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文檔簡介
Word———員工工作失職檢討書員工工作失職檢討書集合15篇
在學習、工作或生活中消失了問題或過錯后,經(jīng)常要求寫檢討書,以對消失的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。其實許多伴侶都不知道怎么寫檢討書吧!下面是我為大家整理的員工工作失職檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工工作失職檢討書1
敬重的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書,我為自己馬虎大意的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
由于我的馬虎大意,沒能準時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起大事,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必定結果。自己身為代崗位人員,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴峻的平安隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開頭,我并未能準時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來,若是找不到根本緣由所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后,歸結緣由如下:
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
檢討二:工作作風的不扎實,自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是由于方法簡潔、力量不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今日的一錯再錯,自己也很圓滿,更不要說領導的絕望了。
同時,要誠意的感謝領導,假如不是領導準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2
敬重的領導:
您好!
我是xx,我現(xiàn)在特別的自責,剛剛來到公司上班半個月的時間,我現(xiàn)在就消失了錯誤,不知道怎么跟您解釋了,對于過去一段時間的工作我真的是特別的難過,也不知道怎么去面對這些,現(xiàn)在我只感覺自己真的是很不好,這樣的失職是不應當?shù)?,作為一名新員工我應當要特別細心才是,在工作當中用一個正確的心態(tài)去處理好工作,這是我的職責所在,現(xiàn)在我也思索了很久,不知道怎么去做好這么一件事情,但是已經(jīng)發(fā)生了,我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤,肯定不能再這樣下去,再不能消失這樣的錯誤了。
始終以來我對自己的工作都是特別上心的,由于我是一名新員工在許多事情上面都是懵懵懂懂,還是要有一個好的方式去處理好這些細節(jié)上面的工作,這對我來講很有必要,現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作,有些事情還是需要專心去對待的,這也是我的職責,作為一名新員工在許多方面都應當主動起來,去做好自己的事情,專心去感受,工作當中我始終都是特別仔細的在做好這些,我現(xiàn)在也是努力的,但是發(fā)生了今日這樣的事情我就應當主動地擔當起錯誤,這種狀況不應當發(fā)生在我的身上,這是特別不合適的,我也是想了想連續(xù)這么下去我不知道將來的某一天會變得怎么樣,但是許多事情都應當去仔細的想一想,我也應當把這件事情好好的回顧一番,對自己做一個深刻的檢討。
我作為一名新員工,這次出了這么一件事情真的是讓我特別難過,現(xiàn)在內心也是特別的忐忑不知道為什么會有這樣的想法,我始終都在思索著這么一件事情,這真的是不應當發(fā)生在我的身上的,我實在是特別的難過,工作上面的錯誤一旦犯了就應當主動的擔當起來,就像這次的錯誤,我實在也是做的不好,我沒有準時的熟悉到自己的錯誤,雖然是一名新員工的可是我不情愿去給自己的找什么借口,工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來了才是一個重點,我還是特別重視自己在這一方面的力量的,我肯定會保持好的心態(tài),對于這次失職,我肯定會端正好自己的心態(tài),在將來的工作當中去訂正好,這是肯定的,我既然作為一名xx的員工就應當要有一個樂觀向上的精神,努力去做好自己的,努力去做好工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書3
友愛的領導:
我懷著萬分后悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻熟悉和改正錯誤的決心。
本月xx日晚上,我由于xx緣由,嚴峻違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領導的批判和教育之后,我仔細反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必定結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟識了,尤其是領導對我的關懷和關心在使我感到暖和的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次緣由是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴峻不足,存在僥幸思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是個極其危急的傾向,也是一個特別重要的苗頭,若不是領導準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而由著我連續(xù)放縱和進展,那么后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得準時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作上,大家都像我這樣,那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,假如在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有看法。同時,我懇求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出樂觀的貢獻,請領導信任我。
檢討人:XXX
日期:20xx年X月XX日
員工工作失職檢討書4
敬重的酒店領導:
您好!
