單位請(qǐng)病假條范文(推薦八篇)

單位請(qǐng)病假條范文(推薦八篇)5單位請(qǐng)病假條范文(篇一)為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。一、公假出時(shí)間為公假。的，亦確認(rèn)為公假。二、事假、病假暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假超一星期的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，再回教育局審批。教職工因病請(qǐng)假，3，3具請(qǐng)假條報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。40（10），全部補(bǔ)給代課教師。30%三、法定假婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。四、工傷假數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門(mén)確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。五、請(qǐng)假管理1.請(qǐng)假流程①具備請(qǐng)假條；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條送行政辦公室存檔。報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。教師請(qǐng)假按月統(tǒng)計(jì)，每月公布教師請(qǐng)假情況。殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。3090公假、行政管理人員的請(qǐng)假，一律由校長(zhǎng)審批。20xx91單位請(qǐng)病假條范文(篇二)請(qǐng)假條尊敬的xx老師(或其他)：xxxx2xxxx至，離校期間一切安全責(zé)任自負(fù)，望批準(zhǔn)!此致敬禮請(qǐng)假人：xx-xx年月日因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng)，向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子，叫請(qǐng)假條或叫假條。假條的格式由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、落款等部分組成，具體寫(xiě)作方法如下：標(biāo)題：“請(qǐng)假條”三字寫(xiě)在第一行中間位置。稱(chēng)呼：在第二行頂格寫(xiě)明向誰(shuí)請(qǐng)假。寫(xiě)給收條人的稱(chēng)呼同一般書(shū)信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫(xiě)法是在姓后面加上職務(wù)，如“陳主任”，“王科長(zhǎng)”，“張老師”等，后用冒號(hào)。正文：寫(xiě)清請(qǐng)假的緣由，請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫(xiě)起。最后常以“請(qǐng)予準(zhǔn)假”，“此致敬禮”，“不勝感激”等用語(yǔ)結(jié)束。落款：署名和日期的寫(xiě)法同一般書(shū)信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。要寫(xiě)好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn)：①請(qǐng)假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來(lái)不及請(qǐng)假，可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫(xiě)清楚，便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷(xiāo)假，假條不必收回。單位請(qǐng)病假條范文(篇三)第一條：本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定（一）準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。（二）服從上級(jí)指揮，如有不一樣意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。（三）盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。（四）愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。（五）遵守公司一切規(guī)章及工作守則。（六）堅(jiān)持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。（七）注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。（八）不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。（九）待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。（十）嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。第二條：本公司員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償職責(zé)。8依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休。第四條：管理部門(mén)之每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)之變化事先制定，公告實(shí)如采用晝夜輪班制，所有班次，必須１星期調(diào)整１次。第五條：上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情景發(fā)生，雙方均以曠工論處。第六條：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。第七條：本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)10季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超1246第八條：每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。第九條：?jiǎn)T工請(qǐng)假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理（一）30未請(qǐng)事假及異常休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以１年為限。（二）14休假抵充。（三）310天。（四）喪假──祖父母、父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假８天；外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請(qǐng)喪假（五）產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩，可請(qǐng)產(chǎn)假９０天（假期中之星期例假均并入計(jì)算）。（六）公假──因參加政府舉辦之資格考試（不以就業(yè)為前提者）、征兵及參加選舉者，可請(qǐng)公假，假期依實(shí)際需要情景決定。（七）公傷假──因公受傷可請(qǐng)公傷假，假期依實(shí)際需要情景決定。第十條：請(qǐng)假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈，經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者，可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績(jī)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其病假，最多３個(gè)月。事假逾期系因異?；蛞馔馐鹿式?jīng)提出有力證件者，可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其事假，最多１５天，逾期再按前規(guī)定辦理。第十一條：請(qǐng)假期內(nèi)之薪水，依下列規(guī)定支給。（一）請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。（二）請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。（三）公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額。第十二條：從業(yè)人員請(qǐng)假，均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核，病假在７日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假，以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者，應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)，必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處。