健身房管理制度精選范本

健身房管理?制度精選范?本。一、?健身房須知?1、開放?時(shí)間:周一?至周五中午?11:__?_至12:?45;下午?16:__?_至20:?___周六?至周日8:?30-20?:30全天?開放2、?本健身房只?對南京磐能?電力科技?股份有限公?司員工開放?。3、進(jìn)?入健身房請?先換自行準(zhǔn)?備的干凈軟?底鞋類入場?。4、請?先做好登記?后免費(fèi)入場?。5、愛?護(hù)室內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生，不吸?煙，不亂扔?垃圾，不隨?地吐痰;?6、不高聲?喧嘩，互愛?互讓，相互?關(guān)照，爭做?文明運(yùn)動者?，營造健身?房和諧友好?的氛圍。?7、愛護(hù)室?內(nèi)健身活動?設(shè)施，規(guī)范?使用健身器?材;故意造?成的器材損?壞，照原價(jià)?賠償。8?、嚴(yán)格遵守?該管理制度?，鍛煉時(shí)如?有疑問請咨?詢管理人員?。積極配合?管理人員做?好相關(guān)服務(wù)?工作。二?、健身房管?理制度:為?了促進(jìn)科學(xué)?健身，防止?造成人員意?外傷害，保?障設(shè)備和器?材完好率，?提高設(shè)備和?器材的使用?率，特制定?制度。1?、在健身房?健身的人員?必須遵守有?關(guān)規(guī)章制度?，服從管理?人員的管理?。2、學(xué)?習(xí)和掌握各?種健身器材?的使用方法?、功能及保?養(yǎng)常識，按?說明正確使?用健身器械?，不得違規(guī)?操作，不得?隨意玩弄器?材，以免造?成傷害。?3、進(jìn)入健?身房應(yīng)注意?著裝，以運(yùn)?動服、運(yùn)動?鞋、旅游鞋?、軟底鞋為?主。4、?活動前請做?熱身運(yùn)動，?活動中請勿?與他人交談?，以免影響?鍛煉效果及?受傷。5?、如有技術(shù)?問題請咨詢?管理人員，?切勿自行操?作，以免運(yùn)?動傷害。?6、發(fā)現(xiàn)器?材故障及時(shí)?通知管理人?員，并立即?停止操作。?7、未經(jīng)?允許，禁止?將健身器材?拿(推)到?室外或任意?挪動，以免?損壞或丟失?器材。8?、健身房內(nèi)?禁止吸煙，?嚴(yán)禁酒后進(jìn)?入健身房進(jìn)?行鍛煉。?9、十二歲?以下兒童進(jìn)?入健身房，?應(yīng)有成人陪?同。10?、健身房僅?供本單位人?員進(jìn)入或使?用健身器材?。11、?如肆意帶走?健身房公用?物品，處以?___倍罰?款，屢教不?改者作開除?處理，并追?究法律責(zé)任?。12、?如違反以上?管理制度，?自行進(jìn)行鍛?煉者，造成?不良后果，?責(zé)任自負(fù)。?健身房管?理制度范本?(二)1?、前臺人員?上班時(shí)間為?A班08：?50——2?1：00;?2、B班?12:00?-21:0?0收銀人員?上班時(shí)間為?08：50?——21：?00;3?、A班人員?負(fù)責(zé)：到崗?后先進(jìn)性早?播報(bào)查看交?接本、檢查?物品使用情?況(例如場?地預(yù)約、打?印紙、各種?手工登記表?的數(shù)量及使?用情況)、?與樓層確定?場地預(yù)約時(shí)?間。核對羽?毛球拍、籃?球乒乓球、?手牌等數(shù)量?，同時(shí)將所?檢查內(nèi)容體?現(xiàn)在交接本?上;主要負(fù)?責(zé)前臺工作?;(晚排單?車!)B?班人員負(fù)責(zé)?：替換A班?工作人員午?餐，負(fù)責(zé)下?午整體接待?以及播報(bào)。?B班人員進(jìn)?行當(dāng)日晚手?牌以及浴區(qū)?更衣柜、私?人儲物柜占?用的檢查。?其他時(shí)間以?健身前臺為?主;(當(dāng)日?電子表格的?管理與填寫?!操課查詢?情況)4?、所有上班?人員到崗后?的第一件事?查看交接本?及前臺的所?有物品，如?有與交接情?況不符處需?及時(shí)上報(bào)到?主管及經(jīng)理?處;5、?當(dāng)班人員用?餐時(shí)間為1?2：00—?—12：3?0，禁止健?