我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書,在xx年的日子里,這里留給我了許多成長的腳印,留給我了許多感動的畫面,留給我了許多懊悔的淚水,更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1.在自己對工作的專心以及投入上面
任何一件事情,假如不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者,應當分清自己在工作崗位上扮演的角色,仔細履行自己的權利和職責,對于我來講,始終以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面
作為一個部門經(jīng)理,特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是,在這點上面,我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4.在對員工的思想教育方面
員工從酒店聘請,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和打算性作用的。對于前臺的員工,更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正由于這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面
作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平常的言行舉止上,沒有要求好自己,過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和消失的問題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個人不行能十全十美,四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的看法,不會從看法中吸取閱歷和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是許多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,消失埋怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7.在消失問題和錯誤的時候,沒有仔細總結,特殊是在員工消失問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給消失的問題找理由,找借口,造成了員工在消失問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8.在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失,然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不喜愛,以致消失偏差的行為。
正由于上面的這些沒有做好,導致了部門消失了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培育和信任,愧對酒店領導對我的教育,更愧對自己部門的員工,是由于我沒有賜予他們正確的引導,沒有準時發(fā)覺和訂正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤。回顧過去一路走來,自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何懲罰和打算都是應當擔當?shù)拿鎸Φ?,我情愿接受?/p>
作為一名xx酒店的員工,我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差,作為一名喜愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間仔細完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事,用實際行動不辜負在xx的日子。
永久記得x總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里?!蔽沂苡媒K生!為了我愛和愛我的人,我信任自己,能夠經(jīng)得起風雨,面對今后的道路的,由于一路有你們的支持。
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書5
敬重的公司領導:
您好!
我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關于我在xx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的全部進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應當細心指導每個施工人員的詳細工作,要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導致嚴峻問題的消失,而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。
在此次的電信機房管理工作中,由于我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了,xx安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成鋪張,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情特別的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
消失問題,是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的,如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有肯定自我熟悉,我還是一個電信機房管理新人,這是由于我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞,由于錯誤終歸是錯誤,我應當用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽,沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。
針對我目前的錯誤,我打算用如下措施加以改正,也盼望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關懷和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做細心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,仔細學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作,為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書6
敬重的領導:
您好!
我是xxx,在xx酒店這里待了這么久了,其實我始終沒有意識到自己出了這么多問題。都說小問題能夠導致大的問題,剛剛來到xx酒店的時候就沒有這么覺得,現(xiàn)在的我始終都在檢討自己,的確小問題日常工作的一些不好的習慣很是重要,這是肯定的,我也不覺得這是可以去躲避的`,這次我就是長期養(yǎng)成不好的習慣,工作也出了問題,是在不好拿上臺面來講,但是我也清晰,這次工作上面既然出了問題,就要正視,我許多時候都沒有擺好心態(tài),這么一來我也就漸漸的大意了,這次工作失職辜負了您,xx酒店始終不會有這樣的事情發(fā)生,也不會讓這樣的低級錯誤發(fā)生,我犯了先例。
面對這種低級錯誤,我現(xiàn)在慚愧難當,不是由于這次自己大意了,實在是這次的錯誤不應當犯,提示了許多次我就是沒有訂正自己的問題,導致了這次的事情發(fā)生,我在酒店作為一名前臺員工,我真的愧對的工作,都說前臺工作是我們酒店直接的一個形象,我們酒店對我這個職位是很看重的,究竟是會直接讓顧客看到酒店形象,一個好的前臺能夠讓顧客留下好感,這是第一點,我常常會問自己達到我們酒店的要求了嗎,我總是很自信,我覺得這是很有必要的一個確定,對自己的確定了,別人才會確定自己。
可是我在工作當中也是養(yǎng)成了一些不好的習慣,在工作我常常在上班的時候踩著點,我覺得這沒什么關系,從我到xx酒店以來我就始終沒有提前來到過酒店,在許多次全體成員大會上面就提到過這些,肯定要做事情提前預備,更何況我是一面前臺工作人員,我這般懶散的心態(tài)適不適合長期的保持良好工作的,果真這次就由于我踩點出了問題,您之前也是當著我說過這些,我總是在敷衍現(xiàn)在我才知道您是為了我工作著想啊。
今日在上班的時候就酒店由于要臨時集合,支配一下今日的特別工作,這需要我們員工提前到酒店來,一般大家都會提前到酒店來,由于是早上臨時的一個會議,我還是向之前那般懶散,還是想著踩點到酒店來上班,這番折騰我果真就出了問題,會議結束后我沒有接到通知,本應當是我的工作我卻沒有完成,還讓同事們給我補上了,這完全是由于我個人的問題導致,總是喜愛踩點,在該開會的時候不在場,酒店從來不會等人的我知道,會議永久要自覺提前到場,我深知這次的錯誤,會反省好自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書7
敬重的學校領導:
您好!
