中醫(yī)院半年工作總結(jié)

中醫(yī)院半年?工作總結(jié)?上半年，在?衛(wèi)生局的正?確領(lǐng)導下，?我院以開展?“樹良好醫(yī)?德醫(yī)風，做?人民健康衛(wèi)?士”活動為?契機，堅持?“醫(yī)德至上?、以人為本?”的服務(wù)宗?旨和“抓管?理、強素質(zhì)?、樹形象、?中西醫(yī)并重?、全面發(fā)展?”的辦院思?路，經(jīng)全院?員工共同努?力，較好地?完成各項工?作任務(wù)，現(xiàn)?將上半年工?作情況匯報?如下：一?、主要指標?完成情況?總診療人次?達___人?次，同比增?加___人?次，增長_?__%；其?中，醫(yī)院門?診病人__?_人次，同?比增加__?_人次，增?長___%?；入院病人?___人次?，同比增加?___人次?，增長__?_%；出院?病人___?人次，同比?增加___?人次，增長?___%；?平均住院日?___天，?增加___?%；完成手?術(shù)___例?，同比增加?___例，?增長___?%?？偸?入___萬?元，同比增?長___%?，其中：財?政補助收入?___萬元?，業(yè)務(wù)收入?___萬元?，同比增長?___%。?醫(yī)院凈資產(chǎn)?達___萬?元，同比增?長___%?，資產(chǎn)負債?率___個?百分點。財?務(wù)總支出_?__萬元，?同比增長_?__%。其?中人員經(jīng)費?___萬元?，同比增長?___%，?公用經(jīng)費_?_____?萬元，同比?增長___?%；人員經(jīng)?費占日常運?行經(jīng)費的_?__%，其?中在職人員?___萬元?，同比增長?___%（?在職人員工?資、津補貼?___萬元?，同比增長?___%）?；退休人員?___萬元?，同比增長?___%。?二、主要?工作（一?）繼續(xù)開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理年活動，?全面推進醫(yī)?療服務(wù)工作?我院堅持以?“醫(yī)院管理?年”活動為?契機，以提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主線?，明確崗位?職責，確定?工作程序，?制定崗位規(guī)?范，落實目?標責任，使?醫(yī)院管理工?作邁上了新?的臺階，主?要做了以下?幾方面工作?：1.完?善管理__?_，規(guī)范管?理制度。業(yè)?務(wù)科室堅持?每周查房制?度，每月召?開一次質(zhì)量?安全會議，?每季度__?_一次醫(yī)療?質(zhì)量講評，?針對具體問?題、研究和?落實整改措?施，有效地?減少醫(yī)療糾?紛，無一例?醫(yī)療差錯事?故的發(fā)生，?保障了醫(yī)療?安全。2?.開展醫(yī)療?安全學習培?訓。___?全體醫(yī)護人?員學習了《?侵權(quán)責任法?》等醫(yī)療衛(wèi)?生相關(guān)法律?、法規(guī)，以?及各類人員?的職責與工?作制度，增?強了醫(yī)護人?員法律觀念?和醫(yī)療安全?意識。3?.___“?三基”知識?的學習。_?__醫(yī)護人?員開展“三?基三嚴”訓?練、急救技?能培訓，技?能培訓合格?率___%?，有力地提?高了專業(yè)技?術(shù)人員的基?礎(chǔ)知識和基?本技能。在?5.12活?動中，__?_護理人員?參加區(qū)衛(wèi)生?系統(tǒng)護理技?能競賽榮獲?護理技能競?賽___三?等獎。4?.完善醫(yī)院?感染管理體?系，有效控?制醫(yī)院感染?。建立了感?染三級管理?___，及?時召開感染?管理委員會?工作會議，?研究部署醫(yī)?院感染管理?工作。制定?了《沙坪壩?區(qū)中醫(yī)院傳?