護士長崗位職責(zé)說明書

護士長崗位職責(zé)說明書一、基本資料崗位名稱護士長崗位編碼所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)員工編號直接下級 護理人員編寫日期核準人二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)：根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理工作計劃，并組織實施。12月份底，對科室本年度的工作進行客觀真實的總結(jié)，并根據(jù)護理部、科室工作理目標(biāo)、科研教學(xué)工作計劃。職責(zé) 根據(jù)本年度工作計劃制定相應(yīng)的實施方案，工作標(biāo)準及檢查方法。工作 根據(jù)工作計劃定期檢查落實情況并記錄，同時對在實施過程中出現(xiàn)的問題進行整改，任務(wù)并定期總結(jié)，保證計劃的及時執(zhí)行。將工作計劃、實施方案、措施及工作標(biāo)準在科室護理例會上學(xué)習(xí)并進行討論通過，讓科室護理人員都知曉并能準確執(zhí)行。職責(zé)：日常工作每日做好護士長日五查并記錄檢查結(jié)果。對存在的冋題及時整改主持科室晨會交班，并對晨會進行點評、傳達醫(yī)院及護理部會議精神，布置科室日常工作及注意事項帶領(lǐng)夜班護士、各組責(zé)任組長、責(zé)任護士進行床頭交接班，對夜間護理工作及交班工作進行指導(dǎo)，加強對危重病人的護理指導(dǎo)工作任務(wù)

按“5S協(xié)調(diào)好科室醫(yī)患、護患及醫(yī)護之間的關(guān)系，維持科室的和諧。不定期檢查責(zé)任護士的收費情況，做到合理收費，杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。不定期檢查科室護理人員對醫(yī)院制度、操作流程及核心制度的執(zhí)行情況、并記錄，對存在的問題及時整改。督促并檢杳科室衛(wèi)生員的工作。職責(zé)：參與醫(yī)院感染管理委員會相關(guān)工作，抓好科室院感工作。職責(zé)工作任參加醫(yī)院感染委員會召開的會議務(wù)按院感要求做好各項工作，每天檢查院感方面存在的問題，并不斷改進。保證洗手用物齊全，督促科室醫(yī)護人員按規(guī)定洗手每月對科室院感工作進行總結(jié)，使院感管理工作不斷改進。職責(zé)：督促并檢查科室護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全不定期檢查護理人員對核心制度的掌握、執(zhí)行及完成情況，對存在的問題及時處理。職 工作責(zé) 任四

對科室發(fā)生的不良事件及時開展討論，制定整改措施，并及時上報護理部檢查危重病人護理措施落實情況，對不足之處及時指導(dǎo)。檢查各責(zé)任組長、責(zé)任護士對病人護理、安全扌日施的洛實情況，發(fā)現(xiàn)冋題及時整改。職責(zé)：抓好科室的繼續(xù)教育工作職工作責(zé)五 任務(wù)

帶領(lǐng)科室的中級職稱人員制定科室培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材。主持科室護理人員的理論和操作考試、考核參加院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成學(xué)分。監(jiān)督科室護理人員按時參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講課，完成每年的學(xué)分，做好學(xué)分統(tǒng)計。職責(zé)：常規(guī)工作周工作安排職 工責(zé)

周一：對科室員工進行護理核心制度、崗位說明書、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)；執(zhí)行歷審簽，將出院病歷交病案室；安排好本周工作；參加院周會周二：傳達院周會會議精神，檢查培訓(xùn)效果；發(fā)放病人滿意度調(diào)查表。周二：參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隔周參加護理部主持的護士長例（二者隔周各一次）周四：進行醫(yī)囑查對，檢查電子醫(yī)囑執(zhí)行情況；檢查運行病歷，并記錄檢查情況，制定整改措施。任務(wù) 周五：檢查科室搶救用物、藥品，科室一交性用物，并及時補充。六 月工作安排做好本月護理工作總結(jié)對存在的問題提出整改措施并落實制定下個月工作重點月5日前將科室醫(yī)護人員的出勤情況上報人事科，將科室護理人員的班次積分、排班表、加班統(tǒng)計、評星資料及結(jié)果、本月護理安全隱患上報護理部。每月 25日前將科室上月護理報表上報護理部召開科室護理例會，對科室的存在的安全隱患及質(zhì)量問題進行討論，并制定出相應(yīng)的整改措施，征求科室護理人員對本科工作的意見和建議。安排并主持科室護理業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高科室護理人員的業(yè)務(wù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量。每月組織召開病友及家屬座談會，向患者及家屬講解醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，講解防病治病的相關(guān)知識，征求意見和建議，以不斷改進工作。根據(jù)科室病人情況，每月編造購物計劃，領(lǐng)取相應(yīng)物品。到財務(wù)科查看科室收益和支出，做好爭收節(jié)支工作。參加主任查房，按時參加科室舉仃的危重病人討論、疑難病討論、死亡病例討論。職責(zé)：組織并開展科研工作，完成醫(yī)院的帶教任務(wù)。職總結(jié)工作經(jīng)驗，書寫有一定價值的護理論文責(zé) 工作七 任務(wù)

帶領(lǐng)導(dǎo)護理人員開展護理科研工作安排并檢查實習(xí)護生的臨床實習(xí)，安排外院進修護理人員的學(xué)習(xí)。參與醫(yī)院新聘護理人員的崗前培訓(xùn)工作。與醫(yī)師一起開展科研工作。職 職責(zé)：完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作責(zé) 工作八 任務(wù)

1參與突發(fā)公衛(wèi)事件

2次晚值班。崗位要求

素質(zhì)能力：熟悉辦院方