公司培訓(xùn)人員職責(zé)

公司培訓(xùn)人?員職責(zé)1?、負(fù)責(zé)執(zhí)行?公司月度、?季度、年度?的銀行催收?業(yè)務(wù)培訓(xùn)的?組織與執(zhí)行?;2、負(fù)?責(zé)員工培訓(xùn)?需求調(diào)查，?執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)?劃，完善分?中心內(nèi)培培?訓(xùn)工作流程?及員工培訓(xùn)?檔案的管理?;3、獨(dú)?立或參與研?發(fā)特定培訓(xùn)?課件并登臺(tái)?授課;4?、完成上司?分配的其他?臨時(shí)性工作?。公司培?訓(xùn)人員職責(zé)?21、主?要負(fù)責(zé)酒店?業(yè)務(wù)與美容?養(yǎng)生業(yè)務(wù)的?基層人員招?聘;2、?負(fù)責(zé)協(xié)助招?聘主管建立?、維護(hù)重點(diǎn)?職位的素質(zhì)?能力模型;?3、負(fù)責(zé)?分析招聘數(shù)?據(jù)，提高招?聘成功率;?4、負(fù)責(zé)?辦理新員工?入離職手續(xù)?、試用期溝?通與離職面?談，并形成?記錄存檔;?5、負(fù)責(zé)?開發(fā)、維護(hù)?招聘渠道，?按預(yù)算控制?招聘成本;?6、負(fù)責(zé)?開展新員工?入職培訓(xùn)及?通識(shí)類課程?培訓(xùn);7?、配合人力?資源部的其?他工作。?公司培訓(xùn)人?員職責(zé)3?1、根據(jù)?公司發(fā)展和?部門需求制?定培訓(xùn)計(jì)劃?，編制課程?、參與課程?;2、?獨(dú)立開展并?實(shí)施月度新?員工入職培?訓(xùn)及拓展活?動(dòng)安排與執(zhí)?行;3、?負(fù)責(zé)內(nèi)部培?訓(xùn)工作，與?各部門溝通?協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)?修改課程及?課件，提升?培訓(xùn)質(zhì)量;?4、負(fù)?責(zé)企業(yè)文化?及公司品牌?的建設(shè)與宣?傳;5、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其它事?務(wù)性工作;?公司培訓(xùn)?人員職責(zé)4?1.負(fù)?責(zé)培訓(xùn)體系?的搭建，并?依照公司戰(zhàn)?略制定培訓(xùn)?目標(biāo)，開發(fā)?課程以及組?織實(shí)施年度?培訓(xùn)計(jì)劃?2.負(fù)責(zé)?制定和完善?培訓(xùn)相關(guān)管?理制度3?.負(fù)責(zé)內(nèi)?訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的?組建和管理?4.負(fù)?責(zé)培訓(xùn)效果?的評(píng)估，跟?進(jìn)以及培訓(xùn)?數(shù)據(jù)搜集和?分析5.?基于需求?，拓展外部?培訓(xùn)渠道和?資源公司?培訓(xùn)人員職?責(zé)51、?進(jìn)行新員工?入職培訓(xùn)的?講授、考核?及效果評(píng)估?，維護(hù)入職?培訓(xùn)教材及?試卷。2?、員工崗位?異動(dòng)資格考?核、上崗資?格考核及資?料存檔，監(jiān)?督指導(dǎo)各部?門建立并維?護(hù)崗位培訓(xùn)?教材和考核?的內(nèi)容和標(biāo)?準(zhǔn)。3、?發(fā)布月份培?訓(xùn)安排，跟?進(jìn)跨部門課?程的實(shí)施。?4、培訓(xùn)?行政管理，?對(duì)培訓(xùn)所需?(產(chǎn)生)的?教材、記錄?及檔案進(jìn)行?管理。5?、協(xié)助開展?公司企業(yè)文?化活動(dòng)的策?劃、組織實(shí)?施。6、?協(xié)助開展培?訓(xùn)體系建設(shè)?、年度培訓(xùn)?計(jì)劃調(diào)查、?總結(jié)分析。?7、協(xié)助?主管開展績(jī)?效管理相關(guān)?工作。公?司培訓(xùn)人員?職責(zé)61?、負(fù)責(zé)新員?工產(chǎn)品知識(shí)?、產(chǎn)品手法?的培訓(xùn)。?2、跟進(jìn)新?員工產(chǎn)品知?識(shí)、產(chǎn)品手?法培訓(xùn)的情?況。3、?能夠主動(dòng)給?顧客操作。?公司培訓(xùn)?人員職責(zé)7?1、負(fù)責(zé)?新勵(lì)成大學(xué)?學(xué)習(xí)項(xiàng)目具?體工作，包?括培訓(xùn)宣導(dǎo)?、組織推動(dòng)?、班級(jí)管理?等。2、?協(xié)助并組織?業(yè)務(wù)部門進(jìn)?行崗位培訓(xùn)?，為內(nèi)訓(xùn)師?提供必要的?資源協(xié)助;?3、協(xié)助?上級(jí)編制并?完善公司的?年度培訓(xùn)計(jì)?劃并組織實(shí)?