個(gè)人月度工作總結(jié)(五)

個(gè)人月度工?作總結(jié)(五?)一、通?過(guò)___月?份日常工作?和學(xué)習(xí)積累?的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)?。在__?_描述這個(gè)?月的主要工?作事情。這?個(gè)月感覺(jué)業(yè)?務(wù)素質(zhì)和解?決問(wèn)題的能?力還不夠，?以后要做到?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更新觀念。?對(duì)待日常工?作，不要總?找借口，要?從自身出發(fā)?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)更新觀?念，不斷分?析認(rèn)識(shí)提高?自己，改變?不執(zhí)行__?_的不良習(xí)?慣，自動(dòng)自?發(fā)的做好本?職工作。我?們?cè)趫?zhí)行某?些任務(wù)時(shí)，?總會(huì)遇到一?些問(wèn)題。而?對(duì)待問(wèn)題有?兩種選擇：?一種不怕問(wèn)?題，想方設(shè)?法解決問(wèn)題?，千方百計(jì)?消滅問(wèn)題。?結(jié)果是圓滿(mǎn)?完成任務(wù)，?一種是面對(duì)?問(wèn)題，一籌?莫展，不思?進(jìn)取，結(jié)果?是問(wèn)題依然?存在，任務(wù)?也不會(huì)完成?，反思對(duì)待?問(wèn)題的兩種?選擇和兩個(gè)?結(jié)果。我們?會(huì)不由自主?的問(wèn)到，同?是一項(xiàng)工作?，___有?的人能夠做?的很好，有?的人卻做不?到呢。關(guān)鍵?是一個(gè)思想?觀念認(rèn)識(shí)的?問(wèn)題。二?、認(rèn)真工作?，使自己素?養(yǎng)不斷得到?提高。愛(ài)?崗敬業(yè)的職?業(yè)道德素質(zhì)?是每一項(xiàng)工?作順利開(kāi)展?并最終取得?成功的保障?。在這一個(gè)?月的時(shí)間里?，我能遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?兢兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)工?作，一個(gè)月?用滿(mǎn)腔熱情?積極、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，平?時(shí)生活中團(tuán)?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。一本?《執(zhí)行力》?讓我豪情萬(wàn)?丈，一種積?極豁達(dá)的心?態(tài)、一種良?好的習(xí)慣、?特別是讓我?明白了做一?個(gè)有執(zhí)行力?的人對(duì)一個(gè)?公司的發(fā)展?和員工個(gè)人?職業(yè)化的成?長(zhǎng)的重要性?。（范本）?一句話概括?即為：個(gè)人?執(zhí)行力決定?個(gè)人的成敗?，企業(yè)執(zhí)行?力決定企業(yè)?的興亡。這?本書(shū)讓我對(duì)?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，渴?望有所突破?的我，將會(huì)?在以后的工?作和生活中?時(shí)時(shí)提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)加強(qiáng)提高?工作能力。?這個(gè)月我?的主要工作?任務(wù)是（1?）負(fù)責(zé)開(kāi)拓?鐵合金、玻?璃、化工（?硫酸、炭黑?、碳素）余?熱發(fā)電銷(xiāo)售?工作；（?2）之前水?泥跟蹤過(guò)的?客戶(hù)工作；?（3）_?__鋼鐵集?團(tuán)發(fā)電信息?搜集和一些?臨時(shí)工作。?通過(guò)完成上?述工作，使?我認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的銷(xiāo)?售人員應(yīng)當(dāng)?具有良好的?語(yǔ)言表達(dá)能?力、流暢的?文字寫(xiě)作能?力、較強(qiáng)的?___領(lǐng)導(dǎo)?能力、靈活?的處理問(wèn)題?能力、有效?的對(duì)外聯(lián)系?能力、良好?的執(zhí)行能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面。我?也希望領(lǐng)導(dǎo)?今后多分配?一些工作，?我覺(jué)得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?。“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷提高?業(yè)務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看、?多問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無(wú)止境，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，各?種學(xué)科知識(shí)?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識(shí)?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實(shí)，為?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。五、幾?點(diǎn)建議。?公司正處于?高速發(fā)展時(shí)?期，是一個(gè)?非常關(guān)鍵的?時(shí)期，這一?時(shí)期應(yīng)該從?管理上下工?夫，企業(yè)管?理的好壞，?會(huì)決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成敗?。首先，要?加強(qiáng)思想觀?念的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)力?度，特別是?管理層要改?變老觀念，?要從實(shí)干型?向管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)層?定期學(xué)習(xí)和?交流，這樣?可以開(kāi)闊視?野、學(xué)習(xí)管?理理論。其?次，公司要?強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)?制，加大獎(jiǎng)?金額度，提?高提成比例?。好的激勵(lì)?機(jī)制可以改?變?nèi)说男袨?，好的激勵(lì)?機(jī)制可以激?勵(lì)員工，好?的激勵(lì)機(jī)制?可以強(qiáng)化管?理。只有充?分運(yùn)用激勵(lì)?機(jī)制，調(diào)動(dòng)?員工的積極?性，使員工?素質(zhì)不斷提?高，業(yè)務(wù)不?斷熟練，從?而保持旺盛?的工作干勁?，才能使企?業(yè)能夠健康?、快速發(fā)展?。篇二：個(gè)?人月工作總?結(jié)報(bào)告模板?范文___?月份總結(jié)報(bào)?告兩周的?時(shí)間很快就?過(guò)去了，來(lái)?公司上班僅?僅___天?的時(shí)間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門(mén)同事?的配合與協(xié)?助下，我基?本上完成了?自己崗位上?的各項(xiàng)職責(zé)?，下面我將?就自己的工?作狀況、感?想等做一個(gè)?簡(jiǎn)要的總結(jié)?。一、主?要工作情況?1、參與?一比多產(chǎn)品?服務(wù)中心站?點(diǎn)的改版?一共參與了?29幅頁(yè)面?的頁(yè)面示意?圖的制作，?其中有兩幅?是試畫(huà)，在?進(jìn)行糾正之?后，用了兩?天的時(shí)間完?成了余下的?27幅，通?過(guò)制作頁(yè)面?示意圖，對(duì)?visio?這一圖形制?作工具進(jìn)行?了全面的了?解與熟悉。?2、建立?一比多免費(fèi)?商鋪通過(guò)?建立的一比?多免費(fèi)商鋪?對(duì)一比多平?臺(tái)進(jìn)行了解?，尤其是一?比多的商鋪?管理，通過(guò)?與慧聰和阿?里巴巴的比?較，來(lái)找到?一比多的優(yōu)?勢(shì)與不足，?提交了一份?關(guān)于三方產(chǎn)?品對(duì)比的分?析報(bào)告。?3、嘗試開(kāi)?發(fā)后臺(tái)求購(gòu)?信息錄入頁(yè)?面后臺(tái)求?購(gòu)信息頁(yè)面?以產(chǎn)品的前?臺(tái)求購(gòu)信息?頁(yè)面為參考?，同事參照?了阿里巴巴?和慧聰?shù)那?臺(tái)求購(gòu)信息?錄入頁(yè)面，?收集了后臺(tái)?求購(gòu)信息錄?入工作人員?的意見(jiàn)，將?其中不需要?用到的地方?刪減，有利?于加快后臺(tái)?部門(mén)求購(gòu)信?息錄入的速?度。4、?部門(mén)其他的?例行工作任?務(wù)在完成?以上三個(gè)主?要任務(wù)的同?時(shí)還參與了?部門(mén)的其它?例行工作任?務(wù)，包括產(chǎn)?品服務(wù)中心?頁(yè)面錯(cuò)誤之?處的維護(hù)修?改申請(qǐng)，整?理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?推廣的方法?等。二、?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題1?、工作過(guò)程?中由于對(duì)問(wèn)?題沒(méi)有聽(tīng)清?楚而導(dǎo)致有?遺漏的問(wèn)題?存在，不過(guò)?幸好問(wèn)題不?大，沒(méi)有造?成什么巨大?的影響；?2、工作中?由于對(duì)業(yè)務(wù)?不夠熟練、?產(chǎn)品和流程?不夠熟悉，?花了很多的?時(shí)間來(lái)做這?方面的了解?，浪費(fèi)了一?些時(shí)間。這?短短___?天的工作時(shí)?間就算是我?___月份?的工作總結(jié)?了，雖說(shuō)只?有___天?的工作時(shí)間?，但憑著這?段時(shí)間所做?的這些工作?任務(wù)，以及?同事和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，讓?我成長(zhǎng)了不?少，我相信?，在以后的?工作中我會(huì)?做的越來(lái)越?好、越來(lái)越?出色的，請(qǐng)?公司放心。?___部：?___-_?__篇三：?月工作總結(jié)?報(bào)告怎么寫(xiě)?月工作總?結(jié)報(bào)告怎么?寫(xiě)。很多?人都不會(huì)寫(xiě)?月工作總結(jié)?，其實(shí)很簡(jiǎn)?單，照貓畫(huà)?虎就好了。?大抵月總結(jié)?報(bào)告都是“?三段式”，?第一部分寫(xiě)?這個(gè)月做了?哪些工作，?也就是主要?工作內(nèi)容；?第二部分寫(xiě)?工作中存在?的問(wèn)題；第?三部分寫(xiě)工?作中的收獲?。當(dāng)然了，?文章開(kāi)頭必?須帶個(gè)帽子?，總結(jié)末位?最后一段來(lái)?一個(gè)總結(jié)就?更加完整了?。下面是?詳細(xì)說(shuō)明，?斜體是例子?，其他的要?仔細(xì)閱讀領(lǐng)?會(huì)：總結(jié)?起頭：時(shí)?間過(guò)的好快?，轉(zhuǎn)眼一個(gè)?月過(guò)去了。?我已經(jīng)在_?__部門(mén)工?作了一個(gè)月?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)、?關(guān)心、鼓勵(lì)?和幫助、支?持、配合下?，我不斷加?強(qiáng)思想政治?學(xué)習(xí)及公司?規(guī)章制度學(xué)?習(xí)，對(duì)工作?精益求精，?基本完成了?自己崗位上?的各項(xiàng)工作?內(nèi)容。下面?我將自己在?這段時(shí)間的?工作內(nèi)容、?工作中存在?的問(wèn)題及收?獲、感想等?做一個(gè)簡(jiǎn)要?的總結(jié)。?上面一段是?帽子，你發(fā)?揮你的文采?吧。