某印刷設備股份有限公司安全生產管理制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔天津某公司印刷設備股份有限公司安全生產管理制度匯編安全生產標準化體系文件2015.07精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產、預防為主、綜合治理”方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則和加強生產中安全工作的領導和管理，更好地遵守國家有關的法律、法規(guī)、標準及其他要求，建立全公司安全生產的自我約束機制，防止和減少生產安全事故，保障職工的安全與健康?！短旖蚰彻居∷⒃O備股份有限公司安全標準化管理體系——安全生產管理制度匯編》經公司安全生產委員會審核并批準生效，現(xiàn)予發(fā)布，自2015年8月1日起實施。所有安全生產管理制度均依據安全生產法律法規(guī)與其他要求并結合公司實際編制。是公司安全標準化管理體系的規(guī)范性文件，是公司建立、實施，并持續(xù)改進公司安全標準化管理體系的準則，公司各部門及全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行。簽發(fā)人：時間：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔使用單位發(fā)行章文件編號版本/版次修訂記錄修訂時間修訂部門修訂內容核準區(qū)域核準審核制定精品文檔精心整理目錄1.安全目標管理制度 12.安全生產責任制 43.安全生產會議管理制度 244.安全費用投入保障管理制度 275.法律、法規(guī)與其它要求符合性管理制度 306.制度評審和修訂管理制度 337.安全教育培訓管理制度 368.特種作業(yè)人員管理制度 419.建設項目安全設施“三同時”管理制度 4410.設備設施安全管理制度 4811.特種設備安全管理制度 5112承包商、供應商安全管理制度 5713.安全檢查管理制度 6314.風險評估和控制管理制度 6515.危險化學品安全管理制度 7216.職業(yè)健康安全管理制度 7417.勞動防護用品安全管理制度 7818.應急救援安全管理制度 8019.消防安全管理制度 8320.事故管理制度 88精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔1.安全目標管理制度目的為及時發(fā)布公司安全方針、年度目標和年度管理方案，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內安全方針、目標、指標及管理方案的管理。職責總經理負責公司安全方針、年度目標及指標的審批?？偨浝碡撠熃M織制訂公司安全方針、年度目標和指標。企業(yè)安委會辦公室（安全管理部）在總經理的領導下，于每年年初組織公司安全方針、年度目標、指標的制訂，并對年度安全目標指標向各、職能部門、生產車間分解；負責企業(yè)安全方針、年度目標、指標以企業(yè)文件的形式向企業(yè)內部、外部發(fā)布。有關部門參與公司安全方針、年度目標和指標的制訂。承擔安全指標的職能部門和車間負責制定相應的安全管理方案。制度內容方針制定安全方針應遵循的原則國家及地方政府（市、區(qū)）現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準、要求；行業(yè)標準、規(guī)范；企業(yè)生產經營現(xiàn)狀和全體員工的共同愿望；體現(xiàn)企業(yè)“預防為主、持續(xù)改進”的管理理念。通過實施安全方針，追求最大限度的不發(fā)生事故；適合企業(yè)的規(guī)模和風險性質；形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實施；公眾易于獲得。安全方針制定總經理組織各職能部門結合公司生產經營狀況進行討論，提出公司年度安全生產方針草案。公司安全生產方針草案經安委會審議通過后，形成公司年度安全生產方針。方針的審批經安委會討論通過形成的企業(yè)安全生產方針，由總經理簽字批準后生效。方針的發(fā)布經總經理批準生效的安全生產方針，由企業(yè)安委會辦公室向企業(yè)內、外部發(fā)布，接受各方面的監(jiān)督。方針的評審定期對安全方針進行評審，滿足持續(xù)改進要求。方針的改進經評審需對方針進行修訂時，按照4.1.1——4.1.4過程進行。年度目標、指標（1）年度目標、指標的制定每年公司安委會辦公室組織相關部門根據國家及地方政府（市、區(qū)）下達的安全指標和其它相關方的要求，結合公司安全方針、公司重大危害有害因素、國家和地方政府法律法規(guī)要求、事故情況、往年公司目標的完成情況，制定公司下一年度目標，同時將目標分解到各職能部門、車間。（2）年度目標、指標的審批年度安全目標、指標經安全委員會討論審議通過，由總經理簽字下發(fā)執(zhí)行。（3）年度目標、指標的發(fā)布每年1月初，企業(yè)安委會辦公室將批準的目標、指標通過公司的文件、辦公網向公司內外部進行發(fā)布。每年1月初，總經理與企業(yè)各職能管理部門、車間、班組簽訂《年度安全目標責任書》，確定年度安全工作目標。（4）年度目標、指標的評審通過對安全管理方案實施情況進行檢查監(jiān)督、審核、評審來評價年度目標、指標實現(xiàn)情況。并對年度目標、指標實現(xiàn)情況進行考核。（5）年度目標、指標的改進因各種原因需對目標、指標進行修改時，按照4.2.1——4.2.3過程進行。（6）年度目標、指標的保存公司安委會辦公室承擔編寫安全年度目標、指標的部門要保存相應的目標、指標，保存期為3年。5.0記錄年度安全目標責任書AQ-01-016.0其他相關文件精品文檔精心整理2.安全生產責任制1一般規(guī)定 1.1安全生產責任制是以制度的形式明確規(guī)定各級領導和員工，在生產活動中應負的安全責任。落實好安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。1.2企業(yè)總經理是本單位安全生產第一責任人，其他領導、職能部門和員工，在各自和部門工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。1.3安全生產人人有責，實行一崗一責制，做到有崗必有責，上崗必守責。1.4。2適用范圍適用于公司的生產、經營與儲存過程及與安全生產有關的公司各部門及員工。3職責分配3.1公司總經理負責組織制定和修訂各部門各級人員的安全生產職責。3.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。3.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。3.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。3.5公司安委會辦公室安全管理部負責會同有關部門定期檢查公司各部門人員安全生產責任制執(zhí)行情況，提出整改意見，并做好相關記錄。4要求和實施4.1企業(yè)安全生產委員會安全生產責任制4.1.1根據《安全生產法》等法律、政策、法規(guī)有關安全生產的規(guī)章制度，研究確定公司安全生產的長遠規(guī)劃、年度計劃和階段性工作安排，組織制定安全管理實施細則、辦法、措施。4.1.2指導、監(jiān)督、檢查各部門及專項安全管理機構的工作，認真貫徹落實公司安全生產管理目標和具體要求。4.1.3檢查各部門安全生產情況，針對問題和隱患，督促、組織部門及時整改。4.1.4定期組織召開安全工作會議分析安全工作存在的問題，制定整改措施，明確責任主體、完成時限，追蹤落實效果。4.1.5對各部門、員工進行安全生產績效考核，研究決定有關安全工作的表彰、獎勵、懲處等事宜，及時總結和推廣安全工作的先進經驗。4.1.6監(jiān)督公司安全投入計劃的制定和實施。4.1.7組織、監(jiān)督企業(yè)制定各種預案并進行演練。4.1.8研究確定安全教育培訓目標，制定計劃并檢查實施效果。4.1.9如實、及時報告生產安全事故，對事故進行調查、分析、處理。4.1.10接受安全生產監(jiān)管部門對安全生產工作的檢查、監(jiān)督。4.2總經理（安委會主任，安全生產第一責任人）安全生產職責制4.2.1建立、健全本單位安全生產責任制；（一）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故。4.3副總經理（安委會副主任）安全生產職責制4.3.1協(xié)助總經理完成安全管理工作。認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)。是公司安全生產的主要負責人，對本公司的安全生產工作負全面負責。4.3.2確定公司安全生產年度計劃及安全生產目標，不斷改善公司安全生產狀況和勞動者的作業(yè)條件。4.3.3負責健全安全生產管理機構，充實安全生產管理人員。組織召開安委會會議等，定期聽取安全工作匯報。4.3.4建立、健全本公司安全生產責任制。4.3.5組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4.3.6保證本公司安全生產投入的有效實施。4.3.7督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全隱患。4.3.8組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。4.3.9及時、如實報告生產安全事故；負責組織調查、分析重大傷亡事故，對責任者提出處理意見，并組織及時上報和督促改進措施的落實。4.3.10組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。4.3.11組織審定對部門和個人安全生產工作的獎勵和懲戒。4.3.12接受安全生產監(jiān)管部門對安全生產工作的檢查、監(jiān)督。4.4助理總經理（安全生產主要負責人）安全生產責任制4.4.