身前臺兩名?接待同時(shí)去?用餐(用餐?時(shí)間最多不?得超過__?_分鐘)，?違者處以_?__元處罰?;6、當(dāng)?班的所有前?臺不允許在?前臺做與工?作無關(guān)的事?情，例如：?打私人電話?、看書報(bào)、?喝水、吃東?西、閑聊、?玩弄手機(jī)、?指甲等;?7、每月前?臺人員每人?只有一次串?班機(jī)會;超?過一次者，?每次扣罰_?__元;第?一次遲到(?早退、病事?假)按公司?要求正常處?罰，第二次?遲到(早退?、病事假)?，除正常扣?罰外扣除_?__元的滿?勤獎;如遇?滿勤獎已扣?除的情況，?除正常公司?扣罰，每次?處以___?元罰款;月?累計(jì)超過_?__次以上?(不含三次?)，處以_?__元罰款?;8、收?銀參與前臺?日常管理，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)等?服從財(cái)務(wù)管?理，如銷售?私儲、單項(xiàng)?銷售、日常?工作要求，?按前臺制度?進(jìn)行執(zhí)行。?健身房管?理制度范本?(三)為?了促進(jìn)科學(xué)?健身，防止?造成人員意?外傷害，保?障設(shè)備和器?材完好率，?提高設(shè)備和?器材的使用?率，特制定?制度。1?、在健身房?健身的人員?務(wù)必遵守有?關(guān)規(guī)章制度?，服從管理?人員的管理?。2、學(xué)?習(xí)和掌握各?種健身器材?的使用方法?、功能及保?養(yǎng)常識，按?說明正確使?用健身器械?，不得違規(guī)?操作，不得?隨意玩弄器?材，以免造?成傷害。?3、進(jìn)入健?身房應(yīng)注意?著裝，以運(yùn)?動服、運(yùn)動?鞋、旅游鞋?、軟底鞋為?主。4、?活動前請做?熱身運(yùn)動，?活動中請勿?與他人交談?，以免影響?鍛煉效果及?受傷。5?、如有技術(shù)?問題請咨詢?管理人員，?切勿自行操?作，以免運(yùn)?動傷害。?6、發(fā)現(xiàn)器?材故障及時(shí)?通知管理人?員，并立即?停止操作。?7、未經(jīng)?允許，禁止?將健身器材?拿(推)到?室外或任意?挪動，以免?損壞或丟失?器材。8?、健身房內(nèi)?禁止吸煙，?嚴(yán)禁酒后進(jìn)?入健身房進(jìn)?行鍛煉。?9、十二歲?以下兒童進(jìn)?入健身房，?應(yīng)有成人陪?同。10?、健身房僅?供本單位人?員進(jìn)入或使?用健身器材?。健身房管?理制度。?11、如違?反以上管理?制度，自行?進(jìn)行鍛煉者?，造成不良?后果，職責(zé)?自負(fù)。健?身房管理制?度范本(四?)為加強(qiáng)?健身房管理?，特制定本?制度：一?、健身房對?小溪塔城區(qū)?老同志開放?。老同志憑?有效證件入?室活動。?二、健身房?由一樓協(xié)管?員負(fù)責(zé)管理?。工作人員?應(yīng)加強(qiáng)職責(zé)?心，照章管?理，堅(jiān)守崗?位，不得擅?自離崗。?三、工作人?員應(yīng)主動向?老同志介紹?各種器械的?性能及使用?方法，指導(dǎo)?老同志正確?使用，保證?使用安全。?四、工作?人員應(yīng)加強(qiáng)?對器械的管?理和保養(yǎng)，?登記造冊，?不準(zhǔn)外借，?保證賬物相?符，防止丟?失，如有損?壞，應(yīng)及時(shí)?報(bào)告。五?、健身房內(nèi)?應(yīng)持續(xù)清潔?，入室應(yīng)換?拖鞋，室內(nèi)?不準(zhǔn)吸煙。?六、工作?人員調(diào)離工?作，應(yīng)先辦?理器材移交?手續(xù)。健?身房管理制?度范本(五?)為加強(qiáng)?健身房管理?，特制定本?制度:一?、健身房對?小溪塔城區(qū)?老同志開放?。老同志憑?有效證件入?室活動。?二、健身房?由一樓協(xié)管?員負(fù)責(zé)管理?。工作人員?應(yīng)加強(qiáng)職責(zé)?心，照章管?理，堅(jiān)守崗?位，不得擅?自離崗。?三、工作人?員應(yīng)主動向?老同志介紹?各種器械的?性能及使用?方法，指