分析報(bào)告格式范文公安精選15篇

155當(dāng)今時(shí)代，信息已成為科技發(fā)展的重要資源。在新的形勢(shì)下，如何更好地發(fā)揮情報(bào)部門的信息采集和研判職能，為整個(gè)警務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)專業(yè)的情報(bào)人才已成為至關(guān)重要的因素。全面提高情報(bào)專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)已成為刻不容緩的重要任務(wù)?，F(xiàn)將我市指揮（情報(bào)）中心隊(duì)伍調(diào)研分析如下：一、隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀目前我市指揮（情報(bào)）4322013910（情報(bào)）201152009117587但他們都還要接手各自單位的其他業(yè)務(wù)，專門做情報(bào)研究的工作時(shí)間基本不到2二、存在的問題：（一）展實(shí)際，6（情報(bào)）4而從兄弟縣市來看，都按省廳要求配足配齊了力量。（二）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，重打輕防。基層派出所的主要職能應(yīng)以防范為主。但是，目前派出所工作重心卻時(shí)有偏頗，重打輕防是常態(tài)。究其原因，與主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位密切相關(guān)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏“情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)”的理念，錯(cuò)誤地認(rèn)為情報(bào)信息工作就是為了偵查破案，忽視了預(yù)警防范的重要作用；只注重在打上下功夫，而忽視了“情報(bào)信息工作是做好防范的基礎(chǔ)”這一根本性認(rèn)識(shí)。（三）隊(duì)伍缺乏專業(yè)人才，難出成果。11集員，信息來源有限，導(dǎo)致信息質(zhì)量不高、信息不全。另情報(bào)隊(duì)伍民警素質(zhì)單一，大多數(shù)民警對(duì)事件和問題敏感度差，加之專業(yè)素質(zhì)在限，致使對(duì)采集到的大量信息提煉和研判不夠，對(duì)已掌握信息來源的可靠性和內(nèi)容的有效性沒有及時(shí)進(jìn)行分析研判和驗(yàn)證有能力，以致收集到的信息沒有起到預(yù)警性、防范性的作用。三、解決辦法：（一）完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。要與上級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)應(yīng)，便于業(yè)務(wù)工作的上下銜接。不斷做好機(jī)構(gòu)編制、人員調(diào)動(dòng)、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲考核等工作，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多措并舉的隊(duì)伍管理工作格局；要建立專門的情報(bào)信息研判機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)的信息決策研判力量，提高情報(bào)信息研判應(yīng)用水平，不斷推進(jìn)情報(bào)隊(duì)伍建設(shè)，為全面履行參考職能，進(jìn)一步深化社會(huì)治安防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的信息保障。（二）轉(zhuǎn)變工作思路，積極開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)特別是基層派出所領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀予以具體化；另一方面可推行警務(wù)公開，切實(shí)為群眾服務(wù)。（三）頂層設(shè)計(jì)，加大投入，加強(qiáng)情報(bào)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)注重頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)并督促各級(jí)警官院校、培訓(xùn)學(xué)校及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置，加強(qiáng)公安情報(bào)學(xué)專業(yè)多層次全方位的培訓(xùn)公安情報(bào)專業(yè)人才，；公安機(jī)關(guān)應(yīng)加大投入，給情報(bào)信息工作成績(jī)突出的民警創(chuàng)造出國(guó)深造的機(jī)會(huì)；鼓勵(lì)民警積極開展公安情報(bào)學(xué)方面的研究；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)從事情報(bào)工作人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理，建立健全情報(bào)人員參與和引領(lǐng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)的工作機(jī)制。（四）整合資源，拓展信息采集渠道。要積極爭(zhēng)取黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，整合社會(huì)資源，推動(dòng)情報(bào)信息的社會(huì)化采集，確保信息的海量、鮮活；除采集各類公安工作信息外，還需采集與公安工作密切相關(guān)的各種信息，如公民的金融資料信息、社會(huì)關(guān)系信息，涉槍涉爆、娛樂場(chǎng)所、公共交通等方面的信息，以最大限度地占有、利用社會(huì)信息資源；要充分發(fā)揮各種專業(yè)手段優(yōu)勢(shì)，采集那些具有很強(qiáng)專業(yè)性、內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報(bào)信息。（五）做實(shí)研判，服務(wù)決策。及時(shí)開展匯聚整合、關(guān)聯(lián)碰撞和分析研判工作，重點(diǎn)圍繞防范類、預(yù)警類、串并案件類情報(bào)信息進(jìn)行分析研判，提出針對(duì)性的打防控措施；從打防管控出發(fā)，圍繞階段性重點(diǎn)工作和社會(huì)治安重點(diǎn)問題，有針對(duì)性地提出預(yù)防和處置對(duì)策，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要將分析研判后的預(yù)警性情報(bào)信息及時(shí)通報(bào)各基層單位，提出防控工作建議，引導(dǎo)一線實(shí)戰(zhàn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)情報(bào)信息執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督促落實(shí)，確保情報(bào)得以及時(shí)、有效、準(zhǔn)確執(zhí)行；要及時(shí)向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送情報(bào)預(yù)警信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，確保社會(huì)穩(wěn)定。分析報(bào)告格式范文公安第二篇一、以舉報(bào)受理工作為重點(diǎn)，努力打造服務(wù)城管110識(shí)、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手，要求工作人員必須講普通話，注意文明用72667266100%，92%。二、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為手段，竭力打造科技城管(一)利用科技手段，加強(qiáng)城管信息化建設(shè)。分析報(bào)告格式范文公安第三篇一、社會(huì)治安形勢(shì)總體情況20xx穩(wěn)定。二、刑事案件、治安案件情況1、刑事案件、治安案件總量及同比情況：本季度刑事案件立案2起，同比減少8400%；24200%；破刑事案件1起，破案率為50%；查處治安案件2起，查處率為100%。抓獲犯罪嫌疑人1150%；2412、危害國(guó)家安全案件情況。3、危害公共安全案件情況。