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產、安全防火工作負責。4.4.2協(xié)助組織安全標準化建設工作，制定安全標準化實施方案，明確實施時間、計劃、責任部門和責任人，協(xié)助制定企業(yè)安全文化建設計劃或方案。4.4.3負責組織制定、修訂和審查安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。4.4.4堅持貫徹“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4.4.5協(xié)助組織有關職能部門對生產安全事故進行調查處理，并及時向政府部門報告。4.4.6認真履行重點部位的安全聯(lián)系（承包）生產責任制，并定期參加車間、班組安全活動。4.4.7負責組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。4.4.8負責組織落實生產安全培訓、教育和考核工作。4.4.9定期召開安全生產工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。4.4.10組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。4.4.11按照上述安全生產責任制，制定年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項落實。4.5總工程師安全生產責任制4.5.1協(xié)助總經理完成安全管理工作。4.5.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產、安全防火工作負責。4.5.3協(xié)助組織安全標準化建設工作，協(xié)助制定企業(yè)安全文化建設計劃或方案。4.5.4負責組織制定、修訂和審查分管業(yè)務范圍內規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。4.5.5堅持貫徹“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4.5.6協(xié)助組織有關職能部門對生產安全事故進行調查處理，并及時向政府部門報告。4.5.7定期參加車間、班組安全活動。4.5.8協(xié)助組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。4.5.9協(xié)助組織落實生產安全培訓、教育和考核工作。4.5.10定期參加安全生產工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。4.5.11負責在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術方面的項目的落實情況，提出改進技術上存在的問題。4.5.12負責產品試制，工藝改革，原材料的更新等方面，符合國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定，以改善勞動衛(wèi)生條件，保護員工的健康安全。4.6財務總監(jiān)安全生產責任制4.6.1協(xié)助總經理完成安全管理工作4.6.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產、安全防火工作負責。4.6.3協(xié)助組織安全標準化建設工作，協(xié)助制定企業(yè)安全文化建設計劃或方案。4.6.4負責組織制定、修訂和審查分管業(yè)務范圍內規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。4.6.5堅持貫徹“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4.6.6協(xié)助組織有關職能部門對生產安全事故進行調查處理，并及時向政府部門報告。4.6.7定期參加車間、班組安全活動。4.6.8協(xié)助組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。4.6.9協(xié)助組織落實生產安全培訓、教育和考核工作。4.6.10定期參加安全生產工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。4.6.11負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務計劃。4.7副總經理（售后服務）、銷售總監(jiān)安全生產責任制4.7.1協(xié)助總經理完成安全管理工作。4.7.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產、安全防火工作負責。4.7.3協(xié)助組織安全標準化建設工作，協(xié)助制定企業(yè)安全文化建設計劃或方案。4.7.4負責組織制定、修訂和審查分管業(yè)務范圍內規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。4.7.5堅持貫徹“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4.7.6協(xié)助組織有關職能部門對生產安全事故進行調查處理，并及時向政府部門報告。4.7.7定期參加車間、班組安全活動。4.7.8協(xié)助組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。4.7.9協(xié)助組織落實生產安全培訓、教育和考核工作。4.7.10定期參加安全生產工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。4.7.11負責督促做好外訓人員、駐外人員的安全教育培訓以及各項安全活動。4.8總工藝師、生產總監(jiān)安全生產責任制4.8.1協(xié)助助理總經理完成安全管理工作。4.8.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產、安全防火工作負責。4.8.3協(xié)助組織安全標準化建設工作，協(xié)助制定企業(yè)安全文化建設計劃或方案。4.8.4做好組織制定、修訂和審查分管業(yè)務范圍內規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。4.8.5堅持貫徹“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4.8.6協(xié)助組織有關職能部門對生產安全事故進行調查處理，并及時向政府部門報告。4.8.7認真履行重點部位的安全聯(lián)系（承包）生產責任制，并定期參加車間、班組安全活動。4.8.8協(xié)助組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。4.8.9協(xié)助組織落實生產安全培訓、教育和考核工作。4.8.10定期參加安全生產工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。4.8.11負責督促做好外訓人員、駐外人員的安全教育培訓以及各項安全活動。4.8.12負責在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術方面的項目的落實情況，提出改進技術上存在的問題。4.8.13組織編制、修訂公司生產工藝設備安全操作規(guī)程，做好對操作工人的技術培訓工作，使其做到“四懂三會”即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。4.9各職能管理部門的安全生產責任制4.9.1安全管理部安全生產責任制4.9.1.1協(xié)助安委會貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)標準。在安委會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。4.9.1.2組織落實安全考核、安全文化建設、安全會議等活動并做好相關記錄，協(xié)助人力資源部對新員工入司的一級安全教育，檢查車間（部門）和班組做好二級、三級安全教育。4.9.1.3組織綜合應急預案、現(xiàn)場處置預案的演練活動。4.9.1.4負責動火，高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)及外來施工作業(yè)等危險作業(yè)審批。4.9.1.5組織安全生產大檢查，協(xié)助有關部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作。4.9.1.6負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管火災、爆炸事故的調查處理，協(xié)助人力資源部做好人身傷亡、工傷鑒定。4.9.1.7負責各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全檢查監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。4.9.1.8參加新建、擴建、改建及大修、技改技措工程的“三同時”監(jiān)督，負責組織建設工程項目的安全驗收評價工作，使其符合安全衛(wèi)生技術要求；日常的相關評價和檢測工作。4.9.1.9負責公司消防設施管理，組織制定年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。4.9.1.10協(xié)助制定符合公司實際的滅火和應急預案，并實施演練。4.9.1.11組織實施對公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的日常維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。