解除勞動合同協(xié)議樣本標準版

甲方：乙方：甲、乙雙方于一年一月一日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由—方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、—（方）因原因要求提前解除與—（方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自一年—月一日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為—,差旅費、交通費、手機費等費用合計一元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣—元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。五、乙方自愿放棄其他所有訴求。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（公司）：法定代表人或委托代理人：年月日乙方（簽字）：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于一年一月一日簽訂勞動合同，合同期至一年—月—日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方自身的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。第二條由于乙方處于懷孕期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計一元。社保、公積金繳交至一年一月止。第三條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，甲方應向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：年月日乙方（簽字）：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于一年一月一日簽訂勞動合同，合同期至一年—月—日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。雙方一致同意于一年—月一日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到一年一月一日為止。四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經(jīng)履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：年月日乙方（簽字）：甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲、乙雙方于年—月一日簽訂為期年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。一、雙方一致同意于年一月一日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。七、乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中