染病管理工?作三級責任?制》、《傳?染病管理自?查及獎懲制?度》制度，?有效預防和?控制院內(nèi)感?染的發(fā)生。?5.完善?藥品管理機?制，有效保?障藥品管理?和安全。嚴?格執(zhí)行毒、?麻、精神藥?品管理辦法?，確保毒、?麻藥品管理?的規(guī)范和安?全。根據(jù)藥?事委員人員?調(diào)整情況，?及時完善藥?事委員成員?，按期召開?藥事委2?員會議，同?時，做好藥?師合理用藥?咨詢、藥物?不良反應(yīng)監(jiān)?測報告等工?作。進一步?規(guī)范藥品集?中招標采購?工作，上半?年采購藥品?___萬元?。（二）?加強內(nèi)部醫(yī)?療建設(shè)，增?強醫(yī)院綜合?實力我院?從醫(yī)院發(fā)展?的需要出發(fā)?，不斷拓寬?發(fā)展思路，?狠抓內(nèi)部醫(yī)?療建設(shè)，為?提高綜合實?力，促進持?續(xù)發(fā)展夯實?基礎(chǔ)。一是?增加設(shè)備投?入。添置口?腔椅、四維?牽引床、上?肢康復儀、?微波治療儀?等設(shè)備__?_余套，拓?寬了業(yè)務(wù)范?圍，極大方?便了前來我?院就醫(yī)的患?者。二是堅?持實施人才?培養(yǎng)和引進?工作。上半?年參加學歷?教育___?人次，派出?人員到市外?進修培訓_?__人次，?市內(nèi)進修培?訓___人?次，專業(yè)技?術(shù)人員下鄉(xiāng)?支醫(yī)___?名，引進中?級職稱專業(yè)?技術(shù)人員_?__名。通?過學歷教育?、進修培訓?學習，進一?步提高醫(yī)務(wù)?人員專業(yè)知?識結(jié)構(gòu)和專?業(yè)技術(shù)水平?，使我院的?人才梯隊建?設(shè)趨于合理?，知識觀念?不斷更新，?學習氛圍明?顯形成。?（三）開展?醫(yī)德醫(yī)風建?設(shè)，努力改?進醫(yī)療作風?我院采取?多種形式開?展“樹良好?醫(yī)德醫(yī)風，?做人民健康?衛(wèi)士”主題?實踐活動，?以活動促落?實，以活動?促發(fā)展。一?是開展“如?何做好一名?稱職的醫(yī)務(wù)?人員”大討?論活動。各?科室結(jié)合學?習，聯(lián)系實?際，撰寫心?得體會，開?創(chuàng)了學習醫(yī)?德醫(yī)風的良?好氛圍；二?是堅持醫(yī)德?醫(yī)風抽查制?度。院科領(lǐng)?導經(jīng)常性深?入一線科室?，廣泛聽取?患者的意見?和建議，并?定期對醫(yī)務(wù)?人員進行醫(yī)?德醫(yī)風測評?，上半年收?到錦旗8面?，拒收紅包?___元；?三是發(fā)揮先?進示范、典?型引路的作?用。開展了?評選“優(yōu)秀?員工”、“?優(yōu)秀護士”?、“優(yōu)秀_?__員”的?活動，并利?3用員工?大會對每月?獲獎員工予?以表彰，營?造了學習先?進、爭當先?進、趕超先?進的氛圍，?激發(fā)了全院?職工愛崗敬?業(yè)、勇于奉?獻的工作熱?情。（四?）進一步建?設(shè)懲防體系?，有效治理?商業(yè)___?我院進一?步加大了懲?防體系建設(shè)?和治理商業(yè)?___工作?力度。一是?統(tǒng)一班子成?員思想認識?。班子召開?專題會議，?全面布署懲?防體系建設(shè)?和治理商業(yè)?___工作?，明確工作?重點和目標?。二是抓好?宣傳教育工?作，提高思?想認識。通?過院科會議?層層動員，?每月定期_?__全院員?工觀看廉政?建設(shè)警示片?，深入開展?___榮辱?觀教育活動?。三是強化?制度管理，?開展自查自?糾。制定了?《___年?廉政風險防?范管理工作?實施方案》?、《沙坪壩?區(qū)中醫(yī)院臨?床路徑管理?試點工作方?案》、《沙?坪壩區(qū)中醫(yī)?院采購管理?