養(yǎng)老保險業(yè)務講座

2014年退休政策業(yè)務培訓養(yǎng)老保險處袁憲章主要內容退休審批中常用的政策退休審核過程中的常見問題和重點政策退休審核一站式服務流程詳解提前退休（即特殊工種、病退）如何辦理退休審核中需遵守哪些制度參保認定 總結回顧1234567退休審批中常用的政策1234567（一）《國務院關于頒發(fā)<國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發(fā)【1978】104號）（二）《關于印發(fā)黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理暫行辦法的通知》（黑勞社發(fā)【2007】12號）（三）《關于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險若干政策問題處理意見的通知》（黑勞社發(fā)【2007】52號）（四）《關于全面實行企業(yè)職工基本情況申報備案制度的通知》（哈勞社發(fā)【2002】88號）（五）《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省人民政府令第7號）《黑龍江省城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省人民政府令第8號）1退休審批中常用的政策（六）關于解決未參保集體企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問題的意見》（黑人社發(fā)【2014】52號）退休審批過程中的常見問題和重點政策2005年起，哈爾濱市基本養(yǎng)老保險納入全省統(tǒng)籌，執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策，統(tǒng)一繳費比例和統(tǒng)籌項目，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，統(tǒng)一基金管理和業(yè)務規(guī)程。1234567Q1、什么是工齡，什么是繳費年限？工齡是指實際工作年限，1953年的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條對工齡進行了定義：一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。退休審批過程中的常見問題和重點政策黑龍江省人民政府令第7號《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第四十四條規(guī)定，視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。視同繳費年限就是1996年7月1日前，職工實際工作的年限。實際繳費年限，就是從1996年7月1日起，實際繳納養(yǎng)老保險費的年限。2依據國家勞動總局關于貫徹執(zhí)行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)第八條內容：臨時工轉為固定工后，其在本單位最后一次當臨時工的工作時間為參加革命工作的時間。Q2、為什么有些人做臨時工期間不能計算視同繳費年限？舉例說明，如果A公司有總公司，同時也有下屬1.2.3.4等集體企業(yè)。職工在A總公司從事過臨時工，且在A公司的總公司轉正，則臨時工作時間可以算為視同繳費年限；若職工在1.234等集體企業(yè)從事過臨時工作，最后還是在總公司轉正，則不能計算為視同繳費年限。若職工在集體企業(yè)1從事過臨時工作，在集體企業(yè)2轉正，則也不能計算為視同繳費年限。退休審批過程中的常見問題和重點政策2退休分為正常退休和提前退休兩種。Q3、退休的類型都有哪些，需滿足什么條件？