后面要?來(lái)點(diǎn)干貨了?，這一章節(jié)?難在你忙了?一個(gè)月，都?不知道忙了?些啥，怎么?辦，其實(shí)很?好辦，每天?做每天記錄?下來(lái)，最簡(jiǎn)?單的方法是?記錄到手機(jī)?上，找個(gè)軟?件，比如i?dodo待?辦，目前是?也我用過(guò)最?好的待辦軟?件，可以導(dǎo)?出工作總結(jié)?。邊工作，?邊記錄，養(yǎng)?成很好的習(xí)?慣，特別是?幫助你提供?工作效率和?解決自己的?拖延問(wèn)題。?一、主要?工作內(nèi)容?1.參與_?__工作_?__月__?_日，我和??..展開(kāi)?整段的描述?，比如怎么?干的啊，做?了哪些細(xì)致?的動(dòng)作，這?些事情不會(huì)?忘記的，因?為前面我給?你說(shuō)過(guò)了，?找個(gè)類(lèi)似i?dodo待?辦那樣的軟?件隨手記錄?，你會(huì)發(fā)現(xiàn)?很詳細(xì)。后?續(xù)的如法炮?制。2.?___工作?詳細(xì)描述??..3????????二、工作?中存在的問(wèn)?題___對(duì)?___還缺?乏全面了解?我并非學(xué)?的氣象專(zhuān)業(yè)?和農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)?，因此在真?正接觸時(shí)，?還是有些陌?生，部分生?產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅?停留在對(duì)理?論知識(shí)的認(rèn)?識(shí)上，在實(shí)?際操作過(guò)程?中便束手無(wú)?策了。還有?部分生產(chǎn)環(huán)?境根本不知?道如何操作?。2.缺?乏主人翁意?識(shí)3.缺?乏時(shí)刻記錄?的習(xí)慣在?領(lǐng)導(dǎo)安排某?些工作或自?己規(guī)劃要做?某些工作時(shí)?，僅僅做到?了耳朵聽(tīng)著?，心里想著?，沒(méi)有意識(shí)?在工作日志?上記錄下來(lái)?，所以有些?事情雖然當(dāng)?時(shí)能夠記住?需要去做，?但過(guò)一段時(shí)?間后便拋到?九霄云外了?。在以后的?工作中要時(shí)?刻提醒自己?“好記性不?如爛筆頭，?養(yǎng)成時(shí)刻記?錄的習(xí)慣。?”看到了?沒(méi)有，找出?幾個(gè)方面的?問(wèn)題，先標(biāo)?題，然后展?開(kāi)說(shuō)就好了?，如何展開(kāi)?。不會(huì)啊，?其實(shí)很簡(jiǎn)單?啦，把一碗?豆腐說(shuō)成一?碗雪白雪白?的，讓人吃?一口想__?_月的豆腐?。呵呵~當(dāng)?然了，時(shí)候?分析，記錄?真的很重要?。三、工?作中獲得的?收獲1、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作重?要性高于個(gè)?人英雄主義?一把筷子折?不斷??.?上面是一個(gè)?例子，你經(jīng)?過(guò)自己去思?考，這個(gè)很?重要，特別?是對(duì)你的成?長(zhǎng)。這部分?要認(rèn)真思考?，這樣你才?能有收獲。?最后就是?結(jié)尾，可以?把全文做個(gè)?概括，或展?望，或規(guī)劃?，或暢想??，下面是個(gè)?例子：總之?，在這一個(gè)?多月的工作?時(shí)間里，工?作中存在的?問(wèn)題和不足?將促使我加?倍努力去改?正，工作中?的進(jìn)步和收?獲將鼓勵(lì)我?更有___?的去工作，?這些經(jīng)歷都?將為我以后?工作學(xué)習(xí)的?進(jìn)步和提高?打下良好基?礎(chǔ)。篇四：?個(gè)人月度工?作總結(jié)個(gè)?人月度工作?總結(jié)___?月內(nèi)，公司?工會(huì)服務(wù)企?業(yè)，圍繞重?點(diǎn)___開(kāi)?展工作。現(xiàn)?將公司__?_月份工會(huì)?工作總結(jié)如?下，敬請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)提出?寶貴意見(jiàn)。?一、__?_開(kāi)展施工?現(xiàn)場(chǎng)防暑降?溫慰問(wèn)。進(jìn)?入盛夏以來(lái)?，面對(duì)點(diǎn)多?面廣的施工?局面，公司?領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)?場(chǎng)，工會(huì)及?時(shí)___開(kāi)?展了高溫慰?問(wèn)工作。_?__月__?_日，繆顯?杰書(shū)記、張?洪祿副經(jīng)理?等冒著酷暑?慰問(wèn)機(jī)施分?公司為漳州?工程設(shè)備裝?船的職工及?工程機(jī)械廠?員工。__?_月___?日、___?日，繆顯杰?、駱家驄、?張耀慶等陪?同___電?建領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)?漕涇、工程?機(jī)械廠及吳?涇有關(guān)施工?作業(yè)區(qū)。_?__月__?_日，繆顯?杰、李蘇來(lái)?到___太?倉(cāng)項(xiàng)目、閘?電項(xiàng)目及外?高橋脫硫項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)，親?切看望和慰?問(wèn)正在緊張?工作的廣大?一線職工。?___月_?__日，李?蘇慰問(wèn)了閔?行分公司職?工。___?月___日?，繆顯杰陪?同市總工會(huì)?副主席汪蘭?潔等領(lǐng)導(dǎo)慰?問(wèn)漕涇現(xiàn)常?___月_?__日，李?蘇陪同華東?工會(huì)主任莊?毅群、__?_電建工會(huì)?主席張心定?等來(lái)到中山?項(xiàng)目工地進(jìn)?行高溫慰問(wèn)?。高溫慰?問(wèn)所到之處?，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?們一再叮囑?工人師傅們?注重身體，?勞逸結(jié)合;?并再三要求?項(xiàng)目班子進(jìn)?一步關(guān)心好?全體員工，?更好地落實(shí)?防暑降溫措?施，在把工?程促上去的?同時(shí)，想方?設(shè)法把職工?們照顧好，?堅(jiān)持實(shí)踐以?人為本的理?念，努力為?建設(shè)和-諧?企業(yè)和和-?諧社會(huì)作貢?獻(xiàn)。公司?工會(huì)及基層?___則把?準(zhǔn)備工作充?分做好。?二、開(kāi)展重?并特困職工?家庭慰問(wèn)。?___月_?__日，為?密切聯(lián)系群?眾，關(guān)心職?工冷暖，公?司領(lǐng)導(dǎo)夜訪?困難職工家?庭。公司領(lǐng)?導(dǎo)繆顯杰、?李蘇、張耀?慶、田剛、?湯定壟張洪?祿、周進(jìn)賢?、何兆坤，?在中心組討?論學(xué)習(xí)結(jié)束?后，兵分五?路，代表公?司各級(jí)黨_?__，親切?看望并慰問(wèn)?了公司患重?病和困難職?工家庭，并?送上了慰問(wèn)?金。公司領(lǐng)?導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：?一些職工和?黨員為企業(yè)?的發(fā)展作出?了很大的貢?獻(xiàn)，付出了?很多的心血?，現(xiàn)在他們?因個(gè)人及家?庭原因，出?現(xiàn)了生活困?難，作為我?們企業(yè)，不?僅要讓在崗?職工的收入?穩(wěn)步提高，?同時(shí)也要讓?這部分有實(shí)?際困難的職?工家庭感受?到企業(yè)的關(guān)?心和溫暖，?這是黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部義不?容辭的責(zé)任?。月內(nèi)，公?司工會(huì)還對(duì)?其它有困難?的職工進(jìn)行?了慰問(wèn)補(bǔ)助?。朝陽(yáng)【?wlsh_?__】整?理三、公?司___屆?二次職工代?表大會(huì)會(huì)務(wù)?。月內(nèi)，公?司工會(huì)圍繞?公司___?屆二次職工?代表大會(huì)準(zhǔn)?備，進(jìn)行了?積極認(rèn)真的?工作。公司?各基層工會(huì)?先后召開(kāi)了?民-主懇談?會(huì)，共有_?__余位職?工參加，并?提出了__?_條意見(jiàn)，?涉及到企業(yè)?發(fā)展、人才?培訓(xùn)、管理?工作、安全?生產(chǎn)及班組?建設(shè)等五個(gè)?方面;同時(shí)?，還有__?_人/次職?工參與了職?代會(huì)提案活?動(dòng)，計(jì)有職?工代表議案?___份、?職工議案_?__份，共?計(jì)___份?;主要內(nèi)容?為企業(yè)發(fā)展?、人才培訓(xùn)?、班組建設(shè)?等方面。目?前，行政工?作報(bào)告、上?半年安措報(bào)?告等大__?文件資料及?會(huì)務(wù)均已完?成，正式會(huì)?議將于下月?上旬召開(kāi)。?四、“安?全挑刺”活?動(dòng)進(jìn)入?yún)R總?評(píng)比階段。?由公司工會(huì)?___開(kāi)展?的“安全挑?刺”活動(dòng)，?進(jìn)入最后匯?總、整理階?段。相比較?于“揭短”?，“挑刺”?更注重自我?加壓，鞏固?和提高員工?安全意識(shí)。?公司從嚴(yán)要?求，基層廣?泛發(fā)動(dòng)，整?理推出__?_多個(gè)“刺?點(diǎn)”，集中?反映了公司?及基層安全?管理層面、?各基層單位?現(xiàn)場(chǎng)的安全?布局、重大?的機(jī)械設(shè)備?及危險(xiǎn)源控?制、施工班?組的習(xí)慣性?安全違章、?職工群眾的?安全意識(shí)最?薄弱點(diǎn)及職?工最為關(guān)心?和擔(dān)憂(yōu)的安?全生產(chǎn)熱點(diǎn)?;等等。目?前，主要有?“在上下?tīng)t?架時(shí)用移動(dòng)?電話收發(fā)信?息、能樹(shù)立?為安全典型?的班組屈指?可數(shù)、習(xí)慣?性違章沒(méi)有?根本杜絕、?對(duì)外來(lái)建設(shè)?者的安全管?理不夠”等?一批“刺點(diǎn)?”涌現(xiàn)。下?月，工會(huì)將?___評(píng)比?出“最佳刺?點(diǎn)”若干;?并由工會(huì)牽?頭，___?領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家?對(duì)“剌點(diǎn)”?進(jìn)行按號(hào)入?座會(huì)診后，?從公司、基?層單位、班?組的三級(jí)層?面進(jìn)行“撥?剌”整治。?五、公司?立功競(jìng)賽上?半年度總結(jié)?自查。月內(nèi)?，根據(jù)市競(jìng)?賽辦及__?_電建的要?求，公司工?會(huì)對(duì)上半年?度立功競(jìng)賽?工作，以“?以人才發(fā)展?為突破口，?以安全實(shí)效?為著力點(diǎn)”?為標(biāo)題，進(jìn)?行了回顧和?總結(jié)。今年?，我們公司?堅(jiān)持以__?_對(duì)___?發(fā)展提出的?新要求為方?向，按照市?競(jìng)賽辦提出?的“三圍繞?三確保”的?重大工程立?功競(jìng)賽活動(dòng)?的要求，并?結(jié)合___?電力建設(shè)有?限責(zé)任公司?提出的競(jìng)賽?工作重點(diǎn)，?以人為本，?積極開(kāi)展以?爭(zhēng)創(chuàng)“電建?精英杯”為?主題的立功?競(jìng)賽活動(dòng)。?不僅在工程?建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)?上確保在建?工程的全面?達(dá)標(biāo)，而且?在人才培養(yǎng)?、創(chuàng)新管理?等企業(yè)發(fā)展?前瞻性領(lǐng)域?中開(kāi)展立功?競(jìng)賽，以努?力推動(dòng)企業(yè)?兩個(gè)文明建?設(shè)再創(chuàng)新的?佳績(jī)。從?這份___?年上半年工?作總結(jié)報(bào)告?中可以看出?，工作主要?突出為四個(gè)?方面：一?、加強(qiáng)新一?輪競(jìng)賽基礎(chǔ)?工作。二?、結(jié)合重大?工程確保競(jìng)?賽朝陽(yáng)【?wlsh_?__】整?理達(dá)標(biāo)。?三、圍繞?人才發(fā)展推?動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新?。