團(tuán)體年會策劃方案

團(tuán)體年會策劃方案年會對于每一個公司來說就是一年的總結(jié)之際，集會指某些社會團(tuán)體一年舉行一場的集會,是企業(yè)和群眾組織一年一度的"家庭盛會",以下是為大家整理的經(jīng)典年會方案范本,歡迎閱讀!年會策劃方案120進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：節(jié)目收集、主持人確定。排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。四、年會節(jié)目報名方式：及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名聯(lián)系人：聯(lián)系方式：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;2、舞蹈類：(1(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;3、曲藝類：(35、宣揚(yáng)跨部門組合報名;七、年會進(jìn)行流程參會人員入場主持人正式宣布年會開始請表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言聯(lián)歡會節(jié)目表演互動小游戲閉幕詞行政部年會策劃方案2活動策劃背景：每到一年越慢結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。班子成員與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往其他工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人之間與人之間的溝通，做到企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上時一活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體多批參會員工分批到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播出入場背景音樂)13：00—13：10：13：11：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和的決定》。16：50—17：00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工領(lǐng)獎，同時各位總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，文明單位與總經(jīng)理留影合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎演說的精神領(lǐng)袖發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志標(biāo)兵及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：20—17：30：主持人對本次員工大會社員做簡要總結(jié)。宣布員工大會開幕。(會堂播放離席背景音樂)18:30之前：員工駛離指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19:00—22:30：與會者共同用餐、活動條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人則都要表演(哪怕你是上臺假使)。說上幾句話、唱歌一首歌等等都可以。部門全體表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：逃出來每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理偷懶許愿冊不管是新老員工，在一開始的宴會中都很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使融入在一起，更是穿針引線的使大家喝并使的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會非常暢快。、人數(shù)：無限制用具：酒酒杯二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫55四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具：酒、奶瓶~~boss五：30.熊來了(我愛你更有趣)8-15游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(221223“熊來了”3221(5、3、4“熊來了”2注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的更好融入這個團(tuán)體中其，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次圓桌會議晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特殊情況第十六屆必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需主任委員報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或短袖衫運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預(yù)算費(fèi)用整條年會活動的安排，最主要的是服務(wù)費(fèi)支持，只有這樣，我們才有把握辦好。各項環(huán)節(jié)都要有專人并負(fù)責(zé)，各項費(fèi)用也要落實到人。(八)各個主要點總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)重新考慮和刻薄彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的膚淺年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。年會策劃方案3一、年會主題：x20二、年會時間201231140030會議時間：14:00——17:30三、年會地點x四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩上列部分：(一)年終大會議程安排13:50飛到全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目部門負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進(jìn)行第二項，掌權(quán)由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00202216:00—17:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30(二)晚宴安排18:00快樂，祝愿公司的明天愈發(fā)美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴手繪背景視頻和音樂18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00(2—3游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;333文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;樂停，6文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個菲律賓人人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;6ft66游戲5：踩氣球;用具：100個氣球5103組隊員總署氣球省的多，就勝出。4949每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念(一)年會的來函與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項2022次活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2022年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人宴所需酒水、各類干果小食品。年會策劃方案4企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭市場激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機(jī)的撞擊下讓，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時期”安全落腳為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您的選擇。少數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的金融業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧運(yùn)營和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的整體規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強(qiáng)企業(yè)自豪感，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。將全體員工的片面員工能動性調(diào)動起來、明顯增強(qiáng)增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在會前與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時借由機(jī)會接觸的員工也可以不太有年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更就深刻的了解企業(yè)的文化、提高接受程度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個籌辦者都煞費(fèi)苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不必是短暫的歌舞升平了，讓我們加入一、休閑年會方