業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗?位的基本職?責(zé)職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?各種音樂會?活動的整體?把控、跟進(jìn)?以及執(zhí)行管?理;2、?負(fù)責(zé)音樂會?活動現(xiàn)場的?組織協(xié)調(diào)、?管理、監(jiān)控?活動執(zhí)行狀?態(tài);3、?根據(jù)公司需?要，制定音?樂會的策劃?方案;4?、根據(jù)策劃?方案，協(xié)調(diào)?相關(guān)部門和?人員，進(jìn)行?前期籌備工?作，保證資?源到位，分?工明確;?5、組織音?樂會的實(shí)施?，對全過程?進(jìn)行監(jiān)控，?及時解決出?現(xiàn)的問題，?保證活動及?會議順利進(jìn)?行;6、?對音樂會效?果進(jìn)行跟蹤?或調(diào)查，并?進(jìn)行總結(jié)改?進(jìn)。任職?要求：1?、大專以上?學(xué)歷，專業(yè)?不限;2?、有較強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)能力、?應(yīng)變能力、?交際能力和?表達(dá)能力;?3、形象?氣質(zhì)佳，普?通話標(biāo)準(zhǔn)，?親和力、溝?通能力強(qiáng);?4、思維?敏捷富有創(chuàng)?意，具備責(zé)?任心和抗壓?性;5、?有一定的控?場能力，善?于應(yīng)對過程?中出現(xiàn)的意?外情況。?6、能適應(yīng)?不定期出差?業(yè)務(wù)主管?崗位的基本?職責(zé)2職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)市場部?的市場開拓?，開發(fā)新客?戶與客戶商?務(wù)談判，合?同簽訂、貨?款回籠等事?宜;2、?根據(jù)計劃和?業(yè)務(wù)需要獨(dú)?立開拓市場?，執(zhí)行展會?、渠道方面?的推廣工作?，并協(xié)助進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)推廣?與技術(shù)推廣?;3、客?戶接待及電?話咨詢工作?，能提供客?戶專業(yè)技術(shù)?咨詢;4?、負(fù)責(zé)維護(hù)?客戶關(guān)系，?受理客戶投?訴，協(xié)助客?戶投訴的反?饋與處理;?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他事宜。?任職資格?：1、一?年以上醫(yī)療?器械行業(yè)背?景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、良?好的溝通技?巧，表達(dá)能?力強(qiáng);3?、有一定的?抗壓能力，?適應(yīng)較快節(jié)?奏的工作;?4、具有?團(tuán)隊(duì)意識，?善于溝通，?協(xié)調(diào)。5?、富有開拓?精神和良好?的團(tuán)隊(duì)合作?意識，有很?強(qiáng)的學(xué)習(xí)和?溝通能力，?良好的協(xié)調(diào)?能力、應(yīng)變?能力和解決?問題的能力?;6、心?理素質(zhì)佳、?較強(qiáng)的抗壓?能力。業(yè)?務(wù)主管崗位?的基本職責(zé)?3職責(zé):?1、完成?所轄區(qū)域?qū)?應(yīng)產(chǎn)品線的?產(chǎn)品銷售任?務(wù)，提升產(chǎn)?品在區(qū)域內(nèi)?的占比;?2、負(fù)責(zé)所?轄區(qū)域內(nèi)市?場終端的開?拓、客戶的?開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)?的布局及客?戶談判工作?;4、具?有較強(qiáng)的溝?通能力及交?際技巧，良?好的市場開?發(fā)能力。?5、具有良?好的職業(yè)道?德，踏實(shí)穩(wěn)?重、工作細(xì)?心、責(zé)任心?強(qiáng)，良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神;任職?資格:1?、大專及以?上學(xué)歷;?2、相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)__?_年以上;?3、具有?較強(qiáng)的溝通?能力、理解?能力和學(xué)習(xí)?能力;4?、吃苦耐勞?，有較強(qiáng)的?工作責(zé)任心?、自主作業(yè)?能力以及團(tuán)?體協(xié)作能力?;5、適?應(yīng)短期出差?且服從公司?調(diào)配;6?、熟練使用?辦公軟件，?尤其是PP?T制作與E?xcel數(shù)?據(jù)整理;?7、能力優(yōu)?秀者可適當(dāng)?放寬要求。?業(yè)務(wù)主管?崗位的基本?職責(zé)4職?責(zé)：1、?制定公司銷?售戰(zhàn)略(中?長期規(guī)劃)?、銷售策略?及銷售目標(biāo)?，并確保目?標(biāo)達(dá)成;?2、管理銷?售團(tuán)隊(duì)，制?定合理的工?作目標(biāo)并提?供支持;?3、客戶滿?意度的推進(jìn)?，改善和目?標(biāo)達(dá)成，維?護(hù)品牌形象?、提升銷售?滿意度;?4、負(fù)責(zé)構(gòu)?建業(yè)務(wù)渠道?、制度流程?和內(nèi)部管控?體系;5?、指導(dǎo)、培?訓(xùn)、考核、?激勵業(yè)務(wù)代?表，打造高?效、和諧、?穩(wěn)定的銷售?團(tuán)隊(duì);6?、完成總經(jīng)?理交代的其?他事件。?任職資格：?1、大專?以上學(xué)歷，?___歲，?具備兩年以?上市場營銷?或管理工作?經(jīng)驗(yàn);2?、具有較強(qiáng)?的市場開拓?能力和銷售?技巧;3?、具備優(yōu)秀?的溝通能力?和團(tuán)隊(duì)合作?精神，組建?和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?經(jīng)驗(yàn)豐富;?4、具備?較強(qiáng)的時間?管理能力和?工作管理能?力;5、?較強(qiáng)的執(zhí)行?監(jiān)控能力、?協(xié)調(diào)合作能?力和解決問?題能力。?業(yè)務(wù)主管崗?位的基本職?責(zé)5職責(zé)?：1、通?過公司的系?統(tǒng)的培訓(xùn)，?了解公司以?及行業(yè)，并?且熟悉業(yè)務(wù)?流程和銷售?技能;2?、根據(jù)公司?提供的客戶?資源，負(fù)責(zé)?客戶的開拓?、維護(hù)和管?理;3、?跟進(jìn)目標(biāo)客?戶，與客戶?維持良好的?客情關(guān)系，?最終達(dá)成業(yè)?績目標(biāo);?4、對團(tuán)隊(duì)?成員進(jìn)行日?常工作指導(dǎo)?及管理;?5、每日團(tuán)?隊(duì)信息收集?匯總并給到?可行性的建?議;6、?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它事件。?任職要求：?1、基本?：___歲?，兩年以上?團(tuán)隊(duì)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，大?專以上學(xué)歷?(特別優(yōu)秀?者適當(dāng)放寬?)，男女與?專業(yè)不限;?2、素質(zhì)?：注重修養(yǎng)?，品行端正?