4、嚴(yán)重影響群眾安全感的放火、爆炸、殺人、傷害、綁架、搶劫、搶奪、盜竊、詐騙、xxx、涉惡、團(tuán)伙犯罪等案件情況。11100%。01100%；0盜竊案件發(fā)案1起，與去年同比下降3起，下降；破案0起。010xxx0去年同比持平；無破案。5、經(jīng)濟(jì)案件情況。6、貪污賄賂、瀆職等案件情況。7、重大、特大交通事故、火災(zāi)事故、安全生產(chǎn)事故發(fā)生數(shù)、傷亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失等情況。三、刑事案件、治安案件分析1、突出的刑事案件、治安案件、同比變化等情況2250%；150%。2150%；50%。2、城市、農(nóng)村發(fā)案情況22，100%四、重點(diǎn)人群的違法犯罪情況及分析1、未成年人、下崗工人、農(nóng)民、農(nóng)民工、學(xué)生、無業(yè)人員等犯罪數(shù)，同比情況。02200%;2250%。無學(xué)生違法犯罪。2、刑釋解教人員重新犯罪數(shù)，同比情況3、流動(dòng)人口犯罪情況五、“三個(gè)排查”等工作情況130100%。當(dāng)前矛盾糾紛主要類型：經(jīng)濟(jì)及鄰里口角引起的矛盾糾紛；工作中的困難和問題：90%關(guān)所能管轄的，必須協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決。2、未排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題。322（1人），管控措施：社區(qū)幫教。4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工1432人。通過對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定情況的分析，影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素：部份返鄉(xiāng)農(nóng)民工及無業(yè)人員返鄉(xiāng)、返家后無固定經(jīng)濟(jì)來源，且未加入社會(huì)保障體系，其生活就成了很大的問題，極大的增加了社會(huì)面的管控難度。建議：政府職能部門增加投入力度，完善相關(guān)管理服務(wù)工作，讓返鄉(xiāng)民工及無業(yè)人員安心生活，同時(shí)，xxx門加大對(duì)違法流動(dòng)人員的管控力度。六、社會(huì)治安和社會(huì)管理工作意見和建議就本季度總體情況來看，定文轄區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)總體平穩(wěn)，但影響社會(huì)穩(wěn)定的因素也仍然存在，有些問題還相當(dāng)突出，必須引起高度重視，并積極采取有效措施，有針對(duì)性的解決。（一）繼續(xù)加大嚴(yán)打整治力度，鞏固和擴(kuò)大嚴(yán)打整治成果。辦的案件，集中力量，適時(shí)出擊，努力實(shí)現(xiàn)“兩降一升”目標(biāo)；加大打擊力點(diǎn)和規(guī)律，制定對(duì)策，有效壓降發(fā)案率，提高刑事、治安案件的偵破和查處率。（二）加大防范力度，努力創(chuàng)新社會(huì)面管控，其主要體現(xiàn)在治安案件的防范、打擊方面。一是堅(jiān)持巡邏工作機(jī)制的前提下，在不斷拓寬和延伸防控觸角的同時(shí)，針對(duì)實(shí)際情況，采取多種方式，警民同心共施力，擴(kuò)大巡邏防控效果；二是深入開展“治安整治”行動(dòng)，有效打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象；三是針對(duì)案件多發(fā)的鄉(xiāng)村，要求群眾加大技防和人防力量，提高防范力度，從而減少案件的發(fā)案率。（三）積極開展涉訪涉訴和矛盾糾紛排查調(diào)解工作，降低因糾紛引至的發(fā)案率。防止激化”的原則，將調(diào)解工作矛盾糾紛引發(fā)案件“零目標(biāo)”。（四）注重針對(duì)性和實(shí)效性，開展好法制宣傳教育工作。積極開展豐富多彩、形式多樣的普法活動(dòng)。聯(lián)同各相關(guān)職能部門，深入開展普法活動(dòng)，有針對(duì)性地組織群眾、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、開展法制宣傳教育工作，有效提高群眾的法制意識(shí)，積極參與治安防控工作，共同維護(hù)良好的社會(huì)治安環(huán)境。分析報(bào)告格式范文公安第四篇(五)加大內(nèi)部監(jiān)督力度，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，在落實(shí)責(zé)任上下功夫。一是發(fā)揮有效做法。要充分發(fā)揮三級(jí)五審制的層層監(jiān)督把關(guān)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)，每一級(jí)責(zé)任都落實(shí)到位，切實(shí)減少執(zhí)法問題發(fā)生。二是抓好內(nèi)部監(jiān)督。要樹立監(jiān)督既是對(duì)執(zhí)法大局負(fù)責(zé)，也是對(duì)監(jiān)督對(duì)象負(fù)責(zé)的理念，摒棄老好人思想，大膽監(jiān)督，將執(zhí)法問題的苗頭性、萌芽性問題及時(shí)指出、制止。同時(shí)，內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督部門不參與內(nèi)部測(cè)評(píng)，使監(jiān)督的同志放下包袱、沒有顧慮。三是實(shí)行人性化執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)執(zhí)法辦案中屢糾屢犯的錯(cuò)誤，堅(jiān)決予以考評(píng)通報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)一些因認(rèn)識(shí)上、能力上的原因?qū)е碌腻e(cuò)誤，實(shí)行第一次幫助提高、第二次通報(bào)批評(píng)的分層次監(jiān)督管理。法制部門對(duì)問題案件只通報(bào)到單位和單位負(fù)責(zé)人，消除辦案民警與法制部門的“矛盾”，提高單位負(fù)責(zé)人抓執(zhí)法質(zhì)量的責(zé)任心和積極性。設(shè)立執(zhí)法辦案獎(jiǎng)，對(duì)優(yōu)秀一線辦案民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在考評(píng)上實(shí)行總扣分除于案件總數(shù)的辦法，解決辦案越多，扣分越多的問題，保護(hù)愿做事、能做事民警的積極性。的工作路線，公安機(jī)關(guān)的群眾工作，是黨和政府群眾路線在公安工作中的體為新時(shí)期新形勢(shì)下公安機(jī)關(guān)面臨的一個(gè)亟待解決的問題。一、當(dāng)前基層公安民警群眾工作存在的主要問題群眾工作是公安工作的生命線，是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更是公安民警的一項(xiàng)基本功。但當(dāng)前有很多基層民警并不精通甚至是沒有掌握群眾工作這門藝術(shù)，從而出現(xiàn)了交通工具改善了一張玻璃把我們與老百姓隔開了，通訊改善了我們和老百姓的距離拉遠(yuǎn)了，我們的學(xué)歷提高了但說不到老百姓語言了，使我們與群眾的感情丟失，警民魚水關(guān)系沒有了，失信于民，出現(xiàn)了信任危機(jī)，導(dǎo)致我們的基層基礎(chǔ)工作十分薄弱。一是認(rèn)識(shí)不到位。相當(dāng)一部分基層民警沒有從思想上認(rèn)識(shí)到做群眾工作的重要性，總認(rèn)為多一事不如少一事，不重視入戶走訪，不注重與群眾的溝通，因此不主動(dòng)去做群眾工作，凡事不善于組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾和依靠群眾。二是身子沉不下。群眾工作是一項(xiàng)細(xì)致、艱苦而又繁瑣的具體工作，需要民警付出很多的時(shí)間和精力，但民警在行動(dòng)上不能“沉”下村組、社區(qū)，不能深入群眾中，不能同群眾打成一片。三是能力不夠強(qiáng)。做群眾工作的能力需要在長(zhǎng)期的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、探索、磨練、積累和總結(jié)。相當(dāng)一部分民警沒有練就過硬的做群眾工作的能力，不掌握基本的方式和方法。