哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于招聘病房（科室）主任、副主任的公告為推進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)科發(fā)展生態(tài)，提升我院核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘病房（科室）主任、副主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正；3.堅(jiān)持醫(yī)教研管綜合能力、學(xué)術(shù)為本。二、招聘崗位及人數(shù)（一）病房（科室）主任崗位序號(hào)崗位人數(shù)1血液科淋巴瘤病房12泌尿外科三病房13心血管內(nèi)科七病房14神經(jīng)外科二病房15眼科五病房1（二）病房（科室）副主任崗位序號(hào)崗位人數(shù)1腎內(nèi)科一病房12皮膚科13群力麻醉科14康復(fù)科15腹部超聲科16骨科一病房27骨科五病房18群力呼吸內(nèi)科病房19口腔種植科1申報(bào)條件病房（科室）主任崗位申報(bào)條件1.堅(jiān)持正確政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神，做“四有”好老師。2.堅(jiān)持立德樹(shù)人，具有高尚道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具備保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的能力；恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范。3.具有扎實(shí)學(xué)識(shí)，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，原則上申報(bào)者專業(yè)方向與申報(bào)崗位一致，有帶領(lǐng)病房（亞?？疲┻M(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)行列的能力。4.圍繞學(xué)科建設(shè)開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；做好人才培養(yǎng)工作。5.身體健康，年齡55周歲以下（1967年11月1日以后出生）。6.具有正高職稱、碩士研究生導(dǎo)師資格，在醫(yī)療教學(xué)科研一線工作。教授或博導(dǎo)經(jīng)“考核專家委員會(huì)”確定后，年齡可適當(dāng)放寬。（二）病房（科室）副主任崗位申報(bào)條件1.堅(jiān)持正確政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛(ài)國(guó)情懷和奉獻(xiàn)精神。2.堅(jiān)持立德樹(shù)人，具有高尚道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。3.能夠履行公益性職責(zé)，服從醫(yī)院和上級(jí)部門安排的指令性任務(wù)。原則上申報(bào)者專業(yè)方向與申報(bào)崗位一致。具有大局意識(shí)，協(xié)作精神、服務(wù)精神，能夠協(xié)助主任完成病房工作。4.身心健康，年齡50周歲以下（1972年11月1日以后出生）。5.具有副高級(jí)以上職稱、碩士研究生導(dǎo)師資格，在醫(yī)療教學(xué)科研一線工作；或入選“哈醫(yī)大一院優(yōu)青、杰青人才”項(xiàng)目者。四、提交材料符合申報(bào)條件的應(yīng)聘者填寫《申報(bào)表》并提交佐證材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、導(dǎo)師證明、學(xué)術(shù)兼職證書或證明以及學(xué)術(shù)成果），請(qǐng)于2022年11月21日下午16:00時(shí)前將電子版發(fā)送至hydgwjp@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘病房（科室）”。每人限申報(bào)一個(gè)崗位。招聘考核哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院統(tǒng)一組織考核，院外應(yīng)聘臨床崗位人員，增加“臨床技能考核”項(xiàng)目，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知申請(qǐng)者本人。聘任管理醫(yī)院對(duì)招聘崗位實(shí)行聘任制管理，聘期為3年，聘任期滿自行解聘。聘期內(nèi)如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學(xué)術(shù)失信等行為，提前解聘。聘期內(nèi)醫(yī)院將進(jìn)行年度考核，考核分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果為“優(yōu)”、“良”級(jí)可自動(dòng)延聘至次年；考核結(jié)果為“中”級(jí)則重新進(jìn)行選聘，考核結(jié)果為“差”級(jí)則不允許參與重新選聘。七、工作聯(lián)系聯(lián)系人：薛老師聯(lián)系電話：0451-5362321985552325電子郵箱：hy