《激光CS真人對抗》教案

word格式，下載后可自由編輯PAGEPAGE12《激光CS真人對抗》教案第一篇：《激光CS真人對抗》教案《激光CS真人對抗》教案尤永勝講解與演示內(nèi)容：大家好，首先歡迎大家參加今天的激光對抗野戰(zhàn)游戲，我是劉明，是今天活動的總領(lǐng)隊，那邊是我們的另一位領(lǐng)隊，大家有事可以直接找我們，現(xiàn)在我請兩名隊長出列為大家演示一下裝備的穿著與使用。首先，請大家注意一下，在兩位隊長的面前，有一個裝備箱，打開裝備箱后我們可以看到今天我們所使用的服裝及裝備，包括頭盔式帽子一頂，接收背心一件，護具一套（護膝護肘）。另外請大家注意，每個裝備箱上面都有一個編號，這也是我們的裝備編號。我們每人將領(lǐng)到一個裝備箱，請每個人記住箱上的編號，這個編號將用于戰(zhàn)斗中的成績查詢，請大家注意，這些裝備在發(fā)送到大家手中后，每人將自行保管自己的裝備箱，箱內(nèi)物品如有丟失，將照價賠償，到結(jié)束活動時，請記住是按標準疊放整齊后交回到工作人員手中，也就是說，大家的裝備要求是開箱什么樣收回什么樣。好了，現(xiàn)在請兩位隊長拿出各自的背帶，開始著裝，大家現(xiàn)在可以看到接收背帶的左右手邊都是可以打開的調(diào)整的，接收箱要背在背后，請看一下接收器上下各有一下插口，上插口連接頭盔接收器，下插口連接槍械接口。游戲活動量大，大家要認真學(xué)習(xí)裝備的穿著和使用，以免在游戲中產(chǎn)生不必要的麻煩。在兩位隊長著裝的同時，我現(xiàn)在為大家介紹一下我們使用的裝備。我們現(xiàn)在使用的裝備是最早起源于我軍的激光對抗演習(xí)，現(xiàn)在經(jīng)過技改和發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為第二代產(chǎn)品，指標也完全符合軍品要求，所有槍械內(nèi)有效射程均到達四百米以上，技術(shù)水平與美軍的MALIS系統(tǒng)數(shù)同級產(chǎn)品性能相似。（此時兩名隊長將配發(fā)武器，并開機）現(xiàn)在兩隊隊長著裝完畢了，有人也許會有疑問：我們今天的活動是激光對抗野戰(zhàn)游戲，那我們的激光槍能打哪呀？會不會對人體有傷害性呀？這一點請大家絕對地放心，我們的激光是對人體絕無傷害性的！請大家注意看，我們兩位隊長的頭上與身上的亮點，一共是八個，位置是頭上四個，胸前與后各兩個，這些亮點是激光的接收裝備，只要在作戰(zhàn)中，你的槍發(fā)出的激光擊中這些接收器，就表明已擊中對方，這里需要解釋一下，我們手中的激光槍發(fā)出的激光光束，只要光圈照射到對方的接收器就可以擊中對方，也就是說你在作戰(zhàn)時，只要對準對方的頭部和胸部即可以擊中對方，但是并不代表光離槍口越遠就越大，因為激光的散射范圍很小，如果不用心瞄準是很難擊中對方的，還有一點請大家要特別注意，在近距離交火時，例如3米至5米左右時，你的槍就必須瞄準對方的接收器，因為槍口的光束很少，如果不瞄準接收器射擊，將不會擊中對方。剛才講了一些基本的武器操作技術(shù)，現(xiàn)在請兩位隊長為大家現(xiàn)場演示一下，剛剛我已經(jīng)接通了兩位隊長的裝備電源，但槍械現(xiàn)在還不能使用，裝備還是處于待機狀態(tài)，只有通過遙控器開機他們才能使用。裝備還有一個至關(guān)重要的作用，當在戰(zhàn)斗中震動器震動一次，說明你已擊中對方，這是我們這套裝備獨有的命中回饋系統(tǒng)。請兩位隊長拉動槍栓停頓2秒，請大家仔細聽，當你拉槍栓時，你的槍會發(fā)出咔咔的聲音，那表明你的槍械在上彈，上彈時請不要扣扳機，咔咔聲將會表明上彈已結(jié)束，我們使用的所有槍械每次可以上50發(fā)子彈，一般我們不會限制大家的彈量，也就是說，只要你不陣亡，就一直可以戰(zhàn)斗到底，不必考慮子彈的問題。