把握不了群眾心理，學(xué)不會(huì)群眾語言，掌握不了溝通技巧，在開展群眾工作時(shí)，不會(huì)化解矛盾、調(diào)處糾紛，沒有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，不會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)群眾，不會(huì)開展群眾工作，讓群眾對(duì)民警失去了應(yīng)有的信任。予以化解和處理，甚至出現(xiàn)久拖不決的現(xiàn)象，還有的在具體警務(wù)和執(zhí)法活動(dòng)對(duì)公安機(jī)關(guān)產(chǎn)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的誤解。二、基層公安民警群眾工作中存在問題的主要原因一是不愿做群眾工作。部分民警職業(yè)優(yōu)越感太濃，對(duì)群眾缺乏應(yīng)有的感情、熱情和親情，在工作中，習(xí)慣于坐在辦公室里等報(bào)警，不愿意深入群眾、深入田間地頭，不愿和群眾打交道，不愿接觸群眾，更不愿做深入細(xì)致的群眾工作。二是不會(huì)做群眾工作。部分民警尤其是年輕民警綜合素質(zhì)不夠高，社會(huì)閱歷眾工作時(shí)無所適從、無從下手。的方式、方法不得當(dāng)，方法簡(jiǎn)單、粗暴，群眾基礎(chǔ)比較薄弱，甚至是還存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的情況，傷害了群眾感情。不準(zhǔn)群眾的思想脈搏，抓不住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，因此，不敢去做群眾工作。三、解決做好群眾工作的方法措施群眾工作是公安工作的永恒主題。群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕娦闹芯陀卸嘀?我們平時(shí)不拿群眾當(dāng)回事，關(guān)鍵時(shí)刻群眾就不會(huì)拿我們當(dāng)回事。要做好群眾工作就必須深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，需要我們?cè)诠ぷ髦刑撔膶W(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極改變“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動(dòng)局面，以提升“搭得上話、交得上心、辦得好事、情況撈得上來”等方面的能力為重點(diǎn)，不斷提高群眾工作水糾紛、會(huì)主動(dòng)服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)”的總體要求。打成一片，真正做到面對(duì)面的溝通、心與心的交流，從中了解轄區(qū)的治安情xxx、xxx部、治保干部、調(diào)解干部，以及治安積極分子家中串門，知其冷暖疾苦，解其苦難憂愁，只有充分調(diào)動(dòng)起他們參與社區(qū)治安管理、化解矛盾糾紛和提供情報(bào)信息的積極性，才能形成工作的合力。如果轄區(qū)群眾平時(shí)見不到我們民警人影，我們有事要找群眾才上門，群眾對(duì)我們民警就會(huì)有距離、有隔閡、有戒靈、情報(bào)準(zhǔn)，才能有效服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)。從中也可以看到，懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧是何等的重要。因新時(shí)期公安工作與群眾路線有機(jī)結(jié)合，開創(chuàng)新時(shí)期公安機(jī)關(guān)群眾工作的新局面。三是要主動(dòng)熱情服務(wù)群眾。服務(wù)群眾，就是為群眾辦事，就是為群眾辦實(shí)事、辦好事，就是要把維護(hù)群眾利益的事一件一件地辦好。面對(duì)群眾上門辦事、報(bào)案求助時(shí)，要熱情接待，態(tài)度和藹;面對(duì)群眾反映意見、批評(píng)投訴時(shí)，要虛心傾聽，坦誠(chéng)面對(duì)。對(duì)一時(shí)難辦的事情，甚至辦不到的事，我們不能回避，更不能“忽悠”，要主動(dòng)給群眾講清楚、說明白。群眾的事，有些看起來是雞毛蒜皮的小事，但對(duì)老百姓來講，就是大事，就是急事，就是難事。因此，群眾的事沒有小事，必須一件一件地辦好、一件一件地辦實(shí)，只有這樣才能贏得群眾的信任。四是要多措并舉宣傳群眾。有效地宣傳是增強(qiáng)群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作了最為關(guān)心的熱點(diǎn)搞宣傳，抓住群眾心理，必然事半功倍;其次要圍繞群眾需要搞宣傳。把宣傳作為為民服務(wù)一種方式，在宣傳內(nèi)容上要充分考慮對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活會(huì)有何幫助和作用，把群眾需要作為重點(diǎn)，自然能引起群眾注意和感謝;最后要選擇群眾喜聞樂見的方式。宣傳工作不能板起面孔說教，不能僵化教條。要采取吸引群眾興趣的載體，使用深入淺出的表述方法，方便群眾理解，提高宣傳效果。逐步增強(qiáng)主動(dòng)配合公安工作的自覺性。五是要充分依靠發(fā)動(dòng)群眾。實(shí)踐證明，哪里的群眾工作做得好，哪里的群眾就滿意，哪里的社會(huì)治安就穩(wěn)定，哪里的警民關(guān)系就和諧，哪里的公安工作就順利。只有我們把人民群眾發(fā)動(dòng)起來，調(diào)動(dòng)積極性，群防群治，才能在基層派出所民警控制的社會(huì)陣地形成一股強(qiáng)大的力量，更好地維護(hù)社會(huì)治安。所以我們?cè)陂_展工作中要相信群眾，依靠群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，從而調(diào)動(dòng)群眾支持公安工作的積極性和主動(dòng)性，齊心協(xié)力把公安工作做好?？傊?，做好群眾工作，贏得群從滿意，不是一日之功，要求我們?cè)趯?shí)際工作上新臺(tái)階，為建設(shè)美好旬陽(yáng)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大、更積極的貢獻(xiàn)!分析報(bào)告格式范文公安第五篇(一)自覺服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以改革創(chuàng)新的精神支持?jǐn)U大內(nèi)需通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建行認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，具體到國(guó)有控股商業(yè)銀行，就是通過不斷改革創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)綜合金融服務(wù)能力，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。xx2xx555xxx、xxx“出手快、出拳重”的要求。建行密切跟蹤和分析實(shí)體經(jīng)濟(jì)需要，圍繞促進(jìn)投資、消費(fèi)和出口，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，大膽創(chuàng)新探索，采取了全面的服務(wù)措施。幫助部門、地方和企業(yè)做好相關(guān)規(guī)劃，搞好項(xiàng)目評(píng)估和造價(jià)咨詢，還努力降低企業(yè)籌資成本，改善財(cái)務(wù)效益。xxxx900xx2326556%。濟(jì)適用房、中低價(jià)位和中小戶型商品房建設(shè)。97928億元，穩(wěn)居同業(yè)前列;個(gè)人消費(fèi)貸款達(dá)到xxxx265計(jì)劃未來三年村鎮(zhèn)銀行達(dá)到00家，努力將服務(wù)延伸到更廣大的縣城和村鎮(zhèn)。近兩年涉農(nóng)貸款平均增長(zhǎng)率超過25%。(5)破解出口加工企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷遇到的金融難題。沿海地區(qū)外向型企業(yè)能夠生產(chǎn)全球一流的消費(fèi)品，金融危機(jī)后國(guó)外市場(chǎng)萎縮，國(guó)內(nèi)消費(fèi)者雖然有巨大需xx9856億元，高于貸款平均增速個(gè)百分點(diǎn)。(8)以金融創(chuàng)新推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)潛力巨大，但由于體制、政策和觀念的原因，長(zhǎng)期缺乏融資渠道。