4.9.1.12按照消防管理部門要求，負責組織、監(jiān)督各項消防記錄、臺賬、檔案的建立。4.9.2裝配中心、制造中心安全生產責任制4.9.2.1嚴格執(zhí)行公司的安全生產管理制度，負責編制本車間的安全操作規(guī)程；對臨時性任務以及檢修、搶修工作，組織制定安全措施并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。4.9.2.2對生產作業(yè)人員包括新員工進行車間級安全教育，組織工人學習安全技術操作規(guī)程，并經常進行安全生產和防護知識教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。4.9.2.3每周組織一次車間安全生產、防火的檢查，收集整理班組的日查情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題按照四定原則，進行及時整改做好相關記錄。4.9.2.4負責動火、臨時用電申請，并落實動火、臨時用電和高處作業(yè)必需的安全措施。4.9.2.5嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督上崗員工勞動保護用品穿戴，保證上崗職工的人身安全。4.9.2.6對檢查出的隱患問題及時組織整改，在隱患問題未解決之前，必須采用臨時的防范措施。4.9.2.7參加新、改、擴建“三同時”項目的審查及驗收工作。4.9.2.8參與公司組織以及配合其他部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.2.9負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.2.10化學品實驗過程中使用、儲存危險化學品，首先應掌握危險化學品的安全技術說明書，在使用、儲存過程中應對作業(yè)人員進行專題安全培訓，佩戴必要的勞動防護用品，做好相關危險化學品使用、儲存的記錄。4.9.2.11生產任務緊張需要安排員工加班時，加班工時要合理，要充分考慮操作人員的具體實際情況，杜絕超限、超能力加班，以避免安全事故的發(fā)生。4.9.3設備動力部安全生產責任制4.9.3.1建立、健全生產工藝設備管理制度；掌握設備的數量、動態(tài)、技術狀況、使用情況、維修后的運行周期；做好生產工藝設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。4.9.3.2根據設備、生產線特點，建立相關設備的安全設施臺賬，明確安全設施的保養(yǎng)、維修、點檢計劃，做好相關記錄。4.9.3.3做好編制、修訂公司生產工藝設備安全操作規(guī)程，做好對操作工人的技術培訓工作，使其做到“四懂三會”即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。4.9.3.4負責建立特種設備臺賬管理，定期對特種設備進行內部檢查管理和外部檢測管理。負責公司特種設備的安全管理和維護保養(yǎng)等工作。4.9.3.5按照檢修計劃安排，做好生產工藝設備檢查巡視和故障處理等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。組織設備安全檢查，對檢查出的有關問題，應有計劃地及時整改，按期落實安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。4.9.3.6負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.3.7做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.3.8組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.3.9參加新、改、擴“三同時”項目的審查及驗收工作。4.9.3.10參與公司組織以及配合其他生產、安全管理部的安全檢查、安全培訓、應急演練，負責設備安全運行與使用的安全監(jiān)督管理工作。4.9.3.11負責編制年度、季度、月度生產工藝設備大中修和保養(yǎng)計劃。制訂或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。4.9.3.12負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.4總經辦安全生產責任制4.9.4.1協(xié)助公司總經理落實各項安全管理工作；4.9.4.2接待好到公司進行參觀、訪問的上級領導、部門及社會團體組織，并與公司相關部門協(xié)調做好治安防范工作，保證來訪人員的安全；4.9.4.3負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.4.4做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.4.5組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.4.6參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.4.7負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.5人力資源部安全生產責任制4.9.5.1負責教育培訓需求的調研，制定安全教育培訓計劃，并落實安全教育培訓費用。4.9.5.2負責根據培訓計劃組織各項安全培訓，組織公司各類安全教育培訓活動，做好相應的安全教育培訓檔案；4.9.5.3組織公司安全教育培訓工作，負責公司級安全教育培訓的組織、培訓等具體工作；協(xié)助部門、班組進行相應安全教育。統(tǒng)計歸納安全教育培訓檔案。4.9.5.4負責組織對公司外來人員和相關方人員進行公司級安全教育培訓做好相應記錄。4.9.5.5用工合同中應明確各崗位的職業(yè)危害告知內容。4.9.5.6負責做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核、辦證工作。4.9.5.7負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.5.8做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.5.9組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.5.10參與公司組織以及配合其他生產、安全管理部的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作，負責公司安全績效的考核與獎懲處罰工作。4.9.5.11負責公司工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.5.12根據需求負責組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等外部培訓安排，做好相應檔案記錄。4.9.5.13負責職業(yè)健康管理，職業(yè)健康體檢工作。做好各項職業(yè)健康管理檔案。4.9.6研發(fā)中心、工藝部、質管部安全生產責任制4.9.6.1認真學習貫徹執(zhí)行國家安全生產方面的法律、法規(guī)及公司的各項安全管理制度，在編制和修訂工藝技術規(guī)程標準，參與編制安全操作規(guī)程等內容時，應符合安全生產的要求。4.9.6.2做好新產品試制，工藝改革，原材料的更新等方面，要符合國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定，以改善勞動衛(wèi)生條件，保護員工的健康安全。4.9.6.3做好在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術方面的項目，及時改進技術上存在的問題。4.9.6.4負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.6.5做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.6.6組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.6.7參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.6.8負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.7倉儲部安全生產責任制4.9.7.1嚴格執(zhí)行有關防火、安全用電和高位貨架等物資管理規(guī)定，搞好倉庫防火、物品合理擺放及貯運設施的管理。4.9.7.2定期對倉庫作業(yè)人員、駕駛人員進行二級、三級安全教育、培訓、考核，配合相關部門做好廠管車輛檢審工作。4.9.7.3負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.7.4做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.7.5組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.7.6參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.7.8負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.8財務部安全生產責任制4.9.8.1根據國家關規(guī)定，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立安全費用臺賬。4.9.8.2做好保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務計劃。