制度》、以?及《___?退換藥品的?管理規(guī)定》?等制度，確?定了采購詢?價工作小組?，重點從藥?房及藥庫管?理、醫(yī)療設(shè)?備及醫(yī)用耗?材管理進行?了督查。經(jīng)?全面檢查，?總體情況良?好，各項工?作符合有關(guān)?要求和規(guī)定?。（五）?新建項目工?程穩(wěn)步推進?，有力促進?醫(yī)院發(fā)展?新建項目工?程在區(qū)委區(qū)?府及主管部?門的支持下?穩(wěn)步推進。?完成了資金?貸款事宜，?通過了公開?招標的方式?確定了施工?代理單位，?取得了施工?許可證批文?等等。目前?，新建項目?施工平基工?作已接近尾?聲，極大鼓?舞了全體職?工以更大的?熱情投入到?醫(yī)療業(yè)務(wù)工?作及醫(yī)院建?設(shè)中。（?六）提高后?勤保障，營?造舒適的就?醫(yī)環(huán)境為?保障臨床一?線正常運轉(zhuǎn)?，不斷滿足?病人需求，?我院結(jié)合實?際對臨床科?室進行合理?調(diào)整，增設(shè)?了口腔科，?擴大了婦科?、眼耳鼻喉?科、針灸科?等一線科室?，成立了第?二門診區(qū)，?切實為患者?提供了優(yōu)質(zhì)?、4高效?的服務(wù)，營?造了衛(wèi)生、?安全的就醫(yī)?環(huán)境。（?七）開展中?醫(yī)進社區(qū)活?動，突出中?醫(yī)藥特色?堅持差異化?發(fā)展，突出?中醫(yī)藥特色?是我院得以?立足的根本?。醫(yī)院配合?主管部門積?極開展中醫(yī)?進社區(qū)活動?，成立了《?中醫(yī)進社區(qū)?創(chuàng)建工作領(lǐng)?導小組》，?制定了《沙?坪壩區(qū)中醫(yī)?藥專家?guī)鞂?家考核制度?》、《沙坪?壩區(qū)中醫(yī)藥?專家?guī)鞂＜?考核表》，?完成了《中?醫(yī)藥普及手?冊》宣傳冊?和對社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)機構(gòu)?醫(yī)務(wù)人員進?行中醫(yī)藥適?宜技術(shù)的培?訓，并與_?__個社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心簽訂了《?醫(yī)院技術(shù)指?導協(xié)作協(xié)議?書》，確定?了趙川等部?分中醫(yī)專家?定期指導社?區(qū)服務(wù)機構(gòu)?。三、下?一步打算?（一）以質(zhì)?量為根本，?促進醫(yī)院健?康發(fā)展。堅?持中西醫(yī)并?重的辦院思?路，按二甲?醫(yī)院要求完?成臨床科室?設(shè)置，著力?扶持弱小科?室的發(fā)展；?（二）以?服務(wù)為基礎(chǔ)?，營造和諧?就醫(yī)環(huán)境。?以平安醫(yī)院?創(chuàng)建為契機?，進一步完?善院內(nèi)各項?規(guī)章制度及?績效考核體?系；（三?）以中醫(yī)為?優(yōu)勢，創(chuàng)建?我院特色品?牌。確定學?術(shù)學科帶頭?人，做好業(yè)?務(wù)骨干人才?引進和培養(yǎng)?；積極申報?區(qū)級中醫(yī)名?醫(yī)名科，充?分發(fā)揮中醫(yī)?特色優(yōu)勢。?四、不足?之處一是?科學發(fā)展的?核心理念貫?徹落實得還?不夠好，解?放思想加快?發(fā)展的意識?、憂患意識?、改革創(chuàng)新?意識還需要?進一步增強?。二是中?醫(yī)學術(shù)繼承?工作抓得不?夠好，特色??？平ㄔO(shè)還?需要進一步?提高。三?是專業(yè)技術(shù)?人員梯隊建?設(shè)缺乏長遠?思考，醫(yī)院?現(xiàn)有中醫(yī)特?色專5科?技術(shù)人員年?