正常退休指的是達到法定退休年齡的退休，即男滿60周歲，管理崗位女職工滿55周歲，非管理崗位女職工50周歲。提前退休是指未達到法定退休年齡的退休，例如：特殊工種提前退休，因病或非因工致殘喪失勞動能力的退休，因企業(yè)政策性破產、國有困難企業(yè)軍轉干部等國家政策允許的提前退休等。正常退休需滿足的條件是：1、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。2、達到法定退休年齡。提前退休需滿足的條件是：1、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。2、達到提前退休年齡，例如特殊工種，男滿55，女滿45；病退男滿50，女滿45等。3、達到提前退休的規(guī)定條件：例如特殊工種應滿足8-10年的從事年限，病退則需要通過勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力等。退休審批過程中的常見問題和重點政策2補辦認定內容

（一）招收、分配和安置材料；

（二）知識青年上山下鄉(xiāng)登記材料；

（三）學歷和崗位技能（職稱）材料；

（四）檔案工資材料；

（五）調轉中形成的人事、工資介紹信和社會保險關系材料；

（六）企業(yè)與職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案材料。Q4、檔案材料缺失怎么辦？繳費年限該如何認定？依據《哈爾濱市企業(yè)職工檔案丟失損毀補辦認定辦法》（哈爾濱市政府【135】號令），以下內容丟失可以由人社行政部門補辦認定手續(xù)：補辦認定檔案由我局勞動關系處負責。對于檔案全部材料均為補辦的職工，視同繳費年限按9年（108個月）認定。依據：省人社廳《關于對哈市養(yǎng)老保險處補建檔案等人員視同繳費年限認定問題請示的說明》退休審批過程中的常見問題和重點政策2Q5、出生日期如何認定？依據《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理暫行辦法》第十條對參保人員出生時間的認定，實行居民身份證與參保人員檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的按有關規(guī)定計算連續(xù)工齡的出生時間為準。Q6、女職工應該50歲退休還是55歲退休？怎么認定？依據黑勞社發(fā)【2007】12號文件規(guī)定，非管理崗位女職工法定退休年齡為50周歲。管理崗位女職工法定退休年齡為55周歲。退休審批過程中的常見問題和重點政策2（一）管理理崗位與干干部是兩種種不同的概概念《關于企業(yè)業(yè)取消干部部工人身份份界限實行行全員勞動動合同制若若干問題的的意見的通通知》（勞勞辦發(fā)＜１１９９３＞＞７８號））（二）是否否為管理崗崗位與企業(yè)業(yè)對人員的的任用管理理有關，由由從事工作作性質決定。。管理崗位指指擔負領導導職責或管管理任務的的工作崗位位，這一崗崗位的設置置是適應增增強單位運運轉效能、、提高工作作效率、提提升管理水水平的需要要。管理崗位：：經理、經理理助理，部部門正副經經理，車間間班組長，，行政主管、行政專員、后勤組長長、車隊長長、保安隊長；人事主管、人事專員、薪資專員、前臺文員、招聘專員；調撥員；；會計員員；財務務人員；勞勞資人員員；文書書；教師師、醫(yī)生、、護士等。。退休審批過過程中的常常見問題和和重點政策策2三種必備條條件：注意：在市人社局局養(yǎng)老保險險處備案滿滿一年。享受失業(yè)保險險待遇滿一年年。在以上時間段段辦理退休的的女職工，其其基本養(yǎng)老金金標準按辦理理時的養(yǎng)老計計發(fā)辦辦法法核定。按城鎮(zhèn)個體勞勞動者辦法接接續(xù)基本養(yǎng)老老保險關系滿滿一年。辦理女職工管管理崗位轉非非管理崗位退退休，必須提提供本人申請請！??！