再有就是上彈不需要把所有彈打盡，隨時可以將彈匣補滿（這時，可以讓兩名隊長互射，在射擊的同時，也為大家說明如何垂詢自己的成績）現(xiàn)在請紅隊隊長向藍隊射擊，（命中后）現(xiàn)在大家請看紅隊隊長背后的顯示窗，有兩組數(shù)字在交替閃爍，數(shù)字上帶點的，是代表他擊中的槍數(shù)，數(shù)字上不帶點的是對方擊中他的槍數(shù)，也是他的損失的生命值。還有一點是大家活動時非常需要特別注意的地方，那就是當你被擊中后，也就是震動器震動的時候系統(tǒng)會有一個大約是三秒鐘的逃逸期，故名思意這三秒鐘就是為大家逃跑而特別設(shè)計的，在這三秒鐘內(nèi)，你的裝備是不會被再次擊中的，同時你的槍也是不能使用的，這樣是為了防止新手被老手一口氣擊斃，或遇到多人圍攻時，將會是一個寶貴的逃生的機會，請記住當你的震動器開始震動時，就表明自己已經(jīng)暴露，你應(yīng)當主動改換位置，不要等三秒鐘后敵人射來的第二顆子彈！大家請看，現(xiàn)在一方的隊長已經(jīng)陣亡，陣亡的特征是：首先是武器被閉鎖，然后背心長震動約二秒鐘，背心上的燈開始閃動，這是就證明你已被擊斃，然后，就可以離場了。講到這里，我們必須講一下場上的規(guī)則了。首先強調(diào)一點，我們今天來參加活動主要目的是為了健身娛樂，但是為了大家能夠順利的進行活動，所以必須遵守游戲規(guī)則。請記住，從現(xiàn)在起每位隊員都是監(jiān)督員，都可以監(jiān)督場上隊員的行為，如有隊員違紀，被發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查處，嚴懲不?。『昧?，我現(xiàn)在將游戲中的規(guī)則為大家講一遍，請記住，這些條目中哪位如果違犯其中一條，我將在他的生命值中扣除一條生命，多違多扣。直到生命為零為止。具體規(guī)則如下：1、活動人員不得將手插與褲兜內(nèi)，要端正參與活動的態(tài)度。2、活動參與者如果陣亡，必須主動摘下頭盔，退出戰(zhàn)區(qū)，到指定區(qū)域集合待命（冬季天氣寒冷，可改為將槍口朝后于肩上）陣亡后，立刻撤離戰(zhàn)區(qū)，不得在戰(zhàn)區(qū)內(nèi)逗留，另外，未陣亡人不得摘下頭盔、冒充陣亡者。3、陣亡者既已陣亡就請免開遵口，保持沉默，不得向其他人員通報對方情況，不得向未陣亡者通風報信。4、不得使用任何物品遮蓋激光接收器。5、不得肉搏或各種肢體沖撞，包括手抓對方槍管。6、不得亂丟垃圾，臟物。7、不準攀爬樹木或危房、不準損壞場內(nèi)各種物品及動物植物。8、禁止在活動中使用對方的識別標志。9、槍口不要接觸地面。10、在裝備的電源接通后嚴禁插拔聯(lián)線，如果哪位想要與隊友調(diào)換槍支請聯(lián)系工作人員，不要私下進行調(diào)換。分發(fā)原則：每隊每次來一名隊員領(lǐng)武器，其它隊員列隊原地待命，領(lǐng)取武器的隊員回到列隊中，下一名隊員再來領(lǐng)取武器，這里必須加強對場面秩序的控制，以免發(fā)生混亂，所有隊員領(lǐng)完武器后，為大家開機，開機前請各隊隊長檢查一下大家的連接線是否正確連接。（大家全部開機后）現(xiàn)在大家都已經(jīng)開機了，首先請大家熟悉戰(zhàn)斗結(jié)束的感覺，這時用大遙控器的手動控制三次“戰(zhàn)斗結(jié)束”請大家記住這種感覺，如果關(guān)機信號發(fā)出后，請您停止戰(zhàn)斗，退出戰(zhàn)斗區(qū)域，不要讓大家一起找你。如果槍械沒問題就可以讓大家互相體驗射擊了，原則是一方背對方，另一方開槍射擊，然后互相交換位置，體驗射擊結(jié)束后大家演示一下誤傷友軍的狀態(tài)了。結(jié)尾：好了，經(jīng)過上述的講解，大家如果還有什么問題請?zhí)岢觯绻麕е蓡柹蠄龅脑挄源筇澋?，如果沒有，那么就請兩位隊長出列，選擇攻方守方。結(jié)束講解，把人員帶入場地開始戰(zhàn)斗。