建行在這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了多方面大膽探索，文化產(chǎn)業(yè)貸款比年初增加00多億元。為支持文化企業(yè)廣辟發(fā)債等融249目前正與國(guó)家有關(guān)部門和大的文化企業(yè)集團(tuán)籌備發(fā)起文化產(chǎn)業(yè)基金。(二)堅(jiān)持積極審慎經(jīng)營(yíng)方針，不斷強(qiáng)健風(fēng)險(xiǎn)管理xx起”和“蘿卜快了不洗泥”。反復(fù)提示各分支機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持有效發(fā)展，不盲目爭(zhēng)奪市場(chǎng)第一?？傂袨榇诉€調(diào)整了業(yè)績(jī)考核體系，一反往年做法，不再考核分行的市場(chǎng)占比，避免了盲目攀比放貸規(guī)模和月末、季末沖時(shí)點(diǎn)現(xiàn)象。xx2分析報(bào)告格式范文公安第六篇20XX通知》要求，我支隊(duì)組織專門人員，就廣大公安民警輔警對(duì)上級(jí)重點(diǎn)部署、普遍關(guān)注的機(jī)構(gòu)改革、職務(wù)序列改革、輔警管理改革、疫情防控等熱點(diǎn)問題的反響進(jìn)行了調(diào)查，著重關(guān)注了民警輔警在此期間思想狀況，致力于發(fā)現(xiàn)思想問題，解決思想問題。一、總體情況我支隊(duì)共有在編人員人，其中民警人，職工人；輔警（含文職、協(xié)勤）人。其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名，共有黨員人。xxxxxx障刑事訴訟和行政執(zhí)法活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、思想教育，廣大黨員民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定20XX統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)集體。在押量大幅劇增、被監(jiān)管人員成分異常復(fù)雜、監(jiān)管難度不斷增大的嚴(yán)峻情勢(shì)下，監(jiān)所管理支隊(duì)全體民警輔警能認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，執(zhí)法不斷規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)所無事故、媒體無炒作、病亡有遏制的奮斗目確保了監(jiān)所零事故、疫情零輸入、隊(duì)伍零違紀(jì)、輿情零炒作。二、存在問題（一）習(xí)慣、老做法上，執(zhí)法能力和水平保持在原有的水平上，新思路、新辦法不多，處置突發(fā)事件的本領(lǐng)較弱；有的民警輔警熱衷于比待遇、比條件、比享同監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)；（二）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想觀念滯后。一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用沒有得到很好的發(fā)揮，作風(fēng)漂浮，搞花架子，形式主義盛行；另一方面是部分民警、輔警、職工以工作繁忙為借口，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻了解，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少，少部分民警輔警在崗根本“不在行”，辦事效率低下，很難辦好事、辦成事，甚至于辦錯(cuò)事，其理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新型監(jiān)所的任務(wù)要求；（三）精神萎靡不振，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。由于監(jiān)所民警輔警的職業(yè)較為穩(wěn)固，是“鐵飯碗”，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)所發(fā)展變化，少部分民警輔警仍然缺乏應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感，工作拖沓，不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀；部分民警輔警過份地強(qiáng)調(diào)客觀條件和外部因素，分析主觀問題和人為因素的時(shí)候少，工作積極性主動(dòng)性不高，缺乏進(jìn)取心和開拓精神；有的民警輔警則畏懼困難，回避矛盾，對(duì)工作能拖則拖，能推則推，不負(fù)責(zé)任，不作為；（四）執(zhí)行力不強(qiáng)，工作效果差。少部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)的政策、決策不夠重視，上有政策、下有對(duì)策，形式主義嚴(yán)重，文山會(huì)海，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件，欺上瞞下，致使一些政策法規(guī)、重大決策落實(shí)不到位，形成一紙空文；部分民警輔警、職工在履職過程中，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，推諉扯皮、推卸責(zé)任、應(yīng)付了事、陽(yáng)奉陰違，執(zhí)行不力。（五）疫情防控中暴露出隊(duì)伍思想滑坡的短板。今年以來，疫情防控工作中存在民警輔警有麻痹松懈、厭戰(zhàn)情緒，監(jiān)區(qū)秩序不規(guī)范，安全防范意識(shí)不強(qiáng)和因核酸檢測(cè)和遠(yuǎn)程提訊影響正常辦案工作等問題。由于監(jiān)所長(zhǎng)時(shí)間封閉管理，加之疫情形勢(shì)好轉(zhuǎn)和社會(huì)面防控放寬，部分監(jiān)管民警產(chǎn)生“松一口氣”的思想，在執(zhí)行封閉管理和自我防護(hù)措施上與當(dāng)前上級(jí)的要求和監(jiān)所疫情防控形勢(shì)存在偏差，也有部分民警、輔警、職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒。特別是實(shí)行封閉上班后，一個(gè)多月的時(shí)間在監(jiān)區(qū)內(nèi)部不能出來，與外界隔斷一切聯(lián)系，民警輔警隊(duì)伍出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定狀況，發(fā)牢騷、說怪話現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，暴露出思想教育工作在非常時(shí)期抗壓能力方面的短板。（六）機(jī)構(gòu)改革背景下部分民警輔警心態(tài)失衡。2019套改制度以來，一是部分工齡較長(zhǎng)民警看到新入警民警套改后職務(wù)跟自己一樣或差不多，產(chǎn)生心理不平衡，認(rèn)為自己吃了虧；二是部分軍轉(zhuǎn)干部民警，因?yàn)閷I(yè)后沒有擔(dān)任職務(wù)或者擔(dān)任職務(wù)較低，導(dǎo)致套改后沒有達(dá)到預(yù)期，與同等條件的人橫向比較后也產(chǎn)生了不滿情緒。以上兩種情況的民警甚至結(jié)伙到市局反映問題，產(chǎn)生了不良影響。務(wù)員招錄考試，極個(gè)別出現(xiàn)“身在曹營(yíng)心在漢”現(xiàn)象，更有少數(shù)輔警直接辭職。三、產(chǎn)生問題的原因分析報(bào)告格式范文公安第七篇2014路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。828日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開了一次隊(duì)伍思想狀況分析10想政治工作的對(duì)策與建議。一、隊(duì)伍思想現(xiàn)狀榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺投入各項(xiàng)公安工中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合“萬警進(jìn)萬家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動(dòng)，深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。6遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就主動(dòng)，不深入，不求有功但求無過。7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)。績(jī)效考核過去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。二、存在問題的原因分析1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動(dòng)搖、責(zé)任意識(shí)淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個(gè)人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識(shí)、價(jià)值取向受到了侵蝕，對(duì)當(dāng)警察為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺學(xué)習(xí)”的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。4、思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運(yùn)用，不注重做“一人一事”的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng)，忽視民警的精神需求，對(duì)民警思想、工作和生活上的實(shí)際關(guān)心少之又少。雖然每年都會(huì)開展各種專項(xiàng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，但形式單一，或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書報(bào)，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學(xué)好了，不去理會(huì)是否真正有效果，民警是否真正學(xué)到知識(shí)，懶于創(chuàng)新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來說，開展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實(shí)際效果；部分民警覺得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴(kuò)線。7、績(jī)效考核不深入。一是過去的考核評(píng)估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣，工作條線考、多級(jí)考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對(duì)，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績(jī)，動(dòng)搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，只考核到部門，沒考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。三、對(duì)策與建議分析報(bào)告格式范文公安第八篇一、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式一般由：標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。（一）標(biāo)題標(biāo)題和報(bào)告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁(yè)上。關(guān)于標(biāo)題，一般要在與標(biāo)題同一頁(yè)，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》。有的'調(diào)查報(bào)告還采用正、副標(biāo)題形式，一般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的主題，副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。如：《消費(fèi)者眼中的棗讀者群研究報(bào)告》。（二）目錄如果調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容、頁(yè)數(shù)較多，為了方便讀者閱讀，應(yīng)當(dāng)使用目錄或索引形式列出報(bào)告所分的主要章節(jié)和附錄，并注明標(biāo)題、有關(guān)章節(jié)號(hào)碼及頁(yè)碼，一般來說，目錄的篇幅不宜超過一頁(yè)。例如；目錄1、調(diào)查設(shè)計(jì)與組織實(shí)施2、調(diào)查對(duì)象構(gòu)成情況簡(jiǎn)介3、調(diào)查的主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果簡(jiǎn)介4、綜合分析5、數(shù)據(jù)資料匯總表6、附錄（三）概述概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場(chǎng)調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對(duì)調(diào)查的原始資料進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：第一，簡(jiǎn)要說明調(diào)查目的。即簡(jiǎn)要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。第二，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問題。第三，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對(duì)所用方法要進(jìn)行簡(jiǎn)短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實(shí)地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡(jiǎn)要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細(xì)的工作技術(shù)報(bào)告加以說明補(bǔ)充，附在市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的最后部分的附件中。（四）正文正文是市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告的主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)當(dāng)有可供市場(chǎng)活動(dòng)的決策者進(jìn)行獨(dú)立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場(chǎng)信息，以及對(duì)這些情況和內(nèi)容的分析評(píng)論。（五）結(jié)論與建議結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報(bào)告的主要目的。這部分包括對(duì)引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對(duì)應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。（六）附件附件是指調(diào)查報(bào)告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對(duì)正文報(bào)告的補(bǔ)充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報(bào)告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細(xì)節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。二、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容有：第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。第二，介紹市場(chǎng)背景資料。第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。