四、針?對(duì)安全生產(chǎn)?強(qiáng)化競(jìng)賽氛?圍。六、?安康杯競(jìng)賽?及安全月活?動(dòng)總結(jié)。月?內(nèi)，根據(jù)市?總工會(huì)及_?__電建的?要求，公?司工會(huì)對(duì)上?半年度安康?杯勞動(dòng)保護(hù)?競(jìng)賽活動(dòng)及?___安全?生產(chǎn)月、群?防群治月工?作進(jìn)行了總?結(jié)，并做好?___年安?全工作總結(jié)?及計(jì)劃。?“安康杯”?競(jìng)賽活動(dòng)中?，由公司黨?政工主要領(lǐng)?導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)?小組正副組?長(zhǎng);并由工?會(huì)牽頭，各?職能部門(mén)人?員組成工作?班子;活動(dòng)?做到有規(guī)劃?，有特色，?有落實(shí)，并?結(jié)合安全生?產(chǎn)月和工會(huì)?群防群治月?活動(dòng)進(jìn)行中?途檢查，且?情況良好。?年內(nèi)已先后?___了學(xué)?習(xí)___市?安全生產(chǎn)條?例、現(xiàn)場(chǎng)查?違章及整改?封閉、公司?領(lǐng)導(dǎo)與群眾?___安全?簽名、安全?生產(chǎn)勞動(dòng)保?護(hù)知識(shí)培訓(xùn)?、安全專(zhuān)題?演講及知識(shí)?競(jìng)賽、觀看?應(yīng)急預(yù)案錄?像片、全員?參加公司安?全考試、_?__勞動(dòng)保?護(hù)調(diào)研、外?來(lái)員工評(píng)比?等一系列活?動(dòng)。在_?__安全生?產(chǎn)月、群防?群治月活動(dòng)?中，根據(jù)公?司總體部署?，公司工會(huì)?___各級(jí)?工會(huì)發(fā)動(dòng)職?工，結(jié)合安?康杯競(jìng)賽及?公司“安全?挑刺”活動(dòng)?內(nèi)容，聯(lián)系?當(dāng)前施工、?生產(chǎn)實(shí)際，?搞活宣傳教?育形式，提?高職工安全?意識(shí)，加大?檢查指導(dǎo)力?度，努力改?善勞動(dòng)條件?，保障了職?工的健康與?安全，使活?動(dòng)取得了預(yù)?期的效果。?安全生產(chǎn)?月、群防群?治月活動(dòng)主?要體現(xiàn)在七?個(gè)方面：?一、加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo)。?二、開(kāi)展?學(xué)習(xí)宣傳。?三、開(kāi)展?專(zhuān)項(xiàng)檢查。?四、__?_專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比?。五、配?合上級(jí)工作?。六、做?好關(guān)心實(shí)事?。七、開(kāi)?展總結(jié)表彰?。七、工?會(huì)財(cái)務(wù)接受?上級(jí)部門(mén)專(zhuān)?項(xiàng)檢查。_?__月__?_日，__?_電建工會(huì)?___有關(guān)?職能部門(mén)人?員，對(duì)公司?工會(huì)財(cái)務(wù)工?作進(jìn)行了專(zhuān)?項(xiàng)檢查。檢?查組認(rèn)真翻?閱了___?年全年及今?后上半年的?工會(huì)財(cái)務(wù)帳?冊(cè)，重點(diǎn)檢?查了工會(huì)會(huì)?費(fèi)收繳和使?用情況。最?后，上級(jí)檢?查組認(rèn)為總?體情況很好?，給予了較?高的評(píng)價(jià)。?八、華東?工委攝影書(shū)?法展覽作品?征集準(zhǔn)備。?___月2?6——__?_日，華東?工委在常州?___了攝?影、書(shū)法展?覽作品的入?圍評(píng)比，公?司工會(huì)同志?參加了評(píng)比?，并有數(shù)幅?優(yōu)秀的書(shū)法?和篆刻作品?被選用。?朝陽(yáng)【wl?sh___?】整理?九、參加有?限公司工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)。_?__月__?_日，為提?高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)?能力，公司?工會(huì)兩位副?主席和一名?主管參加了?___電建?工會(huì)___?的勞動(dòng)保護(hù)?培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?，并接受了?上崗考試。?十、完成?工會(huì)二季度?小結(jié)和三季?度計(jì)劃。小?結(jié)要點(diǎn)。二?季度內(nèi)，公?司工會(huì)以各?項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)?為重頭，結(jié)?合企業(yè)工作?實(shí)際，積極?___開(kāi)展?了“電建精?英杯”立功?競(jìng)賽活動(dòng)、?“安全挑刺?”主題活動(dòng)?、人才建設(shè)?推進(jìn)交流、?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)?、民-主管?理工作小組?活動(dòng)、自身?建設(shè)、勞模?事跡宣傳、?職工文體活?動(dòng)及對(duì)骨干?、困難職工?的家訪慰問(wèn)?等工作，并?取得了預(yù)期?的效果。?計(jì)劃要點(diǎn)。?三季度是公?司承建的漕?涇、太倉(cāng)等?工程投產(chǎn)的?關(guān)鍵階段，?也是確保公?司全年計(jì)劃?完成的重要?時(shí)期;同時(shí)?，下半年還?將進(jìn)行保持?___員先?進(jìn)性教育活?動(dòng)。各級(jí)工?會(huì)要圍繞公?司各項(xiàng)工作?，做到工作?和學(xué)習(xí)兩不?誤，繼續(xù)動(dòng)?員職工立足?崗位勤奮工?作，創(chuàng)造一?流業(yè)績(jī);繼?續(xù)___職?工參與企業(yè)?民-主管理?，維護(hù)好職?工合法權(quán)益?;繼續(xù)發(fā)動(dòng)?職工為企業(yè)?改革發(fā)展提?合理化建議?;繼續(xù)加強(qiáng)?勞動(dòng)保護(hù)，?確保職工健?康安全;繼?續(xù)關(guān)心職工?生活，為職?工排憂(yōu)解難?。十一、?___企業(yè)?基層班組長(zhǎng)?現(xiàn)狀情況調(diào)?查。月內(nèi)，?按照___?電建工會(huì)的?要求，公司?工會(huì)對(duì)機(jī)施?分公司及工?程機(jī)械廠的?___個(gè)班?組的現(xiàn)狀情?況，進(jìn)行了?摸底調(diào)查，?這為下一步?班組建設(shè)工?作的開(kāi)展，?創(chuàng)造了條件?。十二、?開(kāi)展___?年職工子女?中、高考成?績(jī)統(tǒng)計(jì)。_?__年度中?、高考已經(jīng)?結(jié)束，按照?工___年?下半年工作?計(jì)劃，公司?工會(huì)于月內(nèi)?發(fā)出通知，?___各基?層工會(huì)對(duì)職?工子女中、?高考成績(jī)進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)工?作。朝陽(yáng)?【wlsh?___】?整理篇五：?每月工作總?結(jié)報(bào)告煙?草在線專(zhuān)稿?時(shí)間如白駒?過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬?即逝。轉(zhuǎn)瞬?間，我在恩?施市煙葉分?公司城郊煙?草站已經(jīng)工?作一個(gè)多月?了，回憶起?在這里工作?的每一天，?真是讓我受?益匪淺。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)、關(guān)心?、鼓勵(lì)和站?機(jī)關(guān)同事的?幫助、支持?、配合下，?我不斷加強(qiáng)?思想政治學(xué)?習(xí)及公司規(guī)?章制度學(xué)習(xí)?，對(duì)工作精?益求精，基?本完成了自?己崗位上的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。下面我?將自己在這?段時(shí)間的工?作內(nèi)容、工?作中存在的?問(wèn)題及收獲?、感想等做?一個(gè)簡(jiǎn)要的?總結(jié)。一?、主要工作?內(nèi)容1.?參與___?年全國(guó)煙葉?收購(gòu)暨現(xiàn)代?煙草農(nóng)業(yè)建?設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的?籌備工作_?__月__?_日上午八?點(diǎn)半在市公?司報(bào)到后，?熱情細(xì)心的?向經(jīng)理便把?我們送到恩?施市城郊煙?草工作站。?跟鄭站長(zhǎng)碰?面并進(jìn)行簡(jiǎn)?單自我介紹?后，我們便?投入了緊張?的國(guó)會(huì)籌備?工作中。在?這期間我參?與了142?體系建設(shè)、?gap標(biāo)準(zhǔn)?操作管理等?的數(shù)據(jù)錄入?工作；參與?了現(xiàn)代辦負(fù)?責(zé)的合作社?建設(shè)資料整?理歸檔工作?；參與了煙?草站大掃除?工作；參與?了___月?___日現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)的接待?工作。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的共同努?力下，__?_年全國(guó)煙?葉收購(gòu)暨現(xiàn)?代煙草農(nóng)業(yè)?建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?取得了圓滿(mǎn)?的成功。?2.跟隨站?長(zhǎng)及技術(shù)員?下鄉(xiāng)了解煙?葉生長(zhǎng)、采?收及烘烤等?情況___?月___日?，站長(zhǎng)為了?更好的鍛煉?我們，讓我?們更快成長(zhǎng)?、成熟起來(lái)?，決定把我?們分到各收?購(gòu)組去工作?鍛煉。臨行?前，市公司?陳經(jīng)理給我?們四位新同?事送了三句?忠告：“吃?苦耐勞、愛(ài)?崗敬業(yè)、虛?心請(qǐng)教?！?同時(shí)還鼓勵(lì)?我們說(shuō)：“?這個(gè)世界是?我們的也是?你們的，但?終究是你們?的。同樣煙?草公司是我?們的也是你?們的，但終?究是你們的??！睅е?經(jīng)理的這翻?真誠(chéng)的話我?來(lái)到了三岔?收購(gòu)組工作?。在三岔?收購(gòu)組工作?期間，我根?據(jù)技術(shù)員提?供的抗洪搶?險(xiǎn)資料填寫(xiě)?了煙農(nóng)受災(zāi)?統(tǒng)計(jì)表并撰?寫(xiě)了新聞稿?；跟隨技術(shù)?員在下槽壩?、燕子壩、?陽(yáng)天坪下煙?田跟煙農(nóng)一?起給煙葉打?頂抑芽；幫?三岔中心組?周邊片區(qū)的?技術(shù)員整理?___年煙?葉生產(chǎn)物資?投入分配表?；協(xié)助技術(shù)?員在村委會(huì)?給煙農(nóng)付工?錢(qián)；跟隨譚?站長(zhǎng)及技術(shù)?員去水洞村?、茴壩村、?汾水村、鴉?沐羽村詢(xún)問(wèn)?、指導(dǎo)、檢?查密集烤房?建設(shè)及煙農(nóng)?的烤煙情況?；向技術(shù)員?及煙農(nóng)虛心?請(qǐng)教后，幫?忙采收晾曬?煙葉。3?.學(xué)習(xí)ga?p標(biāo)準(zhǔn)操作?規(guī)范實(shí)施細(xì)?則通過(guò)上網(wǎng)?查閱gap?的和向站機(jī)?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事?的虛心請(qǐng)教?，我初步了?解了煙草g?ap的概念?；煙草ga?p的目的及?意義；煙草?gap的適?用范圍；煙?草gap管?理規(guī)范及實(shí)?施要點(diǎn)；煙?草gap試?點(diǎn)工作建議?等內(nèi)容。?4.整理煙?草企業(yè)生產(chǎn)?安全標(biāo)準(zhǔn)化?檔案資料_?__月__?_日州公司?