如果該職工達達到了轉崗的的三個條件其其中之一，其其退休可在達達到條件之后后的年齡至至55周歲之之間，任意時時間辦理。雖然管理崗位位女職工滿足足以上條件，，但政策并不不強制其按非非管理崗位退退休，也就是是說備案滿一一年、繳費滿滿一年、失業(yè)業(yè)滿一年后，，該職工仍然然可以55周周歲退休。退休審批過程程中的常見問問題和重點政政策21、基本養(yǎng)老老保險關系在在戶籍所在地地，由戶籍所所在地負責辦辦理待遇領取取手續(xù)，享受受基本養(yǎng)老保保險待遇。Q7、外地轉轉入參保人員員的退休如何何辦理？依據《城鎮(zhèn)企企業(yè)職工基本本養(yǎng)老保險關關系轉移接續(xù)續(xù)暫行辦法》》第六條：：2、基本養(yǎng)老老保險關系不不在戶籍所在在地，而在其其基本養(yǎng)老保保險關系所在在地累計繳費費年限滿10年的，在該該地辦理待遇遇領取手續(xù)，，享受當地基基本養(yǎng)老保險險待遇。3、基本養(yǎng)老老保險關系在在在戶籍所在在地，且在其其基本養(yǎng)老保保險關系所在在地累計繳費費年限不滿10年的，將將其基本養(yǎng)老老保險關系轉轉回上一個繳繳費年限滿10年的原參參保地辦理待待遇領取手續(xù)續(xù)，享受基本本養(yǎng)老保險待待遇。4、基本養(yǎng)老老保險關系不不在戶籍所在在地，且在每每個參保地的的累計繳費年年限均不滿10年的，將將其基本養(yǎng)老老保險關系及及相應資金歸歸集到戶籍所所在地，由戶戶籍所在地按按規(guī)定辦理待待遇領取手續(xù)續(xù)，享受基本本養(yǎng)老保險待待遇。退休審批過程程中的常見問問題和重點政政策2Q8、刑釋解解教人員的繳繳費年限如何何認定？舉例：視同繳費年限限：實際繳費年限限：實際繳費年限限：11+2=13184+12=161.小明1974年下鄉(xiāng)鄉(xiāng)，返城后招招工到工廠A，1985年判刑入獄獄，1994年出獄。1994年2014年退退休都在工廠廠B。2.如如果還還是這這個小小明，，他在在2000年又又被勞勞動教教養(yǎng)了了，2002年年解除除的勞勞動教教養(yǎng)。。那么他他的實實際繳繳費年年限該該怎么么計算算呢？？機關事事業(yè)單單位職職工1996年年7月月之前前的視視同繳繳費年年限（（工齡齡）不不予計計算。。一、原原屬企企業(yè)職職工的的刑釋釋解教教人員員。視視同繳繳費年年限和和實際際繳費費年限限在扣扣除判刑和和勞動動教養(yǎng)養(yǎng)時間間后，，前后后連續(xù)續(xù)計算算。二、原屬機關事事業(yè)單位的的刑釋解教教人員，在在全省實行行“統(tǒng)賬結結合”制度度前按國家規(guī)定計計算的連續(xù)續(xù)工齡不作作為視同繳繳費年限參參與基本養(yǎng)養(yǎng)老金計發(fā)發(fā)。退休審批過過程中的常常見問題和和重點政策策2Q9、是什什么決定了了退休人員員的養(yǎng)老金金的高低？？養(yǎng)老金的構構成基礎養(yǎng)老金金個人賬戶養(yǎng)養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老老金《黑龍江省省城鎮(zhèn)企業(yè)業(yè)職工基本本養(yǎng)老金計計發(fā)辦法》》（黑勞社社發(fā)【2004】67號）1、退休上上年社會平平均工資；；2、歷年年實際繳費費工資的高高低；3、、繳費年限限。退休審批過過程中的常常見問題和和重點政策策2退休審批一一站式服務務流程詳解1234567一站式服務務工作內容容是？退休審批工工作流程詳詳解2014年年1月1日日起，我我市人社局局養(yǎng)老保險險處按照黑黑人社發(fā)[2013]56號號文件要求求，啟動全全新退休審審批流程、、簡化程序序，實行了了高效快捷捷、公開透透明的退休休審批“一站式”服務，將繁繁瑣反復的的舊流程，，變?yōu)椤白屪屴k事人員員不走回頭頭路”新流流程。