第十三條：曠工１天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足１天照每一天７小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)。第十四條：第九條一、二款規(guī)定請(qǐng)病、事假之日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿１年計(jì)算。全年均未請(qǐng)病、事假者，每年給予１個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金，每請(qǐng)假１天，即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金１天，請(qǐng)病事假逾３０天者，不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。第十五條：本公司人員服務(wù)滿１年者，得依下列規(guī)定，給予異常休假（一）工作滿１年以上未滿３年者，每年７日。（二）工作滿３年以上未滿５年者，每年１０日。（三）工作滿５年以上未滿１０年者，每年１４日。（四）工作滿１０年以上者，每滿１年加給１日，但休假總數(shù)不得超過(guò)３0日。第十六條：異常休假，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)，由各部門(mén)就業(yè)務(wù)情景排定每人輪流休假日期后施行。如因工作需要，得隨時(shí)令其銷(xiāo)假工作，等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)，補(bǔ)足其應(yīng)休假期。但如確因工作需要，至年終無(wú)法休假者，可按未休日數(shù)，計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。單位請(qǐng)病假條范文(篇四)第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定(一)準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。(二)服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(六)保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。(八)不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賂或向其挪借款項(xiàng)。第二條本公司員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。8政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休。第四條管理部門(mén)之每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)之變化事先制定，公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門(mén)每日工作時(shí)間，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制，或多班輪值制。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須1星期調(diào)整1次。情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。第七條本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定10節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過(guò)1246第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。第九條員工請(qǐng)假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理(一)病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假，每年累計(jì)不得超過(guò)30天，可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以1年為限。14假抵充。31028重祖父母、父母或子女喪亡者，可請(qǐng)喪假90算)。(六)公假──因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者)、征兵及參加假，假期依實(shí)際需要情況決定。315前規(guī)定辦理。第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水，依下列規(guī)定支給。(一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。(二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。單位請(qǐng)病假條范文(篇五)March6th,20xxDearMrLi,李老師：I’msorrytotellyouthatIhavetoaskforsickleaveforthewholeafternoonclass.BecauseIhaveaheavyheadachenowandfeelverysick.IthinkIhavetoaskforsickleavetogotohospitalmedicine.Iwillattendthenextdayclassesontime.我很抱歉地告訴你，我想請(qǐng)一整個(gè)下午的病假。因?yàn)槲椰F(xiàn)在頭很疼而且感覺(jué)很難受。我覺(jué)得我必須得請(qǐng)假去醫(yī)院看醫(yī)生。我會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加明天的課。Yoursrepectful,Tim蒂姆單位請(qǐng)病假條范文(篇六)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因 原因，需請(qǐng)(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假申請(qǐng)假期為 個(gè)月 日 時(shí)，具體時(shí)間為自 月 日 時(shí) 分始至 月 日 時(shí) 分止以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。請(qǐng)假人： 年 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批： 公司領(lǐng)導(dǎo)審批： 單位請(qǐng)病假條范文(篇七)公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)病假一本人于年月日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年月日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年月日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人: 年 月 日公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)病假二xxx(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門(mén).等)：xxxxxxxxxxxxxx請(qǐng)假人：xxx年月日公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)病假三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx批準(zhǔn)。請(qǐng)假人：xx年x月x日公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)病假四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):此致敬禮教師：xxxxx-x年x月x日公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)病假公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)大公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)在公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)公司請(qǐng)假條怎么寫(xiě)比較單位請(qǐng)病假條范文(篇八尊敬的 ：您好！我是余坊中心校的教師 ，因?yàn)?，請(qǐng) 。請(qǐng)假（時(shí)間）從 到 ，去往地點(diǎn) ，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式： 。懇請(qǐng)準(zhǔn)，謝謝此致敬禮！請(qǐng)假人： 時(shí)間： 年 月 校方（校長(zhǎng)）意見(jiàn)：教育局（直屬領(lǐng)導(dǎo)）意見(jiàn)尊敬的 ：