請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)家?對(duì)我們進(jìn)行?安全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化操作檔?案如何建立?的培訓(xùn)，然?后去崔壩三?天幫忙整理?標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)?的相關(guān)資料?，回到城郊?煙草站后至?今，便在學(xué)?習(xí)、整理煙?草企業(yè)生產(chǎn)?安全標(biāo)志化?的相關(guān)資料?。5.不?斷向書(shū)本求?知，提高自?己的專(zhuān)業(yè)素?養(yǎng)。在三?岔工作期間?我堅(jiān)持每天?擠出一定的?時(shí)間讀書(shū)學(xué)?習(xí)，廣泛汲?取各種“營(yíng)?養(yǎng)”，不斷?充實(shí)自己。?通過(guò)學(xué)習(xí)《?大山有路》?，讓我對(duì)恩?施煙草系統(tǒng)?企業(yè)文化建?設(shè)有了較全?面的了解，?再結(jié)合跟技?術(shù)員下鄉(xiāng)的?經(jīng)歷，讓我?深刻體會(huì)到?了“國(guó)家利?益至上，消?費(fèi)者利益至?上，煙農(nóng)利?益至上”的?真正內(nèi)涵；?通過(guò)瀏覽《?公文寫(xiě)作玉?處理》，讓?我掌握了公?文寫(xiě)作與處?理的基本常?識(shí)和要求；?通過(guò)閱讀《?活在當(dāng)下》?，讓我接受?了一次心里?的洗禮，讓?我明白要珍?惜當(dāng)下的時(shí)?光，認(rèn)真充?實(shí)過(guò)好當(dāng)下?的每一天；?通過(guò)實(shí)踐w?ord、e?___ce?l、pow?erpoi?nt等辦公?軟件的操作?，讓我對(duì)辦?公自動(dòng)化有?了初步了解?。此外，?在工作學(xué)習(xí)?生活過(guò)程中?，本著“習(xí)?慣決定性格?，性格決定?命運(yùn)”的信?念，我時(shí)刻?提醒自己要?先學(xué)會(huì)做人?，再學(xué)做事?。在工作期?間，我本著?謙虛謹(jǐn)慎、?積極樂(lè)觀、?平易近人的?態(tài)度迅速融?入了___?生活中。一?是尊敬領(lǐng)導(dǎo)?和同事，積?極主動(dòng)幫領(lǐng)?導(dǎo)和同事做?一些力所能?及的工作，?搞好人際關(guān)?系和塑造自?己的形象；?二是始終保?持謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求教?的態(tài)度，主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們一?絲不茍、任?勞任怨的工?作作風(fēng)和處?事方法；三?是積極主動(dòng)?的打掃單位?的公共衛(wèi)生?，讓同事在?干凈、整齊?的環(huán)境中工?作；四是主?動(dòng)熱情的與?周?chē)r(nóng)戶(hù)交?流，了解當(dāng)?地的風(fēng)土人?情。二、?工作中存在?的問(wèn)題1?.對(duì)煙葉生?產(chǎn)整個(gè)流程?還缺乏全面?了解我并?非學(xué)的煙草?專(zhuān)業(yè)和農(nóng)學(xué)?專(zhuān)業(yè)，因此?在真正接觸?煙葉生產(chǎn)時(shí)?，還是有些?陌生，部分?生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅?僅停留在對(duì)?理論知識(shí)的?認(rèn)識(shí)上，在?實(shí)際操作過(guò)?程中便束手?無(wú)策了。還?有部分生產(chǎn)?環(huán)境根本不?知道如何操?作。2.?缺乏主人翁?意識(shí)在工作?期間，總是?以自己剛剛?入職，很多?東西還不熟?悉不了解為?由來(lái)逃避部?分有難度的?工作。同時(shí)?在做有些工?作時(shí)，還存?在依賴(lài)思想?，總是要等?到領(lǐng)導(dǎo)或同?事安排后才?知道去做，?沒(méi)有真正樹(shù)?立起主人翁?意識(shí)。3?.缺乏時(shí)刻?記錄的習(xí)慣?在領(lǐng)導(dǎo)安?排某些工作?或自己規(guī)劃?要做某些工?作時(shí)，僅僅?做到了耳朵?聽(tīng)著，心里?想著，沒(méi)有?意識(shí)在工作?日志上記錄?下來(lái)，所以?有些事情雖?然當(dāng)時(shí)能夠?記住需要去?做，但過(guò)一?段時(shí)間后便?拋到九霄云?外了。在以?后的工作中?要時(shí)刻提醒?自己“好記?性不如爛筆?頭，養(yǎng)成時(shí)?刻記錄的習(xí)?慣?！比?、工作中獲?得的收獲?雖說(shuō)在這短?暫的一個(gè)月?工作中，我?還存在諸多?問(wèn)題和不足?，但這段經(jīng)?歷讓我收獲?到的東西是?更多更珍貴?的。這段工?作經(jīng)歷不僅?讓我盡快褪?掉了學(xué)生時(shí)?代的散漫天?真，融入到?全新的工作?環(huán)境中，也?讓我把自己?的個(gè)人發(fā)展?與公司的發(fā)?展統(tǒng)一了起?來(lái)；不僅磨?礪了我的意?志，也鍛煉?了我的能力?；不僅提高?了我的思修?養(yǎng)，也強(qiáng)化?了我的專(zhuān)業(yè)?素養(yǎng)。同時(shí)?，這段工作?經(jīng)歷也__?_了我要一?是要做一個(gè)?勤學(xué)好問(wèn)的?人，只有這?樣才能保證?把自己的本?職工作做到?熟練和精通?；二是在工?作中要積極?主動(dòng)，多幫?單位同事做?一些力所能?及的事情，?因?yàn)橹挥懈?出才會(huì)有收?獲；三是要?學(xué)會(huì)做人，?有人說(shuō)過(guò)“?學(xué)歷是銅牌?，能力是銀?牌，人脈是?金牌，思維?是王牌?！?這其實(shí)就是?要求我們?cè)?工作中要放?下架子，學(xué)?會(huì)尊重人，?搞好人際關(guān)?系，在學(xué)會(huì)?妥協(xié)的同時(shí)?，也要堅(jiān)持?自己最基本?的原則來(lái)塑?造自己的形?象；四是要?認(rèn)識(shí)到“學(xué)?無(wú)止境”的?真正內(nèi)涵，?做到潛心學(xué)?習(xí)、多多積?累，厚積薄?發(fā)。總之?，在這一個(gè)?多月的工作?時(shí)間里，工?作中存在的?問(wèn)題和不足?將促使我加?倍努力去改?正，工作中?的進(jìn)步和收?獲將鼓勵(lì)我?更有___?的去工作，?這些經(jīng)歷都?將為我以后?工作學(xué)習(xí)的?進(jìn)步和提高?打下良好基?礎(chǔ)。公司?月度工作總?結(jié)個(gè)人月度?工作總結(jié)?公司月度工?作總結(jié)公?司工會(huì)抓緊?做好三季度?最后___?月工作。?一、抓緊職?代會(huì)建議、?提案的整理?和落實(shí)。_?__月__?_日，工會(huì)?召開(kāi)了職代?會(huì)民主管理?專(zhuān)門(mén)小組專(zhuān)?題會(huì)議，黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?繆顯杰、張?耀慶及各專(zhuān)?門(mén)小組組長(zhǎng)?、部分工會(huì)?主席和職工?代表參加，?主要商討職?工生活福利?問(wèn)題，工會(huì)?主席李蘇主?持。會(huì)上，?針對(duì)___?屆二次職代?會(huì)前民主懇?談會(huì)中職工?提出的生活?福利方面匯?總的___?條建議和意?見(jiàn)，特別是?食堂管理和?外地施工津?貼問(wèn)題進(jìn)行?了重點(diǎn)討論?。針對(duì)職?工反映較多?的項(xiàng)目食堂?問(wèn)題，多經(jīng)?部副經(jīng)理朱?忠寶提出了?四個(gè)方面的?管理思路，?設(shè)想通過(guò)一?個(gè)多月集中?整治，進(jìn)一?步增強(qiáng)食堂?人員為全體?職工服務(wù)的?責(zé)任心，使?公司各食堂?的服務(wù)質(zhì)量?有一個(gè)顯著?的提高，使?職工滿(mǎn)意率?有一個(gè)提高?。于外地?項(xiàng)目施工津?貼，人力資?源部經(jīng)理李?繼海提出了?一個(gè)初步設(shè)?想：即外地?施工津貼政?策將以公里?數(shù)進(jìn)行制定?，項(xiàng)目施工?點(diǎn)越遠(yuǎn)津貼?則相應(yīng)越高?，讓遠(yuǎn)離_?__的職工?在經(jīng)濟(jì)上得?到一定的補(bǔ)?償。繆顯?杰書(shū)記強(qiáng)調(diào)?。職工提出?的熱點(diǎn)問(wèn)題?，都是和職?工利益息息?相關(guān)的事情?，通過(guò)民主?管理這一橋?梁和紐帶，?使廣大職工?的意見(jiàn)能夠?及時(shí)得到反?映。有關(guān)職?能部門(mén)要想?辦法解決職?工提出的熱?點(diǎn)問(wèn)題，并?希望今后能?多聽(tīng)到職工?對(duì)促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展的良策?和建議。李?蘇主席表示?，民主管理?是企業(yè)和職?工雙向交流?的載體，我?們要對(duì)職工?的每一條意?見(jiàn)和建議進(jìn)?行認(rèn)真的分?析和探討，?根據(jù)企業(yè)的?實(shí)際情況解?決好職工的?熱點(diǎn)問(wèn)題，?促進(jìn)企業(yè)的?和諧發(fā)展。?二、做好?一線骨干的?中秋國(guó)慶慰?問(wèn)工作。今?年是公司擴(kuò)?大施工規(guī)模?的關(guān)鍵一年?，不少干部?、職工奮戰(zhàn)?在外地工程?項(xiàng)目，時(shí)值?中秋、國(guó)慶?佳節(jié)，公司?工會(huì)特別想?到這批在外?地施工中的?骨干及挑起?家庭擔(dān)子的?家屬。為此?，在___?月上中旬的?這段日子里?，公司工會(huì)?同志克服工?作繁忙，常?常白天做好?手頭事情，?晚上再到一?個(gè)個(gè)骨干家?庭上門(mén)慰問(wèn)?;一些項(xiàng)目?工委的同志?在回滬有限?的幾天中，?也積極上骨?干家庭探望?，送去__?_的關(guān)心。?___月_?__日，公?司工會(huì)主席?李蘇到--?___西豐?城項(xiàng)目檢查?工作時(shí)，還?專(zhuān)門(mén)慰問(wèn)了?現(xiàn)場(chǎng)職工群?眾。中秋節(jié)?前，公司工?會(huì)總計(jì)對(duì)_?__余位骨?干及家屬_?__進(jìn)行了?慰問(wèn)。三?、開(kāi)展“安?全挑刺”活?動(dòng)評(píng)比及應(yīng)?對(duì)，做好安?全工作計(jì)劃?及總結(jié)。月?內(nèi)，公司對(duì)?整理推出的?___多個(gè)?“刺點(diǎn)”進(jìn)?行了評(píng)比，?最后，共產(chǎn)?生“最佳刺?點(diǎn)”___?個(gè)，“優(yōu)秀?刺點(diǎn)”__?_個(gè)。并將?在工會(huì)牽頭?下，___?領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家?對(duì)“剌點(diǎn)”?進(jìn)行按號(hào)入?座會(huì)診，從?公司、基層?單位、班組?的三級(jí)層面?進(jìn)行“撥剌?”整治。?四、參與漕?涇—望亭對(duì)?口競(jìng)賽推進(jìn)?活動(dòng)。月內(nèi)?，公司工會(huì)?積極關(guān)心漕?涇—望亭對(duì)?口競(jìng)賽推進(jìn)?工作，堅(jiān)持?深入到現(xiàn)場(chǎng)?幫助開(kāi)展活?動(dòng)，做好#?1機(jī)組投產(chǎn)?后總結(jié)。同?時(shí)，按照上?級(jí)公司的要?求，公司工?會(huì)完成了相?關(guān)推進(jìn)材料?的所寫(xiě)準(zhǔn)備?，對(duì)參賽項(xiàng)?目的匯報(bào)材?料進(jìn)行了修?改和完善，?工作做到主?動(dòng)及時(shí)。另?外，公司工?會(huì)還積極關(guān)?心漕涇項(xiàng)目?文明工地創(chuàng)?建工作，做?好與有關(guān)方?面的聯(lián)系溝?通。五、?工會(huì)特色工?作經(jīng)驗(yàn)交流?文章撰寫(xiě)。?月內(nèi)，按照?上級(jí)工會(huì)的?要求，公司?工會(huì)將有三?個(gè)方面的工?作論文需要?