第五，提出論點(diǎn)。即擺出自己的觀點(diǎn)和看法。第六，論證所提觀點(diǎn)的基本理由。第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。第八，預(yù)測(cè)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)策。分析報(bào)告格式范文公安第九篇一、關(guān)于大學(xué)期間的戀愛在本次調(diào)查中，70%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)生的戀愛是不可靠的。只有30%的同學(xué)肯定了大學(xué)生戀愛的可靠性。說明同學(xué)們認(rèn)真思考了大學(xué)戀愛的問題，認(rèn)為身處大學(xué)校園的我們很多方面還不夠成熟，并不能很好的維持一份穩(wěn)定的感情，不能夠很好的以婚姻為目的去經(jīng)營(yíng)一段感情，也沒有足夠堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)去承擔(dān)對(duì)另一人的責(zé)任，因此，認(rèn)為大學(xué)戀愛并不是十分可靠的。但是，調(diào)查結(jié)果顯示，僅有32%的同學(xué)對(duì)大學(xué)生戀愛持反對(duì)態(tài)度。而15%的同學(xué)完全贊成，另有7%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該對(duì)其因勢(shì)利導(dǎo)，剩余30%的同學(xué)認(rèn)為對(duì)于這個(gè)問題應(yīng)該聽其自然。說明同學(xué)們對(duì)大學(xué)戀愛還是充滿期待的，希望能在大學(xué)時(shí)期體驗(yàn)愛情的喜悅。對(duì)于戀愛的最佳年齡階段這個(gè)問題，58%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)時(shí)代是戀愛的最佳時(shí)期。的確，大學(xué)中的我們已經(jīng)不再幼稚，我們也有自己的情感需求，也希望有一個(gè)特別的人來分享我們的喜怒哀樂。這種想法當(dāng)然是無可厚非的，但要建立在不影響我們正常的學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)之上。二、關(guān)于戀愛的動(dòng)機(jī)和目的在大學(xué)生戀愛的主要?jiǎng)訖C(jī)的問題中，30%的同學(xué)是為了尋求精神寄托，36%的同學(xué)是為了擺脫寂寞，17%的同學(xué)是為了尋覓結(jié)婚對(duì)象，7%的同學(xué)是為了尋找學(xué)習(xí)的動(dòng)力，剩余10%的同學(xué)是為了享受其中的樂趣。為了尋求精神寄托而戀愛的同學(xué)，并沒有找準(zhǔn)自己在大學(xué)中的正確方向，有追求，有理想的同學(xué)是不會(huì)把精神寄托都放在戀愛方面的。而為了擺脫寂寞而戀愛的同學(xué)是對(duì)自己和他人不負(fù)責(zé)任的。僅僅因?yàn)榧拍陋?dú)而投入一段感情，要怎樣保證這份感情的真摯和純潔。為了尋覓結(jié)婚對(duì)象的同學(xué)僅占不到五分之一的比例，表明大學(xué)生的戀愛多不是以結(jié)婚為目標(biāo)的，大學(xué)生戀愛過程中有很多不確定性和許多變數(shù)，很難保證大學(xué)中的戀愛對(duì)象就是今后的結(jié)婚對(duì)象，事實(shí)也告訴我們很少一部分大學(xué)中的情侶最終能夠走進(jìn)婚姻的殿堂。對(duì)于于大學(xué)生戀愛的目的，34%的同學(xué)選擇了滿足心理需要，41%的同學(xué)選擇了享受這個(gè)過程，4%的同學(xué)選擇了滿足生理需要，13%的同學(xué)選擇了為了畢業(yè)后建立家庭，剩下8%的同學(xué)選擇了隨大流。從調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，有十分之一以上的同學(xué)戀愛的目的是有所偏頗的。其中選擇滿足生理需要的思想是被認(rèn)可的，這種思想容易導(dǎo)致在戀愛中的不負(fù)責(zé)任，容易傷害到他人。而因?yàn)橥瑢W(xué)中很多都戀愛而自己也加入戀愛的行列式完全不必要的。若沒有合適的人選，沒有真感情的基礎(chǔ)，完全因?yàn)殡S大流而談戀愛，往往不能很好的體會(huì)愛情帶來的樂趣，有時(shí)也易造成分手現(xiàn)象，對(duì)自己和他人造成情感傷害。三、關(guān)于婚前性行為調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于婚前性行為的態(tài)度，30%的同學(xué)堅(jiān)決反對(duì)，5%的同學(xué)持贊成態(tài)度，20%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該任其發(fā)展，余下45%的同學(xué)認(rèn)為無所謂，但他們自己不會(huì)這樣做。這一題的調(diào)查結(jié)果還是比較樂觀的。說明大多數(shù)大學(xué)生并不贊成婚前性行為，主張較純潔的戀愛關(guān)系。這種結(jié)果顯示了當(dāng)今大學(xué)生對(duì)待自己還是比較負(fù)責(zé)任的，尤其是女生，懂得保護(hù)自己。這也表明了多數(shù)大學(xué)生還是思想上比較成熟的，并不會(huì)被感情沖昏頭腦，做出自己今后可能會(huì)后悔的事情。對(duì)于大學(xué)生出現(xiàn)婚前性行為的原因，28%的同學(xué)認(rèn)為是一時(shí)沖動(dòng)所致，40%的同學(xué)認(rèn)為是緣于生理和心理的強(qiáng)烈需要，32%的同學(xué)認(rèn)為是情感深化的必然結(jié)果。四、關(guān)于戀愛對(duì)生活的影響1、學(xué)業(yè)方面對(duì)于戀愛是否會(huì)影響學(xué)業(yè)，不同的人有不同的觀點(diǎn)。85%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)生戀愛對(duì)學(xué)業(yè)的影響是不能確定的，有可能戀人之間互相鼓勵(lì)，促進(jìn)雙方的共同進(jìn)步，但亦有可能雙方過于沉浸于愛情的感受當(dāng)中，花費(fèi)過多時(shí)間在“二人世界”的甜蜜中，不能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，從而耽誤了學(xué)業(yè)。另有12%的同學(xué)認(rèn)為戀愛對(duì)學(xué)業(yè)是沒有不良影響的。也有3%的同學(xué)認(rèn)為戀愛課余促進(jìn)學(xué)業(yè)。對(duì)于戀愛對(duì)學(xué)業(yè)的影響并沒有定論可言，結(jié)果是因人而異的。能夠很好權(quán)衡愛情也學(xué)業(yè)的同學(xué)一定可以合理安排時(shí)間和精力，既享受愛情，又保證學(xué)業(yè)的出色完成。2、開銷方面戀愛中，一定有一些單身時(shí)并不必要的花銷。如一起吃飯，看電影，旅游等。47%的比例，認(rèn)為會(huì)12%，41%是比較突出的。一般都會(huì)增加花銷，對(duì)大學(xué)生的個(gè)人生活水準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生一定的影響。也有的同學(xué)為了給男、女朋友買禮物而在很長(zhǎng)一段時(shí)間里節(jié)衣縮食。但對(duì)于家庭比較富裕的同學(xué)影響較小。3、愛情與友誼友誼和擴(kuò)展人際關(guān)系的良好場(chǎng)所。對(duì)于因愛情而忽視了友誼的培養(yǎng)的同學(xué)來說，未免不是一件十分遺憾的事情。4、失戀之后失戀對(duì)一個(gè)人的打擊是比較大的，對(duì)一個(gè)人付出許多感情之后，卻發(fā)現(xiàn)那個(gè)人逐漸離我們遠(yuǎn)去了，這當(dāng)然令人傷感。在對(duì)于失戀問題的調(diào)查問題中，47%的同學(xué)都選擇了失戀后的感受是非常痛苦的，31%的同學(xué)選擇了無所謂，4%的同學(xué)選擇了有報(bào)復(fù)傾向，18%的同學(xué)選擇更加努力地學(xué)習(xí)?？梢姶髮W(xué)中戀愛失敗對(duì)一個(gè)人的打擊是比較大的，會(huì)對(duì)同學(xué)的情感造成很大的傷害。嚴(yán)重的影響到同學(xué)對(duì)生活的信心，自此消沉下去。但也有一部分同學(xué)承受能力比較好，能夠處理好感情問題，不至于嚴(yán)重影響到正常的生活和學(xué)習(xí)。二、建議和措施1、擺正自己的位置，正確處理戀愛與學(xué)業(yè)等其他方面的關(guān)系。