第二篇：豐富多彩的員工活動——真人CS激光槍戰(zhàn)豐富多彩的員工活動——真人CS激光槍戰(zhàn)真人CS激光槍戰(zhàn)是一種集運動與游戲于一體，緊張刺激的高科技娛樂活動，屬于拓展訓(xùn)練中的一個項目，集團為了增進員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍，進而加深員工對集團的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家的團隊合作能力，集團組織大家前往棋盤山花果山神秘谷進行戶外真人CS激光槍戰(zhàn)及燒烤活動。集團員工分為紅藍兩隊，在教練的指導(dǎo)下，開展真人CS攻防戰(zhàn)、模擬巷戰(zhàn)、叢林攻防、大逃殺等游戲任務(wù)，通過戰(zhàn)斗角色的扮演和團隊協(xié)作，大家在體驗快樂的同時達到健身休閑、團隊建設(shè)的目的。在緊張激烈的模擬戰(zhàn)役后，小伙伴們開心的享受自助燒烤聚餐，大家一邊品嘗著美食，一邊暢談CS激光槍戰(zhàn)的體會和感受。牟牟：“這次活動讓我體會到團隊合作的重要性，個人能力再強，沒有團隊意識也是不行的，當我面對艱難的實戰(zhàn)狀況時，充分領(lǐng)會到隊友與團隊的重要性，只有和他人協(xié)作，相互配合，才能將個人能力最大化發(fā)揮出來?！背晒Γ骸皥F隊領(lǐng)導(dǎo)者也是非常重要的，尤其在實戰(zhàn)中考驗領(lǐng)導(dǎo)者，真正的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務(wù)，通過這次活動我增強了領(lǐng)導(dǎo)能力和組織觀念，沙場上的佼佼者往往是一支擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的隊伍?！卞\生：“通過這次活動，鍛煉了我的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考，每場戰(zhàn)役開始之前，我們團隊都會考慮戰(zhàn)略，只有應(yīng)用有效的戰(zhàn)術(shù)才能夠取得實戰(zhàn)中的勝利；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰(zhàn)略，執(zhí)行有效戰(zhàn)術(shù)的團隊將是一個常勝的團隊。為了達到目標，需要我們每一位員工具有不屈不撓、敢于戰(zhàn)斗的精神！”聰聰：“我的收獲最主要是放松身心，身體得到充分鍛煉，平時我的運動量非常小，這次員工活動在棋盤山花果山神秘谷舉辦，風景秀麗，空氣新鮮，是放松身心的絕佳地點；在真人CS活動中不斷奔跑、跳躍、攀登或突襲對手，在體驗刺激的真人cs激光鐳戰(zhàn)的戰(zhàn)斗同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的?！钡谌赫嫒薱s甌江學(xué)院理學(xué)分院舉行第二屆“心路‘理’程”心理健康系列活動開幕式暨心理委員交流會3月23日下午，理學(xué)分院在北校區(qū)5—413教室舉行了第二屆“心路‘理’程”心理健康系列活動開幕式暨心理委員交流會。理學(xué)分院學(xué)生科科長張俊芳老師、心理健康教育中心主任張溫靜老師以及各班班長、團支書、心理委員參加了開幕式。儀式上，張俊芳老師做指導(dǎo)講話，重點強調(diào)了心理委員的重要性，充分肯定了各班心理委員所作的努力，分析了心理委員應(yīng)具備的素質(zhì)和掌握的技能，并提出了明確要求。隨后，理學(xué)分院學(xué)生分會心理信息部部長對上學(xué)期心理健康教育工作進行總結(jié)，并介紹了第二屆“心路‘理’程”心理健康系列活動內(nèi)容。各班心理委員進行了深入交流，分享了工作心得和經(jīng)驗。最后，張溫靜老師總結(jié)講話。她闡述了心理委員的工作職責，介紹了引起心理疾病的原因和防治措施，并要求大家時刻關(guān)注班級同學(xué)的心理動態(tài)，做好心理幫扶工作。會議結(jié)束后，舉行了真人CS素質(zhì)拓展活動，大家在團隊游戲中增進了友誼，提高了團隊合作精神和集體凝聚力。據(jù)悉，理學(xué)分院將陸續(xù)開展“心路‘理’程”心理健康系列活動，包括“心心相印”、“齊心協(xié)力、“心有靈犀”、“心語心愿”等四個系列的活動。