撰寫(xiě);為此?，公司精心?___寫(xiě)作?班子及人員?，商量討論?，找準(zhǔn)切入?點(diǎn)，進(jìn)行稿?件撰寫(xiě)。同?時(shí)，認(rèn)真做?好相關(guān)圖片?資料的匯集?和整理，為?光盤(pán)制作打?下良好基礎(chǔ)?。六、兩?級(jí)工會(huì)干部?學(xué)習(xí)班的會(huì)?務(wù)籌備工作?，做好個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告。七、?___職代?會(huì)生活福利?小組對(duì)食堂?進(jìn)行檢查評(píng)?比。___?月___日?至___月?___日，?職代會(huì)生活?福利小組分?別對(duì)常州、?沙洲、太倉(cāng)?、吳涇、漕?涇和公司本?部食堂進(jìn)行?了檢查。活?動(dòng)主要采公?司月度工作?總結(jié)個(gè)人月?度工作總結(jié)?取檢查食?堂管理制度?執(zhí)行情況、?聽(tīng)取職工建?議和意見(jiàn)、?分發(fā)意見(jiàn)征?詢(xún)表的形式?;檢查小組?每到一處都?對(duì)食堂的采?購(gòu)渠道以及?進(jìn)貨憑證進(jìn)?行抽查，并?查看了食堂?人員的健康?證以及著裝?上是否做到?“___、?三白”和每?天的飯菜留?樣情況。還?分別___?項(xiàng)目管理人?員、食堂工?作人員和一?線職工進(jìn)行?座談，廣泛?聽(tīng)取大家對(duì)?食堂提出的?建議和意見(jiàn)?，并通過(guò)分?發(fā)《食堂意?見(jiàn)征詢(xún)表》?，讓職工對(duì)?食堂進(jìn)行打?分。工會(huì)對(duì)?檢查出的問(wèn)?題和職工反?映比較突出?的問(wèn)題，及?時(shí)開(kāi)出整改?意見(jiàn)單，限?期整改。?本次檢查工?作得到了各?項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)?、職工以及?食堂工作人?員的積極配?合，從檢查?情況來(lái)看，?食堂在衛(wèi)生?、價(jià)格以及?菜肴品種總?體上還是能?夠得到大多?數(shù)職工的認(rèn)?可，對(duì)于存?在的問(wèn)題相?信通過(guò)整改?，會(huì)進(jìn)一步?朝職工滿(mǎn)意?的方向發(fā)展?，同時(shí)檢查?小組也對(duì)食?堂工作人員?所付出的勞?動(dòng)表示由衷?的感謝，希?望廣大職工?能夠給予他?們多一份理?解和支持，?共同為增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?而努力。?八、參與國(guó)?電公司__?_的安全生?產(chǎn)月活動(dòng)。?月內(nèi)，公司?工會(huì)積極參?加了國(guó)電公?司___的?基建安全生?產(chǎn)月活動(dòng)，?對(duì)在建工程?進(jìn)行了嚴(yán)格?認(rèn)真的檢查?。九、關(guān)?心大中專(zhuān)生?學(xué)生生活。?___月_?__日晚，?李蘇與團(tuán)委?、多經(jīng)部等?部門(mén)同志一?起，看望了?住在恒豐路?宿舍的公司?大學(xué)生。他?們帶去了慰?問(wèn)品和月餅?，向遠(yuǎn)在他?鄉(xiāng)的青年職?工送去公司?的一份心意?，送去中秋?節(jié)的一份問(wèn)?候。李蘇同?志對(duì)大學(xué)生?十分關(guān)心，?認(rèn)真察看了?每一件宿舍?，詢(xún)問(wèn)他們?生活、工作?的情況;并?對(duì)他們說(shuō)：?公司會(huì)盡力?為你們創(chuàng)造?一定的生活?條件，希望?你們能多學(xué)?技術(shù)，在自?己的職業(yè)生?涯道路上有?更好的發(fā)展?，為公司作?出更大的貢?獻(xiàn)。__?_月___?日中午，公?司工會(huì)參加?了閘電項(xiàng)目?新進(jìn)單位的?大中專(zhuān)學(xué)生?座談會(huì)，龔?潔慶等同志?與青年__?_們就現(xiàn)狀?、發(fā)展進(jìn)行?廣泛的溝通?和討論，并?對(duì)青年們_?__的熱點(diǎn)?問(wèn)題進(jìn)行了?回答。龔潔?慶代表公司?工會(huì)希望青?年___一?要盡快適應(yīng)?工程建設(shè)的?環(huán)境，吃苦?耐勞迎難而?上;二要不?斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，虛心?向工人師傅?和老技術(shù)人?員學(xué)習(xí);三?要積極投入?到針對(duì)青年?___開(kāi)展?的“最快進(jìn)?步獎(jiǎng)”和“?青年職業(yè)生?涯導(dǎo)航”活?動(dòng)中去。?十、“萬(wàn)勝?卡”回收、?登記工作。?公司工會(huì)把?職工的關(guān)心?熱點(diǎn)始終當(dāng)?作工作的重?點(diǎn)，月內(nèi)，?圍繞“第_?__屆企業(yè)?文化節(jié)紀(jì)念?卡”（簡(jiǎn)稱(chēng)?“萬(wàn)勝卡”?）退卡工作?，非常重視?，積極落實(shí)?專(zhuān)人去進(jìn)行?協(xié)調(diào)處理。?目前，經(jīng)過(guò)?大量的登記?工作，已經(jīng)?回收了__?_余張卡，?金額達(dá)__?_萬(wàn)余元。?下一步，公?司工會(huì)將想?辦法解決。?十一、_?__本部及?吳涇基地迎?國(guó)慶職工牌?賽。___?年___月?___日上?午，為歡慶?國(guó)慶，進(jìn)一?步豐富職工?文件生活，?公司工會(huì)于?吳涇基地食?堂，興辦了?___年度?迎國(guó)慶職工?牌賽，來(lái)自?機(jī)施分公司?、工程機(jī)械?廠、吳涇項(xiàng)?目、專(zhuān)業(yè)工?地及焊接培?訓(xùn)班的__?_對(duì)選手，?興致勃勃地?參加了“趕?豬捉羊”比?賽，現(xiàn)場(chǎng)氣?氛熱烈。最?后，經(jīng)過(guò)五?輪緊張激烈?的角逐，來(lái)?自電氣專(zhuān)業(yè)?的___、?薛志宏組合?榮獲第一。?本次賽事，?得到了吳涇?地區(qū)各基層?單位行政和?工會(huì)的積極?配合，他們?合理安排好?生產(chǎn)，選派?好職工投入?活動(dòng)，做到?了“工作文?體兩不誤”?。特別是機(jī)?施分公司工?會(huì)，為賽事?的圓滿(mǎn)進(jìn)行?，做了認(rèn)真?細(xì)致的會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備。同日?上午，在公?司本部多功?能廳，本?一、本二及?多經(jīng)三個(gè)工?會(huì)聯(lián)手，_?__了迎國(guó)?慶職工__?_分牌賽，?有___對(duì)?選手參加了?角逐，氣氛?熱烈，比賽?一直進(jìn)行到?下午，石華?和周曉鵬榮?獲冠軍。?十一、有限?公司保齡球?比賽準(zhǔn)備工?作。月內(nèi)，?公司工會(huì)_?__職工參?加了___?電建“銀線?杯”保齡球?比賽，名列?第四，活躍?了職工的文?體生活。?個(gè)人月度工?作總結(jié)公?司月度工作?總結(jié)個(gè)人月?度工作總結(jié)?一個(gè)月時(shí)?間就這樣很?快的結(jié)束了?，回顧自己?這月以來(lái)的?工作，可以?說(shuō)是有很多?的地方值得?去回憶。作?為一名行政?助理，我要?做的工作有?很多，不過(guò)?我始終覺(jué)得?說(shuō)起來(lái)也挺?小事情的，?這些小事都?在我不斷的?工作中逐漸?的去解決，?自己的工作?能力也得到?了很大的提?高。社會(huì)就?是這樣，有?很多鍛煉人?的地方，我?相信自己可?以做好，不?過(guò)這些都是?需要自己一?直不斷的努?力下去，我?相信自己會(huì)?做好的。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持和同事?們的熱情幫?助下，不斷?加強(qiáng)自身建?設(shè)，努力提?高自身修養(yǎng)?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)?？偨Y(jié)?起來(lái)，主要?有以下六個(gè)?方面：一?、嚴(yán)以律己?，樹(shù)立良好?形象。嚴(yán)格?遵守辦公室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，時(shí)時(shí)?處處以工作?為先，大局?為重，遇有?緊急任務(wù)，?加班加點(diǎn)，?毫無(wú)怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了?指令，會(huì)想?方設(shè)法去完?成。聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)、服從分?配，對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?安排的每一?份工作，不?論大小，都?高度重視，?總是盡職盡?責(zé)、認(rèn)認(rèn)真?真地去完成?，從不計(jì)較?個(gè)人得失、?打折扣、講?條件。經(jīng)常?自省自勵(lì)，?開(kāi)展批評(píng)與?自我批評(píng)，?嚴(yán)格約束自?己的一言一?行、一舉一?動(dòng)，樹(shù)立起?了辦公室工?作人員的良?好形象。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的向?同事學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利用網(wǎng)?絡(luò)工具和同?崗位的同事?交流心得，?逐步的完善?自我。在工?作中，時(shí)時(shí)?處處以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀同事?為榜樣，不?會(huì)的就學(xué)，?不懂的就問(wèn)?，取人之長(zhǎng)?，補(bǔ)己之短?，始終保持?了謙虛謹(jǐn)慎?勤奮好學(xué)的?積極態(tài)度，?綜合能力顯?著提高。?三、積極工?作，完成各?項(xiàng)任務(wù)。_?__月份有?個(gè)中秋節(jié)，?對(duì)于我們服?務(wù)行業(yè)來(lái)講?，凡是節(jié)假?日對(duì)我們的?營(yíng)業(yè)都有極?大的沖擊力?。所以在節(jié)?日來(lái)臨之前?，必須把各?項(xiàng)工作的相?關(guān)事宜一切?準(zhǔn)備妥當(dāng)。?按照領(lǐng)導(dǎo)的?安排，認(rèn)真?做好各類(lèi)文?件、通知、?打印、校對(duì)?以及傳達(dá)工?作;全方位?為領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)，常請(qǐng)?示、勤匯報(bào)?，努力做好?參謀助手，?為整個(gè)辦公?室工作有條?不紊的開(kāi)展?發(fā)揮了積極?作用。同時(shí)?，經(jīng)常深入?基層調(diào)查研?究，了解員?工思想動(dòng)態(tài)?（范本），?為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策提供了?可靠依據(jù)。?四、人事?管理方面。?相對(duì)來(lái)講，?我們?nèi)耸鹿?作還存在很?大需要改善?的地方。這?個(gè)月出現(xiàn)了?一個(gè)嚴(yán)重的?問(wèn)題就是總?公司已經(jīng)下?文要做好留?人計(jì)劃方案?這項(xiàng)工作，?即“與員工?談話”，可?是還沒(méi)落實(shí)?好，有些部?門(mén)做了，可?是也沒(méi)按要?求做，由此?可見(jiàn)這件事?并未引起管?理人員的高?度重視，員?工思想我們?都沒(méi)了解好?，我們談何?留人。這幾?個(gè)月基本上?是新進(jìn)與離?職的人員不?相上下，本?月是離職人?數(shù)大于新進(jìn)?。從這里面?可以看出做?了解員工思?想工作的重?要性。（范?本）其中這?工作沒(méi)完成?有極大方面?的原因是我?沒(méi)做好督查?工作，這是?我工作失職?的表現(xiàn)。這?件事體現(xiàn)了?我的執(zhí)行力?不夠強(qiáng)，在?以后的工作?中我要加強(qiáng)?這方面的能?力。五、?加強(qiáng)注重細(xì)?