4.9.8.3與安全管理部、生產等部門做好工作協(xié)調配合，管理好安全生產資金的投入，保障各項安全費用（如安全教育、隱患整改、工傷保險、勞保用品、事故處理等）的投入，落實安全投入臺賬。4.9.8.4負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.8.5做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.8.6組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.8.7參加新、改、擴“三同時”項目的審查及驗收工作。4.9.8.8參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.8.9負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.9生管部安全生產責任制4.9.9.1及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產、安全防火的工作指標，堅持生產與安全的“五同時（即：計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）”。4.9.9.2在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)有違反安全生產、安全防火制度和安全技術規(guī)程現(xiàn)象，應及時制止，嚴禁違章指揮。4.9.9.3在生產中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。4.9.9.4參加安全生產、安全防火大檢查，隨時掌握安全生產、安全防火動態(tài)。4.9.9.5在制定各生產部門生產作業(yè)計劃時同時要考慮安全生產，在生產與安全發(fā)生沖突時必須以安全為首位；4.9.9.6負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.9.7做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.9.8組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.9.9參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.9.10負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.10辦公室安全生產責任制4.9.10.1負責公司班車、公務車輛、衛(wèi)生防疫、食品安全、住宿安全、安全保衛(wèi)、自然災害預防等的各項安全管理工作；4.9.10.2負責監(jiān)督、檢查為公司提供用車服務單位執(zhí)行公司安全管理制度情況；4.9.10.3認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；4.9.10.4認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保車輛安全行駛；4.9.10.5做好職工乘坐班車秩序的管理工作，保證職工乘坐班車的安全；4.9.10.6在有預防災害、搶險、應急救援、突發(fā)事件情況時，負責提供可靠的運行車輛。4.9.10.7參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.10.8堅決執(zhí)行國家食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)；4.9.10.9食堂操作人員必須具有身體健康體檢證明；4.9.10.10杜絕違章操作，做好安全用電管理工作，經常性地進行安全隱患排查，隱患整改工作；4.9.10.11有可靠的預防和控制發(fā)生食物中毒現(xiàn)象等不安全因素的管理措施和管理制度；4.9.10.12做好安全防火管理工作、杜絕火險隱患的發(fā)生。4.9.10.13參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.10.14負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.10.15負責公司展館安全防火工作和治安防范管理工作。4.9.11證券投資部、售后服務部、技術培訓部、國貿部、市場部安全生產責任制4.9.11.1負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.11.2做好本部門級與外訓人員的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.11.3組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.11.4參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.11.5負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.12信息部安全生產責任制4.9.12.1負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.12.2做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.12.3組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.12.4參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.12.5負責網絡信息安全和監(jiān)控設施設備的安全管理工作。4.9.12.6負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.9.13物流采購中部安全生產責任制4.9.13.1對采購的原材料、包裝物等物品必須是符合有關安全、技術標準或規(guī)范的合格產品；國家有明確規(guī)定的，必須向有相應規(guī)定資質的生產、經營單位采購。4.9.13.2采購的物品進倉必須有驗收程序，既要驗收數量又要驗收產品質量保證書和安全技術說明書，并對其采購的產品質量和安全性能負責。4.9.13.3對生產、試驗、研究所需要的新化學品，采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和運輸要求，并索取質量保證書和安全技術說明書。4.9.13.4采購原料、包裝物等物品時，必須嚴格檢查供應商的資質，合格后方可采購，并建立合格的供應商臺賬，定期考核評審。4.9.13.5對于進入到廠區(qū)的承包商管理，應檢查核實承包商的資質，合格后需要簽訂安全協(xié)議，配合生產部門、安全管理部管理合格承包商的臺賬，定期考核評審。4.9.13.6負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術交底工作。4.9.13.7做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。4.9.13.8組織本部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。4.9.13.9做好物資運輸過程中的安全管理工作與司機安全教育管理工作。4.9.13.10參加新、改、擴“三同時”項目的審查及驗收工作。4.9.13.11參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。4.9.13.12負責本部門工傷事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.10從業(yè)人員職責安全生產責任制4.10.1經理、主管的安全生產責任制4.10.1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的法律法規(guī)及公司的各項安全管理制度。對本部門安全工作負領導責任。4.10.1.2負責組織有關人員參與對本部門崗位安全責任制，安全技術操作規(guī)程的制定和修訂，經公司批準后組織學習和貫徹執(zhí)行。4.10.1.3重視班組安全建設，注意發(fā)揮班組長、安全員的作用。4.10.1.4定期對所屬部門員工進行安全教育和培訓。并按有關規(guī)定負責對新入廠員工、實習人員、調轉人員進行二級安全教育，督促班組認真做好三級教育。4.10.1.5對本部門生產設備、設施、安全裝置、特種作業(yè)人員、員工的遵章守紀情況，除堅持巡回檢查外，還應定期組織安全檢查。4.10.1.6對發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患，應立即組織人員進行整改。對重大不安全隱患，應立即報告直屬領導，并采取有效措施，防止事故發(fā)生。4.10.1.7凡涉及登高作業(yè)，安裝臨時線，大型設備移動、吊裝、動火等，負責辦理審批手續(xù)。并制定可靠的安全措施，經批準后方可作業(yè)。4.10.1.8本部門發(fā)生工傷事故后，應負責保護現(xiàn)場，組織對傷員的搶救，并立即上報公司領導和有關部門。同時做好事故的調查、分析、上報工作。4.10.1.9負責分管各崗位的安全生產工作。定期主持召開有關安全會議，研究解決存在的安全問題。4.10.2安全管理人員安全生產責任制4.10.2.1貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度和天津市有關規(guī)章制度，在企業(yè)領導和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。4.10.2.2積極組織協(xié)調各部門投入到安全標準化建設工作中，按計劃完成各階段工作，努力查找安全標準化建設中存在的問題和不足，做到持續(xù)改進。