考核獎(jiǎng)罰制度

新建北京至沈陽(yáng)鐵路客運(yùn)專線遼寧段“四電”集成及相關(guān)工程考核獎(jiǎng)罰制度編制：謝鶴松審核：盧彥昌審批：劉東濤中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司京沈客專遼寧段集成項(xiàng)目部2016年7月20日考核獎(jiǎng)罰制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理工作，明確生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)事故的責(zé)任，特制定本制度：公司、項(xiàng)目部要嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》。對(duì)發(fā)生的各類事故，要立即負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析及處理，認(rèn)真的從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等方面找出事故發(fā)生的原因；查明責(zé)任，確定改進(jìn)措施，指定專人限期貫徹執(zhí)行。對(duì)于違反政策法規(guī)和規(guī)章制度或工作不負(fù)責(zé)任而造成事故的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給以不同處分，直至追究其法律責(zé)任。要時(shí)刻提高警惕，發(fā)現(xiàn)不法分子或政治破壞活動(dòng)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告公司質(zhì)安部或公安機(jī)關(guān)，并積極協(xié)助處理。對(duì)那些思想麻痹、玩忽職守的人員，應(yīng)根據(jù)具體情況，給以必要的處分，直至解除勞資關(guān)系。公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會(huì)，對(duì)本單位發(fā)生的事故，應(yīng)進(jìn)行全面分析，找出事故發(fā)生的原因，制訂防范措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以減少和防止事故。對(duì)于在預(yù)防事故工作中表現(xiàn)好的職工，要給以適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)特殊的職工，公司予以重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)懲措施施工人員在操作過(guò)程中，因擅自離開(kāi)工作崗位或酒后操作，經(jīng)查出根據(jù)情節(jié)罰款50-200元，對(duì)造成事故者追究其責(zé)任，直至法律責(zé)任。特殊工種必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作，違反者，罰款200-500元，造成事故者后果自負(fù)。擅自拆動(dòng)或損壞腳手架(板)、防護(hù)措施、安全標(biāo)志和警示牌者，根據(jù)情節(jié)罰款500-1000元。施工現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)水電資源，出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象、各種材料亂堆亂放者根據(jù)情節(jié)每次罰款100-300元。機(jī)械和電氣設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè)，對(duì)責(zé)任者罰款100-500元，造成事故者追究其責(zé)任。勞務(wù)隊(duì)伍對(duì)安全隱患不按期整改的，根據(jù)情節(jié)罰款200-1000元，情節(jié)嚴(yán)重的勒令停工整改。不參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和未經(jīng)考核合格而自行上崗者，勒令其停止操作，造成事故者后果自行負(fù)責(zé)。凡患特種病者，禁止從事相關(guān)特種作業(yè),造成事故者后果自行負(fù)責(zé)。勞務(wù)隊(duì)伍人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者，每次罰款100元，管理人員違反本規(guī)定每次罰款200元，在高空危險(xiǎn)區(qū)操作不系安全帶(繩)者，一次罰款100元，并勒令停止作業(yè)。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽上班者罰款50元/人次，不扣帽帶50元/人次，班組長(zhǎng)管理人員加倍罰款。未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意而擅自拆除腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌、腳手架連接鐵絲，處以每處1000元罰款。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)坐在腳手架護(hù)欄上休息和腳手架上睡覺(jué)者罰款300元/次。未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的同意，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止使用明火，違者罰款200元/次。木工棚，倉(cāng)庫(kù)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙處以罰款200元/人次。在宿舍區(qū)，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的滅火器等消防器材及安全設(shè)施禁止亂動(dòng)和拆除，違者處以200-1000元罰款，作賠償所有損失。為保證安全用電，工地任何人員都不得使用電炒鍋及以其它用電器，嚴(yán)禁電爐進(jìn)工地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收電爐并罰款50-500元，宿舍內(nèi)除集體拉接的電線外，一律不得私自接電線，違者罰1000元。高空作業(yè)時(shí)造成材料和工具等墜落，每次罰款50-100元，由于物體墜落造成事故，其損失和責(zé)任由責(zé)任者承擔(dān)。作業(yè)人員有意將東西從上往下拋擲，每拋一次罰款100-200元。模板工拆模時(shí)無(wú)有效防護(hù)設(shè)施和無(wú)專人負(fù)責(zé)安全警戒，應(yīng)勒令停止操作，造成事故的后果自負(fù)。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不按指定通道通行者，每次罰款50-100元，造成事故者后果自負(fù)。攀登腳手架、起重機(jī)架或乘坐吊籃上下者，每次罰款200元，吊籃運(yùn)行中進(jìn)行裝卸者，罰款500元。施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路亂拉亂接或非專業(yè)人員搭接線路者，每次罰款200-500元。操作易觸電機(jī)器人員作業(yè)時(shí)不使用絕緣手套、絕緣鞋等防護(hù)用品，嚴(yán)禁其操作。違反規(guī)定者每次罰款100-200元，造成安全事故者后果自負(fù)。非專業(yè)人員擅自操作機(jī)械和專業(yè)人員離崗時(shí)未按規(guī)定關(guān)閉電源者，根據(jù)情節(jié)，每次罰款100-200元，造成事故的追究其經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。拆除腳手架的材料，不按規(guī)定用繩子放行，亂拋、亂丟者，每件罰款100元。操作人員在施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)賭博或打架斗毆者，根據(jù)情節(jié)，word罰款2000-5000元，造成事故者后果自負(fù)，觸犯國(guó)家法律的移交相關(guān)部門處理。年齡不滿16歲的施工人員一經(jīng)查出每人罰款1000元，并勒令退場(chǎng)；如有意隱瞞而雇傭未滿16歲工人的，追究勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人責(zé)任。工地上所有公司資產(chǎn)，嚴(yán)禁任何人用任何借口挪用、偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按資產(chǎn)價(jià)值的十倍罰款。購(gòu)買偽劣防護(hù)用品的人員除責(zé)令其自行銷毀外，并處以購(gòu)買價(jià)值50%的罰款。對(duì)在生產(chǎn)中管理不力、安全隱患突出的項(xiàng)目經(jīng)理以及專職安全人員就地免職，三年內(nèi)不再聘用。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故的責(zé)任人員給予5000-30000元罰款直至開(kāi)除；構(gòu)成違法的，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法規(guī)交由行政司法部門處理。對(duì)遵守安全紀(jì)律表現(xiàn)一貫良好的隊(duì)伍和個(gè)人，公司將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。抓獲破壞機(jī)械設(shè)備者，發(fā)給獎(jiǎng)金1000元，或酌情獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生火災(zāi)時(shí)能積極投入滅火，成績(jī)顯著者，發(fā)給獎(jiǎng)金2000元，或酌情重賞。在外來(lái)擾亂人員或工地內(nèi)職工爭(zhēng)吵及打架時(shí)能積極勸阻，效果步著，發(fā)給獎(jiǎng)金2000元，或酌情重賞罰分明對(duì)檢舉他人隱瞞事故真相，為事故調(diào)查提供有效證據(jù)的人員給予1000-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)改善安全措施，降低生產(chǎn)成本提供合理化建議或技術(shù)措施的人員給予效益金額8-10%的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)管理嚴(yán)密，被評(píng)為市級(jí)以上安全文明施工工地的項(xiàng)目經(jīng)理和其他有功人員給予5000-30000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先評(píng)選優(yōu)秀職工。項(xiàng)目管理人員交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，交納金額為：項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目總工：月工資的50%；安全員：月工資的30%；其余人員：月工資的20%；每季度進(jìn)行一次安全考核，考核