qū)、辦事處負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1-3年相關(guān)工作閱歷
2、熟識營銷學(xué)問和了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況
3、有較強執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等力量
4、能夠自覺自發(fā)工作,準(zhǔn)時響應(yīng),做好配套工作
5、工作態(tài)度仔細(xì),有團隊督導(dǎo)力量和敏銳洞察力量
6、嫻熟使用辦公軟件,有肯定數(shù)據(jù)分析力量和市場推斷力量
客戶主任的工作職責(zé)2
職責(zé):
參加創(chuàng)意策劃、頭腦風(fēng)暴,幫助AM撰寫方案,制定方案;
參加或幫助AM向客戶提報方案;
幫助AM對項目整體進(jìn)度進(jìn)行把控;
負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通,精確理解客戶需求;
對外負(fù)責(zé)與第三方供應(yīng)商的溝通、管理、協(xié)調(diào),確保項目成果質(zhì)量(第三方包含媒體、設(shè)計、執(zhí)行公司等);對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源,幫助團隊完成項目相關(guān)執(zhí)行工作;
完成上級交待的其他工作;
任職要求:
1.英文要求聽、讀、寫流利,可自立撰寫email、PPT,英文口語流利者優(yōu)先考慮;
2.2年以上廣告AE工作閱歷;
3.市場營銷,廣告學(xué)優(yōu)先;
4.PPT技能嫻熟;
5.具備良好的客戶關(guān)系管理力量及溝通協(xié)調(diào)力量;
6.熟識AR/VR、網(wǎng)絡(luò)紅人直播、短視頻、雙微、H5、小程序等應(yīng)用營銷者優(yōu)先考慮;
客戶主任的工作職責(zé)3
職責(zé):
1.主要對于公司大項目進(jìn)行公關(guān)及客戶維護,達(dá)成銷售;
2.根據(jù)公司年度工作方案制定季度、月度及周方案;
3.對重大項目供應(yīng)合理適用的攻關(guān)方案,確保項目運作勝利;
4.對成交客戶制定具體的維護方案,解決工程進(jìn)行過程中客戶提出的全部問題;
5.根據(jù)合同要求催收欠款,對欠款項目進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),將風(fēng)險降到最低.
崗位要求:
1、年齡22-35歲;
2、大專以上學(xué)歷,自律性強、吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識;
2、有房地產(chǎn)開發(fā)商、項目經(jīng)理、工程負(fù)責(zé)人、建筑公司等資源者或1年以上建筑行業(yè)銷售工作閱歷者優(yōu)先考慮;
3、性非常向,具有較強的溝通力量和語言表達(dá)力量,較強的公關(guān)力量、應(yīng)變力量和談判力量。
客戶主任的工作職責(zé)4
職責(zé):
1.客戶日常聯(lián)絡(luò),與客戶形成并保持良好的溝通關(guān)系
2.幫助客戶總監(jiān)參加項目比稿、報價、實施及評估工作
3.自立整合相關(guān)項目資料并進(jìn)行項目之間對比、分析
4.自立進(jìn)行項目的實施和執(zhí)行
5.自立負(fù)責(zé)客戶資料收集、整理、歸檔
6、應(yīng)屆畢業(yè)生,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
職位要求:
1.高校??埔陨袭厴I(yè),公共關(guān)系、傳媒、新聞、廣告、市場、中文學(xué)等專業(yè);
2.具有誠信、負(fù)責(zé)任的品行,良好的溝通,領(lǐng)悟,表達(dá)及協(xié)調(diào)力量;
4.能夠依據(jù)客戶的要求制定相應(yīng)的方案;
5.有文案/寫作功底的優(yōu)先。
客戶主任的工作職責(zé)5
職責(zé):
1、幫助客戶經(jīng)理跟進(jìn)店銷、KA渠道促銷、派發(fā)、長短促管理等線下活動項目;
2、分析傳達(dá)客戶需求,依據(jù)客戶需求,幫助制定營銷實施方案;
3、準(zhǔn)時反饋項目進(jìn)展,撰寫會議記錄、項目簡報、工作進(jìn)程報告、結(jié)案報告等各項數(shù)據(jù)報表及項目報告;
4、針對提報信息,進(jìn)行綜合分析,不斷挖掘客戶需求,提高客戶滿足度;
5、樂觀有效的內(nèi)部溝通,有效推動項目的各項工作,確保項目準(zhǔn)時、高效達(dá)成。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告/市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;
2、熟識快消品德業(yè),有同行業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;
3、思維清楚,有較
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