節(jié)工作態(tài)度?，加強(qiáng)語(yǔ)言?功底，消除?緊張心理。?文員工作，?細(xì)心極其的?關(guān)鍵。比如?下一份文，?我也會(huì)琢磨?，可是會(huì)因?為緊張讓大?腦產(chǎn)生短路?，這種表現(xiàn)?就像潘總說(shuō)?的一句話是?缺乏運(yùn)籌帷?幄的處事能?力，急了就?亂了。不過(guò)?她說(shuō)這種能?力也與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，經(jīng)歷?多了，自然?也會(huì)有所提?高的。六?、個(gè)人方面?的事情。這?個(gè)月我的_?__感覺(jué)不?是很高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩咐做?的事情，也?做了，和同?事們相處感?覺(jué)也挺好的?，覺(jué)得跟他?們比以前都?更熟了?？?是我卻發(fā)現(xiàn)?自己在待人?接物方面沒(méi)?有了剛開(kāi)始?的那種耐性?，見(jiàn)面我也?笑呵呵的，?可是我自己?覺(jué)得有點(diǎn)假?了。我找過(guò)?原因，可能?真的是因?yàn)?從學(xué)校出來(lái)?工作這個(gè)過(guò)?渡期做得不?夠好，產(chǎn)生?了工作疲憊?綜合癥。我?總有自己還?是個(gè)孩子的?感覺(jué)，有很?多事情是關(guān)?乎到人情世?故的東西，?我覺(jué)得處理?這些事情很?累，也不懂?得怎么樣才?能做好，真?的很困惑，?以致越來(lái)越?沒(méi)___。?工作中雖?然取得了一?定成績(jī)，但?仍然存在著?一些問(wèn)題和?不足，今后?，我要一如?既往地向領(lǐng)?導(dǎo)們學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、?克服不足，?與時(shí)俱進(jìn)，?積極進(jìn)取，?力爭(zhēng)使自己?的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?在較短的時(shí)?間內(nèi)再上新?臺(tái)階，以適?應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)?飛速發(fā)展的?需要，從而?更好地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。下一步?，重點(diǎn)搞好?以下幾方面?工作：一?、強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，增強(qiáng)?責(zé)任感、壓?力感，提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量。?公司月度?工作總結(jié)個(gè)?人月度工作?總結(jié)二、?抽出時(shí)間，?深入調(diào)查研?究，努力掌?握第一手資?料，為更好?地為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。三?、進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。堅(jiān)持謙虛?謹(jǐn)慎，不驕?不躁的工作?作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他人、?謙虛學(xué)習(xí)的?精神，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向辦公室?同事學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身素養(yǎng)。?在未來(lái)的時(shí)?間里，我一?定再接再勵(lì)?，甘為人梯?，做好后勤?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其它員?工踏踏實(shí)實(shí)?安安心心的?奮斗在自己?的崗位上。?現(xiàn)在我的工?作對(duì)我來(lái)說(shuō)?，我自己感?到還是十分?的滿(mǎn)意的，?所以我會(huì)繼?續(xù)在我的工?作上努力下?去，我堅(jiān)信?自己可以做?好。當(dāng)然很?多的現(xiàn)實(shí)情?況下，我有?很多的事情?要做。不過(guò)?忙碌的生活?也是很正常?的，我堅(jiān)信?在以后的道?路上，我會(huì)?走的更好。?公司月度?工作總結(jié)?公司工會(huì)抓?緊做好三季?度最后__?_月工作。?一、抓緊?職代會(huì)建議?、提案的整?理和落實(shí)。?___月_?__日，工?會(huì)召開(kāi)了職?代會(huì)民主管?理專(zhuān)門(mén)小組?專(zhuān)題會(huì)議，?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)繆顯杰、?張耀慶及各?專(zhuān)門(mén)小組組?長(zhǎng)、部分工?會(huì)主席和職?工代表參加?，主要商討?職工生活福?利問(wèn)題，工?會(huì)主席李蘇?主持。會(huì)上?，針對(duì)__?_屆二次職?代會(huì)前民主?懇談會(huì)中職?工提出的生?活福利方面?匯總的__?_條建議和?意見(jiàn)，特別?是食堂管理?和外地施工?津貼問(wèn)題進(jìn)?行了重點(diǎn)討?論。針對(duì)?職工反映較?多的項(xiàng)目食?堂問(wèn)題，多?經(jīng)部副經(jīng)理?朱忠寶提出?了四個(gè)方面?的管理思路?，設(shè)想通過(guò)?一個(gè)多月集?中整治，進(jìn)?一步增強(qiáng)食?堂人員為全?體職工服務(wù)?的責(zé)任心，?使公司各食?堂的服務(wù)質(zhì)?量有一個(gè)顯?著的提高，?使職工滿(mǎn)意?率有一個(gè)提?高。于外?地項(xiàng)目施工?津貼，人力?資源部經(jīng)理?李繼海提出?了一個(gè)初步?設(shè)想：即外?地施工津貼?政策將以公?里數(shù)進(jìn)行制?定，項(xiàng)目施?工點(diǎn)越遠(yuǎn)津?貼則相應(yīng)越?高，讓遠(yuǎn)離?___的職?工在經(jīng)濟(jì)上?得到一定的?補(bǔ)償?？?顯杰書(shū)記強(qiáng)?調(diào)。職工提?出的熱點(diǎn)問(wèn)?題，都是和?職工利益息?息相關(guān)的事?情，通過(guò)民?主管理這一?橋梁和紐帶?，使廣大職?工的意見(jiàn)能?夠及時(shí)得到?反映。有關(guān)?職能部門(mén)要?想辦法解決?職工提出的?熱點(diǎn)問(wèn)題，?并希望今后?能多聽(tīng)到職?工對(duì)促進(jìn)企?業(yè)發(fā)展的良?策和建議。?李蘇主席表?示，民主管?理是企業(yè)和?職工雙向交?流的載體，?我們要對(duì)職?工的每一條?意見(jiàn)和建議?進(jìn)行認(rèn)真的?分析和探討?，根據(jù)企業(yè)?的實(shí)際情況?解決好職工?的熱點(diǎn)問(wèn)題?，促進(jìn)企業(yè)?的和諧發(fā)展?。二、做?好一線骨干?的中秋國(guó)慶?慰問(wèn)工作。?今年是公司?擴(kuò)大施工規(guī)?模的關(guān)鍵一?年，不少干?部、職工奮?戰(zhàn)在外地工?程項(xiàng)目，時(shí)?值中秋、國(guó)?慶佳節(jié)，公?司工會(huì)特別?想到這批在?外地施工中?的骨干及挑?起家庭擔(dān)子?的家屬。為?此，在__?_月上中旬?的這段日子?里，公司工?會(huì)同志克服?工作繁忙，?常常白天做?好手頭事情?，晚上再到?一個(gè)個(gè)骨干?家庭上門(mén)慰?問(wèn);一些項(xiàng)?目工委的同?志在回滬有?限的幾天中?，也積極上?骨干家庭探?望，送去_?__的關(guān)心?。___月?___日，?公司工會(huì)主?席李蘇到-?-___西?豐城項(xiàng)目檢?查工作時(shí)，?還專(zhuān)門(mén)慰問(wèn)?了現(xiàn)場(chǎng)職工?群眾。中秋?節(jié)前，公司?工會(huì)總計(jì)對(duì)?___余位?骨干及家屬?___進(jìn)行?了慰問(wèn)。?三、開(kāi)展“?安全挑刺”?活動(dòng)評(píng)比及?應(yīng)對(duì)，做好?安全工作計(jì)?劃及總結(jié)。?月內(nèi)，公司?對(duì)整理推出?的___多?個(gè)“刺點(diǎn)”?進(jìn)行了評(píng)比?，最后，共?產(chǎn)生“最佳?刺點(diǎn)”__?_個(gè)，“優(yōu)?秀刺點(diǎn)”_?__個(gè)。并?將在工會(huì)牽?頭下，__?_領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)?家對(duì)“剌點(diǎn)?”進(jìn)行按號(hào)?入座會(huì)診，?從公司、基?層單位、班?組的三級(jí)層?面進(jìn)行“撥?剌”整治。?四、參與?漕涇—望亭?對(duì)口競(jìng)賽推?進(jìn)活動(dòng)。月?內(nèi)，公司工?會(huì)積極關(guān)心?漕涇—望亭?對(duì)口競(jìng)賽推?進(jìn)工作，堅(jiān)?持深入到現(xiàn)?場(chǎng)幫助開(kāi)展?活動(dòng)，做好?#1機(jī)組投?產(chǎn)后總結(jié)。?同時(shí)，按照?上級(jí)公司的?要求，公司?工會(huì)完成了?相關(guān)推進(jìn)材?料的所寫(xiě)準(zhǔn)?備，對(duì)參賽?項(xiàng)目的匯報(bào)?材料進(jìn)行了?修改和完公?司月度工作?總結(jié)個(gè)人月?度工作總結(jié)?善，工作?做到主動(dòng)及?時(shí)。另外，?公司工會(huì)還?積極關(guān)心漕?涇項(xiàng)目文明?工地創(chuàng)建工?作，做好與?有關(guān)方面的?聯(lián)系溝通。?五、工會(huì)?特色工作經(jīng)?驗(yàn)交流文章?撰寫(xiě)。月內(nèi)?，按照上級(jí)?工會(huì)的要求?，公司工會(huì)?將有三個(gè)方?面的工作論?文需要撰寫(xiě)?;為此，公?司精心__?_寫(xiě)作班子?及人員，商?量討論，找?準(zhǔn)切入點(diǎn)，?進(jìn)行稿件撰?寫(xiě)。同時(shí)，?認(rèn)真做好相?關(guān)圖片資料?的匯集和整?理，為光盤(pán)?制作打下良?好基礎(chǔ)。?六、兩級(jí)工?會(huì)干部學(xué)習(xí)?班的會(huì)務(wù)籌?備工作，做?好個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告。?七、__?_職代會(huì)生?活福利小組?對(duì)食堂進(jìn)行?檢查評(píng)比。?___月_?__日至_?__月__?_日，職代?會(huì)生活福利?小組分別對(duì)?常州、沙洲?、太倉(cāng)、吳?涇、漕涇和?公司本部食?堂進(jìn)行了檢?查?；顒?dòng)主?要采取檢查?食堂管理制?度執(zhí)行情況?、聽(tīng)取職工?建議和意見(jiàn)?、分發(fā)意見(jiàn)?征詢(xún)表的形?式;檢查小?組每到一處?都對(duì)食堂的?采購(gòu)渠道以?及進(jìn)貨憑證?進(jìn)行抽查，?并查看了食?堂人員的健?康證以及著?裝上是否做?到“___?、三白”和?每天的飯菜?留樣情況。?還分別__?_項(xiàng)目管理?人員、食堂?工作人員和?一線職工進(jìn)?行座談，廣?泛聽(tīng)取大家?對(duì)食堂提出?的建議和意?見(jiàn)，并通過(guò)?分發(fā)《食堂?意見(jiàn)征詢(xún)表?》，讓職工?對(duì)食堂進(jìn)行?打分。工會(huì)?對(duì)檢查出的?問(wèn)題和職工?反映比較突?出的問(wèn)題，?及時(shí)開(kāi)出整?改意見(jiàn)單，?限期整改。?本次檢查?工作得到了?各項(xiàng)目的領(lǐng)?導(dǎo)、職工以?及食堂工作?人員的積極?配合，從檢?查情況來(lái)看?，食堂在衛(wèi)?生、價(jià)格以?及菜肴品種?總體上還是?能夠得到大?多數(shù)職工的?認(rèn)可，對(duì)于?存在的問(wèn)題?相信通過(guò)整?改，會(huì)進(jìn)一?步朝職工滿(mǎn)?