昨天晚上是我們學校文藝晚會的日子,您為了保證會場的秩序,要求我們每個班的輔導員都務必要在場伴隨監(jiān)督,保證沒有人溜走,但是本次我班上卻有十多個人都溜走了,導致快結束的時候,同學會最終一遍清點班級人數(shù)的時候,我們班直接是一分一分,扣了十幾分,我這個月的獎金我知道是沒了,但是這都不是重點,重點是發(fā)生這樣的事情,全都是由于我的失職,我對不起您。
是我太高估班上同學們的自律力量了,原本我是準備聽從學校支配去現(xiàn)場監(jiān)督的,但是后來由于我接到一個伴侶打的電話,我就匆忙忙忙的走了,但是我臨走之前我還特意的叮囑過班長,要他好好的監(jiān)督自己班上的同學,就算是有了要上廁所,也得跟他報告,并且三分鐘之內趕回來。我還是對他們太不了解了,他們現(xiàn)在膽子竟然這么肥,我不在的時候,那直接就把班長當空氣了,別人在好好的看節(jié)目,但是他們卻在方案著怎么溜出去,要是我在那他們怎么可能敢做出這種事。說究竟還是由于我這個輔導員的工作失職啊。為了彌補我當天的過失,我已經(jīng)嚴查了當天擅自離開會場的同學,有哪些人是當天溜走的,我已經(jīng)查清晰了,您放心,我肯定進行嚴峻的懲處,至少得讓他們在也不敢這么無視紀律,更是讓我明白不得擅自離崗,否則班上無論是發(fā)生大事小事,我都沒方法準時的進行處理,就像昨天晚上,他們就趁著一個特別好看的節(jié)目,大家的留意力都在舞臺上的時候,他們就溜去寢室打嬉戲去了,連班長都沒發(fā)覺他們走了,后來轉過頭來一看,才發(fā)覺身后已經(jīng)空了一大片了,她也只能做到把提前走的名單交給我了,我聽說就由于我班上有這么一行人提前走,導致其他班許多不想看表演的同學都紛紛的離場了,真的很愧疚,全部的緣由都是由于我。
領導,我是在是沒想到最終竟然會發(fā)生這樣的事情,您也清晰我是上個學期才來高校工作的,輔導員這個位置,我還沒坐熱乎,所以自然許多東西我都沒方法達到一個資深輔導員的高度上。請您看在我工作資格尚淺的份上,您就別再追究我的過錯了,我真的是已經(jīng)熟悉到自己的失職了,您放心,以后您再給我們下達任何命令的時候,我都會根據(jù)您的意識,盡職盡責的完成,再也不消失這種失職。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書8
敬重的公司領導:
您好!
我是xx,在工作的時候由于我的失職造成了不便,今日已經(jīng)自責了許多,那種感覺始終在心里面過不去,我平常是不會犯那等錯誤的,是我疏忽了,做不好自己工作是一個大的錯誤,我也是知道這沒有什么理由,我也不應當不仔細的對待今日的工作,其實主要也就是我當時沒有提起精神,這是我的個人力量上面的不足,我也盼望能夠不辜負了公司,您始終都是對我保持著急躁指導,我很是感謝,我應當仔細努力的做好本職,讓自己進一步加強力量,這些都是可行的,我也盼望能夠在下一階段不再消失這類過失,能夠連續(xù)處理好工作上面的細節(jié),不再犯下低級的錯誤,應當做什么反省。
我信任我是能夠連續(xù)落實好這些,回顧今日的疏忽我很是慚愧,我們公司消失我這樣的狀況其實是很不好影響,精確的來說我也是開了這個頭,實在是在公司沒有人在這么一件簡潔的工作上面出過錯,我知道您不是生氣我疏忽了工作,您是感覺我不應當在這件事情上面疏忽,我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨,我在這么一件簡潔的工作上面出了問題,這是個大錯誤,我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了,總是我是覺得我做的特別的不好,在將來的工作當中我要是再次消失這類過失,又怎么在心里面過得去,又怎么面對公司面對您。
我應當好好的做自我反省,以后的工作當中杜絕這類狀況的發(fā)生,從現(xiàn)在開頭我也知道了自己的工作自己處理,我不應當在這件事情的上面始終在扭扭捏捏,我應當擔當起責任,雖然不是大事情,但是通過這次錯誤我應當重視起來,我會在下階段努力的做好相關的工作規(guī)劃,在工作當中我也會連續(xù)處理好這件事情,再也不會消失這種錯誤我不允許這種狀況的發(fā)生,這不僅僅是讓自己絕望和過意不去,還影響了公司的整體工作氛圍,這種狀況確定是我不愿看到的,我做的這件事情,肯定要連續(xù)落實好相關的制度,在工作上面我也會連續(xù)努力的,現(xiàn)在包括將來我也會專心處理好這些,我不會再消失這些低級的錯誤,讓您絕望就是我的擔心,這種感覺是不好的,我也不想再有。
今日由于的我的失職,其實也是耽擱了肯定的時間,我不在狀態(tài),然后想著這件事情,心里總是放不下,我認為我是不該這樣的,有些事情就應當養(yǎng)成好的習慣,我肯定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書9
敬重的領導:
您好!