4.10.2.3負責對員工進行安全教育和培訓，新入公司員工的公司級安全教育。歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動；制訂班組安全活動計劃；對領導參加基層安全活動情況進行檢查考核。4.10.2.4組織制訂、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術操作規(guī)程；建立健全應急預案體系，并對應急預案演練工作進行監(jiān)督管理，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.10.2.5組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查監(jiān)督工作。4.10.2.6參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，負責組織建設工程項目的安全、衛(wèi)生（預\設立）評價工作，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。4.10.2.7會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備的安全監(jiān)督工作。4.10.2.8深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。4.10.2.9檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督。4.10.2.10負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作；參加其他各類事故的調查、處理；協(xié)助人力資源部、地方政府主管部門做好工傷認定工作。4.10.2.11按國家有關規(guī)定，負責制訂員工勞動防護用品的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。4.10.2.12會同有關部門搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動防護工作，不斷改善勞動條件。4.10.2.13負責安全工作考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。4.10.2.14檢查督促有關部門搞好安全設施的維護保養(yǎng)、管理工作。4.10.2.15建立健全安全管理網絡，指導部門、班組安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全相關人員會議。4.10.2.16配合安委會負責安全生產費用使用的管理，提出使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。4.10.3采購人員安全責任制4.10.3.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的法律、法規(guī)及公司的各項安全管理制度，對分管范圍內的安全工作負責。4.10.3.2對采購的原材料、設備、防護用品、器具器材必須有技術說明書等相關資料，并對其質量負責，通過驗收程序入庫。4.10.3.3采購化學物品（包括國外進口化學品）必須了解情況其物理化學性能，以及安全使用和儲存要求，并索取書面資料。4.10.3.4負責按計劃、標準及時供應安全技術措施、安全隱患整改，防凍保溫、防暑降溫等所需的物資材料。4.10.3.5定期對倉庫物資、車輛安全運輸、特種設備（廠內機動車）裝卸設備進行安全、防火、防爆、防盜工作的檢查，對檢查出的各類不安全隱患，應立即組織整改，并報告有關領導。4.10.3.6負責做好原材料、成品、半成品、五金材料、運輸、儲存、保管、發(fā)放等各環(huán)節(jié)的安全管理工作。4.10.3.7負責對供應商的安全評價。4.10.4庫管員安全責任制4.10.4.1全面負責物料的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發(fā)票名稱、型號、規(guī)格、單位、數量、價格等填寫驗收單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。4.10.4.2驗收后的物料，必須按類別，根據物品的數量、性質按固定位置堆放，作到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查、并填寫貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處。4.10.4.3物料進倉，要做到先進先出，后進后出，防止貨物變質、霉壞，盡量減少損耗。4.10.4.4倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環(huán)境，氣溫變化，通風條件，調節(jié)濕度和溫度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質。4.10.4.5庫內嚴禁煙火，經常對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨架等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。4.10.4.6嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，工作時不得擅離職守，并做好倉庫的衛(wèi)生清潔工作。4.10.4.7庫內物品分類歸放，及時向上級領導匯報庫存物品情況，貨物進出包括廢品處理要有詳細記錄。4.10.5領班、班組長安全責任制4.10.5.1執(zhí)行落實企業(yè)對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。4.10.5.2組織員工學習并執(zhí)行落實各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為，確保本班組的安全生產。4.10.5.3組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4.10.5.4負責對新員工（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。4.10.5.5負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，并參加事故調查、分析，落實防范措施。4.10.5.6負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的日常檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火和氣防器材。4.10.5.7組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。4.10.5.8負責班組基層建設、基礎管理，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)清潔文明生產。4.10.5.9落實好現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)護工作。4.10.6工人的安全責任制4.10.6.1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。4.10.6.2熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，精心正確地操作，做好各項記錄。交接班應交接安全情況，交班應為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。4.10.6.3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4.10.6.4按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。4.10.6.5精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。4.10.6.6上崗按規(guī)定著裝，熟練正確地使用各種防護器具和滅火器材。4.10.6.7積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。4.10.6.8有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。4.10.6.9做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各項防范措施。4.10.7消防管理員的安全責任制4.10.7.1按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求，負責實施對的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施。4.10.7.2負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志。4.10.7.3組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓。4.10.7.4協(xié)助安全管理部編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。4.10.7.5記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案；4.10.7.6認真完成其他消防安全管理工作。