3其流程具體體為：總用時從原原來的1-2天縮短短到最少可可在6分鐘養(yǎng)老保險處處退休條件件審核社保局待遇審核社保局待遇發(fā)放內辦結Q1、退休休審批由誰誰辦理？誰誰來審批？？退休審批工工作流程詳詳解參保人員退退休實行申申報制度。。參保人員員應當在達達到法定退退休年齡前前向用人單位或或檔案保管管部門提出書面申申請，由于于個人未提提出申請而而造成的一切后果果由本人負負責。3用人單位或或檔案保管管部門應當在收到到參保人員員退休申請請后，對參參保人員退退休條件進進行初審。。符合退休休條件的，，用人單位位或檔案保保管部門應應當在規(guī)定定的時間內內，按照人人社行政部部門的要求求報送《參參保人員退退休審批名名冊》及相相關材料，，向人社行行政部門申申報審批。。Q2、來辦辦理退休時時需準備哪哪些材料？？職工檔案———必備材材料黑龍江省參參加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險人人員退休申申報名冊》》、《特殊殊工種審核核認定表》》等——申申報材料職稱、職業(yè)業(yè)技術等級級等——輔輔助材料。。下鄉(xiāng)戶籍底底案等———補充材料料。工作年限內內所有的勞勞動合同、、養(yǎng)老保險險繳費單、、身份證和和戶口本。。Q3、相關關表格如何何填報？退休審批工工作流程詳詳解3《黑龍江省省參加基本本養(yǎng)老保險險人員退休休申報名冊冊》是參保保單位或檔檔案保管部部門證明已已按時為參參保人員申申報退休的的唯一依據據，名冊填填報內容代代表了參保保單位或檔檔案保管部部門的初審審意見，具具有重要意意義。本著對職職工負責責的精神神，如實實填報退退休申報報名冊退休審批批工作流流程詳解解3個人保險險號個人保險險號又稱稱個人編編號，十十位數字字，一般般以010開頭頭。此編編號可在在市社保保局窗口口查詢，，也可以以在社保保查詢機機上輸入入身份證證后查詢詢。姓名，有有曾用名名怎么辦辦？申報名冊冊的姓名名應與身身份證、、檔案記記載和參參保信息息相一致致，如果果有曾用用名，應應看戶口口本上是是否有曾曾用名，，如果沒沒有，則則可到公公安機關關辦理曾曾用名手手續(xù)。PS：名名字中的的同音不不同字不不影響退退休審核核，可以以身份證證為準填填報。退休審批批工作流流程詳解解3參加工作作時間，，應該怎怎樣確定定，看哪哪些表？？知識青年年上山下下鄉(xiāng)《知識青青年上山山下鄉(xiāng)登登記表》》技校、高高校畢業(yè)業(yè)分配《報到證證》勞動部門門分配、、接班、、經考試試錄用《固定工工人介紹紹信》《《勞動合合同書》》等參軍《入伍登登記表》》退休審批批工作流流程詳解解3出生日期期，依據據什么填填寫？職稱如何何填寫？？依據《黑龍江江省參加基本本養(yǎng)老保險人人員退休審批批管理暫行辦辦法》第十條條對對參保人員出出生時間的認認定，實行居居民身份證與與參保人員檔檔案相結合的的辦法。當本本人身份證與與檔案記載的的出生時間不不一致時，以以本人檔案最最先記載的按按有關規(guī)定計計算連續(xù)工齡齡的出生時間間為準。高級職稱是職職稱中最高級級別，分正高高級和副高級級。主要有以下分分類：1、研究員、副研究員；；2、教授、副教授；3、教授級高工、高級工程師；高級農藝師；4、正、副主主任醫(yī)(藥、、護、技)師師；5、高級實驗驗師；6、高級統(tǒng)計計師；7、高級經濟師；高級會計師；8、編審(正正、副編審)；9、譯審(正正、副譯審)、高級(主任)記者；10、正、副副研究館員等等。退休審批工作作流程詳解3Q4、流程圖圖提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？1234567Q1、特殊工工種和病退的的審批權限提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4特殊工種和病病退的審批權權限，則由省人力資源和和社會保障廳廳統(tǒng)一行使。