我是XX,在XX工作了這么久的時間,我覺得自己在許多時候都的到了升華,這是一種成長,但是工作需要仔細負責,有的時候我就是這一點沒做好,然而就這么一點就足以讓我反省自己了,不管是從什么角度來講我這么做都是特別不應當?shù)?,至少現(xiàn)在我是這么覺得,我以為做一件事情就肯定要有一個明確的心態(tài),工作是本職,我由于這次在上班的時候太急躁了,總是想著完成任務,在一些工作細節(jié)上面就沒有考慮周到,工作失職的,我還是出了問題,現(xiàn)在我想想就是不應當,怎么能在一件事情上面做的這么不好,我想了許多,無論是什么時候其實都要有一個好的心態(tài),這是最基本的,想想在做一件事情的時候我就應當把這些做好,這次工作失職我肯定做深刻反省。
在個人的作風上面,這段時間我不是很好,沒有保持一個好的精神面貌,不管是在什么時候都應當考慮四周,現(xiàn)在這段時間我始終在想這么問題,作為一名XX的員工工作做份是需要保持肯定的優(yōu)良的,其實許多時候這都是需要自覺,作風上面不能讓自己走下坡路,現(xiàn)在我想了許多,只有把這件事情做好了才是真正的優(yōu)秀,我今日丟失了一名員工應當有的職業(yè)修養(yǎng),這不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,這讓我感覺到特別有必要,就想今日一樣我沒有一個好的修養(yǎng),在工作的時候就在趕進度,雖然說在過去很長一段時間我在趕工作的時候都是沒有消失過什么問題,也就是由于內心有這種想法,就讓今日工作失誤了。
回想今日下午的時候,由于是在趕工作,其實我也沒有什么重要的事情,就是想著把事情完成,首先我這種態(tài)度就不對,作為一名職工應當知道什么叫做質量,工作結果沒達標的話在快也沒意義,我現(xiàn)在在深刻的反省自己當中我感受到了這一點,我盼望能夠在這個上面給自己有一個好的態(tài)度,我也會反省好自己,從今日開頭我肯定不會再養(yǎng)成一種完成任務的心態(tài),也不用這樣的心態(tài)去工作了,這次事情是對我的一個警示,不是什么時候都應當這么下去,但是我會告誡自己肯定要保持一個穩(wěn)定的新田,這是肯定的,我盼望能夠在工作當中讓自己始終優(yōu)秀下去。
今日我這么不仔細讓您絕望了,不會有其次次,對待工作我應當養(yǎng)成一個好習慣,提高工作樂觀性,請您信任我。
此致
敬禮!
檢討人:XX
XXXX年X月X日
員工工作失職檢討書10
敬重的領導同志:
您好!
