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酒店人員制及工資預另附詳圖總經(jīng)理(1人前廳部(5人1經(jīng)理名2總臺接待4名客房部(15人)1,經(jīng)理名2,房務(wù)主23總機4樓層服務(wù)員(含草房)名5PA工區(qū))名財務(wù)部(5人1經(jīng)理名2采購名3庫管(客房庫、水庫、食品庫)1名4出納名5會計名工程部(1人1工作人員(包括、弱電、管道、空調(diào)、水電、維修、電梯、木、漆工)1編制總?cè)藬?shù):酒員工方
RMB:元工資標準
店齡工資部門
職位
級別
試用工資
轉(zhuǎn)正工資
提成
崗位補貼
崗位人數(shù)
總額
+50元年總經(jīng)理辦公室前廳部
總經(jīng)理經(jīng)理
+效提成+效提成1
總臺接待
+績考核客房部
經(jīng)理房務(wù)主管總機樓層服務(wù)員
+效提成+績考核+績考核+績考核工資標準
店齡工資部門
職位
級別
試用工資
轉(zhuǎn)正工資
提成
崗位補貼
崗位人數(shù)
總額
+50元年財務(wù)部工程部
經(jīng)理采購庫管出納會計工作人員工資總額
2
、生成:3月理用4月潤3
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