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護(hù)理員培訓(xùn)教材護(hù)理部韋利菊2011年10月18日一、護(hù)理員工作目的通過護(hù)理員操作,讓病人處于最佳舒適狀態(tài),如協(xié)助病人保持病人清潔衛(wèi)生、協(xié)助休息起居、活動、飲食、排泄等。還包括滿足病人心理社會的需求,如安全、愛、尊重等,因些體現(xiàn)護(hù)理員的勞動價值。護(hù)理員必備的道德素質(zhì)1、儀表端莊、語言規(guī)范;2、熱愛工作,奉獻(xiàn)病人;3、尊重病人,體貼入微;4、遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律已;5、工作認(rèn)真,精益求精;6、互尊互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、護(hù)理員職責(zé)六、領(lǐng)取臨時開出的藥品、物品及氧氣。七、巡視病房,危重、輸液病人,協(xié)助接、倒大小便。八、保持病房整齊、清潔、安靜、安全。九、清洗病人衣褲(病號服送洗衣房)。十、一級護(hù)理做到“三短”、“四無”、“五潔”。十一、晚間為病人打水洗臉、泡腳,女病人洗會陰。為病人蓋被子、放下窗簾或隔簾。十二、陪病人功能鍛煉,協(xié)助病人洗衣、買日用品、水果、寄信等。三短:頭發(fā)短、胡子短、指(趾)甲短。四無:床上無嗅味,被褥無潮濕,皮膚無褥瘡(感染)、口腔無嗅味和無口腔炎。五潔:頭發(fā)清潔、口腔清潔、皮膚清潔、會陰清潔、床單清潔。三、護(hù)理員工作范圍一級護(hù)工護(hù)理:服務(wù)對象:主要是對生活完全不能自理,日常生活全部需要他人協(xié)助的病人。服務(wù)范圍:1、定期巡視病房,隨時幫助病人更換污單、污衣褲,整理床鋪,保持床單清潔。2、為病人放下窗簾或隔簾,加減衣服、整被。3、每天早上、下午為病人送熱水,協(xié)助洗臉、漱口、擦澡、梳頭、剪指甲、刮胡子等。4、為病人端送飯菜,協(xié)助喝水、進(jìn)食、拿食物、喂水果等。三、護(hù)理員工作范圍5、飯前幫助病人洗手,飯后幫助漱口。6、及時為病人遞送便器,及時傾倒大、小便,幫助病人留取大、小便標(biāo)本。7、協(xié)助護(hù)士幫助病人翻身。8、協(xié)助病人做功能鍛煉,扶持病人到室內(nèi)、外散步活動。9、幫助病人到各科檢查及接送病人出入院。10、幫助病人外出買食物、水果、寄信、打電話、買飯菜票、借片、洗衣服等。三級護(hù)工護(hù)理:服務(wù)對象:主要對生活能完全自理,但仍需要協(xié)助其他方面護(hù)理的病人。服務(wù)范圍:1、帶病人到各科做檢查。2、幫助病人外出借片。3、給病人端菜送飯。4、幫助病人買飯菜票、寄信、打電話、買東西等。護(hù)理員服務(wù)工作中的忌語:1、忌蔑視性語言:有什么了不起;2、忌煩躁性語言:①.沒看我正忙?喊什么喊?、谀阏胰??自個到病房去找!3、忌否定性語言:a.不知道,b.得了這個病死定,c.沒藥醫(yī),醫(yī)了浪費(fèi)錢4、忌斗氣性語言:隨便你告到哪里,我都不怕護(hù)理員在工作中做到五到:(1)病人到(2)敬語到(3)微笑到(4)水到(5)飯到護(hù)理員在工作中做到四輕(1)走路輕(2)說話輕(3)關(guān)門輕(4)取放物品輕護(hù)理員工作“十不允許”1、不允許私自給病人解釋病情。2、不允許私自為病人調(diào)節(jié)氧氣開關(guān),或更換、加減濕化瓶的水。3、不允許私自取或接輸液、調(diào)輸液速度及拔輸液管。4、不允許私自為病人灌熱水袋熱敷及灌冰敷。5、不允許私自替病人更換、拔除各種引流管、引流液處理應(yīng)待護(hù)士觀察、記錄后方可協(xié)助傾倒及清洗。護(hù)理員工作“十不允許”6、不允許私自給術(shù)后、骨科及危重病人改變體位,必要時,應(yīng)在護(hù)士指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士進(jìn)行。7、不允許私自給禁食病人喂水、喂食。8、不允許私自給鼻飼病人港口注食物或藥物。9、不允許私自給新生兒沐浴、喂水。10、不允許私自進(jìn)行任何無菌技術(shù)操作。護(hù)理人員醫(yī)德規(guī)范1、救死扶傷,實(shí)行社會主義的人道主義,時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。2、尊重病人的人格與權(quán)利,對等病人,不分民族、性別、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同。3、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語言文明。態(tài)度和藹、同情、關(guān)心和體貼病人。醫(yī)院人事管理有關(guān)規(guī)定:1、休假:按國務(wù)院規(guī)定的假期給予,但要根據(jù)所在科室進(jìn)行安排。2、上崗資格要求。3、請假及管理辦法:寫請假條,護(hù)士長有1天的批假權(quán),先給病區(qū)護(hù)士長批準(zhǔn),然后到護(hù)理部批準(zhǔn)、備案,然后拿假條回到科室給護(hù)士長。醫(yī)院人事管理有關(guān)規(guī)定:4、近期要整合上午送標(biāo)本的事項(xiàng):大概3個科室要1個護(hù)理員一并送標(biāo)本。5、關(guān)于護(hù)理員值夜班的問題:各科輪流1名護(hù)理員值夜班,解決夜間送標(biāo)本的問題6、凡是要生小孩的,先到黨辦找曾小南辦理有關(guān)手續(xù),如公示、辦理準(zhǔn)生證等后方可懷孕。不然醫(yī)院按有關(guān)制度給予辭退。賠償制度1、因工作失職,不負(fù)責(zé)任,財(cái)產(chǎn)損失,根據(jù)情節(jié)輕重,本人處分或酌情賠償。違反操作規(guī)程,致使國家財(cái)產(chǎn)損失的,給予批評教育。2
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