4.10.8研發(fā)、工藝部人員安全生產責任制4.10.8.1嚴格按照國家、行業(yè)的安全技術規(guī)范、規(guī)定、標準編制工藝安全專項方案，包括對對新工藝、新技術、新設備的安全方案，提出相應的技術措施編制安全技術規(guī)程。4.10.8.2負責對安全設施進行技術鑒定，負責崗位、工藝安全技術項目的研究審核和技術核定。4.10.8.3參與編寫、修訂崗位設備設施的安全操作規(guī)程。4.10.8.4負責本崗位危險源和不利環(huán)境因素的識別、評價和控制。對危險較大和專業(yè)性較強的項目參與組織安全技術論證。4.10.8.5負責對日常工藝、崗位的現(xiàn)場安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執(zhí)行情況。4.10.9電工安全生產責任制4.10.9.1學習執(zhí)行有關安全生產的指示、規(guī)章和電儀防火防爆安全技術知識，熟悉并掌握電儀安全生產操作技術。4.10.9.2嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行檢修工作票制度和檢修停送電制度，按時完成工作票規(guī)定的任務和內容。4.10.9.3認真巡檢，按時記錄，及時發(fā)現(xiàn)并消除設備、電儀運行操作中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時采取有效制止措施，防止事故擴大和造成重大事故，認真執(zhí)行設備包機到人責任制。4.10.9.4嚴格遵守設備、電儀操作規(guī)程，設備、電儀控制參數要調整在規(guī)定正常的范圍內，防止誤操作，杜絕超溫、漏電，如發(fā)生事故及時報告并保護好事故現(xiàn)場。4.10.9.5加強個人安全防護意識，佩戴好絕緣護具和勞動保護用品，掌握設備、電儀滅火方法，會使用滅火器材，會火災報警。4.10.9.6積極參加安全培訓，按時參加每周安全活動日學習，積極提出安全生產的合理化建議，為安全生產獻計獻策。4.10.9.7按規(guī)定定期對裝置防雷、防電進行檢測，并記錄好檢測數據。4.10.9.8嚴格執(zhí)行易燃易爆區(qū)電氣檢修操作的安全規(guī)定。使用安全防爆工具。4.10.10機修工安全生產責任制4.10.10.1學習執(zhí)行有關安全生產的指示、規(guī)章和方針。學習各項安全技術知識，熟悉并掌握設備安全檢修方法。嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行設備檢修工作票制度，檢修動火許可證制度。按時完成工作票規(guī)定的工作內容。4.10.10.2備巡檢，按時記錄。認真執(zhí)行設備包機責任制，做好設備的維護檢修。及時發(fā)現(xiàn)消除設備運行操作中的不安全隱患。4.10.10.3檢修規(guī)程，設備運行參數要調整在規(guī)定正常的范圍內。按要求進行設備維護保養(yǎng)，杜絕因設備故障造成工藝生產波動和生產事故的發(fā)生。如發(fā)生事故及時與工藝技術人員聯(lián)系，同時采取措施確保安全平穩(wěn)生產。4.10.10.4防護意識，佩戴安全勞動保護用具。掌握設備火災滅火方法，會使用滅火器材，會火災報警。在沒有采取工藝安全措施，未經工藝鑒定同意的情況下，不允許進行設備拆檢檢修。4.10.10.5按時參加各項安全活動日學習，積極提出安全生產合理化建議。4.10.10.6設備的運行狀況進行監(jiān)控。確保設備零部件的潤滑和保養(yǎng)，確保設備運轉正常，滿足工藝生產需要。4.10.10.7守崗位，認真進行設備巡檢，保證機泵冷卻水通暢，潤滑油液位充足，機械無異常。精品文檔精心整理3.安全生產會議管理制度1.0目的為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。2.0適用范圍班組及以上各級安全生產會議。3.0職責公司安全管理部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。安全管理人員負責執(zhí)行及日常的管理工作。各職能部門負責本制度的貫徹執(zhí)行工作。4.0工作程序4.1公司安全生產委員會會議公司安全生產委員會會議，每一個季度召開一次，由公司安全管理部召集，公司主要負責人主持，全體委員參加。時間不限，地點由召集人決定。會議主要內容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。會議記錄由公司安全管理部負責，會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。安全管理部應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。4.2公司級安全生產會議公司級安全生產會議，每月至少一次，安全管理部召集，副總經理（安委會副主任）主持。參加會議的人員一般有：安全生產負責人、技術負責人、安全員和各部門主管生產的領導等，并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。時間由副總經理（安委會副主任）決定，地點由召集人決定。會議主要內容：檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產事故按照“四不放過”的原則做出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。會議記錄由安全管理部進行，會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。安全環(huán)境管理部應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。4.3部門（車間）級安全會議部門（車間）級安全會議，每月至少召開一次，由各部門經理召集主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。會議主要內容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。會議記錄由部門安全員記錄，負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安全管理部不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。4.4班組安全會議由班長負責召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。會議主要內容：傳達上級有關會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結安全生產工作；學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內外事故案例；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。會議在各班組交接班記錄中進行記錄。部門（車間）領導和安全管理人員每月進行定期檢查并簽字。4.5各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。由主管職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。4.6不定期安全生產會議由各職能部門根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。4.7相關要求會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調處理。通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全管理部應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。5.0記錄安全會議記錄與簽到表AQ-04-016.0其他相關文件精品文檔精心整理4.安全費用投入保障管理制度1.0目的為建立公司安全生產投入的長效機制，做到有計劃地改善設備設施的安全性和勞動條件，保證員工的合法權益，使公司安全費用投入得到保障，特制訂本制度。2.0適用范圍本制度適用于公司各項安全費用的提取以及使用管理。3.0職責總經理對安全費用投入負全面領導責任。負責審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。財務部負責對安全費用進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時，做到?？顚Ｓ?。各職能部門負責編制本單位安全投入計劃，編制安全投入報告，具體實施安全經費投入，建立本單位安全經費投入臺帳，并匯總到安全管理部。安全管理部負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經費投入臺帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告。4.0安全費用的范圍安全生產費用是指公司按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進公司安全生產條件的資金。安全宣傳教育、培訓：如用于安全生產宣傳教育、培訓的標語、宣傳畫、影碟、學習資料；舉辦的安全生產展覽；企業(yè)負責人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、取證的費用預算等。安全生產標牌：用于生產作業(yè)場所的安全警示標志、危險化學品告知牌、塵毒物作業(yè)點告知牌、安全生產管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理圖板等。為了保障生產過程中職工的安全與健康而配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品如工作服、工作帽、工作鞋、安全帽、防護手套、防護眼鏡等。高溫天氣補貼、取暖費等。