由于xx月xx日我在業(yè)務操作上的大意與失職,不僅給支行、給團隊造成了不利的影響,更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。
我已深深的熟悉到了我的錯誤,在這里,請大家接受我深深的歉意。
在xx月xx日的傍晚,我仔細的地成了一天的業(yè)務:快速的平完賬后,打印了柜尾箱余額表,我便開頭核對***的尾箱。
經(jīng)過捆把,清點零頭,加計總數(shù)等系列流程后,確定現(xiàn)金、一卡通x個;雙整存單x個;一般存折xx個;這與尾箱余額表完全符合。
在軋帳單上加蓋公章現(xiàn)金訖x和名章之后,我開頭與柜員x姐相互查庫,清查無誤后,我和她先后各自完成封包,我與x將尾箱進行了封包,x姐則對尾箱進行了封包,或許是新人的原因,我在業(yè)務流程的熟識上還有所欠缺,一時馬虎大意,便沒有與田姐共同清點,直接導致在核對項目上有了漏洞,x姐在對進行封包時,有3個存折未裝入柜箱內,失誤就這樣的產(chǎn)生了。
這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)打算成敗。
要想做一名好銀行柜員,尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”,按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代進展的,我要做的是多動腦筋,多想問題,避開問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。
俗話說:“溫故而知新”。
幾天里我深刻反思,系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程,今后我肯定會克服開封庫包態(tài)度不仔細的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認仔細真落實到實處,做到萬無一失。
然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中布滿了悔過與愧疚之意,真實的盼望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我肯定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急狀況處理》等規(guī)定,并嚴格根據(jù)規(guī)定操作業(yè)務。
為支行的進展貢獻自己全部的光和熱。
請領導信任我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書11
敬重的廠長:
您好!
我是xxx,我感到愧疚的事是我在工作中失職了,在昨天的流水線上,我由于打了瞌睡,導致機器操作被迫暫停,對此跟您和大家都說一聲“對不起”,也做了檢討給您,望原諒。
昨天工作時,我犯了一個不該犯的錯誤,在運行機器上,由于自己不當心打了瞌睡,睡了一小會,就導致流水線上的工作被我給短暫停止了,因此給其他工廠員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。假如我仔細的看護機器,讓它正常運轉,也就不會有整條流水線的工作停在那不動了,這是很嚴峻的,每分鐘都很重要,給我這樣一耽擱,就會造成后面的工作無法順當?shù)倪M行,我這不是一點失職,看似睡了一會,可是實際上卻由于我的失誤讓這一個工作過程沒有正常的運轉,導致后面員工的工作被迫停止,這不僅僅是時間的問題,還有數(shù)量和效益的問題,都是由于我才會這樣的。我跟他們一樣作為工廠的員工,而且做著這樣重要的工作,卻沒有守住自己的崗位,竟然在工作中打瞌睡,這于工作是不利的,是會給工廠帶來損失的。
我經(jīng)過自己的檢討,知道自己犯的不是小錯了,我如此的行為帶來的后果是不小的,而且無半點好處。在工廠能夠管理機器的操作,是多么有榮譽的事情,但在昨天卻被我毀了,我尤其的懊悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果,我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺,而打瞌睡的緣由卻是由于自己晚上沒有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機,原來下班時間就晚,睡覺本就遲,我還玩手機到深夜,結果早上又要起早,完全就得不到好的休息,這樣在工作的時候就不能把全部的精力放在工作上了,所以昨天他們做到一半,就由于機器的操作不當,以至于無法進行下去,只能干坐在那,由此也就把這個流水線的工作全都打亂了。當我意識到時,已經(jīng)過了很久了,而且還是其他人提示的,我才能去又啟動機器,不然還會更久,那損失的也會更多,我想我是不能去彌補所造成的損失的。
所以在這里嚴肅的向廠長您賠禮,盼望我還有機會去對我的失職彌補,能夠讓我再為工廠效力,為大家服務,把工廠的工作做好。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書12
敬重的領導:
您好!
首先我必需對自己的錯誤,進行深刻、嚴厲的反省,檢查!這次的失誤實在是一個嚴峻的工作失誤!作為醫(yī)務人員,我們本該是照料病人的人,必需要保證病人能在醫(yī)院有個好心情,才能安心的養(yǎng)病。但是,我卻在之前的工作中徹底的將這個職責搞砸了。
我依據(jù)支配在各個病室進行換藥和護理服務。奈何最近的病人實在是有些過多,而護士們有一只都是那么缺,到了最終幾個病人的時候,時間已經(jīng)拖了一段時間了。不過當時的我已經(jīng)有預料到這樣的狀況,將病癥稍微,并不怎么嚴峻的病人排的略微偏后,并不會對治療產(chǎn)生什么影響。但是,遲到了也是正常的事,越到后面就越簡單消失沖突的狀況。我承認,當天我的狀態(tài)并不是特殊的好。睡眠不足加上生活中的一些瑣事讓我的精神特別的不穩(wěn),但是在工作上我始終都用上最大的專注去做,重復的檢查,不讓自己的工作有一絲的紕漏。但是,不穩(wěn)的心情,最終還是在高強度的作業(yè)加上后面一些病人和家屬的責任下崩潰了。我知道病人們等著這么一會,是會有些不興奮,我也會做出忍讓,盡力不去說什么,多賠禮也就過去了,這也是我從以前教我的老護士手上學來的。我始終以為自己將這一點做的夠好了,但是在病患接二連三的則問下,我的內心實在是承受不住了,就反對了一句“前面這么多人都很嚴峻啊?!碑斦f出這一句,我就知道糟了。果不其然,責問變的更加的嚴厲,家屬也參加了進來。
這實在是讓我感到很委屈,莫非我們就沒有難處嗎?大家都是病人,也不是不能等一下的事情,就這樣的難嗎?我強忍著淚水,將工作快速做完就抓緊去了下一個病房。好在在之后的病人們都是特別通情達理的,聽說了狀況和賠禮之后,也都沒說什么,也對我們的工作表示理解。
我知道,自己不該去在這些事上反對病人,究竟工作做慢了是我們自己的問題,但是為了病人的健康我們也不能任憑了事。盡管有些人并不理解,但是我還是會仔細的完成自己的工作。
這次的事情給一員帶來了一些影響,實在是對不起,我會在之后的工作中盡力保證自己能做的更快更好,也不會再消失這樣和病人起沖突的狀況了。我會盡力向那些優(yōu)秀的護士學習。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
員工工作失職檢討書13
敬重的xx:
您好!
我是xx,我今日實在是難受,在工作的時候失職了,我來到xx這里也不是一兩天了,在工作當中我始終都是特別的端正,態(tài)度都是特別好的,這個過程雖然很長,但是我也是很專心,可是我依舊消失的問題,工作當中不在狀態(tài),像今日一樣我失職了,這讓我很難過,為什么我這么一件簡潔的事都做不好,我不應當這樣才對,我想了想這段時間我的表現(xiàn)還是不夠好,我把工作看的太簡潔了,我肯定要好好的反省自己過錯,由于我這段時間以來真的是做的太不好了,工作當中常常簡單走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什么,我這幾天都簡單消失這種毛病,這確定會有大問題的,所以今日出了這種狀況。
現(xiàn)在我想了想事情真的是特別惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內心只有無限的懊悔,由于我來到xx這里已經(jīng)不是一兩天了,這段時間下來我做的還是不夠好,工作上面有許多地方都不夠專一,我想了想無論是做什么事情都應當主動起來,落實好沒一項規(guī)定,回顧這段時間自己的表現(xiàn)我真的是對工作的態(tài)度不夠好,常常就是貪玩,不按時完成工作,每天的工作時候就不在狀態(tài),在工作當中不在狀態(tài)是一件特別麻煩的事情,這么以來很簡單出事,我想了想有許多時候做的還是不夠好,在工作當中有些細節(jié)的應當主動去處理好,可是我的今日卻出了問題。
早上的工作我就始終在拖,我感覺沒有什么問題,當時就以為一天的時間很長,上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過去就始終有,現(xiàn)在想想這很不好,由于什么事情都留著在下午去完成是特別麻煩的,我想了想以后還會有許多的問題會等著我,現(xiàn)在也僅僅是一個開頭,工作的時候就應當主動起來,這次工作失職了主要就是我沒有準時的處理,始終在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現(xiàn)在就消失了許多壞習慣,今日也是一樣,現(xiàn)在我就懊悔了,但是也晚了,我不應當有這種習慣,造成了不好的后果,把工作始終留到快下班的時候完成,過于急躁然后就出了問題,這件事情確定是我的問題,是我沒有處理好,我很是慚愧,作為一名xx的員工,我這么做真的很不好,現(xiàn)在我也想了想,一旦工作出了問題,就是在辜負你,我會反省好自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書14
敬重的領導:
您好!
我是xxx部的xxx,現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了許多東西,反省了許多的事情,自己也很后悔,很氣
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