大學(xué)生終究是學(xué)生，首要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，大學(xué)校園不僅教會(huì)我們?cè)S多知識(shí)，也肩負(fù)著培養(yǎng)我們的各種能力以適應(yīng)社會(huì)。戀愛這能算是我們大學(xué)生活中的選修課，并不那么重要。所以，身為大學(xué)生要把握好自己的方向，時(shí)時(shí)想著自己的理想，并為之積蓄力量。不能因?yàn)閼賽鄱膹U了學(xué)業(yè)，廢棄了一直以來的理想。戀愛的同時(shí)，也要注重和同學(xué)朋友們的交往，良好的人際關(guān)系對(duì)未來走上社會(huì)是一定有好處的。所以，不妨在戀愛的同時(shí)，也不要忘記對(duì)朋友的關(guān)心和幫助。2、量力而為，樹立正確的消費(fèi)觀念。談及戀愛花費(fèi)的問題，我認(rèn)為量力而為是比較明智的選擇，沒有必要為了虛榮心而去攀比和選擇奢侈的花費(fèi)。戀愛更多的是精神和情感上的契合和愉悅，和物質(zhì)上的享受并沒有直接聯(lián)系。所以，注重精神吧，物質(zhì)僅僅是身外之物，只有情感才能長(zhǎng)久。3、調(diào)整心態(tài)，積極面對(duì)戀愛中的問題。戀愛過程中常常會(huì)出現(xiàn)各種問題，如生氣吵架，分手等。要有正確的心態(tài)去處理這些問題。當(dāng)雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，盡量為對(duì)方考慮，盡快解決矛盾，以免影響心情，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)和生活。而對(duì)于失戀的問題，則要放寬心態(tài)，不能鉆牛角尖，過去的事情就讓它真正過去，不要再留戀不屬于自己的東西。往往人們的不快樂是因?yàn)閳?zhí)著于追求錯(cuò)誤的東西。因而，若和戀人分手，微笑地祝福他（她），并看向前方，展望新一輪的美好。而不要沉浸于痛苦之中不能自拔，而荒廢了了學(xué)業(yè)，忘記了朋友。大學(xué)生活豐富多彩，其中戀愛也是其中一抹亮麗的色彩。希望對(duì)愛情充滿憧憬和向往的大學(xué)生們能夠樹立正確的愛情觀，規(guī)避戀愛中易出現(xiàn)的一些問題，享受戀愛的美好過程的同時(shí)也在追求理想的過程中不斷前進(jìn)。分析報(bào)告格式范文公安第十篇本季度通過調(diào)查情況來看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：通過巡警大隊(duì)召開的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦?；鶎用窬?jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加?；鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)?；鶎右痪€實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來的無形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對(duì)家庭的關(guān)愛、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。以上幾點(diǎn)問題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。我隊(duì)通過調(diào)研，參考公安機(jī)關(guān)中激勵(lì)民警，從優(yōu)待警的成功例子，總結(jié)出以下幾點(diǎn)解決辦法(一)強(qiáng)制休工休假，緩解民警工作壓力。制定了民警休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。(三)定期體檢，預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。(四)建立民警家屬工作制度，積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì)，積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。分析報(bào)告格式范文公安第十一篇圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目八大的召開營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。十一月份是各項(xiàng)大型活動(dòng)集中開展的一個(gè)月，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，我隊(duì)全體民警職工發(fā)揚(yáng)不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)，克服困難，忘我工作，民警隊(duì)伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好。經(jīng)過全隊(duì)民警職工的共同努力，大隊(duì)在矯治文化節(jié)菊花展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及省局專項(xiàng)考核中均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我隊(duì)十一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告如下：一、民警隊(duì)伍基本狀況：大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工？人，其中黨員民警？人，新錄民警？人。二、民警隊(duì)伍的思想狀況：(一)好的方面：1。在大隊(duì)開展的“政法干警核心價(jià)值觀”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的十八大精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大隊(duì)民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作，做好本職工作，確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定，并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。2。透過開展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng)，大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性，進(jìn)行深刻的自檢自查，充分了解自身存在的不足，用心進(jìn)行整改，強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。3。在十一月份開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí)，用心諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，經(jīng)常利用休息時(shí)間，參與菊花展的布展、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、菊花展第二名的好成績(jī)。同時(shí)，在專項(xiàng)考核中，大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定。這些好成績(jī)，進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo)。(二)存在的問題：1。民警工作壓力大，工作超負(fù)荷?；鶎用窬瘬?dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治、開展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作，工作壓力大，工作任務(wù)十分繁重。而且由于警力不足，年假制度得不到落實(shí)，導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)，休息時(shí)間得不到有效保證，精力、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊，有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，工作用心性下降。2。