Q2、哪些企企業(yè)有特殊工工種？怎么申申報？1、國有、集集體企業(yè)在職職職工，可在在現(xiàn)企業(yè)申報報。2、曾經在國國有、集體企企業(yè)從事過特特殊工種并且且從事年限達達到要求的職職工，可在現(xiàn)現(xiàn)就職的任何何企業(yè)申報。。3、依據黑勞勞社發(fā)【2007】52號文件第三三十條規(guī)定：：國有及城鎮(zhèn)鎮(zhèn)集體企業(yè)改改制為私有、、民營或非國國有控服企業(yè)業(yè)后，職工自自改制之日起起5年之內所所從事特殊工工種的時間，，可與改制前前從事特殊工工種的時間合合并計算為特特殊工種提前前退休的年限限。提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4改制之日起2004年到到2005年年是改制前=1年2005年至至2010年年是改制后=5年+2010年年至2013年在改制5年范圍之外外，這3年不不予計算綜綜上所述，可可以計算的年年限合計1+5=6年。。不滿足噴漆漆工種退休年年限。5年之內的特殊殊工種從事年年限是有效的的2005—2010年=5年

2000-2010年=5年

改制前前5年+改制制后5年=10年。滿滿足裝卸工種種退休年限。。4321提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4依據黑勞社社發(fā)【2007】52號文件件第三十三三條：1998年年以后國家家沒有再確確定新的特特殊工種，，各地應嚴嚴格按照原原勞動部會會同衛(wèi)生部部、各行業(yè)業(yè)主管部門門確定的特特殊工種目目錄執(zhí)行，，不同行業(yè)業(yè)內的企業(yè)業(yè)之間不能能參照執(zhí)行行。Q3、如何何確定哪些些工種是特特殊工種？？一、只按《《特殊工種種名錄》執(zhí)執(zhí)行，省人人社廳在退退休審核中中只承認1998年年前國家已已確定的工工種。對于于企業(yè)新出出現(xiàn)的，新新申報等名名錄中沒有有的工種，，我省不予予承認。二、各行業(yè)業(yè)間特殊工工種不能參參照執(zhí)行。。提前退休，，即特殊工工種、病退退如何辦理理？4Q4、常見見的特殊工工種有哪些些？近年來在退退休中常見見的特殊工工種：林業(yè)系統(tǒng)化工行業(yè)冶金行業(yè)造林工、集材工、木材搬運工工、帶鋸工工、截鋸工等煉膠工、電解工、合成氨工爐前工、煉鋼工、看火工、澆鑄工、退火工等建筑行業(yè)架子工、抹灰工、瓦工提前退休，，即特殊工工種、病退退如何辦理理？4一、從事高高空和特別別繁重體力力勞動工作作累計滿十十年。如：高空的的架子工，，繁重體力力的裝卸工工、瓦工等等Q5、特殊殊工種提前前退休需從從事該工種種多少年？？Q6、我們們是如何認認定相應年年限的？職工檔檔案二、從事井井下、高溫溫工作累計計滿九年。。如井井下下的的井井下下挖挖掘掘工工、、高高溫溫的的熔熔煉煉工工三、、從從事事其其他他有有害害身身體體健健康康工工作作累累計計滿滿八八年年。。如：：機機械械制制造造行行業(yè)業(yè)的的：：噴噴漆漆工工、、鑄鑄造造工工、、如：：建建材材水水泥泥行行業(yè)業(yè)的的：：裝裝袋袋工工、、送送料料工工等等提前前退退休休，，即即特特殊殊工工種種、、病病退退如如何何辦辦理理？？4依據據黑黑勞勞社社發(fā)發(fā)【【2007】】12號號文文件件第第十十七七條條：：對對本本人人從從事事特特殊殊工工種種情情況況檔檔案案記記載載不不清清楚楚的的，，用用人人單單位位應應當當通通過過提提供供工資資表表、特特殊殊津津貼貼費費補補助助表表等等能能說說明明情情況況的的相相關關原原始始材材料料予予以以證證明明，，否否則則勞勞動動保保障障行行政政部部門門對對本本人人從從事事特特殊殊工工種種的的情情況況不予認認定。