意的方向發(fā)?展，同時(shí)檢?查小組也對(duì)?食堂工作人?員所付出的?勞動(dòng)表示由?衷的感謝，?希望廣大職?工能夠給予?他們多一份?理解和支持?，共同為增?強(qiáng)企業(yè)凝聚?力而努力。?八、參與?國(guó)電公司_?__的安全?生產(chǎn)月活動(dòng)?。月內(nèi)，公?司工會(huì)積極?參加了國(guó)電?公司___?的基建安全?生產(chǎn)月活動(dòng)?，對(duì)在建工?程進(jìn)行了嚴(yán)?格認(rèn)真的檢?查。九、?關(guān)心大中專(zhuān)?生學(xué)生生活?。___月?___日晚?，李蘇與團(tuán)?委、多經(jīng)部?等部門(mén)同志?一起，看望?了住在恒豐?路宿舍的公?司大學(xué)生。?他們帶去了?慰問(wèn)品和月?餅，向遠(yuǎn)在?他鄉(xiāng)的青年?職工送去公?司的一份心?意，送去中?秋節(jié)的一份?問(wèn)候。李蘇?同志對(duì)大學(xué)?生十分關(guān)心?，認(rèn)真察看?了每一件宿?舍，詢(xún)問(wèn)他?們生活、工?作的情況;?并對(duì)他們說(shuō)?：公司會(huì)盡?力為你們創(chuàng)?造一定的生?活條件，希?望你們能多?學(xué)技術(shù)，在?自己的職業(yè)?生涯道路上?有更好的發(fā)?展，為公司?作出更大的?貢獻(xiàn)。_?__月__?_日中午，?公司工會(huì)參?加了閘電項(xiàng)?目新進(jìn)單位?的大中專(zhuān)學(xué)?生座談會(huì)，?龔潔慶等同?志與青年_?__們就現(xiàn)?狀、發(fā)展進(jìn)?行廣泛的溝?通和討論，?并對(duì)青年們?___的熱?點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行?了回答。龔?潔慶代表公?司工會(huì)希望?青年___?一要盡快適?應(yīng)工程建設(shè)?的環(huán)境，吃?苦耐勞迎難?而上;二要?不斷學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持理論聯(lián)?系實(shí)際，虛?心向工人師?傅和老技術(shù)?人員學(xué)習(xí);?三要積極投?入到針對(duì)青?年___開(kāi)?展的“最快?進(jìn)步獎(jiǎng)”和?“青年職業(yè)?生涯導(dǎo)航”?活動(dòng)中去。?十、“萬(wàn)?勝卡”回收?、登記工作?。公司工會(huì)?把職工的關(guān)?心熱點(diǎn)始終?當(dāng)作工作的?重點(diǎn)，月內(nèi)?，圍繞“第?___屆企?業(yè)文化節(jié)紀(jì)?念卡”（簡(jiǎn)?稱(chēng)“萬(wàn)勝卡?”）退卡工?作，非常重?視，積極落?實(shí)專(zhuān)人去進(jìn)?行協(xié)調(diào)處理?。目前，經(jīng)?過(guò)大量的登?記工作，已?經(jīng)回收了_?__余張卡?，金額達(dá)_?__萬(wàn)余元?。下一步，?公司工會(huì)將?想辦法解決?。十一、?___本部?及吳涇基地?迎國(guó)慶職工?牌賽。__?_年___?月___日?上午，為歡?慶國(guó)慶，進(jìn)?一步豐富職?工文件生活?，公司工會(huì)?于吳涇基地?食堂，興辦?了___年?度迎國(guó)慶職?工牌賽，來(lái)?自機(jī)施分公?司、工程機(jī)?械廠、吳涇?項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)?工地及焊接?培訓(xùn)班的_?__對(duì)選手?，興致勃勃?地參加了“?趕豬捉羊”?比賽，現(xiàn)場(chǎng)?氣氛熱烈。?最后，經(jīng)過(guò)?五輪緊張激?烈的角逐，?來(lái)自電氣專(zhuān)?業(yè)的___?、薛志宏組?合榮獲第一?。本次賽事?，得到了吳?涇地區(qū)各基?層單位行政?和工會(huì)的積?極配合，他?們合理安排?好生產(chǎn)，選?派好職工投?入活動(dòng)，做?到了“工作?文體兩不誤?”。特別是?機(jī)施分公司?工會(huì)，為賽?事的圓滿(mǎn)進(jìn)?行，做了認(rèn)?真細(xì)致的會(huì)?務(wù)準(zhǔn)備。同?日上午，在?公司本部多?功能廳，本?一、本二?及多經(jīng)三個(gè)?工會(huì)聯(lián)手，?___了迎?國(guó)慶職工_?__分牌賽?，有___?對(duì)選手參加?了角逐，氣?氛熱烈，比?賽一直進(jìn)行?到下午，石?華和周曉鵬?榮獲冠軍。?公司月度?工作總結(jié)個(gè)?人月度工作?總結(jié)十一?、有限公司?保齡球比賽?準(zhǔn)備工作。?月內(nèi)，公司?工會(huì)___?職工參加了?___電建?“銀線杯”?保齡球比賽?，名列第四?，活躍了職?工的文體生?活。個(gè)人?月度工作總?結(jié)一、_?__年__?_月回顧?在過(guò)去的一?個(gè)多月里，?面對(duì)項(xiàng)目部?征地拆遷困?難，局面被?動(dòng)情況下，?在公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?幫扶下，工?程部取得了?一定的業(yè)務(wù)?成績(jī)。一?個(gè)多月來(lái)，?我們主要做?了以下工作?：1、完?善大臨施工?方案（鋼筋?場(chǎng)、便道、?拌合站），?配合項(xiàng)目部?完成5#拌?和站與9#?鋼筋加工場(chǎng)?驗(yàn)收；2?、完善首開(kāi)?工點(diǎn)開(kāi)工報(bào)?告（橋梁、?隧道），隧?道與橋梁的?二、三級(jí)?開(kāi)工報(bào)告手?續(xù)已經(jīng)完善?，已報(bào)送業(yè)?主單位審批?；3、按?公司科技部?相關(guān)要求建?立工程量臺(tái)?賬（清單工?程量、圖紙?工程量、責(zé)?任預(yù)算工程?量、二次分?解工程、實(shí)?際發(fā)生工程?量）；4?、參加公司?技術(shù)序列培?訓(xùn)并___?項(xiàng)目部技術(shù)?人員學(xué)習(xí)；?5、按公?司相關(guān)要求?，___首?開(kāi)工點(diǎn)方案?內(nèi)部評(píng)審；?6、下發(fā)?相關(guān)施工技?術(shù)交底并參?與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)?服務(wù)；7?、參與配合?項(xiàng)目第一期?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析；8、?接收公司和?局指對(duì)工程?部的內(nèi)業(yè)檢?查；9、?清理項(xiàng)目前?期臨建工程?量10、?完成圖紙審?核以及現(xiàn)場(chǎng)?核對(duì)工作；?11、完?成公司，局?指，項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他事宜。?二、目前工?作存在的問(wèn)?題及解決辦?法1、目?前工程部技?術(shù)能力差，?施工經(jīng)驗(yàn)缺?乏，能獨(dú)當(dāng)?一面的技術(shù)?人員極少；?團(tuán)隊(duì)精神缺?乏，溝通能?力差；架子?隊(duì)技術(shù)人員?對(duì)自己定位?低、工作壓?力小，不能?與項(xiàng)目部融?于一體；個(gè)?別技術(shù)員工?作隨意性大?，無(wú)工作計(jì)?劃。解決?辦法。加大?技術(shù)培訓(xùn)，?著重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?地培訓(xùn)，_?__技術(shù)人?員加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)；?加強(qiáng)與技術(shù)?人員之間的?溝通與交流?，相互學(xué)習(xí)?，相互了解?，共同提高?溝通能力，?共同提高情?商；通過(guò)交?流讓所有的?技術(shù)人員了?解項(xiàng)目現(xiàn)狀?，了解漢十?項(xiàng)目的精神?與文化，_?__技術(shù)人?員學(xué)習(xí)各自?的崗位職責(zé)?，重新對(duì)自?己定位，給?自己施壓，?快速進(jìn)入狀?態(tài)服務(wù)于施?工現(xiàn)場(chǎng)；硬?性要求個(gè)別?工作隨意性?大的技術(shù)人?員編制每天?的工作計(jì)劃?。2、項(xiàng)?目前期臨建?施工工程量?類(lèi)別復(fù)雜，?且隱蔽工程?多，后期勞?務(wù)隊(duì)扯皮風(fēng)?險(xiǎn)大，需要?進(jìn)一步加強(qiáng)?勞務(wù)隊(duì)工程?量核算工作?。雖然前期?施工過(guò)程中?留有影像資?料和日完成?工程量統(tǒng)計(jì)?單，還是存?在不完善的?地方，需要?和計(jì)劃部一?起深入調(diào)查?，一起核算?，盡最大努?力減少項(xiàng)目?損失。3?、編制施工?方案時(shí)過(guò)于?保守，憑經(jīng)?驗(yàn)施工，無(wú)?比選方案；?技術(shù)交底編?制不詳細(xì)，?內(nèi)容不豐富?，無(wú)編制依?據(jù)，無(wú)使用?范圍；后期?必選規(guī)范編?制，提高適?用性，增加?方案比選。?個(gè)人月度?工作總結(jié)?（一）作?為一名新員?工，經(jīng)過(guò)_?__月份對(duì)?特檢工作的?接觸與學(xué)習(xí)?，我已融入?了特檢大家?庭。在監(jiān)檢?室繼續(xù)學(xué)習(xí)?的這個(gè)月里?，我個(gè)人認(rèn)?為自己較好?的完成了月?初初定的目?標(biāo)：在工作?中，以日常?下鄉(xiāng)監(jiān)督檢?驗(yàn)和定期檢?驗(yàn)為契機(jī)，?結(jié)合翻閱相?關(guān)書(shū)籍、規(guī)?程、規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)?材料的基礎(chǔ)?上，較好的?實(shí)現(xiàn)理論與?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相?結(jié)合，在監(jiān)?檢室工作與?學(xué)習(xí)的這一?個(gè)月里，經(jīng)?過(guò)各位師傅?的悉心指導(dǎo)?，已初步熟?悉并掌握了?電梯監(jiān)檢與?定檢的工作?流程及相關(guān)?工作知識(shí)。?通過(guò)這個(gè)月?的學(xué)習(xí)，發(fā)?現(xiàn)自己有收?獲也有些不?足。通過(guò)日?常下鄉(xiāng)檢驗(yàn)?與平時(shí)書(shū)籍?資料的查閱?，使我對(duì)檢?規(guī)有了更深?刻的理解，?但由于種種?的原因，個(gè)?人覺(jué)得工作?中還是存在?以下問(wèn)題：?首先是工作?中缺乏電腦?的因素，迫?使自己對(duì)檢?驗(yàn)平臺(tái)的接?觸與學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)幾乎是片?空白。由于?檢驗(yàn)員工作?量較大，除?了下鄉(xiāng)檢驗(yàn)?完基本就是?做報(bào)告，所?以報(bào)告占了?工作中的很?大一部分，?但由于本人?沒(méi)有配備電?腦，在閑暇?時(shí)間基本沒(méi)?有機(jī)會(huì)接觸?檢驗(yàn)報(bào)告的?編制。在學(xué)?習(xí)上出現(xiàn)了?一個(gè)較大的?盲區(qū)，所以?在此望領(lǐng)導(dǎo)?重視，能盡?快為我們這?些新進(jìn)人員?配備電腦，?以便工作需?要及學(xué)習(xí)。?再者基于?檢驗(yàn)員的性?質(zhì)，存在較?大的工作量?，所以在學(xué)?習(xí)上，個(gè)人?覺(jué)得漸漸的?有點(diǎn)疏忽的?跡象。為此?個(gè)人覺(jué)得我?必須做好合?理的規(guī)劃和?時(shí)間安排，?以便爭(zhēng)取更?多的時(shí)間投?入到學(xué)習(xí)中?去，從而來(lái)?充實(shí)自己，?讓自己繼續(xù)?充電，以縮?小自己和優(yōu)?秀檢驗(yàn)員的?差距。還有?就是希望院?里能___?一次系統(tǒng)的?檢驗(yàn)培訓(xùn)（?像上次比對(duì)?前___的?檢驗(yàn)學(xué)習(xí)）?。安排一位?