10月自考公務(wù)員制度01848試題及答案解析

2015年10月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試

公務(wù)員制度試卷（課程代碼01848）本試卷共4頁，滿分100分，考試時(shí)間150分鐘?？忌痤}注意事項(xiàng)：1.本卷所有試題必須在答題卡上作答答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用28鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用）?5毫米黑色字跡簽字筆作答。4.合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。1.我國(guó)于1993年10月1日起實(shí)施的是《國(guó)家工作人員法》B.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》D.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》2.下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)公務(wù)員范疇的是A?全國(guó)總工會(huì)主席B?全國(guó)婦聯(lián)主席C?民進(jìn)中央主席D?共青團(tuán)中央書記.關(guān)于我國(guó)公務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬獲得權(quán)的表述，不正確的是—A?政府必須兌現(xiàn)保險(xiǎn)福利待遇的承諾B?政府必須保障公務(wù)員獲得法定的勞動(dòng)報(bào)酬C?政府必須按時(shí)支付公務(wù)員工資，不得有任何拖延支付和隨意克扣工資的現(xiàn)象發(fā)生D?當(dāng)黨政機(jī)關(guān)不依法履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的承諾時(shí)，公務(wù)員有權(quán)向司法機(jī)關(guān)提起訴訟.公務(wù)員義務(wù)中，“模范地遵守憲法和法律”的核心內(nèi)容在于A?忠于政府B?忠于職守C?忠于上級(jí)D.忠于憲法.我國(guó)綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次有5個(gè)B?6個(gè)C?8個(gè)D?10個(gè)6.下列選項(xiàng)中，最低層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為A.副科長(zhǎng)B.副處長(zhǎng)C.副主任科員D?副調(diào)研員7.我國(guó)編制管理與公務(wù)員管理的銜接點(diǎn)是A.職位設(shè)置B.職務(wù)設(shè)置C.職等設(shè)置D.職級(jí)設(shè)置某市食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)成員職位屬于A?專業(yè)技術(shù)類B.綜合管理類C?行政執(zhí)法類D.其它類別下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)公務(wù)員考試錄用范圍的是A.調(diào)研員B.副調(diào)研員C.辦事員D?副巡視員10.公務(wù)員考核嚴(yán)格按照既定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這體現(xiàn)的原則是A.公正B.全面C.民主D?公開11.下列哪種處分，公務(wù)員可以在處分期間參加年度考核但不得確定為優(yōu)秀等次A.記過B.記大過C.降級(jí)D?警告12.在公務(wù)員年度考核中，有權(quán)提出考核等次建議的是

A.本人B.考核委員會(huì)A.本人B.考核委員會(huì)C.主管領(lǐng)導(dǎo).當(dāng)年病事假累計(jì)超過多長(zhǎng)時(shí)間的公務(wù)員不參加年度考核A.1個(gè)月B.2個(gè)月C?3個(gè)月.選任制公務(wù)員任期屆滿不再連任時(shí)，應(yīng)該入.自動(dòng)辭職日.自動(dòng)離職。?自動(dòng)轉(zhuǎn)職.公務(wù)員晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)該擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)至少A.1年B.2年C.3年D.5年.我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，獎(jiǎng)?wù)驴梢灶C發(fā)給A.三等功獲得者B.二等功獲得者C.嘉獎(jiǎng)獲得者.關(guān)于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限的表述，正確的是D?機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子D?6個(gè)月D?自然免職D.一等功獲得者A?縣級(jí)人民政府有權(quán)授予榮譽(yù)稱號(hào)B?縣級(jí)人民政府有權(quán)批準(zhǔn)二等功。.