怎么跟公司領導道歉信

怎么跟公司指導抱歉信

犯了錯誤，要及時給公司指導寫抱歉信懇求原諒，放錯抱歉，天經(jīng)地義，何況這也更有益于自己接下來的工作生活。以下是給大家整理的怎么跟公司指導抱歉信，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以理解一下。

怎么跟公司指導抱歉信1

尊敬的公司指導：

于____年__月__日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的__x發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出抱歉。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的考慮問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深入的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧開展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，教師就教誨我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必須學會去對待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司指導對我的教誨，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的缺乏，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。對于這件事情，無論指導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作為公司做出積極的奉獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

怎么跟公司指導抱歉信2

尊敬的指導:

x月x日，在__的時候，我因為對單位的決議有一點自己的看法，政見有所不同，和指導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深入抱歉，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向指導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是指導對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對指導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，指導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和指導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把指導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是指導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向指導做出抱歉的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求指導對我寬恕，無論指導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求指導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導相信我。

此致

敬禮

怎么跟公司指導抱歉信3

尊敬的各位指導：

20__年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不標準操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我如今已經(jīng)深入認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深入認識到事情嚴重性，深入理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位指導表示抱歉和認錯。在此方面懇請各位指導在一定的程度上給予原諒!我也愿意承受公司對我的個人處分。

在__這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆珍貴的財富。我為在__的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，懇求給與記大過處分。

假如根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離任的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司指導作離任后的承諾：

1、分開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)機密;

2、分開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

怎么跟公司指導抱歉信4

尊敬的指導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不可以正確地面對，以致于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是指導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對指導的關心。讓陳經(jīng)理絕望了!請承受我對您真誠的抱歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

怎么跟公司指導抱歉信5

尊敬的指導，各位同事

12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違背了北京奔馳管理制度了。

此后，我認真反思，深入認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的“十大行為標準〞我做的遠遠還不夠。

在此，我真誠的向戰(zhàn)士、指導和各位同事抱歉并做出深入抱歉。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進展了詳細反思。

一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。

而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的缺乏，平安意識不高、對公司平安制度不理解、從思想上沒有加以重視。

如今臨近年底，消費任務重，平安工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位指導和愧對各位同事。

這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工