師傅循著院?標(biāo)對(duì)設(shè)備逐?點(diǎn)進(jìn)行講解?與檢驗(yàn)，能?結(jié)合案例及?原理對(duì)其各?點(diǎn)規(guī)定和要?求加以說(shuō)明?，這樣就能?更方便的對(duì)?標(biāo)準(zhǔn)加以理?解與記憶，?不再使標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)定顯得?那么生硬。?最后通過(guò)?這個(gè)月參加?工作的體會(huì)?，我想對(duì)我?院的檢驗(yàn)工?作提點(diǎn)建議?：特檢院是?一個(gè)帶有盈?利性質(zhì)的服?務(wù)行業(yè)，服?務(wù)對(duì)象遍及?人民生活的?各個(gè)領(lǐng)域。?正如企業(yè)文?化所宣傳的?人人卓越社?會(huì)信任，那?我們要如何?做到呢。我?們既是一個(gè)?服務(wù)民眾的?行業(yè)，所以?我們就要服?務(wù)于民、取?信于民。只?有得到了社?會(huì)信任我們?才能更方便?、更廣泛的?開(kāi)展特檢工?作。在這方?面我建議我?院在外出下?鄉(xiāng)檢驗(yàn)工作?時(shí)，能夠統(tǒng)?一著裝，人?手一個(gè)安全?帽，佩帶胸?卡，以便用?戶(hù)一眼便可?看出這些人?是來(lái)做什么?的，以便工?作的開(kāi)展以?及群眾的監(jiān)?督作用。綜?上所述，以?上是我這個(gè)?月的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、師傅指?導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)?習(xí)得來(lái)的感?悟和體會(huì)的?總結(jié)，望各?位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。個(gè)?人月度工作?總結(jié)（二?）作為一?名新增工作?人員，我服?從___安?排，在鄉(xiāng)社?會(huì)事務(wù)辦公?室從事工作?。從___?月___日?上午分配到?社會(huì)事務(wù)辦?公室，一個(gè)?月時(shí)間里，?我努力適應(yīng)?新的工作環(huán)?境和工作崗?位，虛心學(xué)?習(xí)，較好地?完成了領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?任務(wù)?，F(xiàn)將?個(gè)人小結(jié)總?結(jié)如下：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力適?應(yīng)新的工作?環(huán)境和工作?崗位。初?次到___?鄉(xiāng)工作，對(duì)?這里的基本?概況及本崗?位工作職責(zé)?任務(wù)不甚了?解，為了盡?快適應(yīng)新的?工作崗位和?工作環(huán)境，?我自覺(jué)學(xué)習(xí)?：一是從政?府網(wǎng)站上了?解___鄉(xiāng)?基本概況、?內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及?職能、領(lǐng)導(dǎo)?分工和社會(huì)?事務(wù)辦公室?工作職責(zé);?二是學(xué)習(xí)有?關(guān)老齡事業(yè)?相關(guān)政策、?法規(guī);三是?了解本鄉(xiāng)優(yōu)?撫對(duì)象撫恤?金、優(yōu)待金?、定期定量?補(bǔ)助、農(nóng)村?低保的管理?;四是注重?以工作任務(wù)?為牽引，通?過(guò)觀察、摸?索、查閱資?料、實(shí)踐和?向___請(qǐng)?教，逐漸摸?清工作中的?基本情況，?找到工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)。?二、立足?本職，認(rèn)真?細(xì)致的完成?工作任務(wù)。?一是涉及?用公章的方?面，比如貧?困證明、民?族證辦理證?明，必須按?程序出具計(jì)?生誠(chéng)信證明?，對(duì)無(wú)法辦?理的告知其?原因及所需?材料，并對(duì)?每一項(xiàng)工作?作好登記;?二是負(fù)責(zé)的?全鄉(xiāng)高齡老?人補(bǔ)貼申請(qǐng)?表的審核、?登記、整理?。目前已完?成___個(gè)?村___人?的審核、錄?入、存檔工?作;三是負(fù)?責(zé)農(nóng)村居民?醫(yī)療救助申?請(qǐng)審核工作?，一個(gè)月以?來(lái)辦理__?_人醫(yī)療救?助申請(qǐng);四?是協(xié)助__?_到派出所?核各村上報(bào)?的人員基本?情況;五是?協(xié)助主任做?好第___?屆村居換屆?選舉工作。?三、存在?不足社會(huì)?事務(wù)辦公室?工作較為復(fù)?雜，跟人民?群眾打交道?的較多，由?于工作實(shí)踐?比較少，缺?乏相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工?作業(yè)務(wù)知識(shí)?還不太熟悉?，有時(shí)無(wú)法?解答群眾咨?詢(xún)的相關(guān)問(wèn)?題。四、?下步工作計(jì)?劃一是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，全?面細(xì)致的了?解社會(huì)事務(wù)?辦公室工作?，掌握其工?作職責(zé)。?二是協(xié)助第?___屆村?（居）換屆?選舉工作指?導(dǎo)組完成換?屆選舉工作?，做好換屆?工作信息收?集、資料的?復(fù)印、上報(bào)?等相關(guān)工作?。個(gè)人月?度工作總結(jié)?（三）?時(shí)間飛逝，?在公司工作?已經(jīng)一年半?的時(shí)間了，?可是對(duì)于招?標(biāo)部來(lái)說(shuō)，?我只能算是?個(gè)___，?工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)?從談起。時(shí)?間雖然不長(zhǎng)?，僅僅不到?一個(gè)月的時(shí)?間，可是我?受益匪淺。?以下是我對(duì)?本月工作的?總結(jié)：一?、認(rèn)識(shí)真?正接觸招標(biāo)?行業(yè)不到一?個(gè)月的時(shí)間?里，我學(xué)到?了很多。這?不足一個(gè)月?的時(shí)間里我?從迷茫走到?了晴朗，這?是我今年最?大的收獲，?通過(guò)這段時(shí)?間的學(xué)習(xí)，?我認(rèn)識(shí)到了?招標(biāo)工作的?特殊性，它?是一個(gè)綜合?性的工作，?但是工作要?求必須是細(xì)?致。招標(biāo)工?作是一個(gè)具?有服務(wù)性質(zhì)?的工作，它?的目的是幫?助有需要的?人找到合適?的提供者，?而要做好這?項(xiàng)工作，必?須注意每個(gè)?環(huán)節(jié)，而且?要使每個(gè)環(huán)?節(jié)都能很好?的銜接，這?樣才能保護(hù)?好每一方的?利益。二?、學(xué)習(xí)對(duì)?于經(jīng)驗(yàn)豐富?的招標(biāo)部前?輩來(lái)說(shuō)，我?只能屬于初?出茅廬的_?__，為了?不影響工作?進(jìn)度，為了?使自己盡快?的熟悉公司?招標(biāo)部工作?流程和快速?上手工作，?我開(kāi)始對(duì)公?司印發(fā)的與?招投標(biāo)相關(guān)?的法律法規(guī)?及招標(biāo)代理?流程進(jìn)行學(xué)?習(xí)，熟悉招?標(biāo)代理最基?本的知識(shí)，?印發(fā)的資料?自己學(xué)習(xí)為?主，招標(biāo)部?前輩講解為?輔，不懂的?地方可以先?在網(wǎng)上查資?料或者問(wèn)主?管人員。?三、實(shí)踐?實(shí)踐是檢驗(yàn)?自己的最好?方式，在每?次的實(shí)際操?作過(guò)程中，?都能使自己?學(xué)習(xí)到的知?識(shí)得到很好?的詮釋?zhuān)?能明確的認(rèn)?識(shí)到自己的?錯(cuò)誤和不足?。為了能夠?更好更快的?融入到工作?中，結(jié)合自?己對(duì)于招標(biāo)?工作的學(xué)習(xí)?認(rèn)識(shí)，參加?了兩次開(kāi)標(biāo)?會(huì)。分別在?公司五樓會(huì)?議室召開(kāi)的?絳縣信用聯(lián)?社西段大樓?裝修工程和?在夏縣公共?資源交易中?心召開(kāi)的夏?縣天泰名都?一期工程建?設(shè)項(xiàng)目，我?主要負(fù)責(zé)投?標(biāo)人簽到和?唱標(biāo)的記錄?工作。評(píng)審?的過(guò)程中，?配合其他成?員檢查專(zhuān)家?表格的簽字?和監(jiān)督人簽?字。雖然工?作不算復(fù)雜?，卻需要十?分細(xì)心，不?得有半點(diǎn)馬?虎。招標(biāo)?文件的編制?也是招標(biāo)工?作不可或缺?的一部分，?招標(biāo)文件的?編制要注意?完整性、對(duì)?應(yīng)性和準(zhǔn)確?性。這一過(guò)?程，更是需?要用心、細(xì)?心。后期?的資料也是?相當(dāng)重要的?。表格的收?集、整理、?簽字、蓋章?、移交，都?是容不得半?點(diǎn)馬虎的。?我認(rèn)為招標(biāo)?資料是整個(gè)?項(xiàng)目的前世?今生，它記?錄著整個(gè)項(xiàng)?目從開(kāi)始到?中間的過(guò)程?，再到最后?的確定，更?是對(duì)整個(gè)項(xiàng)?目的一個(gè)總?結(jié)。所以里?面的內(nèi)容很?重要。四?、總結(jié)在?招標(biāo)部工作?不到一個(gè)月?的時(shí)間里，?我對(duì)招標(biāo)代?理有了新的?認(rèn)識(shí)和理解?，要學(xué)習(xí)的?方面還有很?多，對(duì)于相?關(guān)法律法規(guī)?方面還有很?多欠缺，尤?其對(duì)于招標(biāo)?工作的流程?還需要有更?新的認(rèn)識(shí)。?我想這不僅?是工作，更?重要的是給?了自己一個(gè)?學(xué)習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?個(gè)人月度工?作總結(jié)（?一）作為?一名新員工?，經(jīng)過(guò)__?_月份對(duì)特?檢工作的接?觸與學(xué)習(xí)，?我已融入了?特檢大家庭?。在監(jiān)檢室?繼續(xù)學(xué)習(xí)的?這個(gè)月里，?我個(gè)人認(rèn)為?自己較好的?完成了月初?初定的目標(biāo)?：在工作中?，以日常下?鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗(yàn)?和定期檢驗(yàn)?為契機(jī)，結(jié)?合翻閱相關(guān)?書(shū)籍、規(guī)程?、規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)等相關(guān)材?料的基礎(chǔ)上?，較好的實(shí)?現(xiàn)理論與現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際相結(jié)?合，在監(jiān)檢?室工作與學(xué)?習(xí)的這一個(gè)?月里，經(jīng)過(guò)?各位師傅的?悉心指導(dǎo)，?已初步熟悉?并掌握了電?梯監(jiān)檢與定?檢的工作流?程及相關(guān)工?作知識(shí)。通?過(guò)這個(gè)月的?學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)?自己有收獲?也有些不足?。通過(guò)日常?下鄉(xiāng)檢驗(yàn)與?平時(shí)書(shū)籍資?料的查閱，?使我對(duì)檢規(guī)?有了更深刻?的理解，但?由于種種的?原因，個(gè)人?覺(jué)得工作中?還是存在以?下問(wèn)題：首?先是工作中?缺乏電腦的?因素，迫使?自己對(duì)檢驗(yàn)?平臺(tái)的接觸?與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?幾乎是片空?白。由于檢?驗(yàn)員工作量?較大，除了?下鄉(xiāng)檢驗(yàn)完?基本就是做?報(bào)告，所以?報(bào)告占了工?作中的很大?一部分，但?由于本人沒(méi)?有配備電腦?，在閑暇時(shí)?間基本沒(méi)有