Q7、、如果果檔案案記載載不夠夠，不不清楚楚，工工種記記載有有涂改改，怎怎么辦辦？Q8、、特殊殊工種種申報報時的的注意意事項項1、特殊工工種認認定依依據真真實有有效的的原始始材料料，不不以證證人證證言為為依據據；2、所有認認定過過程中中由單單位提提供的的工資資表、、補助助表等等原始始資料料，在在認定定合格格后，，應加加蓋單單位公公章，，并留留存于于職工工檔案案。退休審審批中中需遵遵守哪哪些制制度12347退休審審批中中需遵遵守哪哪些制制度5一、業(yè)業(yè)務聯(lián)聯(lián)系卡卡制度度。二、特特殊工工種及及女職職工轉轉崗備備案制制度。。業(yè)務聯(lián)系系卡是企企業(yè)勞資資人員來來我處辦辦事的唯唯一證件件，也是是辦理退退休相關關事宜最最重要的的前提。。辦理地點點：一號號樓1320室室依據《關關于全面面實行企企業(yè)職工工基本情情況申報報備案制制度的通通知》就職工的的基本情情況，特特殊工種種崗位從從事情況況，女職職工崗位位變動情情況向人人社局養(yǎng)養(yǎng)老保險險處備案案。一號樓1320室辦理理退休審批批中需遵遵守哪些些制度5三、特殊殊工種公公示制度度表格購買買地點：：二號樓樓二樓大大廳復印印處《黑龍江江省參加加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險險人員退退休審批批管理暫暫行辦法法》第二十三三條各各地要建建立特殊殊工種和和因病或或非因工工致殘完完全喪失失勞動能能力參保保人員提提前退休休公示制制度。參參保人員員達到提提前退休休年齡時時用人單單位或檔檔案保管管部門應應當對擬擬申報提提前退休休人員的的有關情情況予以以公示。第二十四四條各單位申申報提前前退休審審批前應應當在本本單位將將申請?zhí)崽崆巴诵菪萑藛T的的情況張張榜公示5天天以上，并將公公示縮樣樣、公示示結果和和申請報報告上報報勞動保保障行政政部門。。公示結結果應當當有企業(yè)業(yè)勞動人人事、紀紀檢、工工會等部部門聯(lián)合合出具的的公示證證明和企企業(yè)領導導簽字。。各單位在在得到勞勞動保障障行政部部門提前前退休審審批結果果后應當當再次公示示，并將公公示結果果報勞動動保障行行政部門門，各方方面無異異議后方方可辦理理提前退退休手續(xù)續(xù)。退休審批批中需遵遵守哪些些制度5四、正常常退休預預批制度度。五、處內內雙審復復核制度度。《關于參加加基本養(yǎng)老老保險人員員正常退休休網上審批批有關問題題的通知》》規(guī)定正常退休審審批實行預預批制度，，每年6月份審批批當年7—12月份審批下年度1—6月份退休人員。參保單位或檔案管理部門，應當按照規(guī)定時間及時申報和辦理即將達到法定退休年齡人員網上審批預批手續(xù)。使審批結果果更準確進一步完善善了內控制度1236457參保認定參保認定6按省人社廳廳要求：未未參加過一、征地二、符合“45號文件”規(guī)定條件人員參保認定三、下鄉(xiāng)知青參保認定四、原國營、集體、勞動合同制、參軍等人員的參保認定五、符合黑人社發(fā)[2014]52號規(guī)定條件人員參保認定參保認定6（1）被被征地人員員向所在地地的村（居居委會）、、街道辦事事處或成建建制轉為的企業(yè)業(yè)單位申報報。（2）申報報單位核查查后，向區(qū)區(qū)、縣（市市）人社行行政部門申申報。（3）區(qū)、、縣（市））人社行政政部門初審審后，將符符合條件的的人員向市人社行政政部門申報報。（4）市人人社行政部部門復審合合格后，申申報單報持持為參保人人員辦理檔案保管手手續(xù)。（5）被征征地人員持持復審簽章章的審批表表，到社保保經辦機構構辦理參保手續(xù)。。