第四篇：真人cs簡介真人cs簡介（金華兄弟拓展）真人CS起源于上世紀50年代美國中西部，上世紀70年代作為一項戶外運動從日本向其它國家廣泛發(fā)展，被廣泛采用作為企業(yè)員工、學(xué)生培訓(xùn)課程，近期被引入國內(nèi)拓展領(lǐng)域，更成為各大公司院校追捧的拓展培訓(xùn)項目。真人CS通過模擬戰(zhàn)場上緊張刺激的氣氛，對參與者進行體能訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練，能促使參加者發(fā)揮更大的潛能，從中學(xué)會控制自己的情緒，培養(yǎng)團隊合作精神，提高領(lǐng)導(dǎo)才能，更快適應(yīng)不同環(huán)境，鍛煉善用資源以及臨危不亂、隨機應(yīng)變的能力。隨后的幾年，真人CS逐漸成為提升綜合能力、拓展訓(xùn)練的一部分，許多公司也利用它來訓(xùn)練自己的員工。真人CS鐳戰(zhàn)讓員工體會服從紀律、團隊協(xié)作與溝通之重要性，強化靈活思考、反應(yīng)、容忍力、耐力、體能、領(lǐng)袖才能及個人價值觀，還可以在逼真的模擬戰(zhàn)斗中結(jié)下深厚的戰(zhàn)友之情。真人CS運動體現(xiàn)的是團隊作戰(zhàn)能力，個人在團隊中扮演不同的角色，執(zhí)行不同的任務(wù)，以獲得團隊的勝利。不僅可以提高公司員工身體素質(zhì)，更重要的是更能體現(xiàn)一個團隊的合作精神，對未來的發(fā)展起到了積極推動作用。參加真人CS運動將鍛煉團隊的戰(zhàn)斗力，以及個人的團隊精神，這與目前市場上的培訓(xùn)公司的培訓(xùn)項目有很多共性。而培訓(xùn)公司的培訓(xùn)項目都已陳舊過時，時代的使命必將使寓教于樂的真人CS成為各培訓(xùn)公司爭奪的主打產(chǎn)品。因此，對于白領(lǐng)人群來說，真人CS是最合適不過的減壓鍛煉和提升能力的娛樂項目了，如果你正處于工作壓力的頂端，那就給自己減輕點壓力吧！鐳戰(zhàn)大聯(lián)盟最為時尚的真人CS鐳戰(zhàn)，為白領(lǐng)人群提供娛樂減壓的新樂園！第五篇：洛陽拓展訓(xùn)練,洛陽智酷拓展培訓(xùn),真人CS對抗洛陽智酷拓展培訓(xùn)的意義你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是一所學(xué)校，是一個軍營，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店您的員工存在以下問題嗎？01、心理承受力差，工作適應(yīng)性不足；02、工作主動性差，再學(xué)習(xí)壓力不足；03、公司元老包容性和團隊精神與工資提高、職位上升、公司發(fā)展成反比；04、空降部隊不妥協(xié)、不虛心、不配合、不知足、不感恩；您的企業(yè)存在以下問題嗎？01、團隊活力與創(chuàng)造力下降；02、團隊進攻精神不足；03、人員的增加并沒有帶來效益的同比增加；04、管理黏性大大增加；05、團隊執(zhí)行能力明顯下降；06、管理工作日益處于被動的補漏狀態(tài)；07、在生產(chǎn)和市場上出現(xiàn)不應(yīng)有意外失手的頻率明顯增加員工心態(tài)出現(xiàn)低點平衡；08、雖然大家都知道肯定是公司哪里出了問題，但誰也說不清到底問題具體出現(xiàn)在哪里；09、運作管理模式?jīng)]有隨著公司的發(fā)展而發(fā)展提高，依舊是被動補缺模式，總體協(xié)調(diào)能力不足，管理效率下降；10、曾經(jīng)的成功和輝煌，沒有轉(zhuǎn)化成為員工進一步提高的動力，因缺乏有效的適當引導(dǎo)，反而成為思想上的包袱，導(dǎo)致創(chuàng)新精神和進攻精神顯著下降；11、缺乏配合公司發(fā)展的系統(tǒng)有效的再培訓(xùn)模式和相關(guān)激勵機制；12、過度寬容的團隊文化，使員工缺乏足夠的工作壓力和動力；13、