申請(qǐng)機(jī)關(guān)在申請(qǐng)給予公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，必須征得主管機(jī)關(guān)的同意本級(jí)人民政府在規(guī)定權(quán)限內(nèi)有權(quán)批準(zhǔn)給予其工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員獎(jiǎng)勵(lì)下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)原則的是A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則B?公平、公正、公開的原則C.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合的原則D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則對(duì)公務(wù)員進(jìn)行以更新知識(shí)、提高工作能力為目的的培訓(xùn)是A?初任培訓(xùn)B?任職培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn).以教師為中心，向?qū)W員系統(tǒng)傳授有關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)方法是A?研討法B?角色扮演法C?課堂講授法D?案例分析法.我國(guó)公務(wù)員需要實(shí)行任職回避的是A?同鄉(xiāng)B?同學(xué)C?戰(zhàn)友D?叔侄.小王在某大學(xué)擔(dān)任校團(tuán)委書記，現(xiàn)根據(jù)個(gè)人意愿和工作需要，并通過組織考察湖級(jí)某政府部門擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委辦公室副主任。這種交流屬于A?調(diào)任B?輪換C?轉(zhuǎn)任D-掛職鍛煉23.下列選項(xiàng)中，屬于直系血親關(guān)系的是A?兄弟B?夫妻C?叔侄D?養(yǎng)父子.公務(wù)員小張因家屬生病住院對(duì)家庭生活造成暫時(shí)的困難，單位給予經(jīng)濟(jì)上的幫助。小張得到的幫助屬于A.X資B.福利C.保險(xiǎn)D.獎(jiǎng)勵(lì).某公安局的一名刑警，經(jīng)常外出執(zhí)行危險(xiǎn)任務(wù)，為此享有一定的津貼。這屬于A.副食津貼B.崗位津貼C.地區(qū)附加津貼D.邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后，審批時(shí)間是A.30日B.60日C.90日D.120日.按照我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件是A.X作年限滿30年B.X作年限滿35年C?男60歲，女55歲D?達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡28.下列選項(xiàng)中，適用于公務(wù)員退休金的原則是A.免稅原則B.獎(jiǎng)勵(lì)原則C.民主原則D.補(bǔ)償原則29.關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁的陳述，不正確的是復(fù)議期間，裁決結(jié)果不能執(zhí)行發(fā)生效力的調(diào)解書、裁決書，當(dāng)事人必須執(zhí)行。.仲裁委員會(huì)決定重新仲裁的，應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭處理仲裁D-裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行30.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服時(shí)，根據(jù)徑直申訴程序的規(guī)定提出申訴，受理機(jī)關(guān)是A?原處理機(jī)關(guān)B?行政監(jiān)察機(jī)關(guān)上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)D?同級(jí)公務(wù)員主管部門或者上一級(jí)機(jī)關(guān)二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分。31.下列選項(xiàng)中，有權(quán)審批縣級(jí)機(jī)關(guān)擬錄用公務(wù)員名單的有A?縣級(jí)公務(wù)員主管部門B?省級(jí)公務(wù)員主管部門C?中央公務(wù)員主管部門D?設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門E?不設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門?根據(jù)規(guī)定，確定基本稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)有A?思想政治素質(zhì)較差B?履行職責(zé)的工作能力較弱C?存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。.工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯的不足能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤.我國(guó)公務(wù)員回避的形式有A.任職回避B?地域回避C?公務(wù)回避D.同學(xué)回避E.政黨回避下列行為中，需要對(duì)被申訴、控告機(jī)關(guān)中負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分的有在調(diào)查期間變賣、轉(zhuǎn)移涉嫌財(cái)產(chǎn)的.