體檢、監(jiān)測費用如特種作業(yè)人員、有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢；特種設備、有毒有害作業(yè)點的檢測、監(jiān)測、防雷設施、防靜電設施的檢測等。應急救援投入：配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；應急救援組織辦公費用；應急救援培訓及演練費用等。安全生產方面的認證：職業(yè)健康安全管理體系評審費、安全標準化企業(yè)評審費、安全評價費用、隱患評估費用、職業(yè)衛(wèi)生評價費用及安全生產其他方面的認證費等。完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防火、滅火、防潮、防雷等設施設備。用于降低勞動強度和改善作業(yè)環(huán)境的輔助性機械、照明設施、通風換氣設備、職業(yè)危害（如毒物、噪聲）治理和防護設施。事故隱患整改費用。安全生產技術研究和推廣費用。其它為提高安全狀況所需費用等。5.0工作程序5.1安全費用的提取安全經費按國家相關規(guī)定和標準提取，實行?？顚Ｓ?，按照公司財務審批制度執(zhí)行審批。5.2安全費用的管理各職能部門在每年11月份結合本單位實際情況對本單位下一年的安全投入做出全面計劃并報告安全管理部，安全管理部按照公司的安全生產工作規(guī)劃、計劃和要求，編制下一年度的安全投入預算并于12月底前上報安委會。安委會同財務部一起審定公司年度安全投入預算并報總經理審批后下發(fā)實施。財務部按規(guī)定比例提取安全生產費用，建立臺帳，實行?？顚Ｓ?。需要使用安全生產?？畹牟块T應編寫安全投入報告并交相關部門，根據公司批準的安全投入預算和安全生產工作安排、季節(jié)特點等對各部門的安全投入報告進行審核，并按照規(guī)定的工作程序向公司提交使用報告，經公司總經理批準后實施。安全管理部應監(jiān)督檢查安全投入落實情況，各部門在使用安全生產費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一填寫安全投入表單存檔。安全生產費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總表一并存檔。財務部在每年底應編制年度安全經費提取和投入情況報告并進行公布。6.0記錄表格安全生產投入計劃使用表單AQ-05-017.0其他相關文件精品文檔精心整理5.法律、法規(guī)與其它要求符合性管理制度目的為建立獲取的渠道，識別公司在安全生產活動中用來確定并獲取適用于安全管理的法律要求和其他要求并及時更新，保證企業(yè)安全生產活動運行的各個層面、各個工作環(huán)節(jié)均符合法律法規(guī)要求。范圍本制度適用于公司生產經營活動中安全生產方面法律、法規(guī)與其它要求的獲取、確認、登記、發(fā)放以及更新和補充最新版本的管理。職責公司總經理或授權的副總經理負責責任范圍內法律、法規(guī)及其它要求的批示、承辦部門的指定。公司安全管理部負責公司外部法律、法規(guī)及其它要求的識別，按管理分工報送公司總經理、分管副總經理及有關部門。各職能部門負責分管專業(yè)的法律、法規(guī)及其它要求的識別、獲取、更新，并及時傳達到公司安全管理部和各車間。公司安全管理部負責定期匯總、更新公司適用的安全的有關法律、法規(guī)及其它要求登記表。各職能部門負責從已識別的法律、法規(guī)及安全信息中識別本部門適用的條款，及時與有關人員溝通。制度內容4.1法律、法規(guī)與其它要求的獲取獲取范圍國家頒布的有關安全法律、法規(guī)、條例和技術標準；行業(yè)頒布的安全制度、規(guī)定、技術標準；天津市、區(qū)政府等頒布的地方性安全法規(guī)、條例；地方各級行政管理部門（安全、衛(wèi)生、技術監(jiān)督、消防）下發(fā)的條例、規(guī)定、通知等。4.2獲取途徑與方式、時機公司安全管理部應組織安全管理人員定期通過轄區(qū)安監(jiān)部門或評價機構、行業(yè)協(xié)會及報紙雜志、互聯(lián)網（各級政府、安監(jiān)部門網站）等渠道，獲取國家、地方有關安全生產的法律、法規(guī)及其他要求。各職能部門指定具體部門、人員主動獲取相關的法律、法規(guī)及其他要求，可以通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網進行補充，以確保本部門在安全管理過程中能獲得最新的有效版本。要求每半年進行至少進行一次或適時獲取法規(guī)標準。公司安全管理部負責接收各級政府部門、行業(yè)等下發(fā)安全法律、法規(guī)及其它要求等，按公司領導分工報送公司總經理按各職能部門職責分工進行批示，指定承辦部門。4.3法律、法規(guī)與其它要求的交流公司各職能部門通過公司文件、管理部門文件、安全例會、專業(yè)例會、專業(yè)培訓等形式，與適用單位、部門和人員進行溝通。部門（車間）通過車間級的文件、安全例會、專業(yè)例會、專業(yè)培訓、班組安全活動等形式，將適用的安全法律、法規(guī)及其它要求具體條款向適用部門和人員進行溝通。公司下發(fā)各種文件要求在《安全法律法規(guī)和其他要求、文件發(fā)放記錄》上及時做好記錄。4.4對法律、法規(guī)及其它要求的管理公司安委會、各職能部門要指定專人負責，建立本部門的《適用安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》，保證適用的法律法規(guī)為當前有效的版本；公司安全管理部負責匯各職能部門識別的法律法規(guī)清單，建立所有公司《適用安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》，保證適用的法律法規(guī)為當前有效的版本；各職能部門從公司安全管理部已識別的法律、法規(guī)及其它要求中識別本部門適用的條款，及時登記在本部門《安全法律法規(guī)和其他要求識別匯總表》上，并通過符合性評價及時更新。4.5法律、法規(guī)及其它要求的符合性評審各職能部門相關人員每年對適用的安全生產法律法規(guī)的執(zhí)行情況至少進行一次符合性評價，對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施，編制《安全法律法規(guī)和其他要求符合性評價報告》。并及時更新匯總表單。及時將當前有效的版本下發(fā)至相關部門和車間、班組進行學習，執(zhí)行。并及時填寫《安全法律法規(guī)和其他要求、文件收發(fā)記錄》。記錄《適用安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》AQ-06-01《安全法律法規(guī)和其他要求符合性評價報告》AQ-06-02《安全法律法規(guī)和其他要求、文件收發(fā)記錄》AQ-06-03其他相關文件精品文檔精心整理6.制度評審和修訂管理制度目的為不斷完善公司的安全管理體系，明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（以下簡稱制度和規(guī)程）的時機和頻次，使公司各項制度中所依據和植入的理念與員工愿意接受的理念能更好地匹配，提高公司的競爭能力，特制定本制度。范圍本制度適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度和操作規(guī)程的評審和修訂。職責公司總經理負責批準公司安全生產方面各項管理制度；安全管理部負責發(fā)放，組織學習，監(jiān)督執(zhí)行。公司各職能部門負責制定本專業(yè)安全管理規(guī)章制度。制度內容安全生產管理制度的制訂各部門組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。各職能部門根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。審批稿經安委會審核后，由公司總經理審批，發(fā)布實施。安全生產管理制度的評審評審的頻次：一般每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化；生產設備和工藝技術發(fā)生重大變化；安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。評審內容：與法律、法規(guī)符合性；與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；與工藝流程和裝置變化的相適應性；安全管理制度之間的相容性和匹配性；評審輸出評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。安全生產制度修訂修訂頻次：一般每年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。生產設備和工藝技術發(fā)生重大變化；安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；新裝置、新產品投產，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產職責；各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動。修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。修訂依據：國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。安全生產制度評審結果。制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。修訂后的安全生產規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經理審批后，修訂版發(fā)布實施。