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近幾年來，因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng)，在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血，所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高。但是現(xiàn)實(shí)中，仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象，例如教學(xué)方法和手段亟待提高，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問題，個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少，如群體性事件演習(xí)，警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏，導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足。三、下一步工作措施：1。強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前我大隊(duì)面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，存在個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，直接影響正常工作的現(xiàn)象，為了保障民警的心理健康，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。2。健全民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)管理。教育培訓(xùn)要從業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把教育培訓(xùn)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一方面，要因地制宜，多舉并措，透過采取形式多樣、生動(dòng)有效的培訓(xùn)手段，優(yōu)化培訓(xùn)資料，進(jìn)一步提高民警的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。另一方面，透過不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)檔、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開展。除了以上舉措，我大隊(duì)還將透過加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。十一月份以來，大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化民警規(guī)范履職，確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定，大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，為十八大的召開營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。分析報(bào)告格式范文公安第十二篇對(duì)“三個(gè)排查”(排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動(dòng))分析內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想這次集中行動(dòng)要以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展xxxxx災(zāi)害事故得到有效控制，公共安全隱患得到治理，公眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)的目60穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、基本原則1和化解突出矛盾糾紛，找準(zhǔn)和整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題，消除公共安全隱患，采取有針對(duì)性的、切實(shí)有效的措施，把影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題解決在本單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。2施、整治部門和責(zé)任人，確保每一件矛盾糾紛得到化解，每一處治安亂點(diǎn)改變面貌，每一個(gè)突出治安問題有效解決，每一個(gè)公共安全隱患都得以消除。3xx三、工作重點(diǎn)1、矛盾糾紛排查調(diào)處重點(diǎn)：因?qū)W校及周邊問題、企業(yè)及周邊問題引發(fā)的糾紛;部分軍隊(duì)退役人員、各類退休人員、流動(dòng)人口等群體中暴露的矛盾糾紛等等。2、治安亂點(diǎn)和突出治安問題排查整治重點(diǎn)：出租廠房、倉(cāng)庫(kù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)場(chǎng)所等治安復(fù)雜地區(qū);學(xué)校及周邊地區(qū)、住宅區(qū)及周邊地區(qū)、企業(yè)周邊地區(qū)。重點(diǎn)排查整治治安亂點(diǎn)和影響社會(huì)治安和群眾安全感的突出問題。3、公共安全隱患排查治理重點(diǎn)：集貿(mào)市場(chǎng)、公眾聚集場(chǎng)所、貴重物品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、易燃易爆物品存放場(chǎng)所存在的安全隱患等等。四、主要措施(一)深入扎實(shí)開展排摸調(diào)查。全穩(wěn)定的重大隱患，要及時(shí)制定切實(shí)可行的工作措施，堅(jiān)決防止形成現(xiàn)實(shí)危害。(二)著力抓好矛盾糾紛化解、治安整治和隱患治理。冊(cè)，逐一落實(shí)責(zé)任人，逐一明確調(diào)處、整治目標(biāo)、措施和期限。要堅(jiān)持邊排里，哪些安全隱患突出就重點(diǎn)治理哪些安全隱患。要堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治，限期改變面貌、堵塞漏洞、消除隱患。(三)切實(shí)解決涉及群眾利益的突出問題。高度重視改善和保障民生，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。加快健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，提高依法辦事、依法行政的能力，從源頭上預(yù)防矛盾糾紛。對(duì)排查出的重大、復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，要建檔定責(zé)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，集中力量調(diào)處，切實(shí)把問題解決在本單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)短期內(nèi)難以化解的矛盾糾紛，要耐心疏導(dǎo)，教育和引導(dǎo)群眾依法合理地表達(dá)訴求，同時(shí)逐一落實(shí)措施，防止矛盾積累、激化。(四)健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。各社區(qū)、單位要以這次集中行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步整合力量和社會(huì)資源，健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序，逐步形成化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效工作機(jī)制。按照“力量大整合、矛盾分類解”的思路，探索行業(yè)糾紛分類化解的新機(jī)制，提高化解效益。努力推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為實(shí)現(xiàn)全面、動(dòng)態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。(五)全面提升公共安全管理水平。按照邊排查、邊整改、邊總結(jié)、邊建制的思