拒不采納上級(jí)機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)的處理建議的故意拖延或者拒絕提供相關(guān)資料或必要情況的拒絕就受理申訴控告機(jī)關(guān)所提問題作出解釋和說明的隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者藏匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅證據(jù)的第二部分非選擇題三、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)淙斡迷瓌t的涵義。.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員法律責(zé)任的內(nèi)容。.簡(jiǎn)述確定我國(guó)公務(wù)員級(jí)別的依據(jù)。.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型。四、論述題（本大題共2小題，每小題13分，共26分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。.試述選任制、委任制與聘任制的不同之處。.聯(lián)系當(dāng)前反腐倡廉的實(shí)際，談?wù)勎覈?guó)公務(wù)員實(shí)行懲戒制度的意義。五、案例分析題（本大題共1小題，共10分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。.某市為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提升公務(wù)員綜合能力和素質(zhì)，市委組織部、人社局和市干部培訓(xùn)中心，委托某高校公共管理學(xué)院舉辦公共管理核心課程培訓(xùn)班，對(duì)全而5

歲以下的公務(wù)員進(jìn)行分批輪訓(xùn)，內(nèi)容包括公共課程與專業(yè)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員統(tǒng)一參加考試?？荚嚨慕Y(jié)果，同公務(wù)員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤。問題：（1）某市舉行的公務(wù)員培訓(xùn)屬于哪種形式？⑵請(qǐng)分析委托高校進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)的做法是否合法。（3）請(qǐng)分析考試結(jié)果同公務(wù)員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。匏密*啟用前2015年10月贏做育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試題答案及評(píng)分參考（課程代碼01848）單瑛壁擇髓【本大穗共3。小熊每小業(yè)1分,傳3。分】5C?D?A上5?0201C25.B30?D琢ACDETOC\o"1-5"\h\zLD+.DB.B土C13.U14.DIS.A19.CU.D24.B2S；A29.A二i琴項(xiàng)IS擇題（本大卸其5小隔線小題2分「共10弟）3kBD2冬白DE3*ABC34.CE016581512血等衣T主要指公務(wù)員的工作瞠方?三,簡(jiǎn)答嬲（本.大晚共4小虱門帶隅守2牡我找淪（1）圜主要拍會(huì)務(wù)員的球恩想，道德業(yè)務(wù)水平等*（3除）C2）強(qiáng)禎選成坯用公務(wù)員任人唯賢■攜才我香，不可偏M◎分】身份處分.即襁夷公務(wù)員身粉■□舟1行政處分,即承擔(dān)行政責(zé)任.包括名譽(yù)、職級(jí)等批分■愆分）⑶賠侈責(zé)任.即管理弁定財(cái)物割冬務(wù)員因故諼或過失使所管財(cái)物窗郛蜓失，或國(guó)我行公務(wù)木若始行或相時(shí)人帶來射產(chǎn)扳失的，則往往需寫區(qū)箓機(jī)關(guān)共同承擔(dān)＜E）刑事蜀田卻公務(wù)雖對(duì)其職鼻犯昨要承擔(dān)刑*甫歸""分】（】）新任職務(wù)“⑦精才妻現(xiàn)於色｝工作實(shí)績(jī)序E》工作強(qiáng)歷日t評(píng)分說明］魯點(diǎn)1分,運(yùn)當(dāng)技近2外*公備■員制度廈題答案及評(píng)分奈考第】甄C?t2S）玖⑴⑵⑶I評(píng)分說明〕何點(diǎn)［分,適奇解睡加2分恩'逢迷障（本大賽共2小理'每小蹈口分、巽項(xiàng)分）40.tl）適用范國(guó)不同Ml分）攜吁刊辿用機(jī)關(guān)的赫導(dǎo)成國(guó)的產(chǎn)生：類任制適用季囊導(dǎo)成員的木任制會(huì)努員；聘任制適用專業(yè)技術(shù)人JS的產(chǎn)生?°分）（2＞些用主住不同-【1分｝選任制前任用寶體是各級(jí)氏太及其常委會(huì)；噗任桐和聘任制的枉朗主體是各編機(jī)關(guān).愆分）口）任用方式木同"□分）選任副主爰譙姓選弟方式莪特「悉林割的任用方式您期坨首按任命*聘任制的任用方式是合同幼定?◎廿'（句任用程序不同“a分，洗＜1制根挺選平法的規(guī)定逐循：羞飪制根據(jù)公務(wù)員擊的壹任程序規(guī)定并行『嵋任制根推聘用客陣埔定町程序進(jìn)*禮m計(jì)）L評(píng)分說明】意思正豳，兩情船務(wù)?必務(wù)員管理體柔的必要環(huán)節(jié).u導(dǎo)｝佛證黨卻國(guó)家路戮、方針、跋梅豹每頊法魏藩蟲的有般指施直口分）提—員素質(zhì)的度要保障『怎分）您肌各能競(jìng)政機(jī)關(guān)廉潔,高敗垣有炳切實(shí)胃要■”分＞5C?D?A上5?0201C25.B30?D琢ACDE016581512血等衣T主