安全生產規(guī)章制度修訂后，填寫《安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程評審修訂記錄》。制度和規(guī)程的發(fā)放與接收制度和規(guī)程的發(fā)放，由安全管理部統(tǒng)一管理，填入文件發(fā)放記錄，按發(fā)放范圍分發(fā)。制度和規(guī)程接收部門將接收的制度填入文件發(fā)放記錄中。相關的制度和規(guī)程要求要擺放在生產崗位上，并保持最新的有效版本。記錄《安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程評審修訂記錄》AQ-07-01其他相關文件精品文檔精心整理7.安全教育培訓管理制度目的為提高員工安全生產意識，安全生產知識和技能、提高員工自我保護意識與能力、滿足員工對安全素質方面的需求，特制定本制度。范圍本制度適用于公司各部門及與公司形成勞動關系的從業(yè)人員；進入公司外來承包商人員、合同工、技術服務人員、參觀和實習人員。職責人力資源部是公司員工教育的歸口管理單位，負責新員工的一級安全教育。安全管理部對公司安全教育工作實施指導、檢查和監(jiān)督。車間、班組負責從業(yè)人員日常安全活動和二、三級安全教育。制度內容培訓計劃及實施培訓需求確定依據危害識別、風險評價和風險控制的結果。新的法律、法規(guī)及其它要求。不同層次員工的職責、能力和文化程度及所承受的風險。員工能力評價。安全方針、目標指標、作業(yè)指導書。各職能部門在每年12月初向安全管理部提報下年度《年度安全教育培訓需求表》及《年度安全培訓計劃》。安全管理部根據各部門、車間上報的下年度《年度安全教育培訓需求表》及《年度安全培訓計劃》編制公司級的《年度安全培訓計劃》。人力資源部統(tǒng)一安排公司的教育培訓計劃。教育培訓結束后應及時對教育培訓情況進行評價，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。填寫《安全教育培訓效果評價記錄》。培訓形式外部培訓指參加國家、行業(yè)、地方政府組織的培訓。內部培訓安全培訓、講座；班組安全活動、班前班后會；日常專項培訓：各崗位應知應會、應急預案、防護器材演練、消防培訓等；安全主題宣傳教育：“安全生產月”、“119”消防宣傳日、職防宣傳周等。管理程序新從業(yè)人員培訓教育新入廠員工均須經過各公司級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于24學時。公司級安全教育由各級人力資源部和安全管理部負責組織實施。教育內容包括：安全生產重大意義，黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；安全生產基本知識，公司生產特性，重大事故案例；廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經考核合格后，方可分配到車間。車間級教育，由車間安全員負責實施。教育內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能；安全操作規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理方法等。經考核合格后，方可分配到班組，班組級教育，由班組長負責實施。教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全操作規(guī)程；事故案例及預防措施；安全設施和工具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考核合格后，方可到崗位學習。經三級安全教育后，將考核成績登記在《安全三級教育卡》中并教育人員和受教育人分別在卡上簽字，由班組長統(tǒng)一交到人力資源部，負責歸檔。管理人員安全教育公司主要負責人，應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府組織的安全生產教育培訓，取得安全資格證書和經考核合格后持證上崗。公司安全管理部管理人員，應參加政府的安全培訓并取得上崗資格證書后方能上崗。安全員（兼職安全員）應經過安全教育培訓，經考核合格后方能任職。公司安全員（兼職安全員）的安全教育培訓由安全管理部組織培訓。安全教育的主要內容是：A.國家、公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準；B.安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；C.易發(fā)事故的基本知識；D.有關事故案例及事故應急管理等知識。其他管理負責人（包括職能部門負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓由人力資源部會同安全管理部，按干部管理權限分層次組織培訓。安全教育培訓的主要內容是：A.國家、公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準；B.本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責；C.安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；D.有關事故案例及事故應急管理等知識。其他人員培訓教育外來作業(yè)人員入廠安全教育：外來作業(yè)人員進行入廠安全教育培訓，并做好相關記錄。來廠參觀、實習的人員由接待部門對其進行安全注意事項教育。廠內轉崗、復工人員安全教育，包括車間內調動、轉崗（包括高崗位到低崗位）及離崗半年以上的職工，必須對其進行二、三級安全教育，然后進行崗位培訓，考核合格后，方可上崗作業(yè)。上述培訓內容只是概括，要制定詳細的培訓教材，培訓教材可采用書面教材也可采用電子教材（如幻燈片）將培訓內容細化后進行培訓。日常教育公司領導及管理人員按照國家有關規(guī)定，參加每年在培訓，從業(yè)人員每年接受再培訓，再培訓教育要求按照國家有關規(guī)定組織實施。各級領導、各級部門要對勞動者進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。車間應利用各種形式定期開展對職工的安全衛(wèi)生教育活動。當安全操作規(guī)程發(fā)生重大修改時，必須及時對相關員工進行培訓教育。各部門應定期開展安全活動，班組安全活動每周至少一次（即班組安全學習）；管理人員每月一次。特種作業(yè)人員必須按國家法律法規(guī)的規(guī)定進行初試或復試，初試或復試合格后，方可從事特種作業(yè)。在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新編制安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考核合格后，方可進行獨立作業(yè)。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要本著“四不放過”的原則進行處理，組織有關人員進行現(xiàn)場教育，對事故責任人進行嚴肅處理，吸取事故教訓，防止類似事故的再發(fā)生。特種作業(yè)人員教育見《特種作業(yè)人員管理制度》。培訓記錄管理新員工的教育培訓填寫《三級安全教育登記卡片》。外來作業(yè)人員等安全培訓由各級培訓部門記入《安全教育培訓記錄表》。新技術、新工藝、新產品投產前的安全培訓由培訓組織部門將培訓情況反饋給接受培訓人員所在單位、部門，由接受培訓人員所在單位、部門將培訓情況填入《安全教育培訓記錄表》。部門、班組日常安全教育活動做好記錄，活動情況記入《安全活動記錄》。凡公司轉崗、復崗人員都要重新進行三級安全教育，并及時、認真填寫《轉崗復崗從業(yè)人員登記表》。記錄《年度安全培訓計劃》AQ-08-01《三級安全教育登記卡片》AQ-08-02《安全教育培訓記錄表》AQ-08-03《年度安全教育培訓需求表》AQ-08-04《安全教育培訓效果評價表》AQ-08-05《轉崗復崗從業(yè)人員登記表》AQ-08-06其他相關文件精品文檔精心整理8.特種作業(yè)人員管理制度目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度。范圍本制度適用于公司內特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。公司承包商特種（設備）作業(yè)人員資格證管理也符合本制度要求。職責公司安全管理部負責對特種作業(yè)人員管理，組織特種作業(yè)人員參加培訓和復審，建立《特種作業(yè)人員管理臺賬》。各有關職能部門提出特種作業(yè)人員需求，配合做好特種作業(yè)人員管理工作。安全管理部負責對特種作業(yè)人員持證情況進行監(jiān)督檢查。制度內容特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。本公司涉及到的特種作業(yè)包括：電工作業(yè)；壓力容器操作；叉車作業(yè)；起重作業(yè)；電氣焊作業(yè)；特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：年齡在18周歲以上；身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；初中以上文化程度；具有相應的安全技術知識與技能；符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。特種作業(yè)人員必須持證上崗。公司人力資源部負責特種作業(yè)人員的聘用、培訓等管理工作。特種作業(yè)人員經雇（聘）用和安全教育后，方可在許可的項目范圍內作業(yè)。安全管理部組織準備從事特種作業(yè)的人員進行培訓，對取得證書的特種作業(yè)人員進行定期復審。特種作業(yè)人員嚴格履行以下職責：特種（設備）作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）方可上崗作業(yè)。公司特種（設備）作業(yè)人員的培訓、