審批程序為為：參保認定6三、下鄉(xiāng)《關于印發(fā)發(fā)黑龍江省省基本養(yǎng)老老保險若干干政策問題題處理意見見的通知》》（黑勞社發(fā)發(fā)【2007】52號）有國家承認認的連續(xù)工工齡、返城城后從事靈靈活就業(yè)的的上山下鄉(xiāng)鄉(xiāng)知識青年年，以及與與原國有或或城鎮(zhèn)集體體企業(yè)解除除關系等未未參加基本本養(yǎng)老保險險的人員，，可以從當當地實行個個人繳費制制度之時起起按城鎮(zhèn)個個體勞動者者的參保辦辦法補繳基基本養(yǎng)老保保險費，納納入基本養(yǎng)養(yǎng)老保險范范圍。參保認定6四、原國營營、集體、、勞動合同同制、參軍軍等人員的的參保認定定（一）知識識青年下鄉(xiāng)鄉(xiāng)登記表在辦理參保保手續(xù)時，，應提供以以下證明資資料的原件件或者加蓋蓋提供證明明單位的印章的復印印件：《關于印發(fā)發(fā)黑龍江省省基本養(yǎng)老老保險若干干政策問題題處理意見見的通知》》（黑黑勞勞社社發(fā)發(fā)【【2007】】52號號））原國國有有或或城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)集集體體企企業(yè)業(yè)解解除除關關系系等等未未參參加加基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險的的人人員員，，可可以以從從當當地地實實行行個個人人繳繳費費制制度度之之時時起起按按城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)個個體體勞勞動動者者的的參參保保辦辦法法補補繳繳基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險費費，，納納入入基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險范范圍圍，，””統(tǒng)統(tǒng)帳帳結結合合"前前按按國國家家規(guī)規(guī)定定計計算算的的連連續(xù)續(xù)工工齡齡視視同同繳繳費費年限限。。（二二））上上山山下下鄉(xiāng)鄉(xiāng)時時戶戶口口遷遷出出地地派派出出所所提提供供的的戶戶籍籍遷遷出出證證明明（三三））返返城城后后當當地地派派出出所所提提供供的的戶戶籍籍遷遷入入證證明明參保保認認定定61、、““統(tǒng)統(tǒng)賬賬結結合合””之之前前有有工工作作經經歷歷的的群群眾眾不不用用擔擔心心，，只只要要有原原始始檔檔案案，，招招工工手手續(xù)續(xù)齊齊全全，，認認定定后后可可以以補補費費退退休休。?？偨Y：2、參保認定定依據真實有有效的原始材材料，不以證證人證言為依據；認定定過程中由單單位提供的原原始材料，在在認定合格后，應加蓋蓋單位公章，，并留存于職職工檔案。本次講座征集集問題的答案案一、繳納養(yǎng)老老保險是“連連續(xù)繳納15年”還是累累計繳納十五五年？答：是累計繳繳納十五年。。但在開始實實際繳費起，，到退休當月月，除領取失失業(yè)保險金期期間，繳費不不能間斷。二、繳納滿十十五年，是否否可以不再繼繼續(xù)繳納等待待退休？答：不可以。。實際繳費不不可間斷，《《依據黑龍江江省城鎮(zhèn)企業(yè)業(yè)職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險規(guī)定定》第十二條條：職工繳納納基本養(yǎng)老保保險費至規(guī)定定退休年齡為為止。本次講座征集集問題的答案案三、補交養(yǎng)老老保險費有利利息嗎？？答：有，企業(yè)業(yè)欠繳養(yǎng)老保保險費會產生生滯納金，個個人欠繳養(yǎng)老老保險費會產產生滯納利息息。滯納金與與利息的具體體計算方法請請咨詢市社會會保險事業(yè)管管理局四、什么樣類類型的企業(yè)能能給員工辦理理退休？答：所有類型型的企業(yè)，凡凡有正式營業(yè)業(yè)執(zhí)照，合法法與職業(yè)簽訂訂勞動合同，，均可為員工工辦理退休