幼兒培訓(xùn)中心崗位職責(zé)（共4篇）

第6頁共6頁幼兒培訓(xùn)中心崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇：培訓(xùn)中心崗位職責(zé)培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好培訓(xùn)中心的日常管理工作，在分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全礦的平安教育培訓(xùn)工作。二、制定職工年度、季度培訓(xùn)方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費(fèi)和各類學(xué)歷教育、外培人員的借款、報(bào)銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)，堵塞破綻。四、領(lǐng)導(dǎo)組織好各類培訓(xùn)班的教學(xué)和班級(jí)管理工作。組織老師開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展教研活動(dòng)，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。五、經(jīng)常深化基層，理解培訓(xùn)要求，重視培訓(xùn)工作信息反應(yīng)，積極為礦井消費(fèi)培訓(xùn)各類人才。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。培訓(xùn)中心崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在礦井消費(fèi)建立中的重要作用。二、負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術(shù)培訓(xùn)，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、管好、用好職工教育經(jīng)費(fèi)，保障職工教育經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用，堵塞各種破綻。三、負(fù)責(zé)職工的各類外出培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)特殊工種外培。并根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)限，做好各類工種的崗前培訓(xùn)和發(fā)證、驗(yàn)證工作。五、負(fù)責(zé)職工技術(shù)考核，開展平安技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書的借閱工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。-2第2篇：培訓(xùn)中心崗位職責(zé)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)定稿2023年4月19日1培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好培訓(xùn)中心的日常管理工作，在分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全礦的平安教育培訓(xùn)工作。二、制定職工年度、季度培訓(xùn)方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費(fèi)和各類學(xué)歷教育、外培人員的借款、報(bào)銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)，堵塞破綻。四、領(lǐng)導(dǎo)組織好各類培訓(xùn)班的教學(xué)和班級(jí)管理工作。組織老師開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展教研活動(dòng)，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。五、經(jīng)常深化基層，理解培訓(xùn)要求，重視培訓(xùn)工作信息反應(yīng)，積極為礦井消費(fèi)培訓(xùn)各類人才。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。培訓(xùn)中心崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在礦井消費(fèi)建立中的重要作用。二、負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術(shù)培訓(xùn)，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、管好、用好職工教育經(jīng)費(fèi)，保障職工教育經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用，堵塞各種破綻。三、負(fù)責(zé)職工的各類外出培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)特殊工種外培。并根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)限，做好各類工種的崗前培訓(xùn)和發(fā)證、驗(yàn)證工作。五、負(fù)責(zé)職工技術(shù)考核，開展平安技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書的借閱工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。-32023年4月19日第3篇：培訓(xùn)中心崗位職責(zé)培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好培訓(xùn)中心的日常管理工作，在分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全礦的平安教育培訓(xùn)工作。二、制定職工年度、季度培訓(xùn)方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費(fèi)和各類學(xué)歷教育、外培人員的借款、報(bào)銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)，堵塞破綻。四、領(lǐng)導(dǎo)組織好各類培訓(xùn)班的教學(xué)和班級(jí)管理工作。組織老師開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展教研活動(dòng)，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。五、經(jīng)常深化基層，理解培訓(xùn)要求，重視培訓(xùn)工作信息反應(yīng)，積極為礦井消費(fèi)培訓(xùn)各類人才。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。培訓(xùn)中心崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在礦井消費(fèi)建立中的重要作用。二、負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術(shù)培訓(xùn)，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、管好、用好職工教育經(jīng)費(fèi)，保障職工教育經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用，堵塞各種破綻。三、負(fù)責(zé)職工的各類外出培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)特殊工種外培。并根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)限，做好各類工種的崗前培訓(xùn)和發(fā)證、驗(yàn)證工作。五、負(fù)責(zé)職工技術(shù)考核，開展平安技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書的借閱工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。培訓(xùn)中心講師崗位職責(zé)一、按照培訓(xùn)課程安排，積極備課。二、做好課前學(xué)員考勤工作，掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)。三、因材施教，對(duì)學(xué)員提出的學(xué)習(xí)問題進(jìn)展解答。四、對(duì)課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)，及時(shí)認(rèn)真修改學(xué)員的作業(yè)。五、負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)過程中的平安工作。六、參與培訓(xùn)教材的編制，為試題庫提供素材。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第4篇：培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)所有人員進(jìn)展相應(yīng)的平安培訓(xùn)。2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)施行、分類指導(dǎo)、教考別離”的原那么，認(rèn)真開展平安培訓(xùn)工作。3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的平安培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。4、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。5、按規(guī)定配齊專、兼職講師，及時(shí)組織、選送符合