組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件

組織行為學(xué)及其在組織管理中的應(yīng)用生講數(shù)師王懷明山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源研究所組織行為學(xué)及其在組織1學(xué)習(xí)目的與意義1、面對(duì)現(xiàn)實(shí)一管理別人和接受管理對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)你是上司,對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)你是下屬2、樹(shù)立正確的管理理念3、掌握員工心理和行為的特點(diǎn)和規(guī)律4、掌握人力資源管理的基本方法和技巧,提高管理效能學(xué)習(xí)目的與意義2講授提綱、管理的理念及管理者的主要職能管理者在人力資源管理中應(yīng)具備的素質(zhì)、了解員工個(gè)性心理,靈活使用各種人才四、掌握員工心理需要,制定有效激勵(lì)策略五、掌握溝通方法,提高溝通效果講授提綱3、管理的理念及管理者的主要職能什么是管理?、管理的理念及管理者的主要職能41、管理的一般定義管理就是在特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的各種資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,保證以有效的方式實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程1、管理的一般定義5組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件6組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件7組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件8組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件9組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件10組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件11組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件12組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件13組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件14組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件15組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件16組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件17組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件18組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件19組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件20組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件21組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件22組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件23組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件24組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件25組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件26組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件27組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件28組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件29組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件30組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件31組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件32組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件33組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件34組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件35組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件36組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件37組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件38組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件39組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件40組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件41組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件42組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件43組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件44組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件45組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件46組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件47組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件48組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件49組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件50組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件51組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件52組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件53組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件54組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件55組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件56組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件57組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件58組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件59組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件60組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件61組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件62組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件63組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件64組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件65組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件66組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件67組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件68組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件69組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件70組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件71組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件72組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件73組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件74組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件75組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件76組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件77組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件78組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件79組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件80組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件81組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件82組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件83組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件84組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件85組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件86組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件87組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件88組織行為學(xué)及其在組織管理中的應(yīng)用生講數(shù)師王懷明山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源研究所組織行為學(xué)及其在組織89學(xué)習(xí)目的與意義1、面對(duì)現(xiàn)實(shí)一管理別人和接受管理對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)你是上司,對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)你是下屬2、樹(shù)立正確的管理理念3、掌握員工心理和行為的特點(diǎn)和規(guī)律4、掌握人力資源管理的基本方法和技巧,提高管理效能學(xué)習(xí)目的與意義90講授提綱、管理的理念及管理者的主要職能管理者在人力資源管理中應(yīng)具備的素質(zhì)、了解員工個(gè)性心理,靈活使用各種人才四、掌握員工心理需要,制定有效激勵(lì)策略五、掌握溝通方法,提高溝通效果講授提綱91、管理的理念及管理者的主要職能什么是管理?、管理的理念及管理者的主要職能921、管理的一般定義管理就是在特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的各種資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,保證以有效的方式實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程1、管理的一般定義93組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件94組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件95組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件96組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件97組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件98組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件99組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件100組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件101組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件102組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件103組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件104組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件105組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件106組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件107組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件108組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件109組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件110組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件111組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件112組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件113組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件114組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件115組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件116組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件117組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件118組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件119組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件120組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件121組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件122組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件123組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件124組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件125組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件126組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件127組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件128組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件129組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件130組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件131組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件132組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件133組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件134組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件135組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件136組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件137組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件138組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件139組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件140組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件141組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件142組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件143組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件144組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件145組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件146組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件147組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件148組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件149組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件150組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件151組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件152組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件153組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件154組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件155組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件156組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件157組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件158組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件159組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件160組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件161組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件